年轻人动不动就辞职，侧面反应社会在进步，对不对？

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

上有老下有小 哎··· 如果还有房贷车贷 那·······

引用 @ddvgek 发表的:
70 80那是因为有家有口了，70的都能当90的爹妈了。90年的29，99年的还没毕业，还没正儿八经体会到人生高压的时候。自己一个单身汉，一人吃饱全家不饿，开销小，赚个几千块能吃几个月。

因为一个买房也买不起如果家人不赞助，那我tm还苦着自己干啥，都是第一次做人，凭啥让着你。70.80赶上房子红利，90.00承受恶果。那还不允许反抗了？

同样是90后，真是羡慕这些潇洒的人，对于每个月要还1.5w房贷的我来说，在公司几乎是不敢吭声

……

引用 @酸萝卜憋吃 发表的:

把人骂个遍，会给他好好交接吗，人力不刁难他还真对不起他这脏嘴了

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

这小妹妹可能家里有矿，出来工作不过是体验生活

引用 @HillDevil 发表的:
然后把钱都攒给你儿子让他以后fire boss是不是🐶

🐶还有1种可能，当boss被员工fire

引用 @酸萝卜憋吃 发表的:

这个明显脑子有坑

引用 @kobe008hs 发表的:
好很多，90后的家庭，父母大多数有工作，条件比70，80后的好很多。我部门的94以后的年轻人，明显对加班不感冒，家庭条件也普遍比70，80后年轻时好。一点点进步，等90，00等一代代的进步，最终会和欧美那边差不多的。现在70，80太苦逼了。

正解，大部分土生土长城市里的90后，谁家没个两三套房子的积累。

消除疲劳人口

引用 @Beyouronly 发表的:
很好奇那些男的怎么看上这些女的

非黑，相亲的时候，这些女的獠牙才是最可怕的~我这边的相亲行情是 家里房子一般，对异性要求可不一般，回头还得男生主动倒追才有机会成家~
哎哟~伤

引用 @土豆会飞常 发表的:
没事，以后还会遇到的

我在的外企业这样，真的氛围好的公司没几个

引用 @名帅沃顿 发表的:
怂？没有原始积累罢了…爸妈都是50后，文盲，只会埋头苦干，真正赚的💰很少。打小就被教育，要好好读书，好好工作，将来娶个好老婆，生儿育女，这就是我们80后成长的环境。我儿子女儿是10后，他们自己吃穿不愁了，因为我在拼命工作，给他们安定的生活，让他们没有后顾之忧。我从小教育他们的不再是将来有个好工作，娶个好老婆，而是你们将来想干什么，爸爸都支持你们，是你们坚强的后盾，只要你们开心就好。我也不会像我父母那样，辛苦一辈子，哪也没去过，根本就不会生活。等他们大学毕业，工作以后，我就要带我老婆出去，补上现在付出的时间了。给他们打好基础，儿孙自有儿孙福

想法一样

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

对啊，敢辞职的都是有钱人，或者单身的，有孩子有家要养，睁开眼还得还房贷车贷，谁还敢辞职

引用 @天职地板流 发表的:
我在体制内 上次有一个局长来办公室吐槽，说单位里有个刚考过来的小女孩，工作出了点差错，他批评了她两句，可能话说的有点重，女孩直接和局长对喷起来了，说“我爸妈都没这么说过我，工作出错我改，你这么说我我受不了，不能干我就走！家里不缺我这点钱！”直接把局长干懵了，现在90后普遍条件稍微好一点了，根本在乎什么所谓领导。。。。

第一年时候也准备喷了，还算是比较克制了，就是放了碗筷走了。。

引用 @danielqwer 发表的:
正解，大部分土生土长城市里的90后，谁家没个两三套房子的积累。

对的，现在城里的90后，基本都是房子两三套，没啥压力，父母都有退休养老，经济条件好很多，加什么班啊，没事就炒了老板

引用 @slash0713 发表的:
第一年时候也准备喷了，还算是比较克制了，就是放了碗筷走了。。

没听HR都说么，90后00后都不要骂，要哄着，不爽了就骂80后，他们房贷车贷一大堆，不敢辞职，狠狠的骂都没事

引用 @土豆会飞常 发表的:
没事，以后还会遇到的

这有什么好黑的呢？人家刚刚毕业，找个舒适能做下去的工作不行吗？理由也很正当，公司企业氛围不喜欢。

引用 @用户0735284811 发表的:
把人骂个遍，会给他好好交接吗，人力不刁难他还真对不起他这脏嘴了

前面都没看到 就开始喷人咯？ 迫不及待啊？

引用 @MR.ANXIOUS 发表的:
我觉得这是社会进步的表现。虽然我做不到，但是我挺佩服的。

你家里有钱也可以不叼领导

引用 @Beyouronly 发表的:
很好奇那些男的怎么看上这些女的

家庭有分工的。

丈夫打拼赚钱，妻子找份悠闲的工作（请假、迟到、早退）多兼顾家庭，比较合适。

引用 @丁书苗 发表的:
当年有件事至今都不能提，不知道是哪个年纪的人干的啊哈哈

89那个吗

引用 @薄荷大狗 发表的:
放心吧，90后马上就步入30了。看着吧，有了孩子后，就和70、80后一样怂了。大市场需要的是年轻好使唤的年轻人，00后该登场了。

就现在这个生育率，难说有多少人愿意养孩子的

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

从回复你的人就能看出来虎扑还是以学生为主的

引用 @AI337 发表的:
这种妹子其实挺好的，往往情商高，知道生活和自己的斤两。
最怕那种有点能力，赚点钱就觉得自己特别了不起的强多了。

情商很高，手段也很多，达不到人家对你物质要求的底线就不要轻易招惹这种女人，她们会让你死的很惨

引用 @Chiggacoki 发表的:
这有什么好黑的呢？人家刚刚毕业，找个舒适能做下去的工作不行吗？理由也很正当，公司企业氛围不喜欢。

自己想想中的公司未必存在。

引用 @f286255126 发表的:
姑娘你不用担心，一般姑娘在企业混日子的，都嫁的不错。我跟很多女同事接触，薪资是她们一倍以上，以为很骄傲，还认为她们不努力，结果深入了解，人家老公或者老公家里，比我牛的不知道哪里去了，人家上班，就是为了大发时间的。没啥可比的

我姐......结婚后就没上班了，带带孩子，有时间日本新加坡飞飞，孩子给我妈或者我姐夫的妈妈带，朋友圈卖卖衣服，广告大概一个月发一次吧，不是她不努力，而是家里根本不需要她努力

引用 @名帅沃顿 发表的:
怂？没有原始积累罢了…爸妈都是50后，文盲，只会埋头苦干，真正赚的💰很少。打小就被教育，要好好读书，好好工作，将来娶个好老婆，生儿育女，这就是我们80后成长的环境。我儿子女儿是10后，他们自己吃穿不愁了，因为我在拼命工作，给他们安定的生活，让他们没有后顾之忧。我从小教育他们的不再是将来有个好工作，娶个好老婆，而是你们将来想干什么，爸爸都支持你们，是你们坚强的后盾，只要你们开心就好。我也不会像我父母那样，辛苦一辈子，哪也没去过，根本就不会生活。等他们大学毕业，工作以后，我就要带我老婆出去，补上现在付出的时间了。给他们打好基础，儿孙自有儿孙福

人类发展进程就是这样啊，父母一辈就是在小城市打拼，爷爷奶奶那一辈就不说了都是苦日子过来的，我们这一代就是拼命往大城市挤，给下一代铺路，想象下一代可能一出生房子车子都不愁了，眼界也不会停留在大城市了，也就该出国了，一代就是这么一代下去。

引用 @AI337 发表的:
你不敢不等于别人不敢。
有多人工作只是为了融入社会，让周围的人不觉得他是另类而已。

我真的想做这种另类的人，多爽

引用 @单手开玛莎拉蒂 发表的:
我真的想做这种另类的人，多爽

是啊，本来就很爽怎么了

厉害

我觉得更多还是思想的转变，年轻一代更多的想去做自己想做、喜欢的事业，追求梦想，但另一方面看，也有部分年轻人过于自我的原因，遇到不顺心的事就想换工作跳槽，事实上是一种逃避，和前者完全不一样。

引用 @送水小前锋 发表的:
对的，我是98年的，很讨厌那些说90后、00后吃不了苦的。开三千的工资，干着五六千的活，然后再美其名曰年轻人要锻炼、要有梦想，wdnmd。

你给够我钱再看看我能不能吃苦

引用 @低谷重生 发表的:
其实我一直很好奇，三千的工资这个没问题，那么你是怎么知道你干着五六千的活的？

同行对比啊

引用 @低谷重生 发表的:
别的我不懂，我就说说当老师吧，教高三，有的几千，有的一万四五，工作量差不多。我想问下，是拿几千的拿少了，还是拿一万四五的拿多了？
还有，我说话喜欢说具体，说那么几个字出来好像说了点东西，又好像什么都没说，有点迷

你被压榨一下就知道了呗，没亲身经历过怎么说都没用

引用 @酸萝卜憋吃 发表的:

虽然我之前的公司也很恶心，但是我不会像他一样素质低，别什么都代表我们90后

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

女性可能相对多些

引用 @单手开玛莎拉蒂 发表的:
虽然我之前的公司也很恶心，但是我不会像他一样素质低，别什么都代表我们90后

这是纯属没教养。

也就趁现在年轻，有爸妈给钱敢这样呗，等以后有了家庭，不还是老老实实上班？

引用 @正在挣扎 发表的:
我同事辞职理由是，不好玩！
我们是外地出差公司包住的，基本宿舍就我们几个，都是男的，基本没有娱乐可言，年轻人谁受得了！
说真的我也想辞职，想想房贷还是算了，那天从河边过，我老想跳下去淹死，想想房贷，连死的勇气都没有了

加油慢慢适应吧

引用 @f286255126 发表的:
姑娘你不用担心，一般姑娘在企业混日子的，都嫁的不错。我跟很多女同事接触，薪资是她们一倍以上，以为很骄傲，还认为她们不努力，结果深入了解，人家老公或者老公家里，比我牛的不知道哪里去了，人家上班，就是为了大发时间的。没啥可比的

是的，这还只是一般条件的姑娘，碰上那种有点姿色或者背景的，真是无敌的存在。

引用 @哪的黄土不埋人 发表的:
情商很高，手段也很多，达不到人家对你物质要求的底线就不要轻易招惹这种女人，她们会让你死的很惨

这是真的！明白自己要啥

引用 @理性的追星族 发表的:
我们这里的女生都自己带饭，公司有8个微波炉，她们天天都排队叮饭。男的就下去吃个快餐完事了

说清楚，吃的啥快餐🐶

引用 @注册随便看看 发表的:
我在行政机关和事业单位之间选了事业单位，很重要一定就是在其他行政单位被借调过，那种气氛真不喜欢，给人一种很深重的压抑感，层级感
有种每天如屡薄冰的感觉
人一生多少时间都在单位，想想如果以后都在那种氛围，我觉得像是囚笼

当然这只是原因之一……

我也有这种感觉，现在从下面职能单位被借调去了机关，气氛会比较压抑一点

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

根据马斯洛人性需求论，社交需求很重要，仅次于自我价值实现

引用 @LACP4 发表的:
越来越没钱，导致无法结婚；孤身一人，也就啥也不怕了吧

工作攒钱 干烦了就辞职潇洒 钱花光了又找工作 一个人自由自在

引用 @能躺是福 发表的:
同行这个工作量工资8000起步，你要就要呗，爷反正不当冤大头。跳个槽美滋滋

自己乐呵乐呵得了

引用 @远方的喝酒 发表的:
哥们愚笨，没听懂

深圳三合人才市场的人就是这样的

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

而且年纪越大越怂

引用 @统一质量 发表的:
中年了买房成家后，大多不敢这样了的

不生娃可以继续无敌

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
结了婚有孩子了有几个敢说辞职就辞职的

确实 哪个厂里小妹多 那群小屁孩就往哪里跑 发工资就请假玩2天 上班被主管说了 不开心了说走就走 进来短的甚至工资都不要 洒脱的一笔 不过这也是年轻人的专利

引用 @球哥夺冠 发表的:
… 家境优越去当工地狗，图什么

去工地上班不是去工地搬砖吧？

引用 @f286255126 发表的:
姑娘你不用担心，一般姑娘在企业混日子的，都嫁的不错。我跟很多女同事接触，薪资是她们一倍以上，以为很骄傲，还认为她们不努力，结果深入了解，人家老公或者老公家里，比我牛的不知道哪里去了，人家上班，就是为了大发时间的。没啥可比的

那可不，不然他们哪里有心情天天在那聊啊，肯定是家里有地呀。

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

太正常了，我现在就在做外贸，有些公司氛围真的好。这种公司加班我感觉都愿意。那种上班一句话不讲，全部闷头看电脑的，我估计待几天就受不了。

因为现在大部分年轻人不会像70后，80后一样先成家后立业了

这不就是00的年轻人不能骂，骂了就辞职跑路了，要骂就骂那些有房贷有孩子的中年人

引用 @低谷重生 发表的:
你在说啥呢？老兄，人是有差异性的，拿大数据说个例有啥用，再说跟我对那位层主的回答有什么关系，请明示

我这不是教你怎么了解自己的工作究竟值多少钱吗？好心而已

引用 @遺忘傳說 发表的:
还是年轻。等三十多背上房贷了，有老婆孩子了，身体也不好了，就没得这样搞了。。

可以说一句活该吗？

我是希望看到这样实操越来越多

引用 @德隆蒂_维斯特 发表的:
工作攒钱 干烦了就辞职潇洒 钱花光了又找工作 一个人自由自在

一个人生活成什么样子，自己最重要，开心就好

说明这一代年轻人的父母赶上了好日子

无所谓啊，你不干有的是人干，实在不行就压榨老员工，再不行就优待一点呗。
一来二去几年就过去了，大不了将来买卖不干了我自己回单位混日子

除了能提现双方价值观不对等，别的啥也不能说明

引用 @劳森来窝火 发表的:
真有阿，我现在这一家公司氛围就很差，一天下来大家都不说几句话，各干各的。

魔都一个小公司同部门四五个女的就说工资不够她们的零花钱，上班就是为了消磨时间，代步工具最次的Q5

引用 @sasayip 发表的:
我这不是教你怎么了解自己的工作究竟值多少钱吗？好心而已

谢谢，你这么一说我才发现有几个人都跟我说同行对比，当时我还纳闷，听你说了我才明白，原来你们是在告诉我怎么查
其实呢，我只是质疑那位层主说的他创造了多少价值，并不是在问问题，我现在已经恍然大悟了

引用 @我是坏叔叔呀 发表的:
对比同行，得出这个判断不难

我明白了，谢谢

我之前出差返程，一个境内支行的副行长送我，在车上聊天，聊到现在年轻人辞职的事情，他说他没办法给小年轻加担子，动不动就提辞职，那些有孩子老婆的中年人，再幸苦再累也不敢提辞职，肩上的担子压着，你撵都撵不走，向生活的现实低头

引用 @劳森来窝火 发表的:
真有阿，我现在这一家公司氛围就很差，一天下来大家都不说几句话，各干各的。

各干各的，其实挺好的，人多嘴杂，一开始觉得很带劲，但后来往往弄出许多和工作无关的事来！

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

工作環境壓抑不就是很合理的理由了？

我幾年前去做過一份保險的文職工作，里面很多年紀較大而且死板的人，他們全也不和年輕的同事交聊，與你聊天也只聊工作的，超級死板，整個公司氣氛死沉沉，說得難聽點，不知道的 還以為公司里發生過命案似的

每天工作也苦悶，相對的，學習工作的內容起來也變得非常無效率，這還不是理由？

引用 @应天府的安东尼 发表的:
说得精辟 反抗的声音会越来越多 以后资本家不会随心所欲的肆意妄为！

高估了韭菜的力量，允许你放弃，不允许你不听话

有这个好的方面但也不都是好的

引用 @正在挣扎 发表的:
我同事辞职理由是，不好玩！
我们是外地出差公司包住的，基本宿舍就我们几个，都是男的，基本没有娱乐可言，年轻人谁受得了！
说真的我也想辞职，想想房贷还是算了，那天从河边过，我老想跳下去淹死，想想房贷，连死的勇气都没有了

一样是外地出差公司包住，哎。天天七八点下班

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

不敢反抗还是因为你没有反抗的底气

你辞职不干了，你在市场上竞争的过90后么？人家更年轻更拼更有潜力

没有足够的竞争力，就别谈被压榨的厉害了，还是烧香拜佛公司会给续约合同吧

说90后抵制加班？说真的，去看看北上深的乙方服务公司，加班的10个有8个是90后

90后滴滴打车的22:00以后下班用车的比例远高于90前，这是个侧面数据，即使考虑到90前有车的比例更高

加班这件事，东西方的社会意识形态差别，决定了工作时间的差别

发展中国家，整个社会机器就是加满油全速运转的，你再呼吁不加班也没用

更应该呼吁的是，一旦发生加班，要给予加班者合理的回报，无论是钱，还是给到可以随时兑现的调休

15年前就这么说了。实际上，社会确实在进步，但和这些人没什么关系。

引用 @酸萝卜憋吃 发表的:

觉得看着好爽

引用 @薄荷大狗 发表的:
放心吧，90后马上就步入30了。看着吧，有了孩子后，就和70、80后一样怂了。大市场需要的是年轻好使唤的年轻人，00后该登场了。

问题结婚率生育率也一直再降啊。

引用 @hcllineker 发表的:
所以我引用的那个人说的有什么用呢。 只要有这种巨头做榜样， 改变是不可能的。

都拿巨头做榜样咋那么多无偿加班的？大家反对的从来都是无偿无理加班好不好。

引用 @唯你最深得我意 发表的:
我国最不缺的就是人，你要一万别人八千就干 你是老板你也不会在乎下面员工的感受，除非你能做到核心员工。

70，80不缺人，所以老板可以不在乎。现在结婚率生育率一降再降，你看看以后会不会缺人。

引用 @酸萝卜憋吃 发表的:

虽然不知道真假...但是看到很多人说这个人不成熟没素质...可是他们并不知道这人经历了什么就开骂，我只看到大家都是一群忍气吞声的人....

引用 @2号医生 发表的:
真实，家境好的太多了，不少人上班就是为了找人说说话，打发时间，规律生活。
他们父母担心在家无所事事容易变坏，或者容易颓废。 工资不够养车的

别说了....我心虚

现在的人对独立人格和公平社会的觉悟提高了 不像老一辈 太能忍 被不公平对待了也忍气吞声。另外就是高等教育的普及让大部分工作阶层的人在雇佣关系中有了更高的bargaining power；老一辈往往在工厂里一辈子，被开除/辞职了很难找到下家。

说明普及教育真的很有用

引用 @送水小前锋 发表的:
对的，我是98年的，很讨厌那些说90后、00后吃不了苦的。开三千的工资，干着五六千的活，然后再美其名曰年轻人要锻炼、要有梦想，wdnmd。

以前他们也是这么说我们80后的

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

我们项目组都是90后，都不太接受加班！直接是对抗了

引用 @很困睡不着 发表的:
无产者无畏

无产。阶。级有力量，原来是这么回事🐶

就昨天，公司新来的员工干了三天辞职了，我尼玛这不折腾老子

好事

现在的人更关注自己的感受了吧，不上班也饿不死，要上班就上得开心点，本来工作就够累的了。当然拖家带口的肯定就不那么任性了，所以现在生育率越来越低。

引用 @理性的追星族 发表的:
我部门一个98年的小妹妹干了一个月就辞职了。说上市公司办公室很压抑，上班没人说话，各干各的。以前在小外贸公司，几个年轻人下午就点下午茶，一边吃一边聊一边干，很开心的。我第一次遇到这个辞职理由…

这个理由很正当啊，人生这么长时间要待在工作的地方，压抑不开心还待着，这不是给自己找罪受么？至于说很多人老婆孩子房贷车贷的，那是因为个人原因啊，要是生活保障生活福利能让人们不工作也不愁，谁都想在气氛好点的公司单位上班。

引用 @madtiger86 发表的:
都拿巨头做榜样咋那么多无偿加班的？大家反对的从来都是无偿无理加班好不好。

那可不是你这么说的。 哪个小公司老板会老老实实全盘学习别人的加班费？ 能照搬的只有看得见的加班时间。再说huawei不是仅仅加班而已， 35岁以上清理这一项就够狗血的了。
你如果不是业内人士是体会不到的。

因为他这样的人多了，工地会改变环境？别想了，大环境短期是改变不了的

70后80后没年轻过?
不要拿房子车子妻子孩子说事，90后被你们骂到长大，工作了还要黑，我们是为了00后打破成规的，你们怂就别说话了

几个七几年的男同事：
A. 有一男孩，常年只喝酒和吃方便面，导致缺钾，经常无力，酒精中毒导致神经受损，一次穿着衣服出去，回来只穿了内裤回来，之后公司协议５万块钱解除合同，有两三个月了，都不知道还在不在世上．
Ｂ未婚，喝了小酒，看人打麻将吵吵，一个女的从他身边路过，起争执，打起来，进号子几天．平时就是吃吃喝喝，水果经常吃一半，丢一半，调他到累点的岗位就请假，请病假．
另有几个光棍，其中一个还因嫖被抓关了１５天．

引用 @kobe008hs 发表的:
我觉得有道理，现在工作被压榨的太厉害了。70，80又不敢反抗，90后已经好很多了，抵制加班比70，80后做的好多了。支持他们…只有大部分人都有这种觉悟的时候，无良公司才会正视无理加班是辣鸡制度。

说的对!

引用 @f286255126 发表的:
姑娘你不用担心，一般姑娘在企业混日子的，都嫁的不错。我跟很多女同事接触，薪资是她们一倍以上，以为很骄傲，还认为她们不努力，结果深入了解，人家老公或者老公家里，比我牛的不知道哪里去了，人家上班，就是为了大发时间的。没啥可比的

真理啊，女的混日子的真不少，就是吃家里的，还有领导罩着，毕竟领导也用的着

引用 @土豆会飞常 发表的:
没事，以后还会遇到的

说实话，工作氛围需要几个人一起带节奏的，以前我去了一个设计院，小办公室五六个人全都不说话，后来我进了，又来了个实习生，大家节奏就被带起来了，后面还有点小嗨……😂

引用 @f286255126 发表的:
姑娘你不用担心，一般姑娘在企业混日子的，都嫁的不错。我跟很多女同事接触，薪资是她们一倍以上，以为很骄傲，还认为她们不努力，结果深入了解，人家老公或者老公家里，比我牛的不知道哪里去了，人家上班，就是为了大发时间的。没啥可比的

要一个五险一金

引用 @低谷重生 发表的:
别的我不懂，我就说说当老师吧，教高三，有的几千，有的一万四五，工作量差不多。我想问下，是拿几千的拿少了，还是拿一万四五的拿多了？
还有，我说话喜欢说具体，说那么几个字出来好像说了点东西，又好像什么都没说，有点迷

就拿老师来说，要比肯定是同地区相比，工资跟当地物价房价相关，然后比学历，比工作年限，比职称，现在工资跟教学成绩也没啥关系了，就把跟工资相关的硬性条件对比一下就知道了，打个比方说，同一区域，本科学历工作五年中级职称，然后对比工资，得出一个相对公正的结论貌似也不难吧，我前面说的对比同行可能有点笼统，大体意思就是条件对条件，条件差不多的时候对比工资得出结论，这个很有说服力了吧