working mom胡言乱语

楠得一乖
病一个冬天全家免疫系统就建立起来了…另外双职工娃的睡眠习惯和schedule一定要从小建立好,就少费妈很多。还有母乳上千万别太为难自己。
annaide 发表于 2024-02-16 11:24

哎 希望赶紧建立起来,我家之前睡觉习惯都挺好的,自从总是频繁生病夜里总是咳嗽咳醒然后哭,这个冬天真是很艰难🥲
大衣被禁
Well, 老年人插几句。平衡点在于女方在娃高中毕业以后自己40几-50岁即可“靠老公退休“躺平,游山玩水。周围”提前退休“女的十有八九是这样。如果剥削不到老公早退十几年,就彻底亏了。
RedCrayon 发表于 2024-02-16 11:15

楼主不是想躺平啊。她不是想成功吗? 躺平她现在就可以啊。不用等40几了。
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lovegood
楼主你潜意识更喜欢和娃一起多过工作吧,夫妻两个对家庭的贡献平衡了就好,没有必要对标每一项
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Foontic
回85楼 Well, 老年人插几句。平衡点在于女方在娃高中毕业以后自己40几-50岁即可“靠老公退休“躺平,游山玩水。周围”提前退休“女的十有八九是这样。如果剥削不到老公早退十几年,就彻底亏了 ———————————————————
听着是挺不错 不过一般这时候都是要给两边老人养老的时候…………
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RedCrayon
回85楼 Well, 老年人插几句。平衡点在于女方在娃高中毕业以后自己40几-50岁即可“靠老公退休“躺平,游山玩水。周围”提前退休“女的十有八九是这样。如果剥削不到老公早退十几年,就彻底亏了 ———————————————————
听着是挺不错 不过一般这时候都是要给两边老人养老的时候…………
Foontic 发表于 2024-02-16 11:50

我身边朋友女的50几岁都在玩,父母80几岁身体尚好。这要看个人运气。
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Evagreen911
都会经历这个阶段的 我觉得首要任务其实是你不要WFH了,我真的不认为男女在体力智力方面有多大差距 但是生了孩子以后女性的激素是波动得非常厉害的 我老二现在4岁多了,她哭闹的时候我都能感觉到当年喂母乳时那种一听孩子哭就泌乳素狂分泌的感觉,头晕目眩,情绪焦躁 你白天工作的时候需要和BABY物理上隔离开来,自己回办公室或者去外面咖啡馆工作吧,让爸爸WFH,NANNY带宝宝,你马上能找到一个比较好的BALANCE 然后就是睡觉了,每个娃都不一样,我自己养了两个,一个睡渣一个睡霸,没法预测 如果经济上没压力,你要不还是找个愿意带孩子睡的育儿嫂吧,我的老大睡渣是我们自己硬熬带过来的,也是因为我们两口子自己的睡眠质量特别好,闹醒了还能接着睡 但是我理解许多人没有那么好的睡眠
工作上,其实很遗憾,总要有人妥协的,调整自己的心态能自洽就行 我自认为生两个孩子没影响自己的事业发展,博士毕业10年换了4份工作,每一份都踩在合适的点往上走,即使怀孕生娃的时候也非常拼 但是我和队友结婚,因为行业不同,我只能妥协很多机会没法去自己行业工作机会多的城市工作,错过了更好的发展的可能性,也是很大的牺牲 但如果硬要我家庭和事业选一个,我还是只能选家庭,我自己的选择,没必要怪另一半(只要另一半体谅你的这种牺牲) 好好爱自己是第一要务,工作和孩子都可以稍微往后排的 每周找两次机会自己去放松,和朋友喝咖啡也好,自己去健身也好,找心理咨询师聊天也好,人要有独处的空间才能好好的活下去
R
RedCrayon
楼主不是想躺平啊。她不是想成功吗? 躺平她现在就可以啊。不用等40几了。
大衣被禁 发表于 2024-02-16 11:48

她现在没有躺平的条件。即使不工作了,也要推娃。不工作不推娃女性也有,非常非常少。
一心事业成功的女性有两条路,一是不生娃,二是有个特别给力的亲妈。
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lianqiao
感觉是你们的nanny不给力。我家的nanny是很有主动性的。我不懂的地方就去问她,我向她学习怎么带娃,而不是反过来她跑来问我。比如我娃需要什么东西了,她就告诉我去哪里买啥样的,有时她就给我弄好了(别的孩子用过的送给她的或者她买的二手的)。我买的东西到了也不需要我吩咐她,她自己就拿出来弄好了。nanny白天带好了,孩子白天吃好睡好玩好,晚上根本不闹。
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tracys0801
现在冬天已经基本上过去了,可以开始送孩子到daycare了。 孩子上了full time daycare,你的工作效率就上去了。
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crystalhuang
理解楼主,我生完老大后的几年也经历了类似的挣扎:如何平衡家庭和工作。后来想明白了还是家庭优先(应该是被DNA控制的结果),选了一份相对钱不少事不多离家近(现在基本在家上班)的工作,在父母在这边帮忙的时候抓紧时间努力工作升职到了一个自己比较满意的位置;老公参与带娃还比较给力,同时他以牺牲业余时间为代价拼命工作升职,送娃课外活动的时候也在工作。我现在在保证完成工作任务的同时主要精力都放在研究怎么培养三个孩子身上,家里的大小事情也基本是我操心。我对现状还比较满意。
K
Kzadmgt
请个保姆吧
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RedCrayon
理解楼主,我生完老大后的几年也经历了类似的挣扎:如何平衡家庭和工作。后来想明白了还是家庭优先(应该是被DNA控制的结果),选了一份相对钱不少事不多离家近(现在基本在家上班)的工作,在父母在这边帮忙的时候抓紧时间努力工作升职到了一个自己比较满意的位置;老公参与带娃还比较给力,同时他以牺牲业余时间为代价拼命工作升职,送娃课外活动的时候也在工作。我现在在保证完成工作任务的同时主要精力都放在研究怎么培养三个孩子身上,家里的大小事情也基本是我操心。我对现状还比较满意。
crystalhuang 发表于 2024-02-16 12:19

差不多是家庭最优选择,一个人主外一个人主内。
M
MegMegMeg
产假三年就等于彻底断送了女性的职业生涯。没有雇主敢雇用一个要休三年产假的人的。
momosun 发表于 2024-02-16 08:25

哎哟喂,千万别三年产假,德国就是一年产假,非要修的话延长到3年也行。问题就在于因为产假那么长,基本上所有家庭都默认妈妈会休产假带娃,没有保姆市场。我朋友在德国嫁了德国人的,跟我说差点弄死她,那时候疫情她自己父母来不了,公婆肯定甩手,谁家不是妈妈带娃啊,德国老公能出一点点力,白天去上班了也没办法。她24/7带了一年娃,完全没有保姆,差点疯了。死活把娃扔daycare回去上班了,公婆还挺不满意的,觉得谁家不是妈妈带到三岁才上正式幼儿园啊。
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frankingcn2
我一胎的时候认识到这个事实,表明事业成功的男性是在吸spouse的血,而走向人生巅峰。
二胎后,大娃送daycare ,小娃nanny 和sitter 轮流带,自己一个人飞欧洲暴走,偶尔和老公去个weekend gateway。
我的想法是,第一,老公这么爱工作,那我就往死里花他的钱呗。第二,保护好自己的情绪和精力,反对任何人pua。
stacych8008 发表于 2024-02-16 08:16

完全同意!我现在工作就是躺平,不要太差被雷了就成,因为🩸已经被队友吸光了,既然他拼命工作升职赚钱,我就索性躺平,分工合理,心安理得吧。要不既要又要累死的是自己。
若朴2015
我觉得结了婚有孩子以后不要总想着各人工作是成就自己的事业,实现自己的价值,而是两个人都在为这个家在努力付出。比如你觉得不自觉牺牲了自己多带孩子使你丈夫有更好的精力工作,你自己没有办法更多投入工作实现自己的价值而有些委屈。千万不要这样想。夫妻彼此扶持彼此体谅就是爱,就是家的价值和意义所在。反过来你丈夫工作有成就你和孩子也跟着收益不是,这也是你付出的回报
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wonaiwangerxiao
楼主说的对极了。真相正是这样简单明了的。
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changcc
对事业有一定追求的mom都会经历这些 lz你不是一个人 娃小的时候还仅仅是体力累 大一点了要操心学习操心娃的身心健康性格养成 这些都是需要时间精力心力投入的 对孩子负责的妈妈不可能全面地撒手不管 特别是lg管娃管的鸡飞狗跳的情况下 所以经过十来年的拼事业 我打算退了 换一份轻松钱少的工作 把重心从事业转移到娃和家庭上 提升全家人的幸福感 也给自己一些喘息和调整的时间 等娃大了如果还有事业心就老将重回沙场 不然就平平淡淡轻轻松松也挺好
学谦为小家
家庭是一个整体,我跟老公同专业,但是我从来不问我自己自己为什么他挣得多,看来我是躺太平了。。
我爱刷妈妈群还有给娃买衣服,男的即便再精细带娃也不会去刷爸爸群和给娃买全身上下所有衣服配饰吧,所以我不知不觉花了更多时间在娃身上,因为要“补偿”我隐性带娃多所以他理所应当应该多花时间工作以及挣得比我多,甚至因为同行业我知道升职周期以及每个band要求的impact/scope,我会积极推他工作年限到就拼升职,创造好条件全家受益。
noideaforname 发表于 2024-02-16 02:56

“家庭是一个整体。。。全家受益。” -- 赞。
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kkkst
回复 38楼Cybercat的帖子
多谢现身说法,人总是要有点追求,直接躺平大部分人不甘心 在能力范围内尽量做就好,总的来说还是要平衡,无需后悔什么 和另外一半商量好分工,如果不能,就自己搞,能搞多少算多少,想着是为了照顾好自己,顺带照顾家人,而不是想我这样多付出了
大衣被禁
她现在没有躺平的条件。即使不工作了,也要推娃。不工作不推娃女性也有,非常非常少。
一心事业成功的女性有两条路,一是不生娃,二是有个特别给力的亲妈。
RedCrayon 发表于 2024-02-16 11:57

30不工作不推娃和40不工作不推娃不是一样吗?全凭心境。
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jpbabyking
诺奖得主都摆脱不了的诅咒, 生娃是肯定要耽误事业的,这个社会对女性的要求就这么苛克, 生为女性不能选择性别出生, 但是可以选择不生和少生, 我反正是教育女娃, 如果要事业就坚定不婚不孕,圣经里说生孩是上帝对夏娃的惩罚, 我赞同
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kittenpuppyplay
同意,女性真的对家庭对娃考虑得更多。 比如我们家,我老公相当给力了,让他做的事没有推迟的,还主动带娃买菜做菜以及很多其他家务活。 不过呢,我跟他的区别是,我对娃的注意力是不间断的,我会时不时check娃的情况,我老公是event based,就是一件事一件事地做,所以他即使做了很多事,还是有很多自己的时间去打球学习。但我的时间就好像碎片化了。 hmmm,写到这里,我感觉我似乎更应该像我老公学习,不让时间碎片化,或者利用好碎片时间。
Z
ZHUZI
感觉就是这样。我当时没孩子的时候经常跟着老板加班,老板白男,我就很羡慕他,因为他不需要接送娃不需要回家管娃,都是他老婆管着。我就明白我有了娃之后,肯定没法像我老板这样不顾家。当然我身边也有朋友有非常管家管娃的老公,自己没那个运气遇到。
D
DaHill
回复 120楼kittenpuppyplay的帖子
嗯,确实男人女人带娃有差异,你觉得有必要时时刻刻关注娃吗?
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Inferno
感觉是你们的nanny不给力。我家的nanny是很有主动性的。我不懂的地方就去问她,我向她学习怎么带娃,而不是反过来她跑来问我。比如我娃需要什么东西了,她就告诉我去哪里买啥样的,有时她就给我弄好了(别的孩子用过的送给她的或者她买的二手的)。我买的东西到了也不需要我吩咐她,她自己就拿出来弄好了。nanny白天带好了,孩子白天吃好睡好玩好,晚上根本不闹。
lianqiao 发表于 2024-02-16 12:10

是啊。LZ多打听一下保姆和daycare。 还有,对LG不需要太心疼,他是成年男人,比女人身体壮,不是你儿子。女人不要太贤妻良母不要高估自己的作用觉得家离了你就玩不转了。其实爸爸带娃也许孩子哭闹少更有效率。 周围朋友同事大多是双职工。虽然妈妈对家庭付出更多,但大部分也都随大流按部就班的升值加薪,跟爸爸们的工资差距也没有很大。 尤其是,孩子大了差距会越来越小。
s
syzheng
不是你能力不行,而是你的操作系统在生娃后已经被偷偷改写了,跟娃有关的任务优先级统统提高。你的dna不在乎你的工作,只关心你娃能不能继续复制延续dna,斗不过dna不是你的错
张小多 发表于 2024-02-16 02:06

是这样的,我觉得至少生完娃一两年或者两三年之内都是这样。
经验之谈啊,姐妹们千万不要在这段时间内对自己工作做重大决定。往往后来会觉得匪夷所思。
c
cocaok
娃长得很快 每次我累得和同事说带娃睡不好觉 好几个同事都和我说 一眨眼 娃就根本不需要粘着爸爸妈妈了 好好珍惜现在和娃的时光 哪怕是累 回忆起来 是甜蜜的
qlsdyxd1 发表于 2024-02-16 02:02

实话告诉你,回忆的真不是养娃的经历,回忆的是青春,和那个时候的坚持和精力。让一个有初中娃的家庭再怀个小娃,看几个家庭会兴高采烈地迎接新生命的。
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RedCrayon
30不工作不推娃和40不工作不推娃不是一样吗?全凭心境。
大衣被禁 发表于 2024-02-16 12:57

怎么会是一样呢?
我说的40几岁辞职躺平都是娃送进大学,任务完成!这之前都忙着推娃团团转。
I
Inferno
我觉得结了婚有孩子以后不要总想着各人工作是成就自己的事业,实现自己的价值,而是两个人都在为这个家在努力付出。比如你觉得不自觉牺牲了自己多带孩子使你丈夫有更好的精力工作,你自己没有办法更多投入工作实现自己的价值而有些委屈。千万不要这样想。夫妻彼此扶持彼此体谅就是爱,就是家的价值和意义所在。反过来你丈夫工作有成就你和孩子也跟着收益不是,这也是你付出的回报
若朴2015 发表于 2024-02-16 12:39

其实妈妈们不要把LG想的太脆弱,太多的牺牲不一定有必要。单位里很多职务高的男同事也都顾家的。 妈妈们顾家多是自然的,但如果因为牺牲达到了有怨言的地步,就不是健康的状态,需要重新分工让LG多参与或者找外援。 一个人承担,总是不如两个人分担。俩人加起来的工资也不一定比让LG奔事业来的少。
t
tuer
感觉一定要学会放手,娃小的时候多让别的人带带,不管是保姆爷爷奶奶外公外婆姑姑还是老公的。
其实妈妈对娃会有蛮严重的分离焦虑,我娃小时候我自己带到一岁,老公什么都没插手,虽然那一年有全职阿姨,但换尿不湿这种我竟然都是亲自来,要温水冲洗,洗澡也是,洗完要给娃涂乳液全身抚触,还带着上亲子课,而且我全母乳一直和娃睡,娃爹帮不上任何忙,我嫌他不利索也不肯让他弄。后来我出去想放松做个SPA刚到家楼下就被短信SOS叫回来,因为娃要我哭的嗷嗷的,到了一岁多我得上学去了才不得不分开。后来疫情期间都在家呆着,娃爹和娃在一起的时间长了,就越带越顺手,我才知道真的放手就好了,娃适应能力很强。后面我出门办事或者做自己的事情,娃和爹击掌欢呼,说没人管了太好了。
我观察我周围带娃轻松的妈妈,都是肯放手的,要么给阿姨要么给老公,没必要什么都去管。

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Inferno
诺奖得主都摆脱不了的诅咒, 生娃是肯定要耽误事业的,这个社会对女性的要求就这么苛克, 生为女性不能选择性别出生, 但是可以选择不生和少生, 我反正是教育女娃, 如果要事业就坚定不婚不孕,圣经里说生孩是上帝对夏娃的惩罚, 我赞同
jpbabyking 发表于 2024-02-16 12:59

你们的“事业”是不是定的标准很高? 有一份好工作按部就班升值跳槽,跟结婚生子不矛盾。 如果目标是成XX家,那估计要不婚不育。 可是不婚不育也未必能保证事业有成啊。
t
tuer
同意,女性真的对家庭对娃考虑得更多。 比如我们家,我老公相当给力了,让他做的事没有推迟的,还主动带娃买菜做菜以及很多其他家务活。 不过呢,我跟他的区别是,我对娃的注意力是不间断的,我会时不时check娃的情况,我老公是event based,就是一件事一件事地做,所以他即使做了很多事,还是有很多自己的时间去打球学习。但我的时间就好像碎片化了。 hmmm,写到这里,我感觉我似乎更应该像我老公学习,不让时间碎片化,或者利用好碎片时间。
kittenpuppyplay 发表于 2024-02-16 13:03

好像是这样!
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sugeeamimi15
看到这里我只觉得我很幸运。我娃从出生到现在都很天使,非常省心。3岁前我的工作很轻松,可以躺平。3岁后娃大了觉得工作没有前景,换了个team。3年来升职两次。现在娃依然self pilot模式,我比较专心的搞工作,估计以后工作越来越顺手后会多分精力来管娃。这个是基于另一半没有多少付出,上手带娃的情况。我父母从娃出生到现在没有来过美国。我breastfeed到娃9个月,每天起夜泵奶,背奶上班6个月。娃吃喝拉撒和学习至今都是我管。所以我觉得对于working mom比较好的模式是,小孩3岁前做轻松压力小的工作。三岁后娃大了妈妈再拼事业。如果另一半能帮忙最好,指不上的就要找保姆。妈妈一定要身心健康,如果抑郁症什么的,一切都无从谈起 还有一点,我可能当妈和工作的priority想的比较清楚。我一直觉得工作才是我的中心,我不喜欢被define成一个mom,所以也不存在什么纠结内疚分离焦虑。3个月产假后就拜拜了,不想再24小时围着小孩子,做bare minimum吃饱穿暖就可以了,不需要精细化也不想和别人比较。哦,还有我从来没想过生二胎,因为我家的能力只能做到养好一个小孩。
心澄
你是第一个娃没经验。我只能做好一件事情,所以在家专心带娃。当然我老公工作以前还算比较稳定的。在家我也没闲着,折腾理财.但是要带好多个娃,保证孩子的各种课外活动。家长必须有一人时间非常灵活,锻炼身体保证营养有足够体力。否则你们还是生一个算了。
a
annebell
谁的工作也不要牺牲吧,多花钱请好的阿姨,一岁前阿姨陪睡,孩子三岁后好带很多。。。
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zzly
这个问题无解。 女性生育抚养孩子注定要付出比男性多得多。孩子越小,时间,精力和体力投入的越多。再大点会好一些,慢慢熬吧。
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enkaka
大多数家庭模式都是男人专注工作赚钱女人专注带娃,因为这是千百年来男权社会一代代流传下来的的家庭模式。虽然说现在讲男女平等,但事实上有些刻在基因里的东西很难完全改掉的。我周围的家庭,基本上是少赚钱的一方多专注家庭孩子,所以有比女方赚的少工作上比较layback了的男人带娃的,只是相对比较少。如果双方都很拼事业的,基本都是选择不要小孩,或者把小孩扔给长辈带的。
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summermiao
楼里这些说lg拼事业不管娃的已经算不错了,我家管娃是我,拼事业也得靠我。lg烂泥扶不上墙,工作闲的不行,毫无进取(也无能力),同时也不管娃(对娃耐心为0),家务也不做。当然也不是完全没用,因为工作闲,早晚接送娃得靠他。
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louisa
你真的想有工作上的追求吗?有时候女生确实会觉得在家带娃更轻松,自己放松对工作/事业的要求。我也曾经这样,尤其是工作上不如意的时候。后来换了个跑道,自己来劲儿了,孩子也稍微大了点,就跟老公平分家务。我们能请人的请人(比如从家庭年收入很拮据的时候就请人打扫卫生,看娃,整理院子),自己必须做的就分配好两个人的工作。比如我们接娃送娃一人一天轮换(一个人三点走,另一个人可以工作到比较晚),出差也尽量两人平衡,尽量压短不在家的时间。每天娃睡了两人都工作到睡觉。这样的生活需要很强的动力, 毅力和体力。
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sugarking
老公明明愿意晚上带娃,为什么要抢过来自己带?第二天愿不愿意请假是他的事,不用管那么多吧。说实话我们带大两个娃也从来没有过因为起夜而第二天请假的。自己觉得自己能handle就可以了,没有什么太大不了的。确实社会有一点这种默认育儿是妈妈的责任,比如学校的家长群只有妈妈群没有爸爸群,学校老师有事打电话默认先打给妈妈,etc。但有个愿意分担的老公,就尽量把事情让他一起分担就行了,请假轮流请,带娃轮流带。不要觉得老公不行或者太忙或者太累,主动把所有事情都揽到自己身上,然后再抱怨自己身上担子太重而老公什么都不用管。
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jennyqq
都会经历这个阶段的 我觉得首要任务其实是你不要WFH了,我真的不认为男女在体力智力方面有多大差距 但是生了孩子以后女性的激素是波动得非常厉害的 我老二现在4岁多了,她哭闹的时候我都能感觉到当年喂母乳时那种一听孩子哭就泌乳素狂分泌的感觉,头晕目眩,情绪焦躁 你白天工作的时候需要和BABY物理上隔离开来,自己回办公室或者去外面咖啡馆工作吧,让爸爸WFH,NANNY带宝宝,你马上能找到一个比较好的BALANCE 然后就是睡觉了,每个娃都不一样,我自己养了两个,一个睡渣一个睡霸,没法预测 如果经济上没压力,你要不还是找个愿意带孩子睡的育儿嫂吧,我的老大睡渣是我们自己硬熬带过来的,也是因为我们两口子自己的睡眠质量特别好,闹醒了还能接着睡 但是我理解许多人没有那么好的睡眠
工作上,其实很遗憾,总要有人妥协的,调整自己的心态能自洽就行 我自认为生两个孩子没影响自己的事业发展,博士毕业10年换了4份工作,每一份都踩在合适的点往上走,即使怀孕生娃的时候也非常拼 但是我和队友结婚,因为行业不同,我只能妥协很多机会没法去自己行业工作机会多的城市工作,错过了更好的发展的可能性,也是很大的牺牲 但如果硬要我家庭和事业选一个,我还是只能选家庭,我自己的选择,没必要怪另一半(只要另一半体谅你的这种牺牲) 好好爱自己是第一要务,工作和孩子都可以稍微往后排的 每周找两次机会自己去放松,和朋友喝咖啡也好,自己去健身也好,找心理咨询师聊天也好,人要有独处的空间才能好好的活下去
Evagreen911 发表于 2024-02-16 11:56

男女体力精力差别大了,即使女之间的都差别很大。真是年轻时不觉得,中年差距就拉开了。 估计你的体力不错,你会觉得男的差不多😎 智力倒是差不多,但是长时间智力还是需要精力体力支撑的
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wacxg
我和我老公都是抢着带娃,希望对方多休息。两人齐心合力也没力气再生老二。养孩子太累了。
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fj033
长期睡眠不足太难受了,同情楼主
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summermiao
男女体力精力差别大了,即使女之间的都差别很大。真是年轻时不觉得,中年差距就拉开了。 估计你的体力不错,你会觉得男的差不多😎 智力倒是差不多,但是长时间智力还是需要精力体力支撑的
jennyqq 发表于 2024-02-16 14:03

不知道你想说的是男人精力好还是女人精力好?反正我家我即使怀孕9个月的时候的精力体力都比lg好,平时更是精力是他的n倍。
而且据我的观察,我也不是特例。周末遇到过好几次娃妈单独带娃出来的,跟我说娃爸在睡觉。
你说的没错,人和人是差距大,但未必是男女的区别。
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summerline
好真实,妈妈要先爱自己,不然自己累死了老公和娃更难熬
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comvest
好贴要顶。 现实真的是苦乐不均。要么自我洗脑,一起都很好。 要么被按在地上摩擦,自己默默承担一切, 要么就站起来, 指出这样是不公平的, 负担太重,超出了能力可以负担的范围,要求队友分担或请求外援。 骂队友或者和队友争论是没有用的, 他们只会说他们也做了甚多, 你的要求是不必要的。 哎~
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Evagreen911
男女体力精力差别大了,即使女之间的都差别很大。真是年轻时不觉得,中年差距就拉开了。 估计你的体力不错,你会觉得男的差不多😎 智力倒是差不多,但是长时间智力还是需要精力体力支撑的
jennyqq 发表于 2024-02-16 14:03

如果你说重体力劳动那种体力精力,那我承认女性不如男性 如果是现如今普通人从事脑力劳动,带娃,家务,学习,工作,我不认为女性普遍低于男性,当然人与人差别巨大 我不说我自己,你去观察一下40岁到60岁的中老年男性和女性的精力水平,往往女性甚至更好,可以精力充沛的工作家务一整天,还有空去跳广场舞 为什么我不说20-30的中青年女性?这个年龄段的女性,尤其是中国人,饱受白瘦幼审美荼毒,不好好吃饭不好好锻炼的比例远远比男性高。但即使如此,还是有大量的男性其实体力非常弱鸡,不好好吃饭,沉迷打游戏。 我以前在国内大医院工作过几年,每周都会轮班去体检中心REVIEW检测数据,负责任的说,女性的健康状况明显好于同年龄男性,生活习惯更健康。年轻男性很多体重过低,到了中年以后又迅速发肥,各种三高都来了。
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zzsummer
我们娃其实从小是爸爸管的多一些,工作方面都有一定的compromise,这些都是非常正常的现象吧,lz完全也可以不请假,撑下去,跟你老公一样,直到累垮,这也是一种solution。只要学不死,就往死里学,以前名校里大家不经常有卷王这样,而且还不一定会累垮呢是不是…
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badgerbadger
我一胎的时候认识到这个事实,表明事业成功的男性是在吸spouse的血,而走向人生巅峰。
二胎后,大娃送daycare ,小娃nanny 和sitter 轮流带,自己一个人飞欧洲暴走,偶尔和老公去个weekend gateway。
我的想法是,第一,老公这么爱工作,那我就往死里花他的钱呗。第二,保护好自己的情绪和精力,反对任何人pua。
stacych8008 发表于 2024-02-16 08:16

正解
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xinyi66
lz多买外卖,简化做饭
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xiaoyangtao
说起来真是一把辛酸泪,但是娃都有了,还能怎么样呢
mswallgrass 发表于 2024-02-16 11:31

是的,没的选。而且关键也不怪他能力差。有时候赚多少真是运气。只能说自己/家庭投资失败
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xiaoyangtao
好真实,妈妈要先爱自己,不然自己累死了老公和娃更难熬
summerline 发表于 2024-02-16 14:18

错,娃可怜老公不一定。开开心心找个年轻小老婆一起花前妻赚的钱。还会心里默念现在的老婆真好,不像以前哪位天天抱怨的黄脸婆
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Inferno
错,娃可怜老公不一定。开开心心找个年轻小老婆一起花前妻赚的钱。还会心里默念现在的老婆真好,不像以前哪位天天抱怨的黄脸婆
xiaoyangtao 发表于 2024-02-16 14:47

那就更不能自己累死累活为了保证LG睡眠工作不受影响了。到时候心生怨怼,对家庭关系不利。 俩人分工最公平,有孩子了都会耽误些工作,领导也会理解。千万别自我感动做无谓的牺牲。
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jennyqq
如果你说重体力劳动那种体力精力,那我承认女性不如男性 如果是现如今普通人从事脑力劳动,带娃,家务,学习,工作,我不认为女性普遍低于男性,当然人与人差别巨大 我不说我自己,你去观察一下40岁到60岁的中老年男性和女性的精力水平,往往女性甚至更好,可以精力充沛的工作家务一整天,还有空去跳广场舞 为什么我不说20-30的中青年女性?这个年龄段的女性,尤其是中国人,饱受白瘦幼审美荼毒,不好好吃饭不好好锻炼的比例远远比男性高。但即使如此,还是有大量的男性其实体力非常弱鸡,不好好吃饭,沉迷打游戏。 我以前在国内大医院工作过几年,每周都会轮班去体检中心REVIEW检测数据,负责任的说,女性的健康状况明显好于同年龄男性,生活习惯更健康。年轻男性很多体重过低,到了中年以后又迅速发肥,各种三高都来了。
Evagreen911 发表于 2024-02-16 14:29


即使脑力劳动也要体力支撑的。我看engineering这个sector都是上面男的体力的可以,随时on call, troubleshooting, incident handling. 女的考试不输,智力没问题。 跳广场,三高的那种不评论,讨论的是用智力的工作白领。
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jennyqq
不知道你想说的是男人精力好还是女人精力好?反正我家我即使怀孕9个月的时候的精力体力都比lg好,平时更是精力是他的n倍。
而且据我的观察,我也不是特例。周末遇到过好几次娃妈单独带娃出来的,跟我说娃爸在睡觉。
你说的没错,人和人是差距大,但未必是男女的区别。
summermiao 发表于 2024-02-16 14:11

带娃和工作两回事。我说的是像楼主这样两人差不多背景,智商,娃前能力差不多的couple. 有个人priorities shift的原因(例如带娃,和碎觉的)也有客观physical 原因。比如男的30,40多精力旺盛,女的荷尔蒙原因就是会累。女的pms, 产后抑郁,男的都不会有这些问题。
K
Kirakira2020
家庭是一个整体,我跟老公同专业,但是我从来不问我自己自己为什么他挣得多,看来我是躺太平了。。
我爱刷妈妈群还有给娃买衣服,男的即便再精细带娃也不会去刷爸爸群和给娃买全身上下所有衣服配饰吧,所以我不知不觉花了更多时间在娃身上,因为要“补偿”我隐性带娃多所以他理所应当应该多花时间工作以及挣得比我多,甚至因为同行业我知道升职周期以及每个band要求的impact/scope,我会积极推他工作年限到就拼升职,创造好条件全家受益。
noideaforname 发表于 2024-02-16 02:56

虽然从全家的package上看你好像没有受什么影响,实际就是一代又一代的女性在工作上的空间会被一点又一点的吞噬掉。
c
carrot123
同意。研究表明没娃的女性基本可以和男的同工同酬。有娃后就赚人家不到80%了(统计上)
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Kirakira2020
这是每一个夫妻两人都工作家庭都要面对的难题,两个人不可能都100%拼事业,总要有一个人要多付出来照顾家庭。
我不知道是俩人都60%effort工作,40%effort家庭,家庭的幸福体验更好,还是一个人100%effort给工作另一个30%effort给工作, 最后的体验更好. 我觉得好多老美家庭选的是后者,甚至一人就是house wife, house husband. 我们中国第一代移民大部分都在第一种模式里面挣扎。
现实中,可能需要be dynamic, 如果一个人工作碰巧在上升期的关键时刻,那另一个人暂时多照顾一下家里恐怕是最合理的。没有谁会一直在上升期。重要的是夫妻两人如果协调,争取家庭幸福感最大化。
coolcool 发表于 2024-02-16 09:10

现在这个社会house wife或者house husband太难了,家庭的稳定完全寄托在了外面上班的那个人的良心之上了,一旦夫妻关系破裂,那么对在家呆的那个人来说接下来的日子会非常不好过。家庭利益所谓的最大化其实还是占了在家不工作的那个人的便宜的。
p
puyou
我不觉得lz这句话有啥毛病,人家一天拿8小时工资干满时间有啥不对?你爱卷就自己一边卷去,少出来pua人。
Anotherfacet 发表于 2024-02-16 06:48

中间不吃饭的吗?
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Evagreen911

即使脑力劳动也要体力支撑的。我看engineering这个sector都是上面男的体力的可以,随时on call, troubleshooting, incident handling. 女的考试不输,智力没问题。 跳广场,三高的那种不评论,讨论的是用智力的工作白领。

jennyqq 发表于 2024-02-16 14:56

那只能说你严重BIAS了,又或者说ENGINEERING这个领域本来男多女少,你看见的例子都是有偏见的 我学医的,从读书到工作过来都是男女均衡甚至女多男少 以前在国内读书的时候,除开手术科室,熬夜值班ON CALL,通宵读书,长时间做实验什么的女性都不比男性弱 差距拉开还是在有了孩子以后,女性的精力普遍被极大牵扯住了 至少说明从事我们这个行业体力精力上看不出什么明显的男女差距
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180maidenlane
每个有事业心的working mom的必经阶段吧。从小很自豪我从来没觉得女生会比不过男生,从小学到博士到工作到升职,最后终于终于30多生娃了突然发现了男女真的不是在公平赛道竞争。女人只能要么scale back要么死扛,我是死扛(每天放倒娃加班到12点,周六周日也如此)加保姆加日经吼老公带娃。累得要死,不开心,抑郁。
MegMegMeg 发表于 2024-02-16 02:30

如果可以半米年薪,我觉得还是值得的
p
puyou
因为政府不兜底啊 如果政府支持女性休产假,并且在女性产假期间给公司发足够的补助,公司对女性员工态度肯定会不一样。 我的点在于现在政府根本没有考虑到职业女性的难处,很多政策的制定都是默认有娃家庭是一人全职在家的。但是现在物价那么贵,单职工家庭经济上也不好过。受苦的大多还是当妈的。
Foontic 发表于 2024-02-16 09:03

不光是钱的事。工作总要有人做,你走了三年了还想着接着干原来的活,那替你干三年的那个人怎么安排?
半个马和甲
回复 1楼的帖子
亲爱的楼主看到我看到我。 以下是亲生经历和一些心得。希望对你有帮助。
首先,抱抱楼主,don''''t push yourself too hard in the first couple years . 我一开始也是焦虑着急的不得了: 感觉生完娃后身体垮了,人忧郁,睡眠不足,有点时间还一直怨家人不来帮忙。那段时候真是无比的黑暗。
但这些都慢慢过去了。
你刚生完娃, 身体肯定有个恢复的过程。别太焦虑自己做的不好。我自己就是6个月的时候带娃带个2小时就能睡死过去(即使我不是起夜的那个。就是没有精力)。根本无法工作带娃平衡。 一直到娃1岁以后,某天我的经历突然就感觉回来了。人也重新恢复以前的sharp . 所以, 对于精力和脑力的衰退这些是暂时的。给自己时间,慢慢让你的身体自己adjust back .
第二:娃可以早送DC真的是福音。我二娃六个月就送了。一点不后悔。各种发展,特别是社交都是超前许多。 找那种上市好的, 1:2 最多的baby day care ! 这个钱绝对是值得的。
第三: 这段时期事事会感觉无力,失控,而感到什么都不顺心。看老公也不顺眼。可越是这个时候,你们真的约束彼此战友。 同心就没有过不去的。分工,然後do not blame one another .
最后,我到觉得工作不需要放弃。机会来了还是要全力去拼的。这个时候另一方顶上。娃小小的时候不会是个不变的现状,未来还是非常需要我们自己的职业成就为其指路铺路。(自从我换了娃的睡眠时间, 现在我们真的就是早上联合打怪/带娃, 晚上给自在忙活下自己的工作。又恢复每天各自吐槽工作给彼此出注意的生活节奏.一切都会越来越好的,组队齐心打怪,就会升级,!千万别因为短暂的BOSS打不过,就把本队友往外推哦。特别如果他平时表现不错的情况下)
Anyway , in summary , take it easy . And take a small bite to begin this journey. Exchange money for all kids. Outside help resources . Don''''t give up yet on yourself m your husband is your best teammate in this journey. 加油

❤️❤️❤️
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jennyqq
那只能说你严重BIAS了,又或者说ENGINEERING这个领域本来男多女少,你看见的例子都是有偏见的 我学医的,从读书到工作过来都是男女均衡甚至女多男少 以前在国内读书的时候,除开手术科室,熬夜值班ON CALL,通宵读书,长时间做实验什么的女性都不比男性弱 差距拉开还是在有了孩子以后,女性的精力普遍被极大牵扯住了 至少说明从事我们这个行业体力精力上看不出什么明显的男女差距

Evagreen911 发表于 2024-02-16 15:32

那你那种也是bias啊,可能选学医的本来精力就要好,不行的都淘汰了。 说男女体力一样的,那就是瞎说,否者奥运会都分男女比赛,象棋围棋也分为啥.
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nonane
感觉一定要学会放手,娃小的时候多让别的人带带,不管是保姆爷爷奶奶外公外婆姑姑还是老公的。
其实妈妈对娃会有蛮严重的分离焦虑,我娃小时候我自己带到一岁,老公什么都没插手,虽然那一年有全职阿姨,但换尿不湿这种我竟然都是亲自来,要温水冲洗,洗澡也是,洗完要给娃涂乳液全身抚触,还带着上亲子课,而且我全母乳一直和娃睡,娃爹帮不上任何忙,我嫌他不利索也不肯让他弄。后来我出去想放松做个SPA刚到家楼下就被短信SOS叫回来,因为娃要我哭的嗷嗷的,到了一岁多我得上学去了才不得不分开。后来疫情期间都在家呆着,娃爹和娃在一起的时间长了,就越带越顺手,我才知道真的放手就好了,娃适应能力很强。后面我出门办事或者做自己的事情,娃和爹击掌欢呼,说没人管了太好了。
我观察我周围带娃轻松的妈妈,都是肯放手的,要么给阿姨要么给老公,没必要什么都去管。


tuer 发表于 2024-02-16 13:28

家庭是个三角关系,一个人带娃会失去平衡,没有三角关系稳定,爸爸的作用就是要去分离母亲和孩子。
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sheisfree
这个无解。我家也是这个模式,我曾经觉得那娃小就我多带吧,然后可以轮流拼事业。现在娃大了一丢丢,我发现,就是爸爸小时候带的少,bonding 不够,娃完全不跟他。所以娃小的时候不要因为上升期就过多依赖一个人,因为后续再建立bonding 越来越难。
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momosun
你们的“事业”是不是定的标准很高? 有一份好工作按部就班升值跳槽,跟结婚生子不矛盾。 如果目标是成XX家,那估计要不婚不育。 可是不婚不育也未必能保证事业有成啊。

Inferno 发表于 2024-02-16 13:29


你们的“事业”是不是定的标准很高? 有一份好工作按部就班升值跳槽,跟结婚生子不矛盾。 如果目标是成XX家,那估计要不婚不育。 可是不婚不育也未必能保证事业有成啊。

Inferno 发表于 2024-02-16 13:29


女人和女人也是差的天差地远。有女生高考700分top2专业随便挑,有女生考400分上大专都费劲。
大多数人即使不生娃也没啥事业,反而生娃推娃就是人生中最重大的事业和成就。每家有自己的实际情况,这也没啥不好的。
而有些女生则是就想要成名成家,在职场上和男人一争高下。lz明显是不甘心为了孩子放弃事业,那就只能尽可能自己平衡,少生,雇人,放手。女人职场确实比男人难一些,但怨天尤人自暴自弃是没有用的。
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cactus_mei
回复 28楼stacych8008的帖子
可惜我也是生完老二才意识到的
k
kidyrain
你喜不喜欢拼事业啊?还是就想那张pay check 啊?我是喜欢工作的那种,有小孩刚刚出生一年多也是burn out 的阶段,但是我从来没想过躺平,起码尽自己努力干好。等小孩大了慢慢就好了,要是真的要有事业,就不要下牌桌,你现在遇到的只是暂时的挫折而已,调整心态,调整策略。小孩会长大的。我是怀孕意识到自己是大龄产妇,体力不行了,那就想办法提高工作效率,提高visibility,80% 的精力用在20% 能出绩效的活上。你别说逼到绝境熬过去就绝处逢生,现在能更好的handle 压力,工作更有效率了。 老公方面我真的就是争取来他带一半娃,但是因为这样他觉得不公平因为他不能像那些家里有个housewife 一样的人工作了,所以我们现在就是带娃搭子。我想明白了,人不能啥都要,又要感情好又要事业好又要娃好是不可能的,我选择了事业和娃。 你看你自己想要什么吧,最忌讳就是进入受害者心态,你是你生活的掌控者,如果这不是你想要的,就去改变,改变心态也好,改变策略也好,选择权在你自己手上。
半个马和甲
回复 10楼单身男的帖子
这些问题 和男女什么关系? (Hint no connection. Don't stereotype women or men lah ). 我和我的许多女性朋友回答都是: 看,会,活下去(有些朋友还活最大努力带着队伍最大程度活下去)
最后,这个回复又和楼主的帖子什么关联。
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drower
回复 9楼noideaforname的帖子
你平常喜欢看球赛么?在紧张关键时刻你是闭上眼睛还是睁大眼睛看球? 你打游戏是不是因为游戏越难打越想赢? 如果打仗上前线,在生死关键压力下你会怎么处理? 想想男人和女人对这两个问题的回答,就知道为什么了
单身男 发表于 2024-02-16 03:07

你这是什么意思? 可笑,基本上女性平均抗压能力绝对超过男的。
d
deann
回复 1楼Wuwuchiang的帖子
你娃多大了?估计很快晚上就睡整觉了。如果是不能睡的话就要看看原因。 白天有nanny帮忙,一个娃的话大人不该这么累的。
Inferno 发表于 2024-02-16 07:18

Re。我还以为没有nanny呢?娃小的时候习惯养好,后续会轻松很多。还有,带娃能力真的是天差地别,我娃小时候有过几个保姆,真的深有体会。同样的娃,有的人能忙得一刻没有喘息机会,自己累娃也不高兴,而有的人就能把啥都安排得很有规律,效率高,自己不累娃也照顾得很好。
i
i机器人

女人和女人也是差的天差地远。有女生高考700分top2专业随便挑,有女生考400分上大专都费劲。
大多数人即使不生娃也没啥事业,反而生娃推娃就是人生中最重大的事业和成就。每家有自己的实际情况,这也没啥不好的。
而有些女生则是就想要成名成家,在职场上和男人一争高下。lz明显是不甘心为了孩子放弃事业,那就只能尽可能自己平衡,少生,雇人,放手。女人职场确实比男人难一些,但怨天尤人自暴自弃是没有用的。
momosun 发表于 2024-02-16 16:08

这些个体差异对男的也基本适用
这里说的是 男女相比 生孩子家庭对于女性明显更不宽容 女性也经历更多困难 我觉得楼主并不是抱怨 没有人抱怨就没有政策环境的改变 正是有人说出来做出来 女性才有今天的权益 路漫漫还需更加努力啊
j
jpbabyking
你们的“事业”是不是定的标准很高? 有一份好工作按部就班升值跳槽,跟结婚生子不矛盾。 如果目标是成XX家,那估计要不婚不育。 可是不婚不育也未必能保证事业有成啊。

Inferno 发表于 2024-02-16 13:29

有娃后跳槽要异地你干不干?男人说我不搬, 我的工作在你那不好找, 你单亲带孩子敢不敢, 能不能耽误上班?丢娃给男方, 你放不放心? 女人在两性关系里, 没娃你还可以争取平等, 有娃你就被抓主了软肋, 什么全家的利益真的都是男权社会吸血的借口, 什么老公的孩子的都头来都不是自己的,
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lyalexmm
生娃之前没想过怎么带吗??
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lyalexmm
生孩子很耗女人精力/体力/元气,一孕傻三年不是说着玩的。楼主也要照顾好自己啊
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kittenpuppyplay
回复 120楼kittenpuppyplay的帖子
嗯,确实男人女人带娃有差异,你觉得有必要时时刻刻关注娃吗?
DaHill 发表于 2024-02-16 13:13

看情况。我们家有阿姨有老人,我其实没有必要时时刻刻关注娃。
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whatif9999
是的。孩子的事情,家里的事情automatically就是母亲管。男人基本是视而不见。 but,至少楼主老公还有事业。 很多家庭的面包也是妈挣的,事情也是妈在管。 所以ali Wong才会说:如果我有一个老婆,事业该会有多么成功啊!
d
drower
娃出生之后我突然进入了地狱模式,带娃、工作、熬绿卡、睡眠不足、抑郁症,等等等等。身心俱疲,经常跟zombie一样。想做完minimum的事情不卷升职,老板却依然来催scope。无数次想辞职,却因为没有绿卡不得不苟。心理医生听我说完,都没法开导,只能说“吃药吧,希望有用”。好在终于拿到了绿卡,打算换工作躺平了。想起自己曾经也是能力出众,自命不凡,现在却被迫低头,总有一种当了逃兵的感觉。 有人问:你老公呢?我总说:他跟我一样累,一样压力山大,甚至一样抑郁。他熬夜哄完娃之后白天仍然要继续上班,娃睡了之后他通常还要主动加班一两个小时。老实说,他对工作能保持这样的热情,让我觉得非常不可思议。我时常问自己,为啥我俩相似的背景,相似的智商,相似的性格,他能在娃和工作之中survive甚至thrive,而我burnt out?是我自己能力不够?难道以后要靠老公吃饭? 前天晚上哄娃睡觉,我突然意识到一件事情:我老公能有拼工作的精力,其实是得利于我妥协不再拼了。啥意思呢?举个例子,娃半夜哭闹,他起来哄,早上很累,但仍然坚持上班,从来没有想过请假补觉。我问了好几次:为啥不能请假,你PTO好几周,现在不用要什么时候用?他总说:现在没办法请假,有个东西马上要上线,我很忙。于是乎,一个东西上线了,又有下一个东西,他永远没有请假的时机。那我呢?不能看着他累垮吧?所以后来夜里我就自己起来,不到万不得已不叫他了。于是呢,我就睡眠不足变成了zombie。我撑不下去了怎么办呢?早上一封邮件发出去,“Not feeling well. Take the day off”,等nanny来了我就睡觉去。工作当然就力不从心,慢慢变水,并且越来越水,直到决定躺平/辞职。我以前严格朝九晚五,几乎不迟到早退;现在是早上喂娃吃完早饭,九点半出门,下午四点半就跑路,担心到家晚了,老公在加班看不好娃。你看,我的mindset在不知不觉中已经变成了牺牲我自己的工作时间,给老公创造加班的条件。可怜我之前还以为是自己能力不行才扛不住养娃和工作,原来是我扛了两人份的压力。 意识到这个事实之后,我着实沮丧了一番,可是我又觉得没办法改变什么。让我老公不拼了,换我去拼?不可能的,新生儿期都没能让他用掉的PTO,现在怎么可能用掉?况且他现在在上升期,我已经停滞不前了,让他退下来也是很不划算的。我就是感受到了社会对女性的一点恶意:养娃这件事,默认还是该妈妈负责。比如,nanny要问个什么问题,只要我在,她一定先来问我,我和老公意见不合的时候,她一定会听我的。WFH的时候,我一天被娃、被nanny打断几十次,我老公却可以心无旁骛。又比如,我请PTO的时候,理直气壮,觉得自己就是带娃很累,需要休息,不必解释,一定要问,那就一句“kid needs me”;而我老公请个假需要心理建设大半天,给出一堆理由justify这个假非请不可,比如老婆累倒了。 “妈妈如何平衡家庭和工作”,这也是个老话题了,最常见的回答就是:“没法平衡。” 我也是这个观点,并且还要引用一下某个评论:“要么牺牲你自己的工作,要么牺牲你老公的工作。” 以及,“为啥爸爸从来不问这个问题?”
Wuwuchiang 发表于 2024-02-16 01:51

楼主加油啊。至少你意识到了,这个是最难的,现在就是要看怎么去处理。
M
MajiaLove
回复 1楼Wuwuchiang的帖子
你有追求事业上成就的需求这个事儿,有跟老公沟通过吗?他什么反应呢?
我很清楚老婆对自身成就的需要,所以我俩娃小的时候,我尽量多的请假应付紧急情况。我虽然开始创业的时候也有出差的时候,但是后来业务不需要我出差了她比我出差加起来的时候还多。让家里每个人都能追求自己的梦想也是个成就感很高的过程啊。
扶苏
是的。孩子的事情,家里的事情automatically就是母亲管。男人基本是视而不见。 but,至少楼主老公还有事业。 很多家庭的面包也是妈挣的,事情也是妈在管。 所以ali Wong才会说:如果我有一个老婆,事业该会有多么成功啊!
whatif9999 发表于 2024-02-16 16:29

想搞事业可以搞事业。不想当妈可以不当。如果找到愿意take over养育孩子的另一半也可以。没有人可以get away with anything。
大多数当妈的有天然的母性。这是什么坏事?当妈的因为天性就是会多照顾孩子一点,多承担一点。要是觉得不公平,就不要生孩子了。毕竟从生物学上来说,母乳动物的天性就是如此。
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meimeitou2
我一胎的时候认识到这个事实,表明事业成功的男性是在吸spouse的血,而走向人生巅峰。
二胎后,大娃送daycare ,小娃nanny 和sitter 轮流带,自己一个人飞欧洲暴走,偶尔和老公去个weekend gateway。
我的想法是,第一,老公这么爱工作,那我就往死里花他的钱呗。第二,保护好自己的情绪和精力,反对任何人pua。
stacych8008 发表于 2024-02-16 08:16

你是明智的!
薛定谔的猫屎
晚点生会不会好点 先拼几年事业 等事业登上一个平台了 绿卡也到手了 你躺平一两年生娃都行 不过基本要33-35了
f
free4zhe
继续工作,对自己好点,买好食物好衣服偶然搞个spa,可以parents night out就去和老公约会,需要放松就找sitter。能去旅游就去,不要为了家庭省钱对自己不好。
i
iopener
娃头几年都这样,长大点好一些。最主要需要找信任的人帮忙,自己亲为又要事业家庭兼顾,一个娃也许,多余一个是不太可能的。还有就是别太卷了,养娃及格就行(温饱解决,有时间陪陪),别老想着拿A。当娃又高大健壮,又聪明伶俐时,就是你付出代价人老珠黄时。善待自己先。
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py45084508
Well, 老年人插几句。平衡点在于女方在娃高中毕业以后自己40几-50岁即可“靠老公退休“躺平,游山玩水。周围”提前退休“女的十有八九是这样。如果剥削不到老公早退十几年,就彻底亏了。
RedCrayon 发表于 2024-02-16 11:15

一语点醒梦中人!既然男人们怎么都这么爱干事业,就让他们继续挣钱去,换我提前退休花他们的钱。
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minininja
真不容易。这个社会对女性如此剥削,生娃的意义在哪,如果生个女娃,以后延续这种模式,什么理想追求都是30几岁就要靠边了,那现在妈妈的牺牲意义又在哪,让孩子重复自己的路?人类社会太低级了,女性如何逃脱这个枷锁唉。
c
chinadrachen
还有,找nanny如果不差那一点点钱,我劝大家找career nanny 。人家带娃去baby gym ,去图书馆story time ,去和别的career nanny在公园play date,比就在小区转转的中国大妈好太多了。
stacych8008 发表于 2024-02-16 11:10

怎么找得到好的career nanny?
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luoyuwei
男的始终把自己的工作放在了第一位,而女的没有。也许男的这么做的原因,是知道女的出于社会期待、出于母性、出于楼里说的DNA等等会兜底。所以女的应该尽量找保姆DAYCARE等等,不要把自己的工作的重要性放低。
c
chinadrachen
回复 52楼smzsmz的帖子
这种nanny一般一个月多少钱
D
DaHill
回复 175楼kittenpuppyplay的帖子
谢谢回复!
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nonane
你这是什么意思? 可笑,基本上女性平均抗压能力绝对超过男的。
drower 发表于 2024-02-16 16:24

要分和谁比,女性有韧性,容忍度高,但我也很羡慕有的男的能够就事论事,不会过多内耗。能成长是关键,不知道我啥时候能再张张。
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nonane
有娃后跳槽要异地你干不干?男人说我不搬, 我的工作在你那不好找, 你单亲带孩子敢不敢, 能不能耽误上班?丢娃给男方, 你放不放心? 女人在两性关系里, 没娃你还可以争取平等, 有娃你就被抓主了软肋, 什么全家的利益真的都是男权社会吸血的借口, 什么老公的孩子的都头来都不是自己的,
jpbabyking 发表于 2024-02-16 16:28

娃大了就好了,爸爸多付出,培养娃自立,自己养精蓄锐,待时而发
n
nonane
生孩子很耗女人精力/体力/元气,一孕傻三年不是说着玩的。楼主也要照顾好自己啊
lyalexmm 发表于 2024-02-16 16:28

上学时,系里的女教授们,明显没有男教授们能拼,说话经常颠三倒四,做事丢三落四。
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momosun
回复 52楼smzsmz的帖子
这种nanny一般一个月多少钱
chinadrachen 发表于 2024-02-16 17:11

我猜要六千到八千一个月,还要休法定假期和带薪假。
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qwerhjkl
拼事业也不用天天拼,等过几年娃大一点了就好了,大家都是这么过来的
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starew_lea
回复 28楼stacych8008的帖子
Hhhhhh我喜欢最后一句的态度
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nonane
真不容易。这个社会对女性如此剥削,生娃的意义在哪,如果生个女娃,以后延续这种模式,什么理想追求都是30几岁就要靠边了,那现在妈妈的牺牲意义又在哪,让孩子重复自己的路?人类社会太低级了,女性如何逃脱这个枷锁唉。
minininja 发表于 2024-02-16 17:04

同意,社会对女性生育价值和家庭价值的剥削,这是有一定社会阅历才能意识到的问题。我家女娃,从小喜欢玩过家家的游戏,经常幻想如何当妈。有一天我娃问我她什么时候怀孕比较合适,我说25到35,你有十年时间生孩子,之前你要考大学,考虑自己的职业规划。我老公说28之后比较好。我问她,将来你愿意和老公一起养娃,还是自己也愿意afford独自养孩子?我娃说,老公不行,就自己养。所以,这是刻在dna里的,没办法。