跟风问人生重要选择

借马甲跟风问人生重要选择。 Option1, 现在的公司， 工作很轻松， 工资base 14万+bonus 3 万=17万左右，老员工， 工作时间 3到4个小时 Option2, director, 工作会很challenge, 预计base 18万， total 23万
有一个男孩读中学， 需要花挺多时间照顾。 家庭经济条件不错， 但是估计是人生最后一次折腾， 想实现人生价值，提高自己。 是不是值得折腾一次？

孩子上大学后在折腾吧。你这样躺平的日子多好！

如果沒有人 幫你照顧孩子 不換

5 万的区别不值得折腾。。。

重点是 另一半可以帮很多家里的忙吗？

参见隔壁帖： 急问换工作压力大引起的高血压问题 https://forums.huaren.us/showtopic.html?topicid=2751123&fid=398

弱弱的问一句，为什么中学生要很多时间照顾？砸钱不行吗？

借马甲跟风问人生重要选择。 Option1, 现在的公司， 工作很轻松， 工资base 14万+bonus 3 万=17万左右，老员工， 工作时间 3到4个小时 Option2, director, 工作会很challenge, 预计base 18万， total 23万
有一个男孩读中学， 需要花挺多时间照顾。 家庭经济条件不错， 但是估计是人生最后一次折腾， 想实现人生价值，提高自己。 是不是值得折腾一次？
Winter9881 发表于 2021-11-23 17:03

隔壁来回答你的问题： 如果我是这种情况，肯定不换啊 总共才涨25%，但是时薪减还换啥。 还没时间照顾孩子

如果沒有人 幫你照顧孩子 不換

renren2 发表于 2021-11-23 17:12

是没有人帮忙照顾孩子

隔壁来回答你的问题： 如果我是这种情况，肯定不换啊 总共才涨25%，但是时薪减还换啥。 还没时间照顾孩子

zach0929 发表于 2021-11-23 17:22

是没有时间照顾孩子。

我的主张是换 都是螺丝钉 再challenge能challenge到哪 无非是现在太舒服了而已
有的时候就是得咬牙上一个台阶 然后就会豁然开朗 尤其是工作上能有leverage最好不过 就是减少做hands on的东西，多思考多动嘴少动手那种。
孩子的事情想办法花钱请人什么的 度过过渡期 再说每天工作时间超过3-4个小时的都不能养孩子了？

值得换，从director到VP可以一步步继续向上呀，止步舒服区有什么意思。

现在信息看起来不换，涨的工资太少。除非这个director含金量非常高，改变了你的career path.如果是一般公司director 也不怎么值钱。我们公司一堆小公司cxo 来做senior的。

现在信息看起来不换，涨的工资太少。除非这个director含金量非常高，改变了你的career path.如果是一般公司director 也不怎么值钱。我们公司一堆小公司cxo 来做senior的。
公用马甲43 发表于 2021-11-23 17:37

这个说的不错
-director含金量很重要：管不管人，管多少人，有没有budget。。。

我的主张是换 都是螺丝钉 再challenge能challenge到哪 无非是现在太舒服了而已
有的时候就是得咬牙上一个台阶 然后就会豁然开朗 尤其是工作上能有leverage最好不过 就是减少做hands on的东西，多思考多动嘴少动手那种。
孩子的事情想办法花钱请人什么的 度过过渡期 再说每天工作时间超过3-4个小时的都不能养孩子了？


skyfi 发表于 2021-11-23 17:34

也是哈， 估计做几年以后，也不会那么challenge了。

现在公司很快能升到director吗，之后还有没有上升渠道？ 新公司director以后的career path是什么样的？ comfortable zone 里面没有growth， growth zone里面没有comfort。 上中学的男生为什么需要妈妈照顾？ 是特殊需求的孩子？

快50了没？快50躺平。

换！有这个心思了，要不换过几年会后悔

弱弱的问一句，为什么中学生要很多时间照顾？砸钱不行吗？
大衣被禁 发表于 2021-11-23 17:22

砸钱行吗？

值得换，从director到VP可以一步步继续向上呀，止步舒服区有什么意思。
公用马甲7 发表于 2021-11-23 17:36

中间还隔着高级导演呢。。

明显你想第二个。那就大胆的去。 不然你不会找新工作。
最次，试过不行再回老东家。

借马甲跟风问人生重要选择。 Option1, 现在的公司， 工作很轻松， 工资base 14万+bonus 3 万=17万左右，老员工， 工作时间 3到4个小时 Option2, director, 工作会很challenge, 预计base 18万， total 23万
有一个男孩读中学， 需要花挺多时间照顾。 家庭经济条件不错， 但是估计是人生最后一次折腾， 想实现人生价值，提高自己。 是不是值得折腾一次？
Winter9881 发表于 2021-11-23 17:03

hourly rate是王道啊楼主

没有正确答案，只有你的选择。你经济条件好的话，先顾孩子；几年后孩子上大学后再说

1吧，身体到了要保养的时候了。 年轻10岁可以选2

你啥行业director 只比普通员工多5万？如果是小公司的director那别去，小公司的title不值钱，跳槽也没人认

快50了没？快50躺平。
littlecool 发表于 2021-11-23 18:01

快50了

借马甲跟风问人生重要选择。 Option1, 现在的公司， 工作很轻松， 工资base 14万+bonus 3 万=17万左右，老员工， 工作时间 3到4个小时 Option2, director, 工作会很challenge, 预计base 18万， total 23万
有一个男孩读中学， 需要花挺多时间照顾。 家庭经济条件不错， 但是估计是人生最后一次折腾， 想实现人生价值，提高自己。 是不是值得折腾一次？
Winter9881 发表于 2021-11-23 17:03

绝对２ 眼界会不一样的，能做的事情会被拓展的，以后的选择会更多的 孩子总归是要走出家门的，他们是他们生活的主宰 你挑战自己，管理好自己的人生发展，是给孩子一个很好的role model

既然有offer了就干干看吗

选2，把孩子送到私立去，director的视野更广，不是目前5万差别的

绝对２ 眼界会不一样的，能做的事情会被拓展的，以后的选择会更多的 孩子总归是要走出家门的，他们是他们生活的主宰 你挑战自己，管理好自己的人生发展，是给孩子一个很好的role model
hrguoke 发表于 2021-11-23 21:06

是的 我看中的不会是多余的那五万 而是这个title带来的人生历练

两个公司size和前景如何？你现在的公司有没有可能晋升呢

不大理解为啥五十了还来问网友这些问题。 自己应该心里有数，不换你折腾啥找工作，当然，可能是猎头来挖你的，但你不也花时间走了一遍流程嘛。 不是特别差的公司当然去，也对得起你的折腾。 工作一的话，你可以wfh，搞搞第二职业也行，很多人wfh都开展了第二职业，红红火火，薅了资本家羊毛。

这俩都是什么级别的公司？不说清没法比较。小公司title可毛了，不一定有可比性。