引用 @52401314 发表的:开除个毛。。你觉得领导不想开除。。他没那个能力。。除非有刑事犯罪哦。。不然真别想。。
引用 @洋泱漾 发表的:五十岁左右,没有一官半职,也不想上得人,在单位简直无敌的存在。
引用 @还是未间断 发表的: 不用五十岁,三十五差不多了
引用 @虎扑JR0695831196 发表的:这是真的!新人不敢质疑你,领导不敢骂你,单位懒得开除你
引用 @上课自娱自乐 发表的:一般这样说的,已经有问题了。
引用 @叫我救世主 发表的: 就是迟到还有和领导有争吵也没有事儿吗?
引用 @扣篮王斯蒂芬汤姆森 发表的: 敢和领导争吵的,一关系硬,二脑子不大好使,领导对这两种人没什么好办法
引用 @华北防辐射协会会长 发表的:谁也动不了,谁也没办法
引用 @飞跃床单 发表的:我这小县城中医院基本都迟到!这两年来年轻院长才有所好转
引用 @豪蜡级 发表的: 是的,不用疑惑
引用 @风吹裤裆雀儿凉啊 发表的:那我还有五年就无敌了😏现在单位一帮老东西不干事
引用 @啊哈哈啊差不 发表的:额,合同工不是35以上就不要了么。。。怎么可能干一辈子。。。
引用 @承天八索 发表的:很简单,人事权这个权利都是在市人事局手上的,所以大部分基层领导不能决定你的生死,即便他有再大的意见也没有用
引用 @用户2141388963 发表的: 这个40左右就开始无敌了,我们单位有个40多去大领导办公室掀桌子打领导,最后放了几天假回来依然正常上班
引用 @颗颗颗颗ke 发表的: 我叔叔28当副职,31当了正职,现在45了,职位一直没升过,他经常说的一句话,别放错误,保住就是最大的成功了……
引用 @我屮过仙 发表的:这个可以开除的
引用 @游了一天的鱼 发表的: 打人可以拘留的,也可以开除
引用 @xxue23 发表的: 打领导都不开除第一次见
引用 @AirForce0 发表的:我也马上32了。。。也要无敌了
引用 @sea_song 发表的:现阶段,醉驾确实是几乎唯一一种事业单位开除原因了。因为醉驾入刑。
引用 @汤圆丶丶 发表的: 是的 我在国企实习过 里面有一个老员工因为家庭原因压力过大 平时上班有一点神神叨叨的 一些员工都避而远之 每次主任开会他都插嘴 主任也拿他没办法 给他休假 最牛逼的是上午上一回儿下午直接不来了
引用 @虎扑JR1455583420 发表的:现在的趋势年轻人不想上进或者有其他副业,也一样无敌的存在
引用 @用户2141388963 发表的: 没事,现在不懂,16年时我们这拘留3.5天都还能回来上班
引用 @一滩屎 发表的:没事儿啊 又不是私企有老板,给你发工资没人肉疼,多你一个不多
引用 @qq3215676 发表的:没有吧,三十岁也无敌
引用 @labyrinth1 发表的:迟到可以罚钱,跟领导争吵没啥,顶多给个小鞋穿,有地方发配的发配下
引用 @愿你改邪归我 发表的:无敌倒计时?
引用 @lzr1984 发表的:是的,我单位一个门卫和老总去年都提刀相见了,现在还干的好好的。
引用 @轻度发烧友 发表的:事业单位管理条例规定,连续旷工15天或者累积旷工30天可以解除聘用合同,甚至都不是说的直接下编制🐶
引用 @小当家刘昴星 发表的:连门卫都有编的吗
引用 @KYBA篮球队队长 发表的:开除书面上有两个情况1、无理由教育旷工15天;2、连续两年考评不合格。第一种情况 个人注意就行第二种情况 不可能有领导会给你年度考核不合格的,如果给你考评不合格,领导的名声也丑了,在机关事业单位最重要的就是名声。
引用 @阿里云备胎 发表的:拘留不能开除,只要不是刑事的。我们单位有个大哥,公职人员,上次喝酒后开车,有人想搞他,公安都把拘了,送到检察院,检察院死活不立案。都捅到纪委了,最后给了个纪律处分。只要检察院那边不做出刑事起诉,拘留十五天都没办法开除。
引用 @地球操人 发表的: 我30已经摊着玩了,你不要惹我我也不去招惹你,领导你的,我做我的,各得清净
引用 @KG永不言败MVP 发表的: 合同到期了不续签怎么办?我现在在一个医院,合同明年到期,领导现在和我说可能不预约!郁闷中,我有编制
引用 @用户1960577881 发表的:35岁的人可能还抱有一丝幻想,50的话基本上就是注定的了
打人可以拘留的,也可以开除
三十岁就行了
35岁的人可能还抱有一丝幻想,50的话基本上就是注定的了
单位没权利开除
没被发现呗🐶
我老哥是睡到自然醒才去,有时候十点去,有时候下午去,还有时候干脆不去,干脆不去的次数多。
绝大部分是第二种
为什么,求大神科普一下
哈哈哈,我也是县城中医院,但我上班都很晚下,没迟到过
求大神科普一下。考的公立中学教师编制算事业单位编制吗。
打领导,这不就是打人了
还是领导不行
升四级开大倒计时?
分地方的。一般签满10年了直接就是终身合同了。领导有追求的也没必要得罪人。不然天天被人追着烦名声也不好
组织部吧…
领导:
保不住官职的时候就迈向无敌了
...我觉得这话有故意夸大成分在,进去拍桌子我信,翻桌子打人?你在搞笑吗?单位没有纪检吗? 不仅要辞退,还要坐牢的。
求问,年轻院长怎么解决的?
又骗我打领导🐶
开除是不会,但其实也有不少办法让你难受,比如年度考核不称职或基本称职,内部绩效考核给你差影响全年奖金,不批你请假如果硬来就考勤出问题严重的话也扣部分工资,工会福利不发等等,餐补加值班补贴应休未休等福利性补贴不发。。。算下来一年让你少个几万块收入还是不难的。所以即使铁饭碗,没事也别乱杠领导。。。
这年头哪个当头的屁股是干净的 基本不愿意把事闹大 你敢搞丢他饭碗 他就敢搞死你……
确实没人管的了,但别人怎么看你,就看你在不在乎了,这些人基本都是被小看的
拘留不能开除,只要不是刑事的。我们单位有个大哥,公职人员,上次喝酒后开车,有人想搞他,公安都把拘了,送到检察院,检察院死活不立案。都捅到纪委了,最后给了个纪律处分。只要检察院那边不做出刑事起诉,拘留十五天都没办法开除。
这个领导没有直接开除的权力,他也要向上申请的,真正有权力开除员工的领导就一个,其他的除非不怕查,敢刚一下制度
领导被打是真的无能,再开除人以后就不用混了。
这么说好像找个事业单位
你变秃了也变强了
你这个夸张了,动手肯定能开除了,除非是这领导绿了这个人才不敢。
。。。那也得出事了才起诉,醉驾只要不撞人,检察院都懒得起诉你。
打领导会使这一年的评估变成不合格,但是连续两年不合格才会被开除,没有人会连续两年打领导的
不是,岗位不同,两三年就调一个地方当正职,但是想上副局就太难了,因为是派chu锁,辖区复杂,稍微出一点问题,弄不好领导就要担责任,所以才有了既然升不了,就保住现有的,和普通的什么安稳单位有所不同
真牛
那你见过扪了领导两搬砖还没事的吗
哈哈哈...我就是有副业的年轻人..的确无敌般存在
一是领导想不想的问题,二是打人者后台硬不硬的问题。不是这两个,必定开除。
私企有几个不打卡的
行政拘留本来就没事
其实即便是私企也一样,只要不犯大错企业也没法随便开除人。
我三十四了,我就盼望着五十呢,因为现在我还是我们科室最年轻的,我不干活谁干活。五十后就真的不用干了
我在医院里工作至今只知道两个不是自己解约走人的,一个欠了几百万在医院借了一堆同事钱然后跑路了,另一个直接消失了两周,医院也按规定开除了,估计也是赌博欠钱了。
这人打球还特别厉害,我头像这输一分就是被他三分罚球绝杀了,一人狂砍20多分。
说到这个,我单位有一个中年大叔以前年轻的时候单相思女的烧坏了脑子,导致无法集中注力,无法做事情。每天上班时间就是准时打卡,然后每个办公室逛一逛,看看报纸,工资一分不少发给他。。这要是企业的话,早就被扫地出门了
非洲安排了?
二三十岁的肯定不行,你正值壮年啥活不干,相当于把周围人得罪个遍,然后有个东西叫年终考核,是部门内部互评的,连续两年不称职就自动开除了
牛逼!
不,30岁上有老下有小,不敢太过造次,50岁的基本孩子都大学毕业了,自己也有不少积蓄了,父母即使健在生病也不会对生活产生重大影响了,自己生病了有单位的保险靠着,所以无敌,哪个领导的账都可以不甩
门卫该不会也是正式编制把。
迟到也不算旷工啊
我们单位打扫卫生的叔叔阿姨两夫妻和守单车棚的两夫妻都有编制……
确实,一个部门领导好不好相处,整个公司员工都有所耳闻。所以还真没见过给不合格的,除非犯了很大的选择性错误或者搞出来涉及安全性问题。
我妈,我上中学的时候我妈隔三差五就借口照顾我在家休息,现在五十多已经半退休了
这个我不信
再是女的,基本就是王母娘娘了。。
不是吧?我们这儿酒驾被拘就可以开除公职了!所以不敢酒驾,酒驾出事了都私了就是怕被开除!
我也是,哈哈哈
尤其是女的,办公室里35岁以上的大姐!整天就是搬弄是非,不给你捣乱就不错了,干活是不可能的。所以事业单位人很多,却总缺少干活的人!
我也在医院,我们咋就没有这个事儿呢?
50都快退休了,你说40还差不多
那你剩下五年可能要干完这辈子的事了
真没啥,开除等于要命,没深仇真不敢