有没有妈妈对开办family daycare感兴趣？

大家好，我是创业版的版主Cathy，疫情当下，家里有小宝宝的妈妈们可能会比较纠结要不要去送daycare，我分享一下另一种选择，在家里开一个幼儿园，也开启自己的事业或副业。
我是在2015年的时候开过一次家庭幼儿园，之后成为了三个孩子的妈妈就没在做了，今年考虑到能解决老二老三的学习和社交，就又开起来了。
自己办幼儿园最大的好处是：
（1）可以通过选择家长降低风险，比如说我刚开业那会儿是年初，疫情超级严重还没有疫苗面对大众，所以我只找父母都在家工作的家庭。
（2）另一个好处很显然的就是陪伴孩子一起成长，同时能有很多时间教给孩子自己想去传递的东西。比如说我希望孩子们可以学中文，了解中国文化，备课时就可以把这些融入在教学里，下班了也可以根据白天的学习再继续聊。我记得有一次讲草船借箭，因为这个故事有点复杂，我就折了纸船，拿着牙签扎这个船，船上还放着乐高小人来代表诸葛亮。前些天我女儿在玩乐高时就想到了上课的那个画面，跟我讲说她记得拿扇子的叫诸葛亮哈，还能把故事情节讲下来。
（3）教育工作可以锻炼自己的领导力以及综合能力。比如当我观察到孩子一些需要改进的小地方，以前没经验时我喜欢当下讲道理或者说这样不对，现在我明白了要先观察，忍住性子，去找相关的故事引入教学里，或者找更好的teaching moment潜移默化的影响孩子。比如说我们用丝巾当斗篷玩，孩子们会因为没拿到喜欢的颜色而不开心，我就把事记在心里。有一次某个孩子夸我裙子好看时，我就借机给大家讲什么是外在的美，什么是内在的美。然后问孩子一些启发性的问题，比如老师穿的很美但是很凶的话你们会喜欢我吗。如果大自然的花都是一个颜色的话，会好看吗？后来我再发教学用具时，孩子们就明白了其实分到什么颜色真的不重要，出现有小朋友挑剔时还相互劝导说the color doesn''''''''t matter，让我好欣慰。当然，也不是所有的教育都立竿见影的管用，但我相信这都是种子，会生根发芽的哈。
我自己是个small business owner，除了daycare也有别的生意。这些年从教育事业中我领悟到的东西，对生活的方方面面都很有帮助。当一个daycare provider，很能让自己成长。当然，各行各业都一样，只要用心了，条条大路通罗马。我说这个的目的是开家庭幼儿园可能不是看起来高大尚的职业选择，但并不会阻碍女性的自我成长。孩子们大了不再做了，这其中能学习到的东西，是能给自己赋能的。
大家如果感兴趣我就继续写，有什么问题也可以问我。谢谢你的阅读！
华人前些日子新开了个创业版，想在其他领域创业的妈妈欢迎来这交流：https://forums.huaren.us/showforum.html?forumid=410

月入多少，几个孩子

挺感兴趣的 倒不是说我真有这个能力 形势所迫 考虑和相互信任的家庭一起share nanny 再让时间相对flexible的家长take turns照顾

哇，火速留名。等我闲下来了自习来看看，谢谢楼主的无私分享

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这是广告吧?

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这是广告吧?
elastigirl 发表于 2021-08-11 17:50

除了创业版,你好像还做过性版的版主?还喜欢给别人推荐life coach之类无行业规范的生意人?不打算坏你生意,只是同为父母,希望给大家提供信息来做informed decision.

有兴趣听楼主分享信息

这个应该要很有耐心吧。

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华人以前无人问津的伊甸园，到现在的伊甸情缘，无论从流量还是从质量，都有了极大进步，我很开心的自己是这个变化的发起人之一。如果正能量是一种货币，那么我喜欢能做这样的生意，让网络和现实世界都更好。

回复 3楼luluedy的帖子
这种像是co-op，我觉得很好。我之前参观过一个教会preschool就是这种形式，家长们轮流，大家一起育儿。

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这是给华人创业板做的广告，这个版也有很多好内容，希望感兴趣的妈妈们可以常去关注。创业者和妈妈这两个身份我觉得能相互赋能，让女性活得更开心。

回复 8楼jessiesha的帖子
老师可不可以是急性子？我觉得可以的。任何性格特征都有两面性，比如说男性可能普遍耐心低一些，但是现在很多国家还鼓励男的加入这个职业呢，说是对小朋友们身心健康更有益。也许mm你更要朝气和活力，能教给孩子们如何更勇敢，更有勇气。

没兴趣。。。但是对于送娃去family care有兴趣

回复 1楼xinchina的帖子
我还真有认识的人在去年在自己家开了一个daycare。她有两个学龄前孩子。 自己本职工作试小学美术老师。 所以她开daycare还是顺水推舟的事儿。 但是我觉得开daycare是风险挺大的事儿， 挺累的。 我以前孩子去的family daycare owner本来干的挺好的。但是干了几年就转行了。 她觉得太累了，付出和收获不成正比。

我的第一步，就是做了个清单，想想理想的幼儿园是什么样子的。比如硬件上，有阳光明媚的教室，宽敞的playground，下高速后不需要开太久。软件上，有早午餐和点心，有监控摄像头可以用手机查看情况，有丰富多彩的活动，好的师生比例等。
我还曾在华人上发过贴问这的妈妈们，来采集idea，看看市场上有什么短板是自己可以弥补的。

宽敞明亮的教室，这点我发现很多大preschool都做不到，怎么会这样啊，明明窗户很大，非要都拉着窗帘，参观了好几个都是这样

在马里兰，第一步就是先注册一个orientation，https://earlychildhood.marylandpublicschools.org/child-care-providers/licensing/orientations/family-child-care-orientation
Orientation会讲办学所需要的各种手续，比如防火检查，要上24个学分的课程，要参加急救培训，房子做inspection，健康体检等。
第一次做可能会觉得没头绪，但跟着checklist一步步来就好了https://earlychildhood.marylandpublicschools.org/system/files/filedepot/3/checklist-initial_application-family_child_care_registration.pdf
要知道政府是非常鼓励大家开办家庭幼儿园的，每个county有Office of Childcare，每个zip code有专门的负责人来帮助来答疑各种问题。有问题就去问，大胆去拓展人脉。(我写过一篇关于如何Net work up的分享，《如何结交比你更优秀的人》读后感）当初我就是一个电话，认识了有几十年经验的老师，她知无不言言无不尽的帮助我，还来我们幼儿园亲自执导过。我自己有了点经验后，也希望能帮助别人。

如何招生：
我的第一个学生是朋友介绍的，后期就是通过家长自己找来。口碑就是最好的营销，家长们都会很热心的介绍学生。家庭幼儿园只有八个名额， waiting list能排很长，运营起来后招生并不难。当然，也可以在超市贴广告，找当地的报纸，公众号等。我自己做过中文学校老师，以及positive discipline instructor，通过这些社会活动也认识了很多家长。核心还是要持续的提供价值，客户自然会找上门。