事业单位如果不犯大错开除一个人真的很难吗？

犯错误了开除个人都难！

基本上不要连续旷工90天 一般没有问题

引用 @铁铍人的作战计划 发表的:
事业编分参公和不参公，参公难，但不参公，比如中小学老师就不太行，现在一般是固定期限聘用合同，领导看你不顺眼可以不续聘，很多中学出现过到期不续聘带班很不好的老师的情况。

扯犊子呢，事业编分几类，哪有参公不参公一说，小学初中公益一类，高中公益二类，学校的人事都不在学校，学校连选人的权利都没有，丁丁卯卯基本上卡死，还开人，你怕是说的合同制教师哦，事业编教师聘期到了续约就对了，签也不是跟学校签的。

引用 @中煤科工常州研究院 发表的:
要是经常迟到真能开除你。要是跟领导争吵屁事都没有，冲他拍桌子都行。

事业单位连续旷工15个工作日才会被开除，连续...相当于连续22天不上班..

引用 @KG永不言败MVP 发表的:
合同到期了不续签怎么办？我现在在一个医院，合同明年到期，领导现在和我说可能不预约！郁闷中，我有编制

放心，医院虽然改制，但是老人老办法，你有编制那怎么都动不了，你是跟卫计委签的，编制挂编办。人事代理的会出现你说的这种情况，不过医生嘛，跳跳其实也是挺好的，一个临床科室的医生那可是很值钱的。

引用 @时光挣钱岁月不老 发表的:
一个同事，五十来岁，老官二代，家庭条件很好，但是仕途上没有任何追求，现在他在最清闲的部门，最感兴趣的就是气排球比赛和各种唱歌比赛

快活啊

引用 @豪蜡级 发表的:
是的，不用疑惑

开除一个人走的流程说不定比招一个人还麻烦

？

开除人影响不好 你懂吧 除非是已经影响很严重 上电视报纸那种

引用 @straybird0417 发表的:
开除是不会，但其实也有不少办法让你难受，比如年度考核不称职或基本称职，内部绩效考核给你差影响全年奖金，不批你请假如果硬来就考勤出问题严重的话也扣部分工资，工会福利不发等等，餐补加值班补贴应休未休等福利性补贴不发。。。算下来一年让你少个几万块收入还是不难的。所以即使铁饭碗，没事也别乱杠领导。。。

你敢那样做你试试看，领导一般都不在岗，我随时都能举报，领导的一言一行那你得好好注意了。

当然是

引用 @套子戏法 发表的:
二三十岁的肯定不行，你正值壮年啥活不干，相当于把周围人得罪个遍，然后有个东西叫年终考核，是部门内部互评的，连续两年不称职就自动开除了

你认真的吗？

额

看不了评论

引用 @颗颗颗颗ke 发表的:
我叔叔28当副职，31当了正职，现在45了，职位一直没升过，他经常说的一句话，别放错误，保住就是最大的成功了……

我爸说的：安全落地，一生轻松。

引用 @拉稀的詹姆斯 发表的:
迟到不会开除，但同事会对你有看法，影响工作心情。骂领导是真没事，既增进了同事之间的感情，领导还对你有所忌惮，也不用担心被穿小鞋，毕竟你没鞋穿的时候，就不用怕穿鞋的了。

学到了，明天我就去骂

我26有点小无敌，谁也不怕

只要是考进去的工作 开除真的很难

引用 @一滩屎 发表的:
没事儿啊
又不是私企有老板，给你发工资没人肉疼，多你一个不多

真相了
可我纳税，我肉疼啊

引用 @时光挣钱岁月不老 发表的:
一个同事，五十来岁，老官二代，家庭条件很好，但是仕途上没有任何追求，现在他在最清闲的部门，最感兴趣的就是气排球比赛和各种唱歌比赛

这还不好吗？？这不是最舒服的嘛

看到这个帖子里面这么多事业单位三十岁就开始混的人，我一边为我们的国家单位感到悲哀一边想加入他们一起混

啥是事业单位啊

引用 @火星贵族 发表的:
我爸说的：安全落地，一生轻松。

很多时候不是你放错了才错，而是错自己会来找你的

引用 @用户2141388963 发表的:
这个40左右就开始无敌了，我们单位有个40多去大领导办公室掀桌子打领导，最后放了几天假回来依然正常上班

吹牛要有底线。。。

引用 @我就爱詹姆斯 发表的:
这么说好像找个事业单位

需要考的

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

不是不想上，是因为各种原因zz前途肉眼可见地走到了尽头，也就无欲无求，无法无天了

引用 @拉风不拉风我说了算 发表的:
你要不求仕途他根本奈何不了你

如果给你分很多活，比其他人多呢？

引用 @叫我救世主 发表的:
我单位一哥们天天都迟到，他领导没事儿就说他，但是他除了迟到其他表现都挺好的，该加班加班，该干活干活。

有一说一，尽量不迟到为好。万一有什么事领导要搞你，经常迟到就是现成的借口。

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

这样的人生有啥意思啊

引用 @轻度发烧友 发表的:
事业单位管理条例规定，连续旷工15天或者累积旷工30天可以解除聘用合同，甚至都不是说的直接下编制🐶

那你得出示证据，比如30天没有签到的考勤表，还得科室，分管，主要领导都签字表示证据的真实性。
一般上，迟到真的辞退不了……

引用 @xxue23 发表的:
打领导都不开除第一次见

那你见过把领导关在办公室不让走，熬到凌晨两点领导快跪下了才让回家的么

不懂就问，银行编制有用吗？

引用 @豪蜡级 发表的:
迟到什么的领导都不会在意的，只要自己本职工作没出问题就可以快乐划水

一看就是没在事业单位呆过的。迟到，要看你的岗位的。你是出外勤的，一般问题不大。你在办公室上班，老是迟到，肯定不行。会警告你，不行，扣工资，调岗等处理手段。你会挨批。当然，跟领导抬杠，只要不犯大错，领导也奈何不了你，开除不了你。但，你在单位的前途，完了。

引用 @夏波蒂 发表的:
那只要不想上进，20岁也无敌啊

二十岁还得考一大堆试呢，天天各种学习

就算和领导对骂 也不会开除的 最多调换部门

引用 @拉稀的詹姆斯 发表的:
迟到不会开除，但同事会对你有看法，影响工作心情。骂领导是真没事，既增进了同事之间的感情，领导还对你有所忌惮，也不用担心被穿小鞋，毕竟你没鞋穿的时候，就不用怕穿鞋的了。

穿别人的鞋，让人无鞋可穿

引用 @sw887522 发表的:
我32，感觉已经无敌了。。。

看了这个帖子，我也要好好加油，以后进编制。

引用 @时光挣钱岁月不老 发表的:
一个同事，五十来岁，老官二代，家庭条件很好，但是仕途上没有任何追求，现在他在最清闲的部门，最感兴趣的就是气排球比赛和各种唱歌比赛

我们这还有个几乎一模一样的，他还多两样兴趣：撩某些女同事和自拍。他和老婆是各玩各的

你开除我？我知道你家住哪噢，都一个城市的

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

我18年毕业 我感觉我现在差不多了……迟到早退没人说 抱怨活多立马减轻一点 还涨了工资。。。

引用 @套子戏法 发表的:
二三十岁的肯定不行，你正值壮年啥活不干，相当于把周围人得罪个遍，然后有个东西叫年终考核，是部门内部互评的，连续两年不称职就自动开除了

我觉得能过笔试能过面试的人，大概率不会把同一个科的人全得罪吧

引用 @招娣布莱思特 发表的:
学到了，明天我就去骂

插眼🐶

引用 @小当家刘昴星 发表的:
连门卫都有编的吗

我媳妇单位，门卫是全校工资最高的，快退休了，教课精力不够了！就去看大门了！还顺便看孙女！爽的很！

我们国企有一个人经常不来开会被开除了 这个我也不知道常见吗

引用 @华北防辐射协会会长 发表的:
谁也动不了，谁也没办法

他拿谁都没办法，谁拿他都没办法

引用 @游了一天的鱼 发表的:
打人可以拘留的，也可以开除

我同学就打了他们科长。不过现在被穿小鞋各种被值班。

我以前就是事业单位啊。 领导分配我去嘉兴离我这里150多公里。我就是不去听听骂他。我也不辞职。他也拿我没办法啊。我天天家里玩工资照拿顶多奖金什么没了。耗了三个月。还是把我安排在我这里了。

除非吃饭睡觉打领导，不然我也想不到怎么会开除。连续两次旷工半个月工作日、犯罪～也找不到什么理由了

引用 @还是未间断 发表的:
不用五十岁，三十五差不多了

正解...

引用 @叫我救世主 发表的:
我单位一哥们天天都迟到，他领导没事儿就说他，但是他除了迟到其他表现都挺好的，该加班加班，该干活干活。

连续一个月旷工试一试

是

引用 @虎扑JR0632346360 发表的:
如果给你分很多活，比其他人多呢？

……做不完做来干嘛

引用 @xxue23 发表的:
打领导都不开除第一次见

是真的 我爸妈去单位打了我妈领导，结果第二天照样上班

引用 @我是个萝莉控 发表的:
一是领导想不想的问题，二是打人者后台硬不硬的问题。不是这两个，必定开除。

是没权限

引用 @套子戏法 发表的:
二三十岁的肯定不行，你正值壮年啥活不干，相当于把周围人得罪个遍，然后有个东西叫年终考核，是部门内部互评的，连续两年不称职就自动开除了

你想多了 连续两年不称职 没领导这样做的

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

都懂的，无欲则刚，中层领导最头疼这种人

引用 @Rules° 发表的:
不以为耻反以为荣

单位的形象就是被他这样的人带坏，国家什么时候能治治这样的人啊

你是在说孙连城？？？

引用 @萨傅尼斯 发表的:
a类合同开不了，b类合同难开，c类合同随便开

老哥啥是abc类合同啊

现在事业单位也很多合同工了，以前的员工真的很难

引用 @风吹裤裆雀儿凉啊 发表的:
那我还有五年就无敌了😏现在单位一帮老东西不干事

再过几年就要加入他们了

引用 @承天八索 发表的:
很简单，人事权这个权利都是在市人事局手上的，所以大部分基层领导不能决定你的生死，即便他有再大的意见也没有用

离职率还有指标，有些单位里有追求的人太多，离职率太高就够领导头疼了，还开除？

引用 @理性的追星族 发表的:
我以前在省级部门，一位50多岁的副调研员，自己说的，每天上班就500块钱工资，处长骂我就当听不到，工作做不好是我能力不足，再干几年就退休，我才不管呢，反正拿着个副处待遇退休就满足了

一个月15000？？？

引用 @承天八索 发表的:
很简单，人事权这个权利都是在市人事局手上的，所以大部分基层领导不能决定你的生死，即便他有再大的意见也没有用

人社局有什么人事权

引用 @剑胆琴心2018 发表的:
求大神科普一下。考的公立中学教师编制算事业单位编制吗。

你这不废话吗

我认识一个朋友，市编制，晚上酒吧出来，被碰瓷盯上，撞得较严重，撞后还开了几十米，开口5万，说给的，大晚上一下子拿不出5万，筹钱花了一个多小时，钱够了但拖得太久被其他人报了交警，一测醉架，拘留削光头，找了点关系第二天出来了，发生后头两个月领导不知道的，后面领导知道了说他是编制也是党员让他离职了

引用 @虎扑JR0632346360 发表的:
如果给你分很多活，比其他人多呢？

不会做
做不了
你凭什么欺负我！

引用 @噔哒噔哒 发表的:
单位的形象就是被他这样的人带坏，国家什么时候能治治这样的人啊

心想我每个月交的税养活这帮****就难受

引用 @地球操人 发表的:
我30已经摊着玩了，你不要惹我我也不去招惹你，领导你的，我做我的，各得清净

每个月的税真的养猪了

引用 @重生小牛 发表的:
说到这个，我单位有一个中年大叔以前年轻的时候单相思女的烧坏了脑子，导致无法集中注力，无法做事情。每天上班时间就是准时打卡，然后每个办公室逛一逛，看看报纸，工资一分不少发给他。。这要是企业的话，早就被扫地出门了

国企也没办法，私企差不多。

没有刑事案件 就没事

引用 @虎扑JR0632346360 发表的:
如果给你分很多活，比其他人多呢？

还做活想多了，能来打个卡就不错了

弱弱问一句事业单位都包括什么

引用 @还是未间断 发表的:
不用五十岁，三十五差不多了

比如我表哥，完全靠家里几套房子出租混日子，居然在43岁还混了个副总经理了

哪怕你揍了领导也不会开除你，只不过混不了了……

引用 @流行都市 发表的:
不可能，你领导敢说不迟到早退吗，到时顶你几句他没事领导尴尬死。再说罚钱又不到自己手里，一般还有民意测评。只要不夸张一般都互不招惹。

有效能办，怎么就不能罚钱了

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

我们单位四十岁已经无敌了

我们单位有个人在电话里面和领导骂街，特别狠的骂！歇两天回来接着上班，领导那次见了都态度挺好！
有个五十多岁的，九点多才到，下午四五点就走，一天在单位就是忙自己的事情，买东西啊什么的！
不说了，这事儿说出来不好，不过我觉得我就是到了那会可能也不会这样

引用 @挚爱北伦敦 发表的:
一个月15000？？？

我表示不惊讶

引用 @笨小孩zzm 发表的:
真相了
可我纳税，我肉疼啊

那你可以尝试一下不缴税🐶

引用 @控球妖怪 发表的:
你认真的吗？

没错，确实是这样

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

好像真是是这样啊😱

引用 @52401314 发表的:
开除个毛。。你觉得领导不想开除。。他没那个能力。。除非有刑事犯罪哦。。不然真别想。。

只要打人就可以拘留，只要拘留就可以开除，除非这个老员工是会计一类的知道做账的内幕

引用 @姚暗 发表的:
心想我每个月交的税养活这帮****就难受

可以考虑一下不缴税🐶

引用 @时光挣钱岁月不老 发表的:
一个同事，五十来岁，老官二代，家庭条件很好，但是仕途上没有任何追求，现在他在最清闲的部门，最感兴趣的就是气排球比赛和各种唱歌比赛

人民银行吧

引用 @虎扑JR1455583420 发表的:
现在的趋势年轻人不想上进或者有其他副业，也一样无敌的存在

还真是这样，扔了工作舍不得或者还没实力，想实打实打拼也没机会的，只有想找找别的副业。对于晋升之类的完全不想了。

引用 @L1njjunyu 发表的:
我18年毕业 我感觉我现在差不多了……迟到早退没人说 抱怨活多立马减轻一点 还涨了工资。。。

哪有这种好工作？羡慕。。。我们好像是反着来的啊😱

引用 @夏波蒂 发表的:
那只要不想上进，20岁也无敌啊

我同事就是，二十多岁，无所追求，全科室一百来人都头疼的老大难。国企

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

原来我们单位就有，天天写毛笔字，喝茶，看新闻，什么事也不干，有点小自私吧，别人干活什么的也不叫他，发钱的时候照样发，反正是国家的钱。

引用 @智能机器人001 发表的:
是真的 我爸妈去单位打了我妈领导，结果第二天照样上班

这背后有故事啊

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

孙连城

引用 @挚爱北伦敦 发表的:
一个月15000？？？

又不是三十天都在上班，减去四个双休日

引用 @洋泱漾 发表的:
五十岁左右，没有一官半职，也不想上得人，在单位简直无敌的存在。

无欲则刚，在哪都一样。

引用 @大愚若智sunny 发表的:
我三十四了，我就盼望着五十呢，因为现在我还是我们科室最年轻的，我不干活谁干活。五十后就真的不用干了

差不多兄弟，尤其在基层，年轻的都干到吐，年纪大的天天泡茶看报…

引用 @理性的追星族 发表的:
我以前在省级部门，一位50多岁的副调研员，自己说的，每天上班就500块钱工资，处长骂我就当听不到，工作做不好是我能力不足，再干几年就退休，我才不管呢，反正拿着个副处待遇退休就满足了

五十岁人了，处长还骂，这处长也是傻

引用 @重生小牛 发表的:
说到这个，我单位有一个中年大叔以前年轻的时候单相思女的烧坏了脑子，导致无法集中注力，无法做事情。每天上班时间就是准时打卡，然后每个办公室逛一逛，看看报纸，工资一分不少发给他。。这要是企业的话，早就被扫地出门了

。。。我前前东家就有这样一个人，以前人称大院四大才子之一，后来据说因为感情问题脑子出问题，挂了个图书室管理员的虚职，天天到处逛，经常在饭堂吃饭的时候搭讪年轻姑娘。。。

引用 @恭贺新春 发表的:
卧槽，门卫可是争抢的好地方好不好🐶

我单位门卫都是保安公司的。抢的地方是打更的。一个月来单位睡七天觉。白天一年来不了十天。除非安全学习。节前集中，职代会之类的其它活动全都不参加。

引用 @哈姆西克1990 发表的:
肯定是老门位吧，我们单位大部分保安外包了，但是今年招了几个转业干部，分到保安室，每天玩手机，一个月大概1万8

1w8？你们那儿还缺人吗

引用 @NBA球迷老张 发表的:
其实即便是私企也一样，只要不犯大错企业也没法随便开除人。

私企只要看你不顺眼，领导就随便找个理由开了你！

引用 @挚爱北伦敦 发表的:
一个月15000？？？

一个月应该干不了30天吧