现在就先来说说怎么怎样有计划，有组织，有条不紊的夸自己。固定局势。。I am very excited... 例子：你接到了一份工作。
对你上升有帮助的人：hi threecolors, how are you.. You: fine.. I am very excited, I just got this job, I think it can help us to resolve xxx problem. ( it can help us improve xxxx). 他肯定会在问一些事情。。你就继续吹。这样你给自己制造了一个表现的机会。
又过了几天 对你上升有帮助的人：hi threecolors, how are you.. You: I am very excited, remember the project I mentioned several days ago. I made a big progress on it ... I think it can ( help us ... )
又过了几天 对你上升有帮助的人：hi threecolors, how are you.. You: I am very excited, I just finsished the project xxx. I got all kinds of positive feedback from the usres. It helped us...
看看同样的事情，如果交给老外，他们怎么做。 先召开一个准备会议，把相关的人都招徕，讨论讨论。写个结论和计划。如果当天能把这件事情作完，算是快的。然后到了实施阶段了，每两天发个email给相关人士报告一下进展，在喝咖啡的时候还提一句。最后交差了，再把大家召集来，作个最后presentation。搜集意见。 最后两个星期搞定。老板会很高兴的说，excellent, good job.
that truly depends on what project it is. Not applicable to all senarios
这个话提说起来很容易但是做起来很难。 因为我门的教育不是这样的。 语言也不是我门的强项。 提高的办法就是先观察别人是怎么发言的。怎么抢话题的。 怎么收尾的。不要怕你问的问题人家答不上来，那是他的问题。 你的问题是表现自己。 [此贴子已经被作者于2009/12/17 12:04:50编辑过] can't agree more!! mm go on plz~~~
2 表现自己还要积极参加各种非正式的讨论。 别人在那里说什和你有关系没关系的， 都过去听听。你多参与，别人才觉得你融入了。 别人抱怨，就表示同情，I hear you.. I totally understand… Oh, poor thing.. I wish I could help you… I hope it didn’t happen again.. 别人高兴，表示恭喜。。 congratulations.. Great job.. I knew you could do it.. Show me how you did it, I want to learn.. 一个血泪意见，千万别提意见。 （这话真矛盾，愿不得有姐妹说我没逻辑。。） 举个例子吧。 我作为我们家项目负责人，生产和管理了两个小项目。公婆做为旁观者总想提供建设性建议。我这个项目负责人就不爽，因为他们建设性的意见暗示了我项目负责的不合格。 我呢做为包子的代表，就发了个包子贴，有引出这个臭显贴。 如果你给被人提意见，就暗示了别人。。 所以人家就可能会。。 如果遇到我包子里强势的姐妹，可能你就被送上飞机走人了。 当然人家要向你请教，你还是要说的。 你要是有个好主意，不说出来你就不爽，那私下里找人出来聊聊，看看人家反应再说。 我对提意见这个事情有些科学研究。 人为什么活着 （咳咳） 生存问题解决了以后就是不断扩大,行驶 和保护自己的POWER. 你买几千块钱的包包，做义工，捐钱都是你在享受这个Power。 当你给被人提意见，其实你是在享受power同时也在扩大你的Power。因为你想用你的power去影响别人。 而被提意见者别人第一反应就是保护自己的power. 就像当别人把手伸向你的眼睛，你自然的反应就是躲避。尽管别人只是把一根头发帮你拿走。 有姐妹可以把这个写成论文的，要加上我名字啊。 我可真够唐的。中心思想。不要乱提意见。 [此贴子已经被作者于2009/12/17 20:17:34编辑过]
以下是引用threecolors在12/17/2009 8:16:00 PM的发言： 2 表现自己还要积极参加各种非正式的讨论。 别人在那里说什和你有关系没关系的， 都过去听听。你多参与，别人才觉得你融入了。 别人抱怨，就表示同情，I hear you.. I totally understand… Oh, poor thing.. I wish I could help you… I hope it didn’t happen again.. 别人高兴，表示恭喜。。 congratulations.. Great job.. I knew you could do it.. Show me how you did it, I want to learn.. 一个血泪意见，千万别提意见。 （这话真矛盾，愿不得有姐妹说我没逻辑。。） 举个例子吧。 我作为我们家项目负责人，生产和管理了两个小项目。公婆做为旁观者总想提供建设性建议。我这个项目负责人就不爽，因为他们建设性的意见暗示了我项目负责的不合格。 我呢做为包子的代表，就发了个包子贴，有引出这个臭显贴。 如果你给被人提意见，就暗示了别人。。 所以人家就可能会。。 如果遇到我包子里强势的姐妹，可能你就被送上飞机走人了。 当然人家要向你请教，你还是要说的。 你要是有个好主意，不说出来你就不爽，那私下里找人出来聊聊，看看人家反应再说。 我对提意见这个事情有些科学研究。 人为什么活着 （咳咳） 生存问题解决了以后就是不断扩大,行驶 和保护自己的POWER. 你买几千块钱的包包，做义工，捐钱都是你在享受这个Power。 当你给被人提意见，其实你是在享受power同时也在扩大你的Power。因为你想用你的power去影响别人。 而被提意见者别人第一反应就是保护自己的power. 就像当别人把手伸向你的眼睛，你自然的反应就是躲避。尽管别人只是把一根头发帮你拿走。 有姐妹可以把这个写成论文的，要加上我名字啊。 我可真够唐的。中心思想。不要乱提意见。 [此贴子已经被作者于2009/12/17 20:17:34编辑过] 哈哈 这个挺逗的 支持一下 写的挺对
发了个包子贴，决定扭转一下，塑造一个大牛形象。对包子贴里给予关注，意见，批评和鼓励的参与者，这里一并谢过了。
。
先声明一下，我还离事业成功女性好远呢，我现在还是公司倒数第二个级别的。有个小篓篓帮忙，还是别人友情借给我的，也不直接report 给我，我用人家还的问问人家有没有时间。但是有人给我写幻灯片的感觉很爽奥，虽然我自己写的自己讲的时候更舒服一些。 我之所以自己来这里臭显，是因为我现在由衷的觉的我达到了前所未有的潜力，前所未有的游刃有愈，前所未有的对未来充满了信心。当然你有别的大牛的经验，就更好了。如果你还在上学，刚刚在北美工作，希望你能耐心的看完我的经验，因为没有人告诉过我，我走了很多弯路。。
。
大纲。
1。怎样有计划，有组织，有条不紊的夸自己 和表现自己。(P1 P3 & P9)
2。管理和运用你的肢体语言和形象。（P10 ，P11 ）
3.我的心路历程 (P18)
+ 加插一个关于给建议的小故事 P21
4。职业规划。P21 P23
5。办公室交朋友 P25 P 26
6。networking。P26 P27
-- 推荐两本书 P28
-- 我的驼背经验 link
-- 3月8日更新 - P33
-- 做事情的度的问题 P34
-- update email I sent to my mentor P 36
我升职了！ 10月23 更新 P37
-- 小红包一个,mm加油写啊，miyazaki
[此贴子已经被作者于2010/10/22 23:22:16编辑过]
🔥 最新回帖
🛋️ 沙发板凳
发了个包子贴，决定扭转一下，塑造一个大牛形象。对包子贴里给予关注，意见，批评和鼓励的参与者，这里一并谢过了。 。 先声明一下，我还离事业成功女性好远呢，我现在还是公司倒数第二个级别的。有个小篓篓帮忙，还是别人友情借给我的，也不直接report 给我，我用人家还的问问人家有没有时间。但是有人给我写幻灯片的感觉很爽奥，虽然我自己写的自己讲的时候更舒服一些。 我之所以自己来这里臭显，是因为我现在由衷的觉的我达到了前所未有的潜力，前所未有的游刃有愈，前所未有的对未来充满了信心。当然你有别的大牛的经验，就更好了。如果你还在上学，刚刚在北美工作，希望你能耐心的看完我的经验，因为没有人告诉过我，我走了很多弯路。。 。 大纲。 1。怎样有计划，有组织，有条不紊的夸自己。 2。管理和运用你的肢体语言和形象。 3。职业规划。 4。办公室交朋友。 5。networking。 洗耳恭听mm传授经验,我缺的就是这个自信
看看同样的事情，如果交给老外，他们怎么做。
先召开一个准备会议，把相关的人都招徕，讨论讨论。写个结论和计划。如果当天能把这件事情作完，算是快的。然后到了实施阶段了，每两天发个email给相关人士报告一下进展，在喝咖啡的时候还提一句。最后交差了，再把大家召集来，作个最后presentation。搜集意见。 最后两个星期搞定。老板会很高兴的说，excellent, good job.
比较一下结果，你的结果是老板觉得你很smart。但是中国人都smart。也不算你的出众的地方吧。那个老外的结果是通过这个项目表现了他的组织能力，计划能力，团对精神，和解决问题的能力。如果老外的出问题了，那是团对的责任。如果你的东西出问题了，你猜是谁的责任？如果有个可以提升的机会，你觉的会给谁？你可能决的那个老板不可能不知道这个事情需要多长时间。事实上是，老板很少关心细节的，你说多少，只要你说出来道理，看起来又是那么会事，他就会接受。
很多中国人都说老外不会干活，就知道吹牛。其实吹牛真的是个技术活。下面说说怎么锻炼和提高这个技术。
事实上是，如果你在不适当的时候还工作的话，有时候显的你没计划好时间，有的时候显的你不和群。所以干也要有计划的干。
现在就先来说说怎么怎样有计划，有组织，有条不紊的夸自己。固定局势。。I am very excited... 例子：你接到了一份工作。
对你上升有帮助的人：hi threecolors, how are you..
You: fine.. I am very excited, I just got this job, I think it can help us to resolve xxx problem. ( it can help us improve xxxx).
他肯定会在问一些事情。。你就继续吹。这样你给自己制造了一个表现的机会。
又过了几天
对你上升有帮助的人：hi threecolors, how are you..
You: I am very excited, remember the project I mentioned several days ago. I made a big progress on it ... I think it can ( help us ... )
又过了几天
对你上升有帮助的人：hi threecolors, how are you..
You: I am very excited, I just finsished the project xxx. I got all kinds of positive feedback from the usres. It helped us...
不要害怕你重复你上次说过的话。最重要是他知道你的工作多重要。
要点是，表现你很投入 (excited)。每次强调困难，但是你有解决方案。每次都要说你期望的结果。
怎么做到有计划，有组织，有条不紊的夸自己呢。没有好办法，practice,practice,practice。和你劳工练练。这些对老外很自然的东西，我们只有从后天练习才能得到。有一天这个技术成为你的一部分了，你就毕业了
１。 参加别人的会，一定要发言。我原来在会上就是做着，散会了，有人甚至都不知道我参加了会议。 怎么让人注意到你，你说话才会注意你嘛。 不要怕说的话和你无关， 问个问题表现你听懂了，表现你感兴趣总可以吧。 实在没问题了， 就总结的说觉的哪个人说的有道理。 或者说我还想更进一步了解，能不能会后聊聊。组织人不喜欢听包子，你不提包子，打瓶酱油，赚点魅力总可以吧.
发言也有技巧。技巧就是要掌握好时机。 你不想做第一个就发言的。你说的不对就麻烦了。 也不要做最后一个发言， 很可能（因为发生在我身上很多次）没时间了，你就没机会说了。中间要适当的时候抢过话题来。 当然不能把人的话切断。但是如果有人和你一起说起来，不要让步， 。。
这个话提说起来很容易但是做起来很难。 因为我门的教育不是这样的。 语言也不是我门的强项。 提高的办法就是先观察别人是怎么发言的。怎么抢话题的。 怎么收尾的。不要怕你问的问题人家答不上来，那是他的问题。 你的问题是表现自己。
[此贴子已经被作者于2009/12/17 12:04:50编辑过]
看看同样的事情，如果交给老外，他们怎么做。
先召开一个准备会议，把相关的人都招徕，讨论讨论。写个结论和计划。如果当天能把这件事情作完，算是快的。然后到了实施阶段了，每两天发个email给相关人士报告一下进展，在喝咖啡的时候还提一句。最后交差了，再把大家召集来，作个最后presentation。搜集意见。 最后两个星期搞定。老板会很高兴的说，excellent, good job.
that truly depends on what project it is. Not applicable to all senarios
先说说我自己，看看和你象不象。有一点内向，喜欢安静。从小被教导好好学习，少说话，多作事。考试不好会郁闷。工作很勤快。考试都是A.这些看起来中国女人的美de，其实在北美格格不入。举个例子把。你老板把一件事情交给你。你一看，不难，花了两个小时作完了，你如果要是老油条一点，就会等到第二天交给老板。老板会很高兴的说，excellent, good job. 你心理肯定很高兴，灌了一下午水，看被说excellent. 老外就是苯。
看看同样的事情，如果交给老外，他们怎么做。
先召开一个准备会议，把相关的人都招徕，讨论讨论。写个结论和计划。如果当天能把这件事情作完，算是快的。然后到了实施阶段了，每两天发个email给相关人士报告一下进展，在喝咖啡的时候还提一句。最后交差了，再把大家召集来，作个最后presentation。搜集意见。 最后两个星期搞定。老板会很高兴的说，excellent, good job.
比较一下结果，你的结果是老板觉得你很smart。但是中国人都smart。也不算你的出众的地方吧。那个老外的结果是通过这个项目表现了他的组织能力，计划能力，团对精神，和解决问题的能力。如果老外的出问题了，那是团对的责任。如果你的东西出问题了，你猜是谁的责任？如果有个可以提升的机会，你觉的会给谁？你可能决的那个老板不可能不知道这个事情需要多长时间。事实上是，老板很少关心细节的，你说多少，只要你说出来道理，看起来又是那么会事，他就会接受。
很多中国人都说老外不会干活，就知道吹牛。其实吹牛真的是个技术活。下面说说怎么锻炼和提高这个技术。
出国的中国人呢，都是学科学技术
真是应该进国内的党校学习一下如何管理
中国当官的不就是最最擅长开会，和集体做出决议么？
出了事儿，当然是集体负责了
所以说，不是说中国人聪明
而是海外华人，只能代表读书能力比较强的中国人罢了
来美国都快四年了，还是觉得和大部分美国人没话聊，最头疼在hall way上被别人问“how r u doing”，所以一般我都争取能先说这个
先说说我自己，看看和你象不象。有一点内向，喜欢安静。从小被教导好好学习，少说话，多作事。考试不好会郁闷。工作很勤快。考试都是A.这些看起来中国女人的美de，其实在北美格格不入。举个例子把。你老板把一件事情交给你。你一看，不难，花了两个小时作完了，你如果要是老油条一点，就会等到第二天交给老板。老板会很高兴的说，excellent, good job. 你心理肯定很高兴，灌了一下午水，看被说excellent. 老外就是苯。
看看同样的事情，如果交给老外，他们怎么做。
先召开一个准备会议，把相关的人都招徕，讨论讨论。写个结论和计划。如果当天能把这件事情作完，算是快的。然后到了实施阶段了，每两天发个email给相关人士报告一下进展，在喝咖啡的时候还提一句。最后交差了，再把大家召集来，作个最后presentation。搜集意见。 最后两个星期搞定。老板会很高兴的说，excellent, good job.
比较一下结果，你的结果是老板觉得你很smart。但是中国人都smart。也不算你的出众的地方吧。那个老外的结果是通过这个项目表现了他的组织能力，计划能力，团对精神，和解决问题的能力。如果老外的出问题了，那是团对的责任。如果你的东西出问题了，你猜是谁的责任？如果有个可以提升的机会，你觉的会给谁？你可能决的那个老板不可能不知道这个事情需要多长时间。事实上是，老板很少关心细节的，你说多少，只要你说出来道理，看起来又是那么会事，他就会接受。
很多中国人都说老外不会干活，就知道吹牛。其实吹牛真的是个技术活。下面说说怎么锻炼和提高这个技术。
我觉得lzmm说过的都挺好的，期待下文
hhahaha
add oil....
下面说说怎么表现自己吧。宗旨是无时无刻表现自己。
１。 参加别人的会，一定要发言。我原来在会上就是做着，散会了，有人甚至都不知道我参加了会议。 怎么让人注意到你，你说话才会注意你嘛。 不要怕说的话和你无关， 问个问题表现你听懂了，表现你感兴趣总可以吧。 实在没问题了， 就总结的说觉的哪个人说的有道理。 或者说我还想更进一步了解，能不能会后聊聊。组织人不喜欢听包子，你不提包子，打瓶酱油，赚点魅力总可以吧.
发言也有技巧。技巧就是要掌握好时机。 你不想做第一个就发言的。你说的不对就麻烦了。 也不要做最后一个发言， 很可能（因为发生在我身上很多次）没时间了，你就没机会说了。中间要适当的时候抢过话题来。 当然不能把人的话切断。但是如果有人和你一起说起来，不要让步， 。。
这个话提说起来很容易但是做起来很难。 因为我门的教育不是这样的。 语言也不是我门的强项。 提高的办法就是先观察别人是怎么发言的。怎么抢话题的。 怎么收尾的。不要怕你问的问题人家答不上来，那是他的问题。 你的问题是表现自己。
[此贴子已经被作者于2009/12/17 12:04:50编辑过]
can't agree more!!
mm go on plz~~~
下面说说怎么表现自己吧。宗旨是无时无刻表现自己。
１。 参加别人的会，一定要发言。我原来在会上就是做着，散会了，有人甚至都不知道我参加了会议。 怎么让人注意到你，你说话才会注意你嘛。 不要怕说的话和你无关， 问个问题表现你听懂了，表现你感兴趣总可以吧。 实在没问题了， 就总结的说觉的哪个人说的有道理。 或者说我还想更进一步了解，能不能会后聊聊。组织人不喜欢听包子，你不提包子，打瓶酱油，赚点魅力总可以吧.
发言也有技巧。技巧就是要掌握好时机。 你不想做第一个就发言的。你说的不对就麻烦了。 也不要做最后一个发言， 很可能（因为发生在我身上很多次）没时间了，你就没机会说了。中间要适当的时候抢过话题来。 当然不能把人的话切断。但是如果有人和你一起说起来，不要让步， 。。
这个话提说起来很容易但是做起来很难。 因为我门的教育不是这样的。 语言也不是我门的强项。 提高的办法就是先观察别人是怎么发言的。怎么抢话题的。 怎么收尾的。不要怕你问的问题人家答不上来，那是他的问题。 你的问题是表现自己。
[此贴子已经被作者于2009/12/17 12:04:50编辑过]
和和, 说的很不错.
我是问题控. 到了新地方开始可能问题不多. 熟悉地型以后, 基本参加的meeting, seminar, etc.我都有问题.
发问题了, 还是很有visibility的.
I am very excited. This is an excellent yet funny post and can help us improve in the career..
hhahaha
add oil....
强re！这个帖真得很有意思，我们不能照搬，但是也有很多值得学习的地方！
lz mm牛，id名字也熟，为啥有mm说lz mm双重性格呵？
好贴! 我现在已经学会把自己夸的跟朵花似的还不脸红.
快来说说. 我最不会的就是夸自己了~~~~~
SHOU LE
收藏先
有些还是很有道理的。
比如要开口，一定要开口，特别是自己做得好的事，一定要跟别人祥林嫂一样的说。
先说说我自己，看看和你象不象。有一点内向，喜欢安静。从小被教导好好学习，少说话，多作事。考试不好会郁闷。工作很勤快。考试都是A.这些看起来中国女人的美de，其实在北美格格不入。举个例子把。你老板把一件事情交给你。你一看，不难，花了两个小时作完了，你如果要是老油条一点，就会等到第二天交给老板。老板会很高兴的说，excellent, good job. 你心理肯定很高兴，灌了一下午水，看被说excellent. 老外就是苯。 看看同样的事情，如果交给老外，他们怎么做。
先召开一个准备会议，把相关的人都招徕，讨论讨论。写个结论和计划。如果当天能把这件事情作完，算是快的。然后到了实施阶段了，每两天发个email给相关人士报告一下进展，在喝咖啡的时候还提一句。最后交差了，再把大家召集来，作个最后presentation。搜集意见。 最后两个星期搞定。老板会很高兴的说，excellent, good job. 比较一下结果，你的结果是老板觉得你很smart。但是中国人都smart。也不算你的出众的地方吧。那个老外的结果是通过这个项目表现了他的组织能力，计划能力，团对精神，和解决问题的能力。如果老外的出问题了，那是团对的责任。如果你的东西出问题了，你猜是谁的责任？如果有个可以提升的机会，你觉的会给谁？你可能决的那个老板不可能不知道这个事情需要多长时间。事实上是，老板很少关心细节的，你说多少，只要你说出来道理，看起来又是那么会事，他就会接受。
很多中国人都说老外不会干活，就知道吹牛。其实吹牛真的是个技术活。下面说说怎么锻炼和提高这个技术。 神阿！一语惊醒梦中人！
出国的中国人呢，都是学科学技术
真是应该进国内的党校学习一下如何管理
中国当官的不就是最最擅长开会，和集体做出决议么？
出了事儿，当然是集体负责了
所以说，不是说中国人聪明
而是海外华人，只能代表读书能力比较强的中国人罢了
大实话~~~~
[此贴子已经被作者于2009/12/17 20:17:34编辑过]
mm你真是大好人呀！给我们刚刚开始工作的人上了很有意义的一课！！你一定会好运连连，步步高升！！ 如果你是刚刚开始工作的人， 我劝你还是：
踏踏实实的干活，诚诚恳恳的做人
顶一下吧
2 表现自己还要积极参加各种非正式的讨论。 别人在那里说什和你有关系没关系的， 都过去听听。你多参与，别人才觉得你融入了。 别人抱怨，就表示同情，I hear you.. I totally understand… Oh, poor thing.. I wish I could help you… I hope it didn’t happen again.. 别人高兴，表示恭喜。。 congratulations.. Great job.. I knew you could do it.. Show me how you did it, I want to learn.. 一个血泪意见，千万别提意见。 （这话真矛盾，愿不得有姐妹说我没逻辑。。） 举个例子吧。 我作为我们家项目负责人，生产和管理了两个小项目。公婆做为旁观者总想提供建设性建议。我这个项目负责人就不爽，因为他们建设性的意见暗示了我项目负责的不合格。 我呢做为包子的代表，就发了个包子贴，有引出这个臭显贴。 如果你给被人提意见，就暗示了别人。。 所以人家就可能会。。 如果遇到我包子里强势的姐妹，可能你就被送上飞机走人了。 当然人家要向你请教，你还是要说的。 你要是有个好主意，不说出来你就不爽，那私下里找人出来聊聊，看看人家反应再说。 我对提意见这个事情有些科学研究。 人为什么活着 （咳咳） 生存问题解决了以后就是不断扩大,行驶 和保护自己的POWER. 你买几千块钱的包包，做义工，捐钱都是你在享受这个Power。 当你给被人提意见，其实你是在享受power同时也在扩大你的Power。因为你想用你的power去影响别人。 而被提意见者别人第一反应就是保护自己的power. 就像当别人把手伸向你的眼睛，你自然的反应就是躲避。尽管别人只是把一根头发帮你拿走。 有姐妹可以把这个写成论文的，要加上我名字啊。 我可真够唐的。中心思想。不要乱提意见。 [此贴子已经被作者于2009/12/17 20:17:34编辑过] 哈哈 这个挺逗的 支持一下 写的挺对
让我想起来 原来看friends 谁 偷了我的wind 哈哈哈哈
[此贴子已经被作者于2009/12/17 20:50:16编辑过]
[此贴子已经被作者于2009/12/17 20:52:40编辑过]
出国的中国人呢，都是学科学技术
真是应该进国内的党校学习一下如何管理
中国当官的不就是最最擅长开会，和集体做出决议么？
出了事儿，当然是集体负责了
所以说，不是说中国人聪明
而是海外华人，只能代表读书能力比较强的中国人罢了
sigh, 把党校那套学会了，谁还来洋插队啊。
现在就讲讲怎么塑造你的形象。
.. 形象为什么重要，因为好的形象给你所说的话和所做的事情加入了credibility. 而不好的形象可能会给你的credibility打折。 这里的形象不是说你每天都洗澡，都换衣服，穿名牌之类的。而是有体型，表情，肢体活动和语言组成的综合形象 （别引用到你论文里啊， 瞎编的）
..
.. 举个例子吧，说赵本山你就立马想到东北农民老大爷。 他穿上西服也是东北农民老大爷。因为他走路的姿势，说话的方式，肢体语言都让我们这么想。 让他给nike代言，估计倒贴钱人家也不会。 你的走路的姿势，说话的方式，肢体语言告诉别人你是什么样的人了吗？告诉别人你是个听话的，害羞的，不愿意多说话的人吗？ 还是一个自信的，开朗的，随时想将事情做的更好的人。 如果你想别人把你当成leader，你首先就要把自己塑造成他们心中的leader形象。
[此贴子已经被作者于2009/12/17 20:50:16编辑过]
说的太好了，支持！
mm很有慧根。
其实这些做人的道理在哪里都一样，只是美国人把这些理论化了，从而显得更加冠冕堂皇，我在学校和开始工作的时候都有专门的orientation讲如何博得老板欢心而更上一层楼，非常受用。
而在中国，到现在大家都觉得这些是歪门邪道，是拍马屁，是不走正道，是某些人为了走“仕途”才需要的东西。而且因为没有系统的教育，就更依靠个人的慧根，导致更明显的两极分化。
老板经常对我说so excited，下次我一定要至少说me too，争取比他更excited，而不是微笑。
我有个反面例子：经常很快做完事情交差，老板夸，然后老板觉得还有很多时间，可以做得更好，就继续提要求：有做得到的，也有做不到的。把我给忙得。
[此贴子已经被作者于2009/12/17 21:17:19编辑过]