引用 @丧钟镇男神 发表的:别说了,我这京东快递和顺丰都是五险一金全交,我经常发快递,都问过。这两家快递的员工两年没换人
引用 @lt19890919 发表的:你没看到暗处罢了,京东配送站有两种人,一种是东哥那有五险一金的正式工,一种是什么都没有的临时工,一个正式工和几个临时工一起共用一个号
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引用 @大帅比大帅比 发表的:东子又把大家当兄弟了?
引用 @公车君 发表的:踩着网易做公关呀
引用 @女神的特殊装备 发表的:无论京东员工遭遇何种不幸 将负责子女费用到22岁。 强东哥:可是,如果你不是京东员工的话。。。
引用 @iGMu 发表的: 非得一步到位?给快递员交五险一金方面哪家比京东强 你说一个呗
引用 @一个goodren 发表的:有什么问题?总不能你不在京东干了 出了什么意外 还要京东负责吧
引用 @无权民 发表的:他的意思是出事儿了直接把你辞退不就不在任职期内了嘛
引用 @lt19890919 发表的:不白就是黑?非得一步到位?京东并没有说的那么好,也不代表他差,希望你的脑子够用能理解以上的话
引用 @诺贝尔吹牛奖 发表的:假设基本工资1500,每天就是50,3倍就是150,多了100,这对于快递小哥已经不少了。假期对于快递小哥很多时候都没那么重要
引用 @hongfa加油 发表的:强东仔,即便是嘴上说说,还是会多少做点样子的。就凭给员工交五险一金这点,已经比很多公司好了,为社会做的贡献挺大。
引用 @红烧大斩肉 发表的:有一说一,平常接触快递多京东基层物流快递员是最稳定的一干许多年其余三大两天换人
引用 @早上嗮一嗮 发表的:因为工资很高,羊毛出在羊身上
引用 @沙龙巴斯在奥迪 发表的:这个有啥问题嘛
引用 @小藤和短短 发表的: 出了意外再让你离开?可能吗人都没了
引用 @一个goodren 发表的:他辞退你也是在你出了事之后吧 除非他未卜先知
引用 @lqffish 发表的:至少还是有部分人有五险一金不是吗?对比其他快递公司也算进步了
引用 @OOJIN 发表的:听说京东快递小哥节假日加班3薪。 3倍是基础工资。 总工资=极低的基础工资+提成 在我眼里,这已经算是欺负人了。 如果这样的条件,都比其他快递稳定,那其他......
引用 @禁烟大使王源 发表的:可以开除啊,不求雪中送炭但是你不能落井下石啊
引用 @哪吒不爱烽火轮 发表的:主要是立flag了,不开除兄弟、要遵纪守法,结果打自己的脸。女高管怀孕,结果让她退出重要位置。现在大东子的话,可信度能高吗。
引用 @无敌酷哥 发表的:五险一金不是大部分公司都在交吗?
引用 @南广场猛男 发表的:知道京东为什么收购达达了
引用 @大耳贼尺骨 发表的:休产假那个女高管也有点恶心人,她休产假了,她的职位不能停,工作不能因此停滞在那里啊。
引用 @OOJIN 发表的:结合时间来算,JD女高管确实是修完产假后就离职了。 但是,究竟是公司逼她走的,还是她占了公司的便宜,修完产假就走了。 没办法确定。
引用 @外线游走的大叔 发表的:…你是不是对欺负理解有误
引用 @Jurgen克林斯曼 发表的: 女高管又不是兄弟
引用 @潘达伍 发表的:但是据我观察,我家里和公司,京东送货员工这么多年都是同样的人,都熟了见面会互相打招呼(家里和公司不同人,但一直没换过) 至少我觉得员工稳定度挺高的,如果对员工普遍不好,应该不会这样,流动性应该挺大的
引用 @大耳贼尺骨 发表的:我可能会错意了。我说的是休产假前,她要求保留职位的事。强东意思好像是工作没问题,但管理岗位肯定得有人替代。
引用 @外线游走的大叔 发表的:打这么多的胡言乱语真的是极品
引用 @只要思想不滑坡 发表的:作秀不作秀,人家落实了就是有本事,你有能耐你也作秀啊
引用 @Funky_Star 发表的: 没错 底薪很低 全靠提成绩效 但就这样也比撒比四通一达好
引用 @乙乙666 发表的: 京东快递员确实感觉工作稳定性比其他家更高些
引用 @聊复浮生 发表的:那你让强子怎么办?中国哪家公司不准开除员工的?
引用 @不吃剁椒鱼头 发表的:现在京东和顺丰的快递服务是越来越差了,苏宁易购的快递服务上来了
引用 @没号不能点赞啊 发表的:引用另一位jr的话,你要能说出个123来,我敬你是汉子,不然滚蛋。
引用 @没号不能点赞啊 发表的:像你这种智商,脑子直通大肠,确实很容易被别人口号式的言语牵走了。
引用 @淘宝疯子0 发表的:那你感受过京东快递的服务吗,比如寄快递 你会发现,收费类似顺丰,服务类似四通一达。。很是尴尬
引用 @kaikaihao626 发表的:快递公司很少能有人给交五险一金,东子算一个,大部分都跟外包公司签的。有没有五险都不好说
引用 @只要思想不滑坡 发表的:那像你这样用大肠把脑子拉出去的人呢?
引用 @Funky_Star 发表的: 没用过不知道 京东买东西到的挺快 送上门 这就够了 四通一达 最近也就中通给我送上门过两次 冷冻品 申通还给我延迟 冷冻品三天到 我都没去拿直接拒收
引用 @禁烟大使王源 发表的:可是我可以开除你呀
引用 @美洲狮虎2 发表的: 这话应该不包括快递员
引用 @曲尽通幽 发表的:那照你这么说,也别喷网易啊。到你这里强子就是没哪家公司不准开除员工了?
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:不管是否是出于形象公关 不管能够落实多久,帮助到多少家庭 最少肯去做了,能帮到一家算一家 单纯这件事上,是企业家承担额外社会责任的典范。
引用 @yuyao1214 发表的:我这苏宁收购了天天
不好意思,我是问题得不到解决,亲自在微博上投诉圈了刘强东,京东返回去查了发现的问题,整个配送站都被罚了
知道京东为什么收购达达了
作秀不作秀,人家落实了就是有本事,你有能耐你也作秀啊
今年双十一东哥兄弟给力啊,比顺丰好多了
非得一步到位?给快递员交五险一金方面哪家比京东强 你说一个呗
谁叫网易那么贱,多点东哥这样得站出来踩它更好
像网易一样 先开除就完事了
不白就是黑?非得一步到位?京东并没有说的那么好,也不代表他差,希望你的脑子够用能理解以上的话
他的意思是出事儿了直接把你辞退不就不在任职期内了嘛
他辞退你也是在你出了事之后吧 除非他未卜先知
起码他说了,也做了
小杠一下,基本工资1500的话,每天就接近70了,三倍就是两百出头
这话应该不包括快递员
我们这里京东小哥送了4年后来在我们门口开了个菜鸟驿站,可见还是苦到一些创业钱
关键这毛不给京东也给别人薅去了,京东又便宜又快,在内蒙的时候都只要一天,北京买东西上午买下午到,真的舒服。
就是说你突然GG那我东哥认了,你要是生个大病拖个半年一年,我就先给你裁了
“确诊了绝症的,请主动离职”
确诊绝症呢
其他的就的算邮政的快递员还行!毕竟国企,
我证明,我们小区的京东快递五六年了一直是一个人,偶尔在楼下碰到都互相认识,也大概知道你在几号楼几层,效率极高。
全国哪里的三倍都是基础工资,看看劳动法吧。
其实大部分街上所谓的起步街薪的程序员,或者说几乎九成国内的程序。加班都是没有额外工资的。最多只有不一定能兑现的“调休”。
这倒没啥,腾讯新闻转发网易丑闻永远第一个
所以等发生了再说好吗,你总不能让东哥再承诺个不开除员工吧。
你确诊癌症了,在你还没挂之前就先把你开了,你就不是京东员工了,那就不用负责了啊
休产假那个女高管也有点恶心人,她休产假了,她的职位不能停,工作不能因此停滞在那里啊。
之前要清退因为身体原因和家庭原因不能拼搏的员工,是不是你说的?
京东不知道,顺丰反正这两年服务下降的很厉害,人员也换的很快,当然对比三通一达,还是好很多
五险一金不是大部分公司都在交吗?
临死之前,趁没断气给开了🐶
顺丰的一金交的是最低额,京东交的是最高额,京东按他每年交的数额我觉得已经是很良心了,快递行业里谁敢进入这么搞?菜鸟联盟天天感谢,连基础的5险都避而不谈更不要说一金
这话一年前我信,现在京东快递也不中
菜鸟联盟里你找一个出来,别说小孩子话
现在京东和顺丰的快递服务是越来越差了,苏宁易购的快递服务上来了
打这么多的胡言乱语真的是极品
不然嘞,难不成网易的员工也要京东负责?
但是据我观察,我家里和公司,京东送货员工这么多年都是同样的人,都熟了见面会互相打招呼(家里和公司不同人,但一直没换过)
至少我觉得员工稳定度挺高的,如果对员工普遍不好,应该不会这样,流动性应该挺大的
…你是不是对欺负理解有误
但是现在已经不交了
京东当初把客服中心迁回老家,就是对家长的一种支持,后期各大电商客服都在那里安家落户,可以说是东哥一手带起来的产业,对家长父老这么支持,还要怎样?
结合时间来算,JD女高管确实是修完产假后就离职了。
但是,究竟是公司逼她走的,还是她占了公司的便宜,修完产假就走了。
没办法确定。
凝聚力确实有效果。就现在的快递体验,除了顺丰,没有能和京东比的。
我感觉你在指桑骂槐。说吧,政府怎么得罪你了
这不是东子最喜欢干的事情么,之前经常踩马云,这回丁磊出事就踩丁磊了。
我可能会错意了。我说的是休产假前,她要求保留职位的事。强东意思好像是工作没问题,但管理岗位肯定得有人替代。
在我的理解中,假设一天能挣100元(基础工资20,提成80)。
那么3倍工资就是300元。
而不是20x3+80x1=140元。
不能因为行业普遍压榨过多,就去感恩压榨没那么多的。
女高管那个事从企业管理的角度来看,也只能这么处理吧,不然还能怎样做。。
女高管:咋地?俺这长相你也有想法?不当胸呆想当那啥吗?
不好意思,不是我亲身经历我也不会发现的,当时还在虎扑上发过,他也为我送了两年,我投诉那天偏偏是临时工拿着他的号出工
你看视频了?刘强东的意思?他直接开喷地球离了谁都转,别以为自己走了公司就会受影响,毛个好像是工作没问题 不是傻子都能听懂,想生孩子就滚
引用另一位jr的话,你要能说出个123来,我敬你是汉子,不然滚蛋。
像你这种智商,脑子直通大肠,确实很容易被别人口号式的言语牵走了。
好像是要一起喝酒,女高管说自己怀孕了,推酒。
下面是对话
杜爽:怀孕四个多月了
刘强东:哦,那你别喝了,恭喜恭喜。
杜爽:“他们也都不知道呢,由于之前是高危,医生说高危,不一定能留下来,所以也没跟大家说。”
刘强东:为什么不休息啊,应该休息保胎。
杜爽:“我不会耽误工作的,老板。”
刘强东:“你这体质,我倒希望你去多请下假,说实在的,你们休假也给弟兄们一点机会,有时候不要认为自己一天不在了整个部门就散了,不会的,我在美国八个月 公司都没散过。是不是,你也当如此。”
其实上面的对话中,任何职位相关的敏感词都没有说,一切都是网友结合情景猜测的。
那你感受过京东快递的服务吗,比如寄快递
你会发现,收费类似顺丰,服务类似四通一达。。很是尴尬
邢台的京东快递员,媳妇儿生孩子都歇不了班。看得我也是傻眼了。
那照你这么说,也别喷网易啊。到你这里强子就是没哪家公司不准开除员工了?
有一说一,这个点我可以做证
我这苏宁收购了天天
你这种键盘说的话看看点灭的心理都没点逼数吗,我说出123456789你丫一样能键盘敲的梆梆响,有点脸皮都自己滚了
那像你这样用大肠把脑子拉出去的人呢?
极品
没用过不知道 京东买东西到的挺快 送上门 这就够了 四通一达 最近也就中通给我送上门过两次 冷冻品 申通还给我延迟 冷冻品三天到 我都没去拿直接拒收
国定假日三倍哪个公司不是基本工资翻倍的?你还指望是奖金?还是学生吧
现在已经变了。
我觉得拉的应该是你的脑子
又没有把你当媳妇你怕啥
强东牛逼啊
我家一直过来的京东快递师傅,已经六年多了,对我家什么情况都特别熟。。。
你知道劳动密集型行业 五险一金是多大一笔成本吗
跟价格比,你不会觉得这就够了
你不觉得有一个时间先后顺序吗,难道东子还能预测员工啥时候出事
京东待遇最好的就是快递员
强子未卜先知,提前知道谁要出事?
现在的情况是强子在这情况下站出发表的这种言论貌似是站在网易对立面的吧(先不管他初衷是什么)要喷强子至少等他自己打脸吧。现在就想喷他为时过早吧
这算是带头做良心事了吧,影响总归是好的
所谓的节假日三薪,都是给的三倍基本工资啊,不然给三倍奖金??
以前顺丰服务独一档,派件都是上门,而且会问清楚快递要求,现在顺丰到付你只要不说是特惠,立马就给你搞个空运,恶心至极。
苏宁现在派件都是到门口,还会帮你带一下垃圾
那我愿意出这个羊毛,京东快递员态度好,又贴心,有时候夜晚送来怕影响休息,会发短信给你,打电话给快递员问什么时候送,态度也很好,有时候你比较着急还会优先给你送
醒醒,不可能的