年轻人动不动就辞职，侧面反应社会在进步，对不对？

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

我觉得安静很好啊，总说话效率多低啊。。

刚毕业不懂得生活压力，过几年就懂了。当然也有可能家里有钱或男朋友有钱，那人家上班就是混混日子而已。

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

..家境好离职 跟结没结没啥关系.. 家境好的找的对象家境也不会差的 更不用工作了

这种不一定家里很有钱，但是现在的物价只要不追求奢侈品高消费一个人一个月赚个三四千养活自己足足有余了。只能说现在的很多年轻人没有对自己太多未来规划的想法，只图自己活的开心。

很简单，你看是谁 挑谁，就知道是谁强势了。
比如 找女朋友，社会整体，是男的舔女的，女的动不动就给脸色拜拜了。
还是女的舔男的。男的动不动拜拜

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

先说你多大了

我也想辞职，然后去试试专插本

引用 @best40 发表的:
我觉得安静很好啊，总说话效率多低啊。。

小外贸公司的话 估计是文员吧 如果没有新的业务订单平时挺闲的

引用 @墨黑墨 发表的:
我特么，我上一家公司，我特么真的气哭了！不是自己的原因当天的工作没做完，就要加班，而且工作巨多，几乎每天都要加班，那里的人还认为很正确，没做完就要加班，天经地义！我特么，不合理的工作量，拖拉的效率！辛苦做了半个月我就跑了

宁德？

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

人家这不才毕业么。。
你说的这种情况只会促成更晚的结婚生子年龄

引用 @哥来告诉你 发表的:
如果条件允许，上来就扣个无敌前提，条件允许想干啥干啥

本来不就是吗？条件允许想干嘛干嘛，条件不允许，人家也是想干嘛干嘛

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

我们行业最恶心的是开会 经常5点多下班了要回去开会 开完经常9.10点 我上个东家就是经常开到11点多 他们住宿舍开完就睡觉 还得一个人打车回家 车费不报第二天不让多休息 跟我老板找了一架辞了

引用 @Beyouronly 发表的:
很好奇那些男的怎么看上这些女的

男人自己强的对事业心强的女人不感冒，可能更喜欢能接孩子那种

引用 @hikatuma 发表的:
工作占了生活中的那么多时间，天天压抑谁受得了

是啊，人醒着七成的时间都在工作，工作环境顺心了，人就基本顺心了。

引用 @摩诃天地反 发表的:
还是有爹妈可以养着，底气足。
被压榨可以谈判，可以跳槽，裸辞肯定是因为家里不缺钱。

我遇到很多农村孩子也是说裸辞就裸辞，我劝他骑驴找马都不乐意

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

98年的，以前还在别的公司干过的，大概率本科都没毕业的

引用 @薄荷大狗 发表的:
放心吧，90后马上就步入30了。看着吧，有了孩子后，就和70、80后一样怂了。大市场需要的是年轻好使唤的年轻人，00后该登场了。

一点一点的进步吧，

引用 @薄荷大狗 发表的:
放心吧，90后马上就步入30了。看着吧，有了孩子后，就和70、80后一样怂了。大市场需要的是年轻好使唤的年轻人，00后该登场了。

进步的种子种下了，以后一定会发芽

引用 @马刺的一个新秀 发表的:
所以是进步啊，没问题吧？
家庭条件好的人越来越多，这不是民生发展的体现吗？
这样的人变多了，也会迫使企业提高自己的待遇，制度化、规范化。无脑加班没加班费的情况会变少。
这可能需要一个过程，但大的趋势是没错的。怎么听你说的像是看不起这些人一样。

看问题别这么片面，频繁跳槽也导致企业不敢培养年轻人了，尤其是一些需要经验的岗位，一边是有经验才要你，一边是你不要我我哪来的经验

引用 @anyel 发表的:
对呀，说白了还是家里条件好不好的关系，年轻人自身很穷苦的话，也是不敢这样的

至少现在敢提出合理的要求，至少下次资方想压榨的时候也得掂量掂量啊

其实只要单身，普通家庭的人也可以想不干就不干。所以不婚，晚婚多起来。

引用 @墨黑墨 发表的:
我特么，我上一家公司，我特么真的气哭了！不是自己的原因当天的工作没做完，就要加班，而且工作巨多，几乎每天都要加班，那里的人还认为很正确，没做完就要加班，天经地义！我特么，不合理的工作量，拖拉的效率！辛苦做了半个月我就跑了

刚毕业的时候也是 钱少又一直加班 经常做到凌晨一两点 老板一直画大饼说会有提成什么什么的 待了半年走了

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

说的对，我第一家公司四十多岁的经理说现在的年轻人不能吃苦，说走就走，但实际上公司的工作确实很辛苦，工资也不高。之前几十年中国的人口红利和选择较窄的职业环境，让一些管理者把压榨员工当成是理所当然的事情了。

说明资本家发展的更快 根本不care年轻人 人有的是 不能996就不是兄弟呗 你二十三四没压力 你二十七八呢 三十二三呢

引用 @劳森来窝火 发表的:
真有阿，我现在这一家公司氛围就很差，一天下来大家都不说几句话，各干各的。

上班赚钱而已，聊得来就聊几句，聊不来就不说话了各忙各的呗。再正常不过了

单身狗自己养自己不用怕，没事背后还有爹妈，压力也不大。

引用 @曹操不吃咸菜 发表的:
本来不就是吗？条件允许想干嘛干嘛，条件不允许，人家也是想干嘛干嘛

所以跟没说一样

引用 @薄荷大狗 发表的:
放心吧，90后马上就步入30了。看着吧，有了孩子后，就和70、80后一样怂了。大市场需要的是年轻好使唤的年轻人，00后该登场了。

问题是70，80年轻的时候还是怂啊

引用 @JonasFly 发表的:
好的岗位其实也都被中年人占着呢，现在年轻人哪有这么多机会。

现在年轻人去哪里都是社畜

引用 @slgnsn 发表的:
年轻人可能不觉得生活苦吧，没有什么压力。我公司得小姑娘天天聊着哪里玩，哪里好吃的。我都插不上话。

你想插就插，反了你了🐶

我个人的经历让我觉得，90后喜欢辞职很大程度跟80后开始走上领导岗位有关，60.70后的领导为人处世对待下属是真的好，80后的领导，只能呵呵，很多人像神经病一样。。。

引用 @摩诃天地反 发表的:
还是有爹妈可以养着，底气足。
被压榨可以谈判，可以跳槽，裸辞肯定是因为家里不缺钱。

不杠你，但是真心想说一句，主要还真的是年轻人的意识觉醒。我家里农村家庭，缺钱，但是我在央企施工单位干了一个月也辞职了，我也知道家里缺钱，但是有些施工单位真的不人性化，比如我的项目一定要喝酒，喝到酒量很大，酒桌文化在施工单位很盛行，但是我个人不喝酒。工作可以管我做的是否到位，但是生活习惯不能干涉。如果说这是我个人不适合这个行业，我得适应这个行业；我更愿意说我这样的年轻人越来越多，这个行业的陈规陋习才会慢慢改善和消失。

因为60.70后基本白手起家 80后也是自己奋斗加上点家庭扶持 90.00往后 那都是60.70后爸爸妈妈打下的基础了 不是所谓的“意识觉醒” 而是有恃无恐 说白了 没饿着

引用 @吴洋栤 发表的:
我自身家里是缺钱的，但还是打算辞职……，工作，做的开心，有前景才是关键，当然，做了房奴，结了婚的，就不敢这么做了，因为要顾虑太多了！每个人考虑的因素都不一样，压力不一样，环境也不一样。

你是理智的人

引用 @slgnsn 发表的:
年轻人可能不觉得生活苦吧，没有什么压力。我公司得小姑娘天天聊着哪里玩，哪里好吃的。我都插不上话。

让亲戚安排工作更累 把我一男生安排到全女生的工作环境 真的压抑 而且主要干的还不是自己喜欢的

引用 @农夫3泉有点咸 发表的:
这么说我一个同学有个富二代看上了，她还不愿意，说那男的只图她学历（一211），男的大专，当时追她时候各种直接给钱，电脑坏了直接说给买新的，口红化妆品啥的更多，我同学就是不愿意，哈哈哈，还是有追求不一样的人

人家是想优化下一代，没什么毛病吧

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

上市公司招人这么没追求吗？才21就已经工作过一段时间的，本科也没有吧？

现在年轻人比80后更能忍受低工资

但也更无法忍受“僵硬”的办公环境

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

以前一个国企公司空降过来的领导，整天算计人，办公室很压抑，一到办公室就感觉办公室天黑的，后来我们集体把它赶走了

引用 @anyel 发表的:
对呀，说白了还是家里条件好不好的关系，年轻人自身很穷苦的话，也是不敢这样的

我条件也实属一般，但果断果辞

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

互联网了解一下

引用 @怎么又被爆了 发表的:
真的不敢，二胎明年，本来都打算辞职了，太压抑，老婆查出怀孕，忍了

为啥要生把两个人搞得这么累

引用 @理性的追星族 发表的:
每个人都在干自己的活，安静点多好。因为总裁的办公室就在我们的大办公室里，大家也不好整天聊天，不过上班就上班，为啥要热热闹闹呢...

所以你干得下去而人家辞了呀 每个人性格不一样 挺正常的 我们办公室氛围就非常好 很多其他部门的人都羡慕我们

引用 @理性的追星族 发表的:
也没有怎么啦，就是觉得奇葩。上班不就是转心干活吗，还要吃吃喝喝聊聊天的。可能我在政府部门呆了6年，习惯了安静的工作环境吧。

你不会基层岗吧，老哥，我接触不少政府部门，大多工作环境还是欢脱的哇

总是说结婚、小孩、房贷等等，其实也不尽然，也要考虑到个体的主观内因。现在年轻一代思想越来越独立了，有自己坚持和向往的东西，大部分也慎重地考虑到自己的未来和方向，才选择辞职的。并不是不愿意付出，无偿付出要有它的意义，否则纯属浪费体力。个人感觉很多领导管理理念有问题，要多考虑到员工的职业生涯规划。

引用 @Beyouronly 发表的:
很好奇那些男的怎么看上这些女的

越社会的女人越现实，赚的多的普遍也没那么天真烂漫温柔可爱了，往往那种不愁吃喝的漂亮傻白甜交往起来让人觉得愉快舒服，如果不缺钱为什么不找这种呢？家不就是拿来放松的吗

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

哈哈，所以不婚的也会越来越多

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

很正常啊，我老婆原来在分公司，也是每天看看剧淘淘宝聊聊天很开心的，现在去了总公司觉得非常压抑，每天就是闷头干活。

如果我有钱能还几个月房贷，我特么也辞

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

说不定一辈子吃喝不愁，上班就是为了玩的开心……

贫富分化更大了，家庭优越的人才敢这么做，家庭不好的人还不是只能忍，其实是差了，大环境更差了

年轻人快乐生活不是说明这个时代是好的么，难道还要几重大山压得透不过气才算社会进步？

在一个单位做1—2个月辞职很正常。但是如果他连续在几个单位都做不满试用期就跑路那就不正常了。要具体问题具体看。

引用 @细b超人 发表的:
买了房也不敢

买了房也还好，毕竟还有两套房还贷

引用 @LACP4 发表的:
越来越没钱，导致无法结婚；孤身一人，也就啥也不怕了吧

没错我就是这样！

人的变化，也会给公司带来变化，这是发展的前提，

引用 @薄荷大狗 发表的:
放心吧，90后马上就步入30了。看着吧，有了孩子后，就和70、80后一样怂了。大市场需要的是年轻好使唤的年轻人，00后该登场了。

事物发展呈螺旋式上升，道路是曲折的，前途是光明的

引用 @呦_小小小可爱 发表的:
有钱了我还上班？

有钱了为什么不上班？人家资产几千万的都该上班的上班，该跳槽的跳槽

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

我老婆也是这样的。我服了

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

是得掂量掂量，虽然不得不换地方，因为房子的原因，哎，有时候人真是难，总挑难的路走，越走越难

引用 @超级无敌being菌 发表的:
为啥要生把两个人搞得这么累

不知道啊，我也觉得生了孩子会很累也会降低自己的生活品质，但就是想要孩子

马云说的对:要么受委屈了，要么钱没给够

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

没事，以后结婚要孩子的也会越来越少

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

其实所谓的无良公司，在一线城市基本被淘汰完了或者就在被淘汰的边缘，市场最终会给出答案。 对于个人来说，找个自己觉得舒适的环境就行，但比较难取的很全，很多客户、公司高管道貌岸然，也就是那回事，人，本质上都一个样。

与其说是社会进去，不如说是部分人家境富裕吧。

引用 @KDNO1KDNO1 发表的:
问题是70，80年轻的时候还是怂啊

怂？没有原始积累罢了…爸妈都是50后，文盲，只会埋头苦干，真正赚的💰很少。打小就被教育，要好好读书，好好工作，将来娶个好老婆，生儿育女，这就是我们80后成长的环境。我儿子女儿是10后，他们自己吃穿不愁了，因为我在拼命工作，给他们安定的生活，让他们没有后顾之忧。我从小教育他们的不再是将来有个好工作，娶个好老婆，而是你们将来想干什么，爸爸都支持你们，是你们坚强的后盾，只要你们开心就好。我也不会像我父母那样，辛苦一辈子，哪也没去过，根本就不会生活。等他们大学毕业，工作以后，我就要带我老婆出去，补上现在付出的时间了。给他们打好基础，儿孙自有儿孙福

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

正常，好地方呆久了，换了烂地方当然不适应

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

跟我一样，刚毕业做销售，其他部分不能说话，聊天交流，就我们部分想干嘛干嘛，因为业绩前三，我们部分占了两个，所以上班特别开心，上班有说有笑，别的部分特别羡慕！

引用 @雷峰塔下许汉文 发表的:
你不觉得生活本来就不应该辛苦吗？生活苦，是因为有其他人在让你的生活苦

前半句话不敢苟同，

男人，只要你不结婚，比如正常工作3-5年，像建筑行业，拿到手5-6000，虽然住在工地，但是你可以把钱存下来，回家消费（挥霍），曾经有同事跟我吐糟，一个月就拿几千块，养不活老婆孩子，我说你自己的选择，你就要负责...然后他走了...

引用 @黑黑黑人 发表的:
每个人追求不一样，没必要挖苦

言之有理，每个人想要的生活方式和工作方式不一样。

引用 @华航 发表的:
我们也是，一天下来不会说几句话，办公室有摄像头

好变态

引用 @能躺是福 发表的:
有钱了为什么不上班？人家资产几千万的都该上班的上班，该跳槽的跳槽

资产几千万上的班和你上的是一个班吗

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

哎 确实是这样。

自我意识觉醒，知道自己想要什么，感觉越发达的国家，这种意识越强

引用 @怕了摩羯的大林木 发表的:
因为60.70后基本白手起家 80后也是自己奋斗加上点家庭扶持 90.00往后 那都是60.70后爸爸妈妈打下的基础了 不是所谓的“意识觉醒” 而是有恃无恐 说白了 没饿着

不知道你的没饿着是指怎么样的。每周只有一天休息，周六日不能休息，逢节假日不准休息，日常加班到11点。给你5000一个月，这五千留着给你养病去吧

其实我觉得还是要多坚持自己的想法
逆来顺受被一个公司折磨并不代表能吃苦、赚的多、有前途
我一直坚持锻炼，结果上班没几年就干成了腰椎间盘突出，生活、学习、工作都受到了较大影响，公司随时可以替换你
人还是要多为自己打算，公司的未来那是公司老板考虑的事情

引用 @名帅沃顿 发表的:
怂？没有原始积累罢了…爸妈都是50后，文盲，只会埋头苦干，真正赚的💰很少。打小就被教育，要好好读书，好好工作，将来娶个好老婆，生儿育女，这就是我们80后成长的环境。我儿子女儿是10后，他们自己吃穿不愁了，因为我在拼命工作，给他们安定的生活，让他们没有后顾之忧。我从小教育他们的不再是将来有个好工作，娶个好老婆，而是你们将来想干什么，爸爸都支持你们，是你们坚强的后盾，只要你们开心就好。我也不会像我父母那样，辛苦一辈子，哪也没去过，根本就不会生活。等他们大学毕业，工作以后，我就要带我老婆出去，补上现在付出的时间了。给他们打好基础，儿孙自有儿孙福

居然跟我想法一样

引用 @f286255126 发表的:
姑娘你不用担心，一般姑娘在企业混日子的，都嫁的不错。我跟很多女同事接触，薪资是她们一倍以上，以为很骄傲，还认为她们不努力，结果深入了解，人家老公或者老公家里，比我牛的不知道哪里去了，人家上班，就是为了大发时间的。没啥可比的

真实，家境好的太多了，不少人上班就是为了找人说说话，打发时间，规律生活。
他们父母担心在家无所事事容易变坏，或者容易颓废。 工资不够养车的

反正也赚不到多少钱，我为啥还给自己找罪受

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

这个理由很充分啊 压抑的办公环境肯定人待着不舒服

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

我也赞同，好多公司，加班、各种怪异不合理的制度，都是被不抵抗的人惯出来的。总是抱有一种不服你就别来。而现在这个环境逐渐开始扭转。我就听过不少公司、老板、领导提到90、00后不好管，不理解这些人。感觉能和他们说一下的，我都跟他们说，现在是时代不同了，你们也要习惯，说难听点，就是你们要开始学会点惯一惯员工了。现在的环境这样，真不是你们公司有多好了，年轻人说不在你这里就不在嘛，又不是没其他地方可去。不在就不在你们这，到最后你们会是真的没人工作，该到了领导自己做些改变的时候了。

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

说白了就是工资太低

引用 @那夜床摇晃 发表的:
这就有点闷了.我最开始入行的一家公司！大家都在一小块区域里面对面的办公桌，还不是独立的……开发要干嘛设计要干嘛全是走qq 微信！迈一步说说话都没有的。一度要抑郁了都

干活交流留文字比较好，以后扯皮用的到，闲聊就没必要打字了吧

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

马云说的还是有道理的，年轻人辞职的原因就两个

钱没够
不开心！

让利都是斗争出来的

引用 @摩诃天地反 发表的:
还是有爹妈可以养着，底气足。
被压榨可以谈判，可以跳槽，裸辞肯定是因为家里不缺钱。

就像某地区分青一样啊，怼他们的中年人不是说，你们这么干，父母也会没工作没收入，谁养你们，任性的人都是有退路的幸福的人，包括这批分青

引用 @哥来告诉你 发表的:
如果条件允许，上来就扣个无敌前提，条件允许想干啥干啥

你这真是杠精本精了，你以为谁都是要为生存打拼的？

说明家境不错，不缺零花钱。

仔细想想有点道理

引用 @摩诃天地反 发表的:
还是有爹妈可以养着，底气足。
被压榨可以谈判，可以跳槽，裸辞肯定是因为家里不缺钱。

不是不缺钱，而是对结婚没有太积极的态度，总得来说就是家里条件一般，但是养自己一个没问题。只要不结婚，也不会给家里什么负担，很多目前也没结婚的打算。

引用 @f286255126 发表的:
看个人选择，我很久以前一个男同事，在上海郊区租房，房东觉得他人不错，介绍他的侄女给他相亲。他还真去了，结果女孩子看上他了，对方独生女，家里十套房。如果他们能够好，可以去他们亲戚那里上班，并且马上买一辆车。(10年的时候)，我同事湖南的，一个月那个时候三千多块工资，当时我们都跟他说，你这追上了，少奋斗起码一辈子，但是同事不是太喜欢那个女孩子，回绝了。然后房东却一直缠着他给答复，他为了逃避，把房子换了，电话换了，工作换了，真人真事。

这。。。不知道会不会后悔啊

引用 @摩诃天地反 发表的:
还是有爹妈可以养着，底气足。
被压榨可以谈判，可以跳槽，裸辞肯定是因为家里不缺钱。

你说的对，但是不切题啊
这里说动不动辞职，并没说裸辞，也包括跳槽啊，何必上来强调有爹妈养？

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

适应不了新工作氛围很正常

引用 @拉风哈哈哈哈哈 发表的:
居然跟我想法一样

现在大多数是这样吧…让他们自己去闯，失败了不要紧，回家来，有吃有喝有床睡。觉得休息完了，继续去闯，我们就算年纪大了，也该有自己的生活，不能完全围着孩子转

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

说的对。期待huawei被90后00后改变。

引用 @slgnsn 发表的:
前半句话不敢苟同，

俺也一样