引用 @西湖圆脸登 发表的:感觉完全就是避重就轻,虽然给了N+1,但看时间居然拖到9.19才给
引用 @一个用户在评论 发表的: 反正我不会去网易这个公司了,人心散了,公司早晚要凉 这么多人质疑我能不能去,随便上个学生证吧。当然上了肯定也有人说“你这什么野鸡大学”,毕竟在虎扑上世界前五十的大学都不值一提,不是哈佛毕业的进不了网易 顺便亮的多了多说几句,不太懂这种明显压榨员工的公司还有这么多人在这巴巴的舔,还什么“互联网公司都有这样的黑料哦!”大家都在马路上拉shi这就对了?只能说虎扑上有些人活该一辈子被人压榨当韭菜割。我当年也在Burnaby的fortinet实习过,就有一说一吧,还真不是每个人都把网易这种公司当做什么高不可攀的圣杯
引用 @用户0021122097 发表的: 首先,网易不是谁想去就能去!其次,联想百度京东阿里华为这些大公司要么口碑不好,要么都有大量黑历史,然而每年高校的招聘宣讲会依然爆满,岗位的竞争一样相当激烈!百度联想在虎扑步行街可谓人人喊打了吧,但是从来不缺应聘者
引用 @bluewet 发表的:说实话,我不知道hr和主管在想什么,思想价值观异化到了这种程度?还是那一个员工的离职补偿重要到这种程度?或者他们觉得患重病也要尽力“公平”对待所有离职员工?自己的绩效这么重要,得不择手段毁了这样重病员工的为来,还是说只有这样做事情,有这样的价值观,并且坚定认为自己不会在以后变成自己对付的人,这样的的人才能身居高位?
引用 @ddvgek 发表的:可以把录音放到云音乐里, 加上版权限制,黑胶专享,谁私下传播谁就是不尊重版权
引用 @用户0242799940 发表的:忘了阿里16年招聘应届生然后大量辞退的事了?私企都一个德性。
引用 @昵称怎么算拉风 发表的:是不是就是圈钱不管游戏质量好坏?
引用 @浠洋洋 发表的:我好多网易的同学都辞职了
引用 @大柴油飞侠 发表的: ubc qs排名51。好坏也看专业。当然网易也不一定要你。简历那关你也有可能过不去。真的除了世界前20,别以为你去什么公司都稳要你。
引用 @拉风哥aa 发表的: 网易很牛吗?我一个高中同学大专毕业都能进去做新媒体
引用 @右耳 发表的:垃圾公司,证据确凿,拖了这么久给赔偿这不是应该的? 没有良心迟早会倒闭的。 163财报年年好看,透支这么多良心,丁磊想必睡得不一定开心吧,垃圾公司!
引用 @LinRuoqi 发表的:所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
引用 @vicxiao 发表的: 就是看你病要你命,以d绩效方式变相劝退,以此避开n+1赔偿,闹来闹去发现对方也不是男主也不是吃素的,最后申请仲裁还是乖乖给了n+1,何必呢,花了钱还招人骂
引用 @朝晨慕雪声 发表的:网易有啥良心,就算是臭名昭著的腾讯游戏和网易游戏比起来也就五五开
引用 @舌头长冻疮 发表的: 可惜录音的是员工,版权不归网易,惨
引用 @appleby2 发表的:著名的Born in China学校也能拿来吹了?
引用 @西湖圆脸登 发表的:这回应就像在把我们当憨批
引用 @吴威 发表的:原文章作者身患重疾所以一定程度上抛弃了对未来的美好憧憬以自己的血肉之躯对抗网易感动!
引用 @Summit1g 发表的: ubc也很牛了,无敌大海景,还有沙滩...
引用 @一只大狸猫 发表的:假的吧。 N+1根本不是网易主动提出的,而且好像贴主那时候没收到一分钱
引用 @麦杰伦 发表的: 很惭愧,我也玩不下去
引用 @在座的各位都是S_B 发表的: 真的假的……直接辞职?那可是一分钱不赔的啊,有点不信
引用 @小伙儿心胸多宽广 发表的:想多了,所有非公有制企业都这样。人总是要苟活的,人民群众不当工贼不行啊,房东不答应啊。
引用 @T_Mac1_T9 发表的:臭名昭著。。然而人两家加起来超过70%,其他游戏公司连比较的资格都没有
引用 @随便称呼我吧 发表的: hr也是奇怪,明明都是打工的,有时候却搞的公司很他的一样。
引用 @一个用户在评论 发表的: 咱也不说别的,快上你的哈佛毕业证就完事了,瞧不起ubc可以,您是什么货色给大家看看?
引用 @必慎 发表的:能进网易,进其他互联网也不难吧。门槛挺高的
引用 @华师哈登 发表的:网易挺难进的 特别是游戏部门
引用 @麦杰伦 发表的: 蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下: 1.关于绩效,给一个5年的老员工最低档D(ABCD),如果不是看他身体不行想清退他,有点扯 2.9月份提出n+1赔偿,但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下,公司才提出的补偿。 3.关于n+1 ,不止网易,大多数公司,在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心 4.文中提到的额外补偿金,也是在劳动仲裁败诉以后,公司才提供的。 5.总的来说,这篇公司的公关文,一点诚意都没有。 以上言论,是作为一名普通员工的真实感受,有作为正常人的主观判断,但是不夹带个人情绪,毕竟我还很感激网易游戏这个平台。 我跟很多同学一样为了工资,也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是,一年多的工作经验,让我感受到网易的外强中干,大众对网易游戏的极度不认可(我自己都不玩网易的游戏。。),感到有点失望。
引用 @晓晨呐 发表的:别难进了,我一中国地质大学计院的同学都进了。还是社招。就一群小白天天说这难进那难进。
引用 @拿着小皮鞭骑你的天使 发表的:bat和华为带头的加班文化。也是他们带头的it业工资。他们一方面尊重付出,有付出就一定有收获;另一方面令人绝望地,充分表现出没有付出就不会有收获。
引用 @摩羯林 发表的:1认了2怂了3错了4改了5你们别纠缠了
引用 @雄鹿最佳第六人罗斯 发表的:N+1好像是按照基本工资,一般这种基本工资都很低的吧。。。
引用 @百事感叹号 发表的:外资这点做的还是很不错的
引用 @appleby2 发表的:十年前毕业的复旦本了,你说UCB我还服,UBC我以前家里有矿的发小去了还真不止一个。。。中国人学校
引用 @华师哈登 发表的:你同学技术不错
引用 @ImFineAndYou 发表的: 我国普法工作任重而道远
引用 @别打萌波 发表的:。。。体量在这摆着,资本本身就是无情的,不对员工残忍就是对自己残忍。所以大家才想考公,才想要事业编,才想跳槽国企。
引用 @碧落星城 发表的:人家都有录音,网易怎么洗?
引用 @晓晨呐 发表的:你这不废话,一线厂的员工没技术差的。但是现在最不差的就是的有技术程序员。
引用 @深海哥你来了啊 发表的:想了解下,怎么手段能让人放弃补偿呢?
引用 @一个用户在评论 发表的: 其实ubc更偏学术,我挺羡慕滑铁卢的同学,他们更厉害,头发也更少
引用 @詹姆斯麦迪欧文 发表的:老哥 请问藏宝阁卖了的角色数据可以追踪的吗 比如我想买回我多年前在藏宝阁卖掉的角色 🐶
引用 @QQ12358 发表的:挺好进了。那边有主程的职位,甚至更高的职位我都拒了
引用 @杀个橙子 发表的: 看到一个朋友发的,确实由养猪场变成了屠宰场
引用 @一个用户在评论 发表的: 继续上数据,2016年ubc六万学生中3000多中国留学生,平均gpa3.35,cs系平均gpa3.42,数据记得很清楚是因为stat课上我录进去的,那么问题来了,中国人学校怎么着?
引用 @一个用户在评论 发表的: 真没觉得ubc有多厉害...但是连网易都配不上我也是笑了
引用 @猜我武磊丢了什么刀 发表的:其实还好,也算认怂了没有硬刚,接下来一年也有薪资补偿,算是维权比较成功了。
引用 @华师哈登 发表的:准备明年春招去试试😂
引用 @大家随便 发表的:在这点上,很多外企做得就很规范,怕踩雷,但偏偏就是我们自己的企业,坑起自己的员工不遗余力
引用 @美依礼芽 发表的:有啥难能可贵的。。外资这方面做的一直很到位。
引用 @一叶知秋裤 发表的: 华为就是整个中国公司的毒瘤。。。带的各种头。
就是看你病要你命,以d绩效方式变相劝退,以此避开n+1赔偿,闹来闹去发现对方也不是男主也不是吃素的,最后申请仲裁还是乖乖给了n+1,何必呢,花了钱还招人骂
你看我信吗?当人都傻子呢?
网易很牛吗?我一个高中同学大专毕业都能进去做新媒体
没办法 从来不缺年轻人 所以他们才敢嚣张
在一家企业上班,你可以不认同企业的价值观,但是你只能顺从,或者离开。把企业行为怪在个人身上,甚至用良心用道德去谴责之,都是十分幼稚可笑的。
你不要去想HR和主管在想什么,他们想的一点都不重要,他们只是执行者,他们主观上肯定不会想着要去压榨谁,甚至摧毁谁,这世上没有那么多丧心病狂的人,他们只是在做他们分内之事而已。
业绩重要不重要?这个事情跟没接触过业绩的人根本就没法沟通。
至于员工生病,然后把未来推给企业甚至人事,同样是幼稚可笑的,甚至更过去几分,企业不是慈善机构,企业的使命就是赚钱,员工生病,企业承担法律内的责任就可以了,它没有义务养病人一辈子,这个东西更应该去讲的是社会保障体系。
当然,企业没有尽到法律责任,那就是另外一回事了。
个人觉得,不管什么关系,多点规则多点法律,一板一眼的冷冰冰的处理,比各种道德大棒来绑架强太多,法律没有商量的空间,而道德可以做的文章太多,尤其是很多人动辄要求别人怎么样怎么样,比如你不要业绩会怎么样啊,你工作丢了又怎么样啊,之类的,没有摊在自己头上当然可以随便说,我还可以大言不惭的说假如我现在有五亿我一分不留全部捐给西部山区的孩子们。
今日最佳
网易已经18 19连续两年干这种事了。
先说网易的问题,再说别的
多说一句,包括我在内的许多同事,也都是有一腔热血,想做成业内顶尖的游戏,(从技术上),但时间就是成本,即使在加班如此多的情况下,还是很赶。大的进度都是上头决定的
我同学浙大研究生进去半年被辞
对啊,所以我说我配不上网易啊,有什么问题?
很牛,不是世界前二十大学配不上的水平,看看虎扑评论快笑死我了
其实该是开心的
规范还是外企规范
因为也不是每一个人都这么闹,能坑一个是一个,能唬一个是一个,然后碰到硬茬了哈哈哈哈,只能说网易活该。
看清楚我那几个字,比较起来比较起来,,中国不是只有腾讯阿里华为的,有多少小公司,有多少作坊式的公司
毕竟不是谁都像男主这么强,或者是生病了能够豁的出去和网易干,网易欺软怕硬,吃人不掉渣,坑了多少人才给这一个人钱
网易找一个自己人翻录一遍就行了
咱也不说别的,快上你的哈佛毕业证就完事了,瞧不起ubc可以,您是什么货色给大家看看?
先说网易问题
这回应倒是没什么问题啊,也认了,毕竟事情已经摆在那里了,对方还有录音等干货,还能怎么说
不是身患绝症根本不敢反抗 影响未来就业什么的 好可怕
真没觉得ubc有多厉害...但是连网易都配不上我也是笑了
太对了,n+1是劳动法规定的,不是网易施舍的
外企啊……在别人地盘上还敢放肆?看看地头蛇们怎么做的?
就喜欢看这种打脸的😂感觉互联网公司现状就像衡水中学一样,带跑偏了整个行业的风气,关键很多有样学样的还没学到点儿上
我不知道大家怎么看,反正早上我看到帖子,反手就删掉了网易新闻app
百度不也是,那段时间很多应届生出来急急忙忙的找工作
中国公司在对待人这方面,确实不如外资公司,包括所谓的互联网大厂BAT以及HW等世界知名公司!
老哥 请问藏宝阁卖了的角色数据可以追踪的吗 比如我想买回我多年前在藏宝阁卖掉的角色 🐶
那是跳槽…
我说句可能会挨喷的话,联想今年裁员做的就很好,赔偿补助都到位,关键的是今年新招的应届生正好赶上这波大裁员,个个都很惶恐,但人家一个没裁,对比一下有些公司秋招的时候把学生招进来,结果入职时又违约导致很多学生错过求职季节,惨的很
大不大和名声好不好有啥关系?论规模腾讯吊打一片国外的游戏公司,然而有口碑么?百度是中国最大的搜索引擎,口碑也好了?
应该是HR赶走的人多,HR拿的钱多
十年前毕业的复旦本了,你说UCB我还服,UBC我以前家里有矿的发小去了还真不止一个。。。中国人学校
不一定
根本不是一个量级的公司,三星面前网易算个J。B
别难进了,我一中国地质大学计院的同学都进了。还是社招。就一群小白天天说这难进那难进。
想了解下,怎么手段能让人放弃补偿呢?
笑死了,居然还有人嘲笑UBC不好,是有多么无知。
我国普法工作任重而道远
最后那句 人在塔在 看哭了 网易真的不是东西
你同学技术不错
没有付出就没有回报是天经地义。但他们带出的是没有额外付出,就没有回报这种现象
芳屁
本来招聘就都是看运气的,学历又不是保障,上学生证纯属弟弟行为
确实,绝对大多数人还想进其他公司的都不敢硬刚,还有很恶臭的大厂HR圈,互通黑名单也就只有这些无良公司能干得出来
人血馒头啊 狗一样
原文后面说,已经没有美好未来,就干上了
你确定?这是谁规定的,我8月份拿了三个月赔偿,按的是工资加社保算在一起的钱。
不是外资不错,而是劳动部门紧盯着外资,外资不敢违法,国内企业就不一样了,所以到底还是劳动部门选择性作为。
继续上数据,2016年ubc六万学生中3000多中国留学生,平均gpa3.35,cs系平均gpa3.42,数据记得很清楚是因为stat课上我录进去的,那么问题来了,中国人学校怎么着?
你这不废话,一线厂的员工没技术差的。但是现在最不差的就是的有技术程序员。
看这个帖子就知道了,这么多人在网络上还心甘情愿的跪舔,没救
韩国人认真的时候确实可以
国企还是算了吧
丁磊,是贼人
大公司最怕实锤。。。抓紧换HR吧。
因为你同学进去了,所以就能得出网易游戏容易进去的结论?
主管跟hr做思想工作,先告诉你贡献低,拖项目后腿,能力不够。再好言相劝,大家一般都选择主动离职的,为了你好,也是为了公司好。如果你选择被动离职,要补偿,那下一家公司背调的时候我们会如实回答你在工作中的表现
挺好进了。那边有主程的职位,甚至更高的职位我都拒了
兄弟,那我还是选择祝贺你发量更多,身体是革命的本钱🐶
应该有存这样的即使数据,但是提不提供这么的服务就不知道了。玩梦幻的都是大佬
是个狼人
那是因为你厉害 对大多数学计算机的来说 确实有难度 另外老哥牛叉啊👍
最不喜欢和hr打交道
因为HR工作更不好找
准备明年春招去试试😂
更像是屠宰场
看专业吧,cs还是不错的。只不过cs真的找工作还是看code能力而不是文凭。。ubc确实也有一些单纯有钱就能去读的专业,但排名能到这个位置必然有其优秀的地方
课代表???
可能netease门槛是mit 博士生吧...
说实话那些人估计不认识ubc和uw
成功什么,闹这么大,以后怎么去别的公司?而且还是身患所谓不是绝症的绝症。
我父亲在德国企业下属公司上班,开集装箱送大众配件,各种法定节假日,节日关怀,完爆旁边的中国服装厂。
别干策划就行 ,策划完全是玩命。把身体干废了的策划非常多。
高度赞同,身边很多小小的港企和台企不续约到期员工都是严格按照劳动法N+1;国内这些公司就真的比较了;
对啊,自己人往死里坑,也别怪有些人崇洋媚外了
华为和阿里的奋斗逼最多
朋友们!划重点!如果你是领导,你会给一个工作能力不足的人排工作量第二多的工作内容?这网易的公关部门自爆能力我是服气的
就连网络上,都有那么多精神资本家,挣着打工的钱,却替领导敲键盘。
就不难理解有些HR为什么替公司为难员工了。
毕竟,与网友比起来,HR还算是和公司有点关系的。
N+1按上一年还是什么的总收入算的 肯定不是基本工资
英属哥伦比亚排名确实可以,认识个读商科的女生在那本科毕业跟白人竞争还是难,回国还是可以的
连哄带骗呗,最常见的手段是骗员工交离职申请,然后稀里糊涂地就没了补偿金
fortinet大佬