Mega back door在2010年才开始实施,刚开始采用的公司也很少。结果很多人就直接给到现在15年,直接给算账了。 15年前的401k限额是$18500,之前的一万四五都有过,也不要直接拿今天的两万五来算账。 这些算账的都是一拍脑子张口就来的吗。 saynomore 发表于 2023-03-31 17:39
回复 1楼newlife2007的帖子 工作约14年,401K大约38万,其中还有4-5年公司不提供401K program,一直买的2/3那个退休年头的fund,和1/3的fixed income fund,从来没管过,前几年涨得不多,这两年fixed income fund还跌了。 back-door, mega-door, after tax 401K都没搞过,觉得应该排除掉这些,比较才合适。
看到那么多401k一两个米的,怎么可能呢。401k里面可以选择的投资品种很有限,也没法hedge, 怎么能获得那么高的收益呢?
楼主看了下面的回复才发现自己还是太无知了。
我工作的几个公司都是match工资的5-6%, 以为一般都是这么多了。没想到还有match 10%的。现在的公司竟然第一年没有Match, 真是太极品了。但是换工作的时候也没太注意401k的细则。 after-tax 401k 有什么好处呢?又不能延期付税。
🔥 最新回帖
不要用401k的钱买个股。太赌博了
终于找到一个跟我一样亏了40万的,握手拥抱!
我估计我的401应该是华人最低 哈哈哈哈
🛋️ 沙发板凳
我有match 但是因为好几份工作都干的时间不长 只match 了很少一部分
湾区码工几十万超上,你拿美国码工平均收入十万不到的数据想否定湾区的真实性还是骗自己?
那些人都是夫妻两人合一起的。你单职工吧
LZ没说是湾区马公啊。。。
看了看401k存满66k,加上雇户如果100%match pretax 再有20k。15年下来本金就有1.3米。如果运气好15年碰上股票翻番,那就三米了
雇主matched 的在这个66k 总数里
能存的多的是收入政府雇员,因为除了403b, 政府会给401a, 而且他们还能存457. 当然这次理论上不是401k
我到现公司三年半,401K 九万二。
我想说那些平均数据毫无意义。完全不同的人群
嗯好吧 那只算66k存满15年本金也一个米了
我刚刚随便搜了搜看网上说company match不算在这里面
别总拿弯曲大公司码工说事。码工很多种,大软件公司是比较高。但是其他公司的呢?只有统计值才能说明问题。
通常公司match 100%也是up to工资的某个百分比(4%,6%或者8%之类的),并不是说雇员交2万就给match2万的。 这个同时要满足高工资和高match,然而能给高工资的科技公司通常match得很少,能match得多的传统公司又开不出高工资。并且15年前,401k的cap才多少。感觉按部就班靠大盘可能性不大。 自己有钱能把after tax部分交满倒是可能性高点,肯定也不是大多数了。
你搞反了,别人说的是自己的例子,就是特列 也不能否定那是真实存在啊。
我正好也工作十五年,传统企业 401K的的确确超过一个米。
在哪里看到401k一两米的??
那么网上发帖说自己有好多钱存在401K里的数据是更有意义吗?
这是正常水平吧。那些几百万的参看70万贫穷线,4百万资产不敢退休就好了
醒醒,政府雇员有多少钱?2-3 个401K, 有多少钱拿回家,恐怕要倒给钱
没人否定特例。你牛不说明大家都牛。
他其实也没有说是他自己的账户。 可能是公司管理层牛。。
如果这个15年刚好是在08年左右开始算,那大盘应该远超过4%的了。
有些公立大学,在403b之外,还可以存457k。没孩子没负担的时候拉满,真实不要太爽。
如果另外有些pension类的股票,应该还可以的。说的不是码农rsu那种,是tax advangtaged pension account。
拖不拖后腿是跟中值或平均值比。就是那些贵妇们也不能跟Elon, Bill等比。
年薪十万一般也不敢放满,单身没贷款的可以
关键是要有能力保持住
科技公司通常match得很少 这是哪来的印象?
那几个大的科技公司大部分人公司match都能拉满IRS pretax limit。有几家直接注明irs limit 。剩的按6%算大部分人工资也不止16万吧。科技公司match50%-100%差不多1-2万。
15年前,fresh phd google就是100k出头,更别提其他公司了
对于某些人来说,别人挣高薪不show出W-2就都是在吹牛,因为他没本事挣,所以高薪就不可能存在。同理401K过米,退休资产10米
州大医学院的医生,工资不低,有403b, 401a, 457, 能存小10万
我知道的一个:401a 是工资的12%, 有些科能拿40,50万,401a 很多的
这是timing好正好完美赶上金融危机以后大涨,光大盘就涨了好多。
请问哪些公司有这么多match?我传统行业财富100强只有5%
那我还不是可以说我retirement account 7年60万,结果529就占了15万。
Big pharma
不可以这么说,因为529 plan不是retirement account,而是属于investment account.
哈哈😆没什么抱歉的。比尔盖茨有多少钱和我有什么关系呢
15年前的401k限额是$18500,之前的一万四五都有过,也不要直接拿今天的两万五来算账。
这些算账的都是一拍脑子张口就来的吗。
1.5m的人分享一下经验呗😁
夫妇俩人一起算还是能到1.5m的. 一个人存那么多的要么就是工作年限长或是什么小概率机遇。普通人可借鉴度估计不高
66k包括所有吧。而且15年前也没有66k
某些公司给某些员工401K工资奖金的10-16%,最高层更高的可能30%。不明白多问,别不信。
你拉倒吧公司给的再多也超不过这个上限。说的好像你自己是公司最高层似的。
我16%, CEO 公开的,我没仔细算 30% 差不多
誠信請教,可否分享投資的fund type? 是都在growth fund, 比如 QQQ之類。
我去年40%。
match 3-6% 是正常的。 用我以前工作过的几个公司给你做个参考。
(a) Pfizer: 以1:1的match 前3%,然后再0.5:1的match到6%, 也就是4.5%. 当时还加以工作年数和退休年龄算的pension,但现在已经没有了, 只剩401k的match.
(b)Veterans Affair也就是联邦政府,是白给1%, 再1:1的match到3%,然后0.5:1的match到5%, 也就是你放5%得5%的match. 当然邦政府还有加pension,每工作一年加1%。 以工资最高的3年来算。如果超过20年的以每年1.1%来算。 当时我在VA做resident的时候就有老同事告诉我技巧就是把PTO都剩到max, 退休时cash out来提高你的收入,提高你的退休金。 这就是人人所知的给政府工作虽然工资低一点但退休金高很多。
(C) HCA 医院。 1:1的match, 以工作年数来算。 第一年以3%的match, 慢慢的以工作年数到十几年的老手最高得到9% 的match。
跟你差不多。工作二十六年六十万。
你的数字我相信。
虽然我自我感觉良好,但是我只能到华人的自杀线。
感觉我们是鸡同鸭讲。
通常我们说的match是指2万pretax存满之后的match,不是算在pretax limit里面的。。。我知道有公司玩文字游戏这么耍流氓,但是大部分公司不这样。。。。
我回答上面的层主是如果按部就班买大盘能不能十五年一百万,这个上面有层主计算了,光靠每年的限额不可能,如果公司match得不够高确实就很难实现,这有什么好杠的?
科技公司的match多不多?至少前一两年我知道的亚麻就match2%,如果非要说这算高那我也无话可说,反正传统行业没见过这么低的。
我也感觉在鸡同鸭讲…2万limit是个人contribute的limit,公司match不受这个限制
有几家科技公司是按比例match个人的contribution到这个上限。跟基本工资没关系。另外几家是match到工资一定比例
亚麻是个特例,其他几家大的科技公司虽然有百分比但是乘以工资也不少吧,算下来跟irs上限也差不多了
说的靠谱
是这样的,🐶家脸家都是match个人contribution的50%,今年pre-tax个人contribution限额是22500,公司可以match到11250。
我比你还少些呢,有些 startup 公司根本没 match。还有一个公司的401k 转成 IRA之后 给老公赔掉了。:P
工作约14年,401K大约38万,其中还有4-5年公司不提供401K program,一直买的2/3那个退休年头的fund,和1/3的fixed income fund,从来没管过,前几年涨得不多,这两年fixed income fund还跌了。
back-door, mega-door, after tax 401K都没搞过,觉得应该排除掉这些,比较才合适。
天呐 世另我。 工作头两年因为不懂,只存了3%工资的401K,因为我们公司只有前3%是100% match。 这两年才开始存满的。
华人上这种用数据说话的太少了,很多人宁愿相信有些人一张嘴乱说也不愿意自己动动脑子。
年薪一百万,401K也每年只能放不到三万,十年前cap更低。又不是列的资产额!!
支持after-tax的公司不多。
Google matches 50% up to 3%
哈哈 去年你的401k投资增值40%?