回复 79楼Expo睡莲的帖子 刚看到領英上这个。亮点在最后。 I have two Associate Director opportunities based in Northern California. Both roles will work on pipeline and launched products globally. One position is in Oncology and the other is in Infectious Disease The positions report into an SD so there is a lot of room to grow in the role. Total cash compensation is north of $300,000 per year annually.
10年经验离天花板还远着吧😂 我咋觉得D才刚开始能独当一面,也就算刚成熟吧,后面还有的develop呢。而且phd在药厂不是按部就班熬一下年头就都d了吗?也没啥好天花板的吧? 现在20-30万真的不可能是天花板了,大药厂D也这个了,而且是靠近30万。愿意拼的去biotech那就没准了,说不定就财富自由了
contractor 还给股票,楼主真觉得华人都不上班吗?!
我说的是10年经验以上,不是10年。
你没见过那种干到AD级别多年升不上去的人吗?没见过花了十几年才干到AD级别的人吗?很多人的职业快速上升期就是前十几年,后面就plataeu了。
不是所有人都能升到D/sr D的。
平均来说的多数 vs 能折腾的或者优秀小部分人 — 这个有哪里不够清楚?
隔几年跳次槽,靠跳槽涨title涨收入的,也算能折腾的人了。但没有实打实能力的那些也就止步D了。
小药厂大部分都死了或者不死不活。这个不是普通人拼一下就能拼到财富自由的。但有能力的人有本事看前期数据看得准的人,不仅可以靠卖身过去财富自由,还可以靠搞股票财富自由。
药厂contractor / perm 可以随便convert 的。 股票有前途就干perm, 没前途干consultant. 总包都差不多。career path 区别不大。反正都是按工作年限。
只有perm 才有career path 那是别的行业。
好吧,你说的能折腾的或者优秀的小部分人,我觉得是大家的普遍状态,不算能折腾或者优秀。 只能说认知不一样吧
我澄清一下,有些公司的director = 别的公司的associate director。光说title很容易说混。总之还是看总收入。
药厂统计里总包30-40万cash + 股票不是所有人混年限都能混到的。
我猜你比较年轻。或者其实并不在药厂统计混。
嗯,你就扯吧,好在也没人信。
😂我在这个楼主说的那些大公司之一,D,总包超过30万
我凡个鬼啊,我又不做统计。这不是帮你们跟码工比收入码?
那还是不错的。这些公司拿到三十万性价比还是很好的。我知道好混的公司一般工资压的很低。
hourly rate怎么能算出来15万,什么智商啊
加完股票这么多差不多
本来每个工作不分贵贱,但合同工是不是丢人主要看公司文化。有的公司或者老板喜欢拿着鸡毛当令箭,觉得自己是个perm就高人一等,不把合同工放眼里。这种公司合同工就比较惨。有的公司指望着合同工干活,对合同工比较好,这种公司合同工地位相对较高。
药厂多的是不愿意转正的合同工。还有看不起合同工的perm? 我咋没见过? 很多有技术的合同工拿的比老板都多。公司巴不得你转正,省钱,还不用给加班费。除了刚毕业的谁愿意啊。
你没看不起合同工说明你在的公司对合同工比较好,或者说你本身就是很尊重人的。我听说过对合同工很差的perm。不过合同工人家干着憋屈也就走了。到哪儿都是搬砖,肯定选择一个氛围好的公司
mark
刚看到領英上这个。亮点在最后。 I have two Associate Director opportunities based in Northern California. Both roles will work on pipeline and launched products globally.
One position is in Oncology and the other is in Infectious Disease
The positions report into an SD so there is a lot of room to grow in the role.
Total cash compensation is north of $300,000 per year annually.