刘强东：无论京东员工遭遇何种不幸 将负责子女费用到22岁

京东董事长兼CEO 刘强东 今天上午宣布，未来京东 员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。 ​​​

不赖，可以

东子又把大家当兄弟了？

不管是否是出于形象公关
不管能够落实多久，帮助到多少家庭
最少肯去做了，能帮到一家算一家
单纯这件事上，是企业家承担额外社会责任的典范。

强东仔，即便是嘴上说说，还是会多少做点样子的。
就凭给员工交五险一金这点，已经比很多公司好了，为社会做的贡献挺大。

别逼逼

回复都没了，艹

怎么隔段时间就这京东的这种贴子出来了呢
能不能把京准达搞准点。不然就别搞京准达，不知道多少次选了晚上送，晚上送不来，第二天白天打电话了。

踩着网易做公关呀

买保险就行了

有一说一，我虽然现在不喜欢刘强东，但这个说法如果真的能做到！我还是非常敬佩他。

引用 @hongfa加油 发表的:
强东仔，即便是嘴上说说，还是会多少做点样子的。
就凭给员工交五险一金这点，已经比很多公司好了，为社会做的贡献挺大。

快递公司很少能有人给交五险一金，东子算一个，大部分都跟外包公司签的。有没有五险都不好说

有一说一，平常接触快递多
京东基层物流快递员是最稳定的
一干许多年
其余三大两天换人

这是针对网易新闻挽回名声了

引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
不管是否是出于形象公关
不管能够落实多久，帮助到多少家庭
最少肯去做了，能帮到一家算一家
单纯这件事上，是企业家承担额外社会责任的典范。

最后一句话证明你脑壳不好用啊。。。
PS：以免误解，把后面的回复补充到这里。总结就是一句话：广大网友应该慢慢学会综合的看待一个公众人物，而不是人家一句话、一件事就打死或者捧高。 你自己也承认这事可能就是形象公关，如果联系网易以及前一阵子华为孕妇事件，那么可以猜测刘强东挑的时间是精打细算过的，当然，我这也是假设。 
刘强东早年还说人人都兄弟，个个不抛弃，后来爆出来多少事，证明他嘴炮比较厉害。 
快递兄弟都有社保，然后后来的事你但凡关注一丁点也知道发生了啥。 
以上，我相当确定，刘强东就是张嘴就来的主，特别是在员工福利的事上，BATJ加上新的几家大互联网公司，就京东一直是刘强东在说给员工多少福利。 
如果这种行为你要被认为是典范，那腾讯表示字典里已经没有其他字可以来形容马化腾了。 
别外面一句话，你就说啥帮到一家是一家，如果是纯作秀，你还把这个当典范，不是脑壳有问题么？网易明天说给福利院捐个钱，是不是也可以“单纯这件事上，是企业家承担额外社会责任的典范”？国企在这方面承担的事海了去了，咋没说典范？ 
[ 此帖被没号不能点赞啊在2019-11-25 13:45修改 ]

目前看来，刘强东还是有把兄弟放在心上。之前调侃归调侃。这个做到的话还真算兄弟。

这不是在玩文字游戏呢？听说你家庭有困难，诶呀呀～那我先把你开除了，你就不能算jd员工了吧。

引用 @kyledudu 发表的:
怎么隔段时间就这京东的这种贴子出来了呢
能不能把京准达搞准点。不然就别搞京准达，不知道多少次选了晚上送，晚上送不来，第二天白天打电话了。

这是针对网易的，踩一下而已

无论京东员工遭遇何种不幸 将负责子女费用到22岁。
强东哥：可是，如果你不是京东员工的话。。。

京东快递员确实感觉工作稳定性比其他家更高些

引用 @hestudios 发表的:
有一说一，我虽然现在不喜欢刘强东，但这个说法如果真的能做到！我还是非常敬佩他。

我是JD前员工，这方面的确JD还是有一些保障的，之前有同事有家属有大病，大家也会自发很热心捐款，就是这种氛围比网易好很多。

东哥并没有什么错吧，哪个有钱的男人不想多玩几个女人。对兄弟也不错。

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

看清楚任职期内，这个条件了吗

这话你得搞清楚什么是遭遇不幸。如果得病直接开了也就不用负责了，这话应该是指在任职期间突然意外死亡才会负责。

我对兄弟肯定是尽力尽责的，但你是不是我兄弟还得我说了算。

说实话，如果真做到那还是挺良心的了，就是需要有具体方案不能嘴上说说

引用 @hestudios 发表的:
有一说一，我虽然现在不喜欢刘强东，但这个说法如果真的能做到！我还是非常敬佩他。

这一波必须得点赞，不管最终落实多少，起码把行业标杆立起来了，别的互联网大佬也不得不争相效仿👍

引用 @请叫我军座 发表的:
看清楚任职期内，这个条件了吗

这有什么问题吗？

学校的京东大叔从我大一到现在大三都还在送快递，反观其他快递除了顺丰几乎都是换了一茬人，这么看来东哥还可以。

是在职期间

当然，遇到不幸时，发现你的上一个季度你不合格开掉的不算

引用内容被灭过多已被折叠

你要能说明白个123，也敬你是个有自己三观的汉子。
啥理由没有，张嘴就是你脑子不好，你这不就是狂躁症吗？

不管以前怎么黑东哥，起码现在人家敢于发声，这就是很了不起的，而不是当个鸵鸟

引用内容被灭过多已被折叠

那你脑子好你说说他说的有什么问题？

看新闻网易这事实锤了

引用 @红烧大斩肉 发表的:
有一说一，平常接触快递多
京东基层物流快递员是最稳定的
一干许多年
其余三大两天换人

听说京东快递小哥节假日加班3薪。
3倍是基础工资。
总工资=极低的基础工资+提成
在我眼里，这已经算是欺负人了。
如果这样的条件，都比其他快递稳定，那其他......

这个是真的，但是有工作年限要求，忘了是几年了，至少不低于三年。
有朋友去京东实习，那会有个技术部门的老员工脑出血，部门老大就说你安心回家，公司给你养着。

支持东哥！

引用 @OOJIN 发表的:
听说京东快递小哥节假日加班3薪。
3倍是基础工资。
总工资=极低的基础工资+提成
在我眼里，这已经算是欺负人了。
如果这样的条件，都比其他快递稳定，那其他......

没错 底薪很低 全靠提成绩效 但就这样也比撒比四通一达好

引用 @公车君 发表的:
踩着网易做公关呀

网易自己给机会，哈哈哈。

我想去京东做运营

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

有孩子的都不是我兄弟

东子务实

引用 @请叫我军座 发表的:
看清楚任职期内，这个条件了吗

有什么问题？总不能你不在京东干了 出了什么意外 还要京东负责吧

引用 @hongfa加油 发表的:
强东仔，即便是嘴上说说，还是会多少做点样子的。
就凭给员工交五险一金这点，已经比很多公司好了，为社会做的贡献挺大。

你没看到暗处罢了，京东配送站有两种人，一种是东哥那有五险一金的正式工，一种是什么都没有的临时工，一个正式工和几个临时工一起共用一个号

对兄弟的子女应该的 至于是不是东哥兄弟嘛。。

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

开除的都不是我兄弟，所以就不用负责咯！

遭遇不幸的都不是我兄弟

东哥还是不错，不是那种嘴炮，通过自己努力迎娶白富美

引用 @一个goodren 发表的:
有什么问题？总不能你不在京东干了 出了什么意外 还要京东负责吧

东子会不会直接让你离开啊

引用 @lt19890919 发表的:
你没看到暗处罢了，京东配送站有两种人，一种是东哥那有五险一金的正式工，一种是什么都没有的临时工，一个正式工和几个临时工一起共用一个号

看跟谁比吧，应该多多少少也比其他强点吧

刘：网易这个台阶给的好，赶紧下！

京东快递的收入高一截

引用 @永耀之星 发表的:
开除的都不是我兄弟，所以就不用负责咯！

开除了为什么要负责？

引用 @公车君 发表的:
踩着网易做公关呀

真做了爷踩的好

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

你看你这个又字说的多见外啊

东哥：公司高危岗位的，如有结婚的，全部开除。

东哥好样的

汝妻子吾养之

东子：当你不再是京东员工，以上我说的都与你无关……

引用 @我滴科 发表的:
开除了为什么要负责？

他的意思是你出事了就把你开除了😃

引用 @聊复浮生 发表的:
这有什么问题吗？

可是我可以开除你呀

引用 @请叫我军座 发表的:
看清楚任职期内，这个条件了吗

你又要挑啥刺 问题在哪

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

不负责的都不是兄弟

引用 @女神的特殊装备 发表的:
无论京东员工遭遇何种不幸 将负责子女费用到22岁。
强东哥：可是，如果你不是京东员工的话。。。

这个有啥问题嘛

引用 @请叫我军座 发表的:
东子会不会直接让你离开啊

出了意外再让你离开？可能吗人都没了

引用 @女神的特殊装备 发表的:
无论京东员工遭遇何种不幸 将负责子女费用到22岁。
强东哥：可是，如果你不是京东员工的话。。。

对啊 不是京东员工我还管你？

引用 @禁烟大使王源 发表的:
可是我可以开除你呀

这么直白真的好吗哈哈

引用 @禁烟大使王源 发表的:
可是我可以开除你呀

那你让强子怎么办？中国哪家公司不准开除员工的？

山东魏桥老板张士平，五险一金都有，还有低价成本房员工居住，免费的幼儿园，有谁吹过他？说起来在街上就是土老冒，傻瓜，去世以后一群人看不起的。

引用 @请叫我军座 发表的:
东子会不会直接让你离开啊

那你这么说 别的公司不也一样？？？他这么说了 不管做的怎么样 肯定是对公司对员工的福利有一个积极的作用的

引用 @OOJIN 发表的:
听说京东快递小哥节假日加班3薪。
3倍是基础工资。
总工资=极低的基础工资+提成
在我眼里，这已经算是欺负人了。
如果这样的条件，都比其他快递稳定，那其他......

假设基本工资1500，每天就是50，3倍就是150，多了100，这对于快递小哥已经不少了。假期对于快递小哥很多时候都没那么重要

引用 @lt19890919 发表的:
你没看到暗处罢了，京东配送站有两种人，一种是东哥那有五险一金的正式工，一种是什么都没有的临时工，一个正式工和几个临时工一起共用一个号

至少还是有部分人有五险一金不是吗？对比其他快递公司也算进步了

引用 @聊复浮生 发表的:
这有什么问题吗？

如果工伤挂了，是不是就不算任职期内了？

引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
不管是否是出于形象公关
不管能够落实多久，帮助到多少家庭
最少肯去做了，能帮到一家算一家
单纯这件事上，是企业家承担额外社会责任的典范。

如果能做到，大大点个赞。
不过还是要经得起推敲，字眼太模糊了，费用是什么费用？
类似福利也有别的厂有，至少腾讯貌似有员工去世，家人能继续领十年左右薪水的
再往背后深究一下，这其实是公司为员工团购了一份意外险，仔细算算的话，大概价值每年几千元左右吧。算是一项不错的福利，但是说出来特别好听，宣传作用很好，希望更多的公司效仿吧，国内买保险的意识不强。
互联网公司平均年龄这么低，一年也没有几个意外去世的，就算5个，每人都赔付20万薪水，也才100万支出，保险公司收个三五百万顶多一千万就可以干，分到每个人头上才几百块。

引用 @虎_扑金笔客 发表的:
他的意思是你出事了就把你开除了😃

他找死啊？这不等着吃官司？

强子好人🐶

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

这个又用的很精髓

引用 @聊复浮生 发表的:
那你让强子怎么办？中国哪家公司不准开除员工的？

可以开除啊，不求雪中送炭但是你不能落井下石啊

引用内容被灭过多已被折叠

你说这话本身就有毛病。就事论事，就算一个人十恶不赦烧杀抢掠，临枪毙时候把自己器官捐献了，这是不是个好事？企业对在职员工有抚恤的义务，但员工不幸辞世的话，孩子我也帮你养，这不是额外的社会责任？我前面说了，不管这个政策能落实多久，哪怕只帮助到一个人，也是一份社会贡献。
这些不都比秉着自认为看透一切的心态，对正能量冷嘲热讽的强？还好意思说别人脑壳。。。

引用 @OOJIN 发表的:
听说京东快递小哥节假日加班3薪。
3倍是基础工资。
总工资=极低的基础工资+提成
在我眼里，这已经算是欺负人了。
如果这样的条件，都比其他快递稳定，那其他......

我在的国内某航司就是这样

又开始吹牛逼了

引用 @请叫我军座 发表的:
看清楚任职期内，这个条件了吗

查出了病，先辞退，就不是兄弟了

引用 @红烧大斩肉 发表的:
有一说一，平常接触快递多
京东基层物流快递员是最稳定的
一干许多年
其余三大两天换人

因为工资很高，羊毛出在羊身上

注意定语，在任职期间，劝退就不管了有什么好吹的？

引用 @聊复浮生 发表的:
这有什么问题吗？

网易那个也没问题啊，已经不是我们的员工了

说清楚哪项费用，不然就是偷换概念了

引用 @禁烟大使王源 发表的:
可以开除啊，不求雪中送炭但是你不能落井下石啊

所以等他们出来类似情况在抓典型吧 现在人家刚**** 我们就立马喊打不好

引用 @大帅比大帅比 发表的:
东子又把大家当兄弟了？

在你出事之前，就已经不是京东员工了。

一本正经的胡说八道。。。

引用 @lt19890919 发表的:
你没看到暗处罢了，京东配送站有两种人，一种是东哥那有五险一金的正式工，一种是什么都没有的临时工，一个正式工和几个临时工一起共用一个号

别说了，我这京东快递和顺丰都是五险一金全交，我经常发快递，都问过。这两家快递的员工两年没换人

引用 @请叫我军座 发表的:
看清楚任职期内，这个条件了吗

任职期是员工，不是说他自己。。。

引用 @聊复浮生 发表的:
那你让强子怎么办？中国哪家公司不准开除员工的？

主要是立flag了，不开除兄弟、要遵纪守法，结果打自己的脸。女高管怀孕，结果让她退出重要位置。现在大东子的话，可信度能高吗。

引用 @红烧大斩肉 发表的:
有一说一，平常接触快递多
京东基层物流快递员是最稳定的
一干许多年
其余三大两天换人

而且在我这边现在的速度和服务已经完爆顺丰了…

没事，花钱博个名声，真花钱还是支持

薛定谔的兄弟

引用 @OOJIN 发表的:
听说京东快递小哥节假日加班3薪。
3倍是基础工资。
总工资=极低的基础工资+提成
在我眼里，这已经算是欺负人了。
如果这样的条件，都比其他快递稳定，那其他......

其他不当人？

引用 @哪吒不爱烽火轮 发表的:
主要是立flag了，不开除兄弟、要遵纪守法，结果打自己的脸。女高管怀孕，结果让她退出重要位置。现在大东子的话，可信度能高吗。

女高管又不是兄弟

阿东说话还是可以的