隔壁帖子里那个非裔同学进了藤校，但录取只是个开始，能不能毕业另说。我本科不是藤校，是UVA这种大公校。第一年能见到各个族裔的同学，到了第三年上专业课，有好些就已经dropped out of school了 没有哪个学校毕业率100%，能到90%都算高了。第一年没进藤校，中间也许可以试着转进去呢？就算没转进去，人生也不等于就失败了。 录取和结婚是一个道理，都是just beginning。能不能走到最后，中间变数很多。
这些算然没有在官方的统计上公布，但常常有间接公布的数字。 比如 Students enrolled at Massachusetts Institute of Technology in full-time Undergraduate programs are most commonly Asian Female (19.7%), followed by Asian Male (13.4%) and White Male (12.4%). 实际上MIT官方公布的亚裔数字是40%，可能还有5%-6%的亚裔外国人。
juliadonaldson 发表于 2024-04-02 12:30 这些算然没有在官方的统计上公布，但常常有间接公布的数字。 比如 Students enrolled at Massachusetts Institute of Technology in full-time Undergraduate programs are most commonly Asian Female (19.7%), followed by Asian Male (13.4%) and White Male (12.4%). 实际上MIT官方公布的亚裔数字是40%，可能还有5%-6%的亚裔外国人。
Asian Female (19.7%), followed by Asian Male (13.4% 嗯，这个大概是个4:6的比例。这种偏差，确实不容易从孩子身边的亚裔男生和亚裔女生的比例准确推断。。。 但咱这华人上，描述的可明显比4:6这样的比例要惨吧。。。当然我也理解，比较极端的结果更吸引眼球。要是上来发“我周围4个亚裔男生6个亚裔女生被T5录了”，估计帖子火不起来。。。
Asian Female (19.7%), followed by Asian Male (13.4% 嗯，这个大概是个4:6的比例。这种偏差，确实不容易从孩子身边的亚裔男生和亚裔女生的比例准确推断。。。 但咱这华人上，描述的可明显比4:6这样的比例要惨吧。。。当然我也理解，比较极端的结果更吸引眼球。要是上来发“我周围4个亚裔男生6个亚裔女生被T5录了”，估计帖子火不起来。。。
升学如果stem的话，黑人西裔优先于白人女生，白人女生优先于亚裔女生，亚裔女生优先于白人男生，白人男生优先于亚裔男生。 如果文科的话，黑人西裔优先于亚裔男生，亚裔男生优先于白人男生，白人男生优先于亚裔、白人女生。不知道这种优先对不对。实在想读名校，亚裔男去文科吧，有可能有优势。
职场的话，如果高科技公司，黑人西裔白人女的优先于黑人西裔白人男的，黑人西裔白人男的优先于亚裔女的，然后亚裔男的依然很难。当然印度男的，靠着超级social 段位，经常会成功突围。
请跟帖的，不要刻意变成版上男生女生爹妈的互喷。
🔥 最新回帖
法律就是文科专业啊。 很多上法学院的人有理科背景不等于法律就是理科专业，你的逻辑才有问题。法学院里本科是文科的比本科是理工科的多多了
话是这么说，但领导位置上依旧是烙印。 你个华男能说会道又怎样
MARK, thx
家长要求Remote有问题吗？如果人家未来找的工作就是Remote，难道就是躺平？
🛋️ 沙发板凳
对，说白了就是不要扎堆卷。当然说起来容易做起来难，小中男为啥扎堆卷数学竞赛，击剑，钢琴，那不是因为我们擅长吗？卷橄榄球篮球spelling bee卷不过其他族裔啊
AA 不是违宪的吗？ 录取的时候，大学人为按各种需求，划分各种POOL, 难道真的MAKE SENSE? 池子越多，感觉越是违宪的。
公司咋不按照大学标准来招人？ 盈利机构知道自己讲不了政治正确，选人的时候，没法说不同肤色，不同性别，不同年龄，不同性取向，然后不同标准。招进来的人，有差别，但是不能差距过大。不合标准的人招的越多，公司做出来的产品越差或者提供的service越差，最后这样的公司越容易破产。
没有哪个学校毕业率100%，能到90%都算高了。第一年没进藤校，中间也许可以试着转进去呢？就算没转进去，人生也不等于就失败了。 录取和结婚是一个道理，都是just beginning。能不能走到最后，中间变数很多。
道理都懂，做起来难。
要相信一切都是最好的安排。牛有牛的好，普有普的好。
个人经历：
亚裔同事，本科没进藤校，研究生进了，水平非常好，做CTO没问题，虽然CTO是白囊，但一直就是默默干活的，对人也很帮助和友善，遇到好的老板是给多一些自由度好好干活，不提拔。遇到坏老板还被打击。对干活的我们，一起工作是福利。
藤校毕业的白女白男，没技术没水平，唯一有的就是蜜汁自信，哄骗别人把活都做了，我就信他们都是走后门进去的差生。
顺便讨论一下文科能念什么专业呢？家有不喜STEM的男娃，想推也推不动。父母都是理科背景，对于文科完全没有概念。脑子里能想到的就是法律….艺术历史之类就不用想了，普通家庭还是要考虑生存问题
是违宪， 但具体操作起来会有很多空间，所以很多人说申请大学运气很重要， 申请PACKA GE也很重要。 不会像我们高考一样， 有统一简单的标准。 再说高考虽然有统一标准， 但是各地评分严格程度不一样， 还有招生分地域， 很多学生可以加分， 多多少少还是有一些操作空间的。 现在不是AA， 但是DEI不仅学校， 还有公司都是一大主题。
你举的这些行业老中大多看不上，也不会刻意追求。
还有大家喜闻乐见的商科可以考虑啊。
文科主要是人文社科，不光指音乐美术等艺术学科。具体专业可以去哈佛大学网站上看看。
还有一个误区要说一下，大部分父母都是理工科出生的，担心文科毕业的人养不活自己。实际上美国文科生出路也不差，养活自己应没有问题。也是进可攻退可守的。
这话说得，老美造出飞机汽车的时候也没几个亚裔混工程师啊
AA是违宪啊，但其实亚裔是AA的受益者。等AA彻底没了，黄皮们就会感觉到‘merit’的厉害了
学历史、学西班牙语？这些专业连白男毕业了都找不到工作
本质上是的。其实对少数族裔也是挑几个子自己种族里面出类拔萃的来装点门面的而已。
不合标准的人招的越多，公司做出来的产品越差或者提供的service越差，最后这样的公司越容易破产。---- Boeing is the best example. If AA continues, USA is going down faster.
搞这些的就去从事律政、外交了。白男是可以的。相对而言，亚裔肯定要难一点。
那批老一辈boomer美国工程师早就退休了。现在的世界全球一体化，拼的就是智力和努力。美国想着当年boomer创造的辉煌，但是这么反智的话，很快就被亚洲赶超了。你看看现在国会里面的老白男们只剩下封杀这招了，还天天闹笑话
我家孩子朋友里有个韩国男生是申请的political science。 去年还有abc女生是gender study，那个女生是据说要学stem。
去波音飞机的博物馆看过了吗？去了你就知道亚裔中的华裔起了多大作用了
快拉倒吧 啥违宪不违宪地 都是屁股决定脑袋 你看本版一提起种族AA，立马气的一蹦三尺高，诅咒美国马上变成屎坑国家 可是一到了男女AA，马上拍手叫好，美国就是先进就是文明，领先中国200年
假如大学申请中拿掉种族、性别的信息，完全看merit，录取亚裔的比例会上升还是下降？
高院判的是基于种族的录取违宪，可是基于性别（我说的是男和女，不男不女的先不讨论）的录取是个灰色地带。现在藤校追求男女比例1:1，在STEM方面，亚裔女明显强于白女一大截，但是亚裔男还不能通吃白男，然后就是大家看到的结果
这帮人为性别不平等辩护的嘴脸
就和北京人bb外地人考高分不等于优秀
黑人墨墨bb亚裔学习好也不等于优秀
是一模一样的。
不平等的根源在于种族配额制度。男娃家长也只是希望大家承认一下在种族配额之上还有额外的性别不平等。具体的抗争还任重而道远
居然就能让某些id跳脚，甚至无中生有硬挑拨说"小中男嫉恨小中女挡了自己的路"
这又是胡扯。首先科普一个常识是先有种族配额，在种族配额里头人为调整男女比例。而不是你这样幻想的 女生merit base一起拼，男生merit base一起拼
看看美国所有的olympiad国家队，基本100%亚裔，其中90%是小中男娃
小中女有在任何领域达到这样压倒性的成绩么？
如果有，拿出来直接就说明问题，比“我身边。。。”要有说服力的多。。。
大约3：7。这种数字是不可能官方公布的。让他们公布个种族名额都得打官司。
只可能是各个家长群自己统计。
据我所知幼儿园申请不看merit，完全是先到先得，你要怪就怪你自己和你老公吧 我都是提早打听到申请开放日期，设好闹钟提醒，到了那一天早早上网等着，刷portal，一开放就立刻填写申请
这个话题才刚刚开始！
幼儿园需要申请 拿 offer？
你在美国哪个鬼地方？
prek/ k的录取，如果学校不事先定好亚男亚女1:1，能录取的基本都是亚女。亚男的social部分实在差太多了。
为啥感觉女生录取的好？因为重男轻女家庭的女生不自以为是 不招人讨厌 不重男轻女的家庭出来的男女都不招人讨厌 这样女的招人讨厌的就少于男的 就是这个原因
动不动就说女的比男人有优势 有个屁的优势 就是重男轻女的变态家庭看自己的宝贝儿子没被录取嫉妒而已 自己也不看看自己给儿子言传身教的是什么价值观 一张嘴就一股恶臭 人见人厌 名校录取团队又不是冤大头 谁会照顾你家太子？怎么我认识的好好的亚男都录取的非常好呢？怎么重男轻女死变态的儿子都录取的不咋地呢？
好了 你又要说了 “我没重男轻女呀 我家男女平等” 呵呵 你骗鬼去吧 看发言就知道是什么德行了 这种家庭的人张嘴闭嘴女的比男的容易 女的多好混 你要祝它们生女儿 又气得跳脚 或者谎称生儿子是为了儿女双全 或者老人心愿 哪个大学录取这种人哪个大学倒霉
幼儿园还啥n个offer？？幼儿园不是排队进去吗？
有公布啊 校报统计之类的 大概是1:2
哈哈哈，对对对，我娃以前申请小学就发现小女娃比男娃容易
确实差不多。
不管是具体什么原因造成了这个现象，这个藤校/顶级学校的亚裔男女比例是客观存在的。如果连这个都要假装看不到的话，就没有继续讨论下去的意义了。
就算是排队的幼儿园也会优先behavior好的乖的
olympiad国家队里的小中男娃，申请藤校被拒了吗？
又在虚空打靶造谣
耶鲁，康奈尔，史上最大的捐款都是华人捐的
我是理解不了某些ID，对于一个歧视华人男同时也歧视华人女性的种族配额制度，这样上下其手的洗地。而原因只不过因为华人女性受的其实比华人男性要稍微好那么一点。
丫们的幸福感完全是跟同族比出来的。
种族名额一直有公布啊。。。这个另说了，但这个3：7的比例不好说吧。。。
各个家长群自己统计的，更多的是偏STEM方向的华裔孩子的比例。
更直接的，其实就是孩子到学校之后，看看身边亚裔男生与女生的比例好了。这个我没准确统计过（也不好统计，总不至于真的叫孩子去数一把），但感觉上，没觉得孩子身边的亚裔男生明显少于亚裔女生 - 当然，这个大概也有专业偏差，毕竟学STEM的男生会多一些。。。
你是说social skill差，面试不行？ prek/k就算是私立，出了智商考试，看的不就是家里人，孩子的性格，behavior这些吗？还能有啥merit，能比较出来谁能强？
最神奇的是现在很多小刘都觉得自己是privilege的，亚裔是各种最受反向歧视的族群。
进过国家队结果被藤校全拒的小中男，有而且不少。之前本版就讨论过一个
我知道一对夫妇，有两个儿子了，四十了又生了老三男孩 按理说有两个儿子了，而且都是多了，没必要要老三 家里全是男孩，去超市之类的带着三四个大小伙子，多威风啊 爬不上藤也没事，兄弟三人可以合伙开个按摩店之类的 生男孩的时候那么威风，现在开始怪abc女孩抢了名额，有本事他们也生个女孩就是了呗。
Name?国家队的名单公开，这应该不是什么隐私吧。
哈哈哈 感觉这是生了女娃的，终于大仇得报？？？
的确不是终点，但如果这些歧视都不愿意承认，华裔只会离你说的终点越来越远。
重男轻女？你今年80岁啦？或者凤凰男？
录了T20都很好啊。不是说没进T5就惨了。
混文科爬藤还不如把钱拿来买房
所以招behavior更好的亚裔小女孩儿也是歧视亚裔男孩儿的证据？😓
这些算然没有在官方的统计上公布，但常常有间接公布的数字。 比如
Students enrolled at Massachusetts Institute of Technology in full-time Undergraduate programs are most commonly Asian Female (19.7%), followed by Asian Male (13.4%) and White Male (12.4%).
实际上MIT官方公布的亚裔数字是40%，可能还有5%-6%的亚裔外国人。
学文科爬藤很正常吧？就从实用角度讲，爬藤对将来最实用的几个方向（注意， 是方向，不是专业 - 很多藤校本科根本就没有金融法律这些专业） - 金融，法律，医学 - 其中法律显然偏学文科的啊。
学CS去爬藤的，那才是有点怪。。。
不是，说明了亚裔男就是普遍有社交短板，不是那么well rounded。 在spike没有出来之前尤其难有竞争力。 亚裔女能拿更多的名额是因为亚裔女和其他族裔比是没有明显短板的。方方面面都是强的。
亚裔男孩子的observation，playdate，老师推荐信确实普遍不如亚裔女孩子。 私校如果没有明确的quota，基本都是亚裔女孩子多得多。 看身边也是女娃念私校的多得多。
可能是家长跟学校互动做得好，跟小孩是男是女没什么关系。身边知道一把offer的亚男比亚女多。
Asian Female (19.7%), followed by Asian Male (13.4%
嗯，这个大概是个4:6的比例。这种偏差，确实不容易从孩子身边的亚裔男生和亚裔女生的比例准确推断。。。
但咱这华人上，描述的可明显比4:6这样的比例要惨吧。。。当然我也理解，比较极端的结果更吸引眼球。要是上来发“我周围4个亚裔男生6个亚裔女生被T5录了”，估计帖子火不起来。。。
re
解决问题的第一步至少是承认问题存在。
爬不上藤校，为啥就要去直接开按摩店？？？？ ？？？
你到底，说话走不走你的脑子？？？？
真的令人费解
那就不用纠结爬藤了吧。有的人就是为了爬藤专营，人家能上再正常不过了。
这是MIT。本来就是现有招生标准相对最最最有利于小众中男娃的藤校。
mit都4：6，
hyps当然是远低于3：7。
第一步，否认问题存在。
第二步，承认问题存在，但是不值得解决
能上顶级学校的亚裔，不论男女都有。
华人推崇的T5：哈耶普斯麻，从文理的角度讲，应该是平分的。
“hyps当然是远低于3：7”？
嗯，前面我问“藤校录取有没有亚裔男生vs亚裔女生的统计数据？”，你回答：大约3：7。
那么究竟是远低于？还是大约是？
那你还是知道的不够多，看看纪录片nursery university吧，看看曼哈顿幼儿园两岁班的录取流程lol
是啊，总是有人说歧视亚裔，一个亚裔超过50%的学校愿意出来为学校活动 volunteer的亚裔家长不到百分之十。这样的家长能培养出愿意为社会做贡献的人吗？美国很多名校要收的都不是”两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的学霸。
申请的是2岁班，提前一年申请+面试，面试的时候那些娃娃都不会说话更不会social
隔壁孩子的community service都做成成果了，还有national的领导船的东西吧。
你申请那种要面试2岁娃的幼儿园，不知道是幼儿园奇葩还是你奇葩
分析的很好
波音业务与中国航空中国航天业务高度重合，即使今天Boeing烂出天际，但还是碾压同行。 波音SLS运载火箭总承包商，中国航天得追赶至少十几年。在卫星领域，波音（原休斯宇航）是民用通讯卫星一哥，在军用卫星领域与洛克希德马丁平分市场，包括GPS卫星。 在军用飞机领域，波音有原麦道F15和C17，原Rockwell B-1B，原贝尔直升飞机OV22等。 民用航空领域众B机。上述都是硬核产品，数理化不好攻不下来的，大部分工程技术人员来自大公校。