回复 1楼的帖子 亲爱的楼主看到我看到我。 以下是亲生经历和一些心得。希望对你有帮助。 首先,抱抱楼主,don''''t push yourself too hard in the first couple years . 我一开始也是焦虑着急的不得了: 感觉生完娃后身体垮了,人忧郁,睡眠不足,有点时间还一直怨家人不来帮忙。那段时候真是无比的黑暗。 但这些都慢慢过去了。 你刚生完娃, 身体肯定有个恢复的过程。别太焦虑自己做的不好。我自己就是6个月的时候带娃带个2小时就能睡死过去(即使我不是起夜的那个。就是没有精力)。根本无法工作带娃平衡。 一直到娃1岁以后,某天我的经历突然就感觉回来了。人也重新恢复以前的sharp . 所以, 对于精力和脑力的衰退这些是暂时的。给自己时间,慢慢让你的身体自己adjust back . 第二:娃可以早送DC真的是福音。我二娃六个月就送了。一点不后悔。各种发展,特别是社交都是超前许多。 找那种上市好的, 1:2 最多的baby day care ! 这个钱绝对是值得的。 第三: 这段时期事事会感觉无力,失控,而感到什么都不顺心。看老公也不顺眼。可越是这个时候,你们真的约束彼此战友。 同心就没有过不去的。分工,然後do not blame one another . 最后,我到觉得工作不需要放弃。机会来了还是要全力去拼的。这个时候另一方顶上。娃小小的时候不会是个不变的现状,未来还是非常需要我们自己的职业成就为其指路铺路。(自从我换了娃的睡眠时间, 现在我们真的就是早上联合打怪/带娃, 晚上给自在忙活下自己的工作。又恢复每天各自吐槽工作给彼此出注意的生活节奏.一切都会越来越好的,组队齐心打怪,就会升级,!千万别因为短暂的BOSS打不过,就把本队友往外推哦。特别如果他平时表现不错的情况下) Anyway , in summary , take it easy . And take a small bite to begin this journey. Exchange money for all kids. Outside help resources . Don''''t give up yet on yourself m your husband is your best teammate in this journey. 加油
回复 10楼单身男的帖子 这些问题 和男女什么关系? (Hint no connection. Don't stereotype women or men lah ). 我和我的许多女性朋友回答都是: 看,会,活下去(有些朋友还活最大努力带着队伍最大程度活下去) 最后,这个回复又和楼主的帖子什么关联。
哎 希望赶紧建立起来,我家之前睡觉习惯都挺好的,自从总是频繁生病夜里总是咳嗽咳醒然后哭,这个冬天真是很艰难🥲
楼主不是想躺平啊。她不是想成功吗? 躺平她现在就可以啊。不用等40几了。
听着是挺不错 不过一般这时候都是要给两边老人养老的时候…………
我身边朋友女的50几岁都在玩,父母80几岁身体尚好。这要看个人运气。
工作上,其实很遗憾,总要有人妥协的,调整自己的心态能自洽就行 我自认为生两个孩子没影响自己的事业发展,博士毕业10年换了4份工作,每一份都踩在合适的点往上走,即使怀孕生娃的时候也非常拼 但是我和队友结婚,因为行业不同,我只能妥协很多机会没法去自己行业工作机会多的城市工作,错过了更好的发展的可能性,也是很大的牺牲 但如果硬要我家庭和事业选一个,我还是只能选家庭,我自己的选择,没必要怪另一半(只要另一半体谅你的这种牺牲) 好好爱自己是第一要务,工作和孩子都可以稍微往后排的 每周找两次机会自己去放松,和朋友喝咖啡也好,自己去健身也好,找心理咨询师聊天也好,人要有独处的空间才能好好的活下去
她现在没有躺平的条件。即使不工作了,也要推娃。不工作不推娃女性也有,非常非常少。
一心事业成功的女性有两条路,一是不生娃,二是有个特别给力的亲妈。
差不多是家庭最优选择,一个人主外一个人主内。
哎哟喂,千万别三年产假,德国就是一年产假,非要修的话延长到3年也行。问题就在于因为产假那么长,基本上所有家庭都默认妈妈会休产假带娃,没有保姆市场。我朋友在德国嫁了德国人的,跟我说差点弄死她,那时候疫情她自己父母来不了,公婆肯定甩手,谁家不是妈妈带娃啊,德国老公能出一点点力,白天去上班了也没办法。她24/7带了一年娃,完全没有保姆,差点疯了。死活把娃扔daycare回去上班了,公婆还挺不满意的,觉得谁家不是妈妈带到三岁才上正式幼儿园啊。
完全同意!我现在工作就是躺平,不要太差被雷了就成,因为🩸已经被队友吸光了,既然他拼命工作升职赚钱,我就索性躺平,分工合理,心安理得吧。要不既要又要累死的是自己。
“家庭是一个整体。。。全家受益。” -- 赞。
多谢现身说法,人总是要有点追求,直接躺平大部分人不甘心 在能力范围内尽量做就好,总的来说还是要平衡,无需后悔什么 和另外一半商量好分工,如果不能,就自己搞,能搞多少算多少,想着是为了照顾好自己,顺带照顾家人,而不是想我这样多付出了
30不工作不推娃和40不工作不推娃不是一样吗?全凭心境。
嗯,确实男人女人带娃有差异,你觉得有必要时时刻刻关注娃吗?
是啊。LZ多打听一下保姆和daycare。 还有,对LG不需要太心疼,他是成年男人,比女人身体壮,不是你儿子。女人不要太贤妻良母不要高估自己的作用觉得家离了你就玩不转了。其实爸爸带娃也许孩子哭闹少更有效率。 周围朋友同事大多是双职工。虽然妈妈对家庭付出更多,但大部分也都随大流按部就班的升值加薪,跟爸爸们的工资差距也没有很大。 尤其是,孩子大了差距会越来越小。
是这样的,我觉得至少生完娃一两年或者两三年之内都是这样。
经验之谈啊,姐妹们千万不要在这段时间内对自己工作做重大决定。往往后来会觉得匪夷所思。
实话告诉你,回忆的真不是养娃的经历,回忆的是青春,和那个时候的坚持和精力。让一个有初中娃的家庭再怀个小娃,看几个家庭会兴高采烈地迎接新生命的。
怎么会是一样呢?
我说的40几岁辞职躺平都是娃送进大学,任务完成!这之前都忙着推娃团团转。
其实妈妈们不要把LG想的太脆弱,太多的牺牲不一定有必要。单位里很多职务高的男同事也都顾家的。 妈妈们顾家多是自然的,但如果因为牺牲达到了有怨言的地步,就不是健康的状态,需要重新分工让LG多参与或者找外援。 一个人承担,总是不如两个人分担。俩人加起来的工资也不一定比让LG奔事业来的少。
其实妈妈对娃会有蛮严重的分离焦虑,我娃小时候我自己带到一岁,老公什么都没插手,虽然那一年有全职阿姨,但换尿不湿这种我竟然都是亲自来,要温水冲洗,洗澡也是,洗完要给娃涂乳液全身抚触,还带着上亲子课,而且我全母乳一直和娃睡,娃爹帮不上任何忙,我嫌他不利索也不肯让他弄。后来我出去想放松做个SPA刚到家楼下就被短信SOS叫回来,因为娃要我哭的嗷嗷的,到了一岁多我得上学去了才不得不分开。后来疫情期间都在家呆着,娃爹和娃在一起的时间长了,就越带越顺手,我才知道真的放手就好了,娃适应能力很强。后面我出门办事或者做自己的事情,娃和爹击掌欢呼,说没人管了太好了。
我观察我周围带娃轻松的妈妈,都是肯放手的,要么给阿姨要么给老公,没必要什么都去管。
你们的“事业”是不是定的标准很高? 有一份好工作按部就班升值跳槽,跟结婚生子不矛盾。 如果目标是成XX家,那估计要不婚不育。 可是不婚不育也未必能保证事业有成啊。
好像是这样!
男女体力精力差别大了,即使女之间的都差别很大。真是年轻时不觉得,中年差距就拉开了。 估计你的体力不错,你会觉得男的差不多😎 智力倒是差不多,但是长时间智力还是需要精力体力支撑的
不知道你想说的是男人精力好还是女人精力好?反正我家我即使怀孕9个月的时候的精力体力都比lg好,平时更是精力是他的n倍。
而且据我的观察,我也不是特例。周末遇到过好几次娃妈单独带娃出来的,跟我说娃爸在睡觉。
你说的没错,人和人是差距大,但未必是男女的区别。
如果你说重体力劳动那种体力精力,那我承认女性不如男性 如果是现如今普通人从事脑力劳动,带娃,家务,学习,工作,我不认为女性普遍低于男性,当然人与人差别巨大 我不说我自己,你去观察一下40岁到60岁的中老年男性和女性的精力水平,往往女性甚至更好,可以精力充沛的工作家务一整天,还有空去跳广场舞 为什么我不说20-30的中青年女性?这个年龄段的女性,尤其是中国人,饱受白瘦幼审美荼毒,不好好吃饭不好好锻炼的比例远远比男性高。但即使如此,还是有大量的男性其实体力非常弱鸡,不好好吃饭,沉迷打游戏。 我以前在国内大医院工作过几年,每周都会轮班去体检中心REVIEW检测数据,负责任的说,女性的健康状况明显好于同年龄男性,生活习惯更健康。年轻男性很多体重过低,到了中年以后又迅速发肥,各种三高都来了。
正解
是的,没的选。而且关键也不怪他能力差。有时候赚多少真是运气。只能说自己/家庭投资失败
错,娃可怜老公不一定。开开心心找个年轻小老婆一起花前妻赚的钱。还会心里默念现在的老婆真好,不像以前哪位天天抱怨的黄脸婆
那就更不能自己累死累活为了保证LG睡眠工作不受影响了。到时候心生怨怼,对家庭关系不利。 俩人分工最公平,有孩子了都会耽误些工作,领导也会理解。千万别自我感动做无谓的牺牲。
即使脑力劳动也要体力支撑的。我看engineering这个sector都是上面男的体力的可以,随时on call, troubleshooting, incident handling. 女的考试不输,智力没问题。 跳广场,三高的那种不评论,讨论的是用智力的工作白领。
带娃和工作两回事。我说的是像楼主这样两人差不多背景,智商,娃前能力差不多的couple. 有个人priorities shift的原因(例如带娃,和碎觉的)也有客观physical 原因。比如男的30,40多精力旺盛,女的荷尔蒙原因就是会累。女的pms, 产后抑郁,男的都不会有这些问题。
虽然从全家的package上看你好像没有受什么影响,实际就是一代又一代的女性在工作上的空间会被一点又一点的吞噬掉。
现在这个社会house wife或者house husband太难了,家庭的稳定完全寄托在了外面上班的那个人的良心之上了,一旦夫妻关系破裂,那么对在家呆的那个人来说接下来的日子会非常不好过。家庭利益所谓的最大化其实还是占了在家不工作的那个人的便宜的。
中间不吃饭的吗?
那只能说你严重BIAS了,又或者说ENGINEERING这个领域本来男多女少,你看见的例子都是有偏见的 我学医的,从读书到工作过来都是男女均衡甚至女多男少 以前在国内读书的时候,除开手术科室,熬夜值班ON CALL,通宵读书,长时间做实验什么的女性都不比男性弱 差距拉开还是在有了孩子以后,女性的精力普遍被极大牵扯住了 至少说明从事我们这个行业体力精力上看不出什么明显的男女差距
如果可以半米年薪,我觉得还是值得的
不光是钱的事。工作总要有人做,你走了三年了还想着接着干原来的活,那替你干三年的那个人怎么安排?
亲爱的楼主看到我看到我。 以下是亲生经历和一些心得。希望对你有帮助。
首先,抱抱楼主,don''''t push yourself too hard in the first couple years . 我一开始也是焦虑着急的不得了: 感觉生完娃后身体垮了,人忧郁,睡眠不足,有点时间还一直怨家人不来帮忙。那段时候真是无比的黑暗。
但这些都慢慢过去了。
你刚生完娃, 身体肯定有个恢复的过程。别太焦虑自己做的不好。我自己就是6个月的时候带娃带个2小时就能睡死过去(即使我不是起夜的那个。就是没有精力)。根本无法工作带娃平衡。 一直到娃1岁以后,某天我的经历突然就感觉回来了。人也重新恢复以前的sharp . 所以, 对于精力和脑力的衰退这些是暂时的。给自己时间,慢慢让你的身体自己adjust back .
第二:娃可以早送DC真的是福音。我二娃六个月就送了。一点不后悔。各种发展,特别是社交都是超前许多。 找那种上市好的, 1:2 最多的baby day care ! 这个钱绝对是值得的。
第三: 这段时期事事会感觉无力,失控,而感到什么都不顺心。看老公也不顺眼。可越是这个时候,你们真的约束彼此战友。 同心就没有过不去的。分工,然後do not blame one another .
最后,我到觉得工作不需要放弃。机会来了还是要全力去拼的。这个时候另一方顶上。娃小小的时候不会是个不变的现状,未来还是非常需要我们自己的职业成就为其指路铺路。(自从我换了娃的睡眠时间, 现在我们真的就是早上联合打怪/带娃, 晚上给自在忙活下自己的工作。又恢复每天各自吐槽工作给彼此出注意的生活节奏.一切都会越来越好的,组队齐心打怪,就会升级,!千万别因为短暂的BOSS打不过,就把本队友往外推哦。特别如果他平时表现不错的情况下)
Anyway , in summary , take it easy . And take a small bite to begin this journey. Exchange money for all kids. Outside help resources . Don''''t give up yet on yourself m your husband is your best teammate in this journey. 加油
❤️❤️❤️
那你那种也是bias啊,可能选学医的本来精力就要好,不行的都淘汰了。 说男女体力一样的,那就是瞎说,否者奥运会都分男女比赛,象棋围棋也分为啥.
家庭是个三角关系,一个人带娃会失去平衡,没有三角关系稳定,爸爸的作用就是要去分离母亲和孩子。
女人和女人也是差的天差地远。有女生高考700分top2专业随便挑,有女生考400分上大专都费劲。
大多数人即使不生娃也没啥事业,反而生娃推娃就是人生中最重大的事业和成就。每家有自己的实际情况,这也没啥不好的。
而有些女生则是就想要成名成家,在职场上和男人一争高下。lz明显是不甘心为了孩子放弃事业,那就只能尽可能自己平衡,少生,雇人,放手。女人职场确实比男人难一些,但怨天尤人自暴自弃是没有用的。
可惜我也是生完老二才意识到的
这些问题 和男女什么关系? (Hint no connection. Don't stereotype women or men lah ). 我和我的许多女性朋友回答都是: 看,会,活下去(有些朋友还活最大努力带着队伍最大程度活下去)
最后,这个回复又和楼主的帖子什么关联。
你这是什么意思? 可笑,基本上女性平均抗压能力绝对超过男的。
Re。我还以为没有nanny呢?娃小的时候习惯养好,后续会轻松很多。还有,带娃能力真的是天差地别,我娃小时候有过几个保姆,真的深有体会。同样的娃,有的人能忙得一刻没有喘息机会,自己累娃也不高兴,而有的人就能把啥都安排得很有规律,效率高,自己不累娃也照顾得很好。
这些个体差异对男的也基本适用
这里说的是 男女相比 生孩子家庭对于女性明显更不宽容 女性也经历更多困难 我觉得楼主并不是抱怨 没有人抱怨就没有政策环境的改变 正是有人说出来做出来 女性才有今天的权益 路漫漫还需更加努力啊
有娃后跳槽要异地你干不干?男人说我不搬, 我的工作在你那不好找, 你单亲带孩子敢不敢, 能不能耽误上班?丢娃给男方, 你放不放心? 女人在两性关系里, 没娃你还可以争取平等, 有娃你就被抓主了软肋, 什么全家的利益真的都是男权社会吸血的借口, 什么老公的孩子的都头来都不是自己的,
看情况。我们家有阿姨有老人,我其实没有必要时时刻刻关注娃。
楼主加油啊。至少你意识到了,这个是最难的,现在就是要看怎么去处理。
你有追求事业上成就的需求这个事儿,有跟老公沟通过吗?他什么反应呢?
我很清楚老婆对自身成就的需要,所以我俩娃小的时候,我尽量多的请假应付紧急情况。我虽然开始创业的时候也有出差的时候,但是后来业务不需要我出差了她比我出差加起来的时候还多。让家里每个人都能追求自己的梦想也是个成就感很高的过程啊。
想搞事业可以搞事业。不想当妈可以不当。如果找到愿意take over养育孩子的另一半也可以。没有人可以get away with anything。
大多数当妈的有天然的母性。这是什么坏事?当妈的因为天性就是会多照顾孩子一点,多承担一点。要是觉得不公平,就不要生孩子了。毕竟从生物学上来说,母乳动物的天性就是如此。
你是明智的!
一语点醒梦中人!既然男人们怎么都这么爱干事业,就让他们继续挣钱去,换我提前退休花他们的钱。
怎么找得到好的career nanny?
这种nanny一般一个月多少钱
谢谢回复!
要分和谁比,女性有韧性,容忍度高,但我也很羡慕有的男的能够就事论事,不会过多内耗。能成长是关键,不知道我啥时候能再张张。
娃大了就好了,爸爸多付出,培养娃自立,自己养精蓄锐,待时而发
上学时,系里的女教授们,明显没有男教授们能拼,说话经常颠三倒四,做事丢三落四。
我猜要六千到八千一个月,还要休法定假期和带薪假。
Hhhhhh我喜欢最后一句的态度
同意,社会对女性生育价值和家庭价值的剥削,这是有一定社会阅历才能意识到的问题。我家女娃,从小喜欢玩过家家的游戏,经常幻想如何当妈。有一天我娃问我她什么时候怀孕比较合适,我说25到35,你有十年时间生孩子,之前你要考大学,考虑自己的职业规划。我老公说28之后比较好。我问她,将来你愿意和老公一起养娃,还是自己也愿意afford独自养孩子?我娃说,老公不行,就自己养。所以,这是刻在dna里的,没办法。