半夜为自己的不争气而流泪

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ClaireCCC123
楼主 (北美华人网)
毕业三年了一直在一家养老公司上班,数据分析相关工作,拿着刚过温饱线的工资,公司基本全是白人+年纪40-60的人,非常不diverse而且技术落后,manager也不怎么把自己放在心上。一直在断断续续投简历换工作,但都换了快两年工作了还没换成功。前几周面试了一个1000人左右的公司的一个senior的职位,到了最后一轮panel interview,和招人team的五个组员分别面试,一共面了快三个小时,虽然是technical的职位但是大部分问题都是一些behavior question以及简历相关问题,个人感觉自己回答没有什么明显的red flag,自己经历也比较match,本来以为八九不离十能拿offer了吧这次,结果面完两天就被拒了,有点无力感并且也想不出为什么被拒,不知道自己到底哪里不招人喜欢了。
想想自己准备面试如此辛苦,以及每天白天又要上班下班又要化妆面试,结果就如此果断的被拒又要重新开始。 前几周还拿过一个比较心仪的科技公司的面试,过了hr和hiring manager店面被邀请做OA,结果刚才做OA题目一共七题居然一题也没成功写出。也不知道自己怎么会水平菜到这种地步简直要哭了。
感觉自己从小到大都算个学霸,一路走来都是重点学校并且轻松拿奖学金,但是在找工作方面的水平特别特别不行,很多次非常好的机会非常不错的公司给自己面试机会全都面败了。有时候自己也想不通为什么,感觉面试能力是个很难提高的东西。除了那些有明显对错的面试环节比如写代码,其他有时候甚至不知道对方为什么拒你。
之前找工作其实一直处于不是很紧迫的状态,现在感觉越来越焦虑了因为h1b已经用了快两年了,非常想去一家自己比较心仪的公司开始蹲绿卡,自己一直处于想换工作的状态,所以下班以后和周末也不是特别有心思玩,一直想着换工作,战线拉的特别长但是连一个offer都没有。想到自己的不争气,心态有点崩了怎么办。
有加过一些辅导面试的国人微信,人家也就比自己大几岁,但是升职特别快工作面试特别有悟性,自己经常需要花钱靠别人改简历和辅导面试,同样回答一个问题,人家的答案往往都让自己豁然开朗。真的感觉自己挺挫败的,感觉自己只是应试能力强,但是为什么找工作和面试方面灵性这么差。

 

🔥 最新回帖

c
cllliff
189 楼
这个帖子应该在我人生各种阶段拿出来读一读。 我也时常有这种感觉,
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188 楼
祝楼主早日心想事成!
发帖看贴
187 楼
OA搞不定不就应该努力刷题吗,想那么多有什么用。过去的成功不代表现在的成功,学业和职场本来就不同。
cloverain 发表于 2021-04-29 07:40

re
m
momoya
186 楼
MM的经历让我想起来两件事情
大学的时候修了一门组织行为学? 上来需要讨论
自己英语差的一P 老师过来耐心的讲了半天鼓励我
"你看我的母语也不是英语,现在我可以站在这里教书,那我相信你也可以好好的学会英语且我相信你会修完我这门课的。”
我泪奔出去以后哭了一晚上。。。 然后第二天把这门课drop掉了。。。。 现在想想是我第一次认为自己不争气哭。。但是结果。。自己也没勇气去改变

另外一件是去年疫情 我被裁员 虽然补了4个月的工资 但是还是觉得自己是被抛弃的人
也不知道能不能找到下一份工作
沮丧了一段时间后 第二个月就找到了工作 虽然规模没有第一家企业大 但是我明显再第二个企业发展得更好且更开心了

所以MM不要沮丧 很多事情最开始坏 也不一定是件坏事的
j
jump2024
185 楼
回复 1楼ClaireCCC123的帖子
大家都分享了很多经验,很多都说得很有道理,很温暖的帖子额。谢谢mm能早点走出低谷,找到自己心仪的工作

 

🛋️ 沙发板凳

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yangliuxia
Pat. I would ask the hm for constructive feedback. Keep up good work.Good things will happen.

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yourworld
感觉我也一样啊。(高中以前)学习很好,但面试总困难。不过自从大学以后学习就马马虎虎,虽然很努力。 也羡慕那些面霸120。同求经验。 年龄大了,尤其是经历了亲人突然离世,觉得自己想通了。一切都是身外物。生命和健康最重要。放下重负,放过自己。
B
Broncos
如果是华人的温饱线那50万也不错了
宫迷
pat pat , 多和其他人交流沟通也许能找到面试的窍门。祝楼主早日心想事成!
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ClaireCCC123
回复 2楼yangliuxia的帖子
感觉自己有点意气用事,看到被拒非常生气把hm的电话都删掉了也不想去深究为啥被拒,哎
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iheartnyc
这有什么啊,我从小也是学霸,高考理科全省前三名,top2 热门专业随便挑那种,结果选了个天坑专业。申请来美国读书就翻了一次车,去了一个排名100开外的中西部的野鸡大学,然后又辛苦地转行计算机,后面找工作也是一波三折,面试一大半都是fail的。人家那些当年连重点大学都考不上的小孩来了美国找工作都比我好。而且那时候面试还得坐飞机,一折腾就是两天,失败的打击更大,一个人在旅馆哭,在机场哭,都经历过。但是坚持这么多年,不知不觉发现做的也还行。你就是可能失败有点情绪化了,放宽心不用难受,虽然可能失败10次,你需要的其实只是成功一次而已。
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kiddo77
这算啥,你有投简历100次吗?身边投简历100也没有一次机会的都很多。你是一直一路顺风顺水的吧,这是受挫还不多。慢慢就习惯了。
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gemeaux0602
再坚持坚持,我觉得你快找到了。mm多去看看面试技巧和一些答题技巧,还有就是要提高自己实力。
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zhangfei123
毕业三年了一直在一家养老公司上班,数据分析相关工作,拿着刚过温饱线的工资,公司基本全是白人+年纪40-60的人,非常不diverse而且技术落后,manager也不怎么把自己放在心上。一直在断断续续投简历换工作,但都换了快两年工作了还没换成功。前几周面试了一个1000人左右的公司的一个senior的职位,到了最后一轮panel interview,和招人team的五个组员分别面试,一共面了快三个小时,虽然是technical的职位但是大部分问题都是一些behavior question以及简历相关问题,个人感觉自己回答没有什么明显的red flag,自己经历也比较match,本来以为八九不离十能拿offer了吧这次,结果面完两天就被拒了,有点无力感并且也想不出为什么被拒,不知道自己到底哪里不招人喜欢了。
想想自己准备面试如此辛苦,以及每天白天又要上班下班又要化妆面试,结果就如此果断的被拒又要重新开始。 前几周还拿过一个比较心仪的科技公司的面试,过了hr和hiring manager店面被邀请做OA,结果刚才做OA题目一共七题居然一题也没成功写出。也不知道自己怎么会水平菜到这种地步简直要哭了。
感觉自己从小到大都算个学霸,一路走来都是重点学校并且轻松拿奖学金,但是在找工作方面的水平特别特别不行,很多次非常好的机会非常不错的公司给自己面试机会全都面败了。有时候自己也想不通为什么,感觉面试能力是个很难提高的东西。除了那些有明显对错的面试环节比如写代码,其他有时候甚至不知道对方为什么拒你。
之前找工作其实一直处于不是很紧迫的状态,现在感觉越来越焦虑了因为h1b已经用了快两年了,非常想去一家自己比较心仪的公司开始蹲绿卡,自己一直处于想换工作的状态,所以下班以后和周末也不是特别有心思玩,一直想着换工作,战线拉的特别长但是连一个offer都没有。想到自己的不争气,心态有点崩了怎么办
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 06:27

我毕业很久了,以前也是心急,如今上年纪了,看开了。比较随缘。 工作很多时候就是个缘分,考虑的东西很多。
特别是学霸,一路上来自己感觉只要努力就可以控制outcome,实际现实世界,努力只能帮助,但不可能控制outcome。

J
Jadmom
人生么有点挫折也是正常的,天将降大任这种大道理呢就不说了。单纯说找工作,这种事情也是要看缘分的,其实面试的几个人在HR人眼里看起来是差不多的,有时候选谁是很随机的,或者纯粹就是一个TEAM LEADER的个人偏好,不用太在意,没准你现在的工作就是打败了比你优秀的人得到的呢。面试不是电脑考试,谁分高谁上,这里面的偶然性因素太大,不用在意。一旦有主观成分的东西,那就是运气+缘分的成分很多了,没必要妄自菲薄。
c
cloverain
OA搞不定不就应该努力刷题吗,想那么多有什么用。过去的成功不代表现在的成功,学业和职场本来就不同。
密码是mima12345
楼主的认知是学霸=工作霸, 这不是成正比的。 在我看来楼主应该技术不过关,不如苦练技术,要不就不走技术路线
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zhangfei123
这有什么啊,我从小也是学霸,高考理科全省前三名,top2 热门专业随便挑那种,结果选了个天坑专业。申请来美国读书就翻了一次车,去了一个排名100开外的中西部的野鸡大学,然后又辛苦地转行计算机,后面找工作也是一波三折,面试一大半都是fail的。人家那些当年连重点大学都考不上的小孩来了美国找工作都比我好。而且那时候面试还得坐飞机,一折腾就是两天,失败的打击更大,一个人在旅馆哭,在机场哭,都经历过。但是坚持这么多年,不知不觉发现做的也还行。你就是可能失败有点情绪化了,放宽心不用难受,虽然可能失败10次,你需要的其实只是成功一次而已。
iheartnyc 发表于 2021-04-29 07:31

哈哈,我已经失败到脸皮厚了,觉得失败很正常,就是一个学习的过程
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rose9999
等你走完了这条路就会发现你的辛苦是真正的进入这个社会的船票 值 要知道很多人一样的来到这片土地却一生也在上不了船 在边缘徘徊
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littletiger2013
楼上说的很好 工作就是缘分。 我说个例子 我曾经为了家庭跳槽到一个降薪的公司 虽然公司名气大 但是工资低不少 结果更倒霉的事入职三个月 大客户跑了 半年的时间内队友们跑光了 我因为合同上说一年不能跳槽 熬到十个月才开始找工作 面试一家本地的小公司 面试的很好 那个老板非常欣赏我 我以为十拿九稳了 结果就在讨论offer letter 细节的时候 那边老板的客户经济上出了问题 也就是说把我招过去也没活干(这是我后来才知道的 当时并不知道缘故) 于是HR就突然不接电话不回信 把我那阵子搞的很沮丧 因为我的行业那个本地工作机会真的特别少。郁闷了两个月 后来我以前共事过的一个老板跳槽后极力邀请我去他公司 就是我现在的公司 大公司 工资是行业最高水平(是那个小公司的两倍多) 对minority 极其友好。生娃福利也是棒棒的。 回头看 我和那个小公司没缘分也不是坏事 虽然当时真的很郁闷 😄
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sleepyangel
楼主MM不要灰心,能够闯过前面几关,说明你还是具备一定实力的。看到你一气之下把HR的电话删掉,我单纯想建议一下:其实在领域里面混,有过一次联系就应该成为熟人,都应该保持良好的关系。这次这个位置不行,说不定下一次有一个更合适的位置呢。前面有MM建议听听HR的反馈,如果你和他们有邮件联系,还是可以问问的。记住一点:保持professionalism,也保持自己的自信。
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flyingpiggly
你这还是因为自己做题原因没找到,你要知道那种不是因为自己能力单纯因为客观因素通过面试拿不到offer得多无力?还不是得咬着牙继续?更不用说因为时差白天上班晚上面试的呢~~
暖暖_恋尘
这有什么啊,我从小也是学霸,高考理科全省前三名,top2 热门专业随便挑那种,结果选了个天坑专业。申请来美国读书就翻了一次车,去了一个排名100开外的中西部的野鸡大学,然后又辛苦地转行计算机,后面找工作也是一波三折,面试一大半都是fail的。人家那些当年连重点大学都考不上的小孩来了美国找工作都比我好。而且那时候面试还得坐飞机,一折腾就是两天,失败的打击更大,一个人在旅馆哭,在机场哭,都经历过。但是坚持这么多年,不知不觉发现做的也还行。你就是可能失败有点情绪化了,放宽心不用难受,虽然可能失败10次,你需要的其实只是成功一次而已。
iheartnyc 发表于 2021-04-29 07:31

pat pat。。你还好啦。当年我们学校有一个北大物理系的师兄,面试技巧差到博士毕业后在美国找一个Postdoc的位置都难的地步。最后直接海归。。挺让人唏嘘的,人挺好的,就是太老实了,感觉有社交恐惧症。。
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queenieliq
学霸vs职场顺利真是没有什么必然联系… 念书好vs工作能力强vs老板喜爱 有时也是不同的......
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luckylady666
理解楼主,我之前也算顺风顺水,没有身份的情况下找到个大公司manager的工作,带团队有自己办公室。结果因为文化差异得罪人后被穿小鞋裁员,失业了几个月投了100多份简历终于找到一份降薪降福利各方面都不如之前的跨行跨技术领域的工作,现在一切从头开始,也在骑驴找马,两个大公司的面试都被我搞砸了。投的其他的明明很匹配也没有面试。有种绝望感,但还是得硬着头皮骑驴找马。
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duffy17
回复 1楼ClaireCCC123的帖子
快别提从小到大学霸了 国内三流大学读了个好专业本科,然后申请到美国好学校读硕士博士的一大把,好多在research school做的很成功的faculty,一看简历都是国内差学校好专业的本科。
d
dodgers
On site面试很多时候看和人的match, 楼主和人打交道让人舒服吗?非专业知识能聊吗?
这些有时候是很重要的。
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BerettaFan
估计是对方不想sponsor工作签证吧?先把绿卡搞定再说。
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dodgers
楼主的认知是学霸=工作霸, 这不是成正比的。 在我看来楼主应该技术不过关,不如苦练技术,要不就不走技术路线
密码是mima12345 发表于 2021-04-29 07:41

都on site了,不是技术问题。

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dalianyin
北美学霸太多了 所以也内卷 比自己强的人太多了 不要有历史负担 想想自己当年学霸时被自己比下去的那帮人大部分也没出国啊
比如我 过了30就不想努力了 每天打打酱油 搞搞自己业余爱好 也挺好 谁要在旁边催我 就去他妈的
韭菜豆腐包
很多人和你一样都是这样过来的,祝福你早日找到心仪工作。
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cloudymind
回复 1楼ClaireCCC123的帖子
数据说话,一般三个面试,找一个人,你在找两个就会中的。
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enginex
Take it easy! 真没必要这么焦虑! 你再找找 多面个几次 offer总会有的
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HJJ
不是你不够好,一切都是机遇
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Chiaseed
祝楼主顺利,身份问题确实很头痛
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whatafool
有啥,找本面试的书看看,专业方面多练练。我要求不高,几份工作都是面了一家就搞定,被逼着赶快签,lol
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.岸.
为什么7个题一个都写不出来还是学霸?
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shirley951951
因为我们行业很热 没断过招人 做为组员一直参加面试 几十人有了 所以有点心得吧 猜错了勿怪 最后一轮面试被挂 我们这里有这样几个情况 1)迟到没解释没理由 挂了俩 2)性格有点阴沉 不是人不好 就是对方觉得有点沉闷 觉得可能和组里气氛不太合拍 3)问题没有回答得合适 没有对错 而是对方觉得这种方式不适合本行公司 比如对方特别想找个独当一面的 然后面试人强调要合作等;或者正相反,对方 要找个粘结剂协调各各项目,但是面试人就比较注重执行制定project 4)工作style 可能对方不想找特别悠闲/特别紧绷的 5)还有人比你合适一点
没有对错 只有缘分 业务上好好打磨就好,其他都是缘分
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.岸.
面霸,就是有people skill,高情商。从来都是重要的,也比成绩更难提升。 学霸的迷思
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huochen
呵呵
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chmod999
lz这是从小到大一路太顺了 生活的打击会教会你淡定的 面试找工作就很找对象一样 看上你就看上了 看不上也没啥 不必追究原因 有些非技术水平不是短期内能提高的了的 继续面直到有公司看对眼
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crystal1517
楼主不要急,找工作很看缘分的,切忌心理负担重。 你还有H1B身份,所以有的公司不给机会真的不是你的问题
爱吃鱼的猫
抱抱mm 面试技巧也可以训练的 现在是黑暗时刻 以后会越来越好
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cydblu
看了楼主,我释然😌了……毕竟我自己都觉得是学渣,没有面试机会太正常了……
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lucyliu8587
高分不代表高能力,lz要做的首先是提高technical的水平,比如编程,其次就是提高present自己的水平。
加油!
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pineappletin
放过自己吧……其实很多人都这样的
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linlingyu
找工作这个事情确实很多时候随缘的,我们上个月招人,五个人参与,四个人喜欢A, 因为她经验丰富技术最全面,只有一个人喜欢B, 因为他"有幽默感",但是招来的人主要是跟这个喜欢B的一起工作的,所以就要了B。。
A这时候可能不知道在哪儿发帖问原因呢,其实这事儿跟她本身关系真不大
流木
工作场合学霸未必就比学渣有优势,学霸往往有以下通病:脸皮太薄需要被捧着,清高自傲不会来事儿,觉得自己是学霸技术牛所以看不上人家会统筹管理和拍彩虹屁的能力,对别人要求高甚至苛刻,工作态度不够积极进取 工作考验的是团队合作和领导能力,个人技术在很多时候就是及格就行,所以学霸最好别把自己看得太高,多跟别人虚心学习,脸皮厚点嘴巴甜一点,才能混得开心点 这是我作为曾经的学霸总结出来的经验教训,共勉吧
c
chuckle
抱抱MM,别给自己压力太大。出国前我也是顺风顺水,我是出来读书期间就开始接受打击了。博士论文做了大半的时候,因为不可抗拒的客观原因,被迫放弃从头来过,从一个很好找工作的课题换了个生涩理论课题(感觉老板也是好意,就是想我顺利毕业,别再被不可抗拒的客观原因折腾)。结果新课题吐血做大半时心态崩了,觉得自己不适合搞科研,想逃跑,就开始找工作。找工作过程中,被虐的死去活来,感觉都是被秒杀,绝望中,干过intern的公司问我想不想去,我赶紧说想啊,然后安排了个走过场的interview就水过了。这是10几年前的事了,后来换过几次工作,但都是走过场的面试,作为当年市场面试成功率为0的looser,我觉得现在我也过得很好。就算是当年差点放弃的学位,后来也拿到了,过程曲折,但结果也是好的。想成一个人RP守恒就好了,一生中总要受点挫折的,小挫折都会过去的,回过头看,都是毛毛雨。
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119ppp
别哭,人生有起有落,我念书的时候也是一路名校,出来opt差点耗完都找不到工作,自己开公司给自己挂身份(现在好像不可以了),然后去餐馆端盘子,做深夜到清晨班的软件试错员,在仓库开叉车,就这么混了三年,在滚蛋前夕终于找到工作。小公司,公司和老板其实待我一直蛮好的,但我一门心思想去苹果,屡败屡战,被苹果拒了快五年了,两百块一次的面试费都领了上千了,就没成功过……
c
changecareer
可以找有经验的朋友帮你mock interview 一下,很多身体语言,态度,small talk都非常重要。 加油,复盘一下经验 , 说不定下次就成功了。
1
119ppp
因为我们行业很热 没断过招人 做为组员一直参加面试 几十人有了 所以有点心得吧 猜错了勿怪 最后一轮面试被挂 我们这里有这样几个情况 1)迟到没解释没理由 挂了俩 2)性格有点阴沉 不是人不好 就是对方觉得有点沉闷 觉得可能和组里气氛不太合拍 3)问题没有回答得合适 没有对错 而是对方觉得这种方式不适合本行公司 比如对方特别想找个独当一面的 然后面试人强调要合作等;或者正相反,对方 要找个粘结剂协调各各项目,但是面试人就比较注重执行制定project 4)工作style 可能对方不想找特别悠闲/特别紧绷的 5)还有人比你合适一点
没有对错 只有缘分 业务上好好打磨就好,其他都是缘分
shirley951951 发表于 2021-04-29 09:53

re 太对了。
我也面过一些人,找intern的时候其实不指望对方会什么,所以就找脾气合得来看得顺眼的,找自己组员的话,技能水平大家都差不多的情况下,还是找脾气合得来看得顺眼的…………
所以面试的时候多笑笑,多聊聊天,有好处的。
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Wahahanaicha
其实比较有效的是找内部人推荐,这样也比较容易知道方向和反馈。
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dodgers
别哭,人生有起有落,我念书的时候也是一路名校,出来opt差点耗完都找不到工作,自己开公司给自己挂身份(现在好像不可以了),然后去餐馆端盘子,做深夜到清晨班的软件试错员,在仓库开叉车,就这么混了三年,在滚蛋前夕终于找到工作。小公司,公司和老板其实待我一直蛮好的,但我一门心思想去苹果,屡败屡战,被苹果拒了快五年了,两百块一次的面试费都领了上千了,就没成功过……
119ppp 发表于 2021-04-29 11:01

我也是一路名校,凡是onsite面试的都拿到offer.  我觉得onsite 主要看fit,人缘。我知识都知道一些,对别人做的东西都能聊几句,还能聊工作外面的事情,对自己的东西也表现的自信。
C
Cybercat
OA 搞不定难道不是说明技术不行?行家一出手,便知有没有。你技术不行的话别的面试人家也会发现的,而且很多时候你可能觉得自己回答的还不错,殊不知人家走看出来你技术的深度和广度了。我面试人一般都是相谈甚欢,但究竟能力怎么样几个问题下来就能看出来。技术不行的要么回答的不够详细,要么回答的是最简显的,显示出做的不深,要么回答的虽然详细但是很细节,说明平时做的东西很窄,也没思考。
你如果真心想换工作一方面要加强技术学习,另一方面要降低期望值。对的公司和组对你现在最重要,不要觉得自己有三年经验了就一定要申请senior, 你自己也知道你的经历很水,凭什么去好公司好组就升一级啊。我自己就平级跳过,后来很庆幸自己跳了。
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kellykgr
回复 1楼ClaireCCC123的帖子
这有什么不争气的,不偷不抢的,不要看不起自己啊~ 你看今天天气多好,自己多可爱啊~
卡多司基
学霸和写code好没有必然联系。感觉软件就是wild west,学霸级人物拿手的本领不怎么好使。而且,学霸一般都心灵脆弱,不太容易看到自己的不足。
还有就是behavior question,不是不red flag就行了,很多candidate很敷衍,回答的内容一看就是照本宣科,没有什么价值。有的candidate就是真的用心答的,一看就是有灵性,有领悟的。
楼主不要灰心,这不是试水了么,知道哪里弱,就一路猛补,总会撞上机会的。
C
ClaireCCC123
回复 51楼的帖子
谢谢你的思路和建议,可能自己确实技术方面还不行。这次面试确实都是纯聊天,或者问一些假设性问题,可能对方一会儿就能看出自己实际水平了。不过也是双向选择,其实面试完对方说的他们现在面临的挑战和项目,我感到自己也确实没法独立或者带领团队去做。 至于另一家的oa,也是一言难尽,这几天在外旅游但是公司让这几天完成,所以oa都是再酒店做的,做之前没怎么练习而且做的时候紧张。脑子就懵了一下,想想非常可惜是一家特别心仪的公司。还是技术不扎实吧
B
BerettaFan
找工作这个事情确实很多时候随缘的,我们上个月招人,五个人参与,四个人喜欢A, 因为她经验丰富技术最全面,只有一个人喜欢B, 因为他"有幽默感",但是招来的人主要是跟这个喜欢B的一起工作的,所以就要了B。。
A这时候可能不知道在哪儿发帖问原因呢,其实这事儿跟她本身关系真不大
linlingyu 发表于 2021-04-29 10:45

选B真的是无语!招人是进来上班的,不是一起过日子的!
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nevergetlost
安慰一下楼主这个学霸,我这个学渣连书都看不懂,不也是混日子过日子嘛
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ClaireCCC123
回复 53楼卡多司基的帖子
谢谢建议和鼓励,BQ感觉自己表达能力还不够,特别是遇到没准备过的一路胡编就会讲话没有逻辑,感觉对语言表达能力要求非常高。 有微信加过几个帮忙面试辅导的国人,也就比自己大几岁而且也是学霸,想不通为啥人家工作和面试能力就这么强。而自己应试能力OK但是面试就连回答一些BQ也总是需要人家帮助
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danggui
Pat pat , 我们只要再多坚强一点,困难就会多后退一步!
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woaihuaren
楼主加油
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ClaireCCC123
回复 23楼dodgers的帖子
感觉small talk肯定不如印度人和老美,但是普通寒暄也能聊,不过可能也是双向选择吧,和对方两个manager讲完自己其实感觉也不是那么喜欢对方,感觉气场有点不合
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ClaireCCC123
回复 47楼changecareer的帖子
有加过一些帮忙面试辅导的国人微信。也就比自己大几岁但是不理解为啥人家面试和工作能力这么强,自己很多问题都需要别人来教怎么回答,哎
大鱼Michelle
让学渣的我情何以堪。。。
甜甜圈123
别哭,人生有起有落,我念书的时候也是一路名校,出来opt差点耗完都找不到工作,自己开公司给自己挂身份(现在好像不可以了),然后去餐馆端盘子,做深夜到清晨班的软件试错员,在仓库开叉车,就这么混了三年,在滚蛋前夕终于找到工作。小公司,公司和老板其实待我一直蛮好的,但我一门心思想去苹果,屡败屡战,被苹果拒了快五年了,两百块一次的面试费都领了上千了,就没成功过……
119ppp 发表于 2021-04-29 11:01

太厉害了,开叉车。。。。这都是人生经历哎。不知道为什么,总觉得我们也许有过交集,想到罗德岛那门店小地方,也没多少中国人。。。
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ClaireCCC123
回复 7楼iheartnyc的帖子
谢谢鼓励。就是不知道为什么自己应试能力OK但是面试表达以及工作能力上特别没有灵性。加过一些面霸的微信辅导面试,也就比自己大几岁,但是自己很多问题都需要别人教怎么回答怎么润色比较好,就感觉很挫败
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belleville999
早期和MM情况相似。工作机遇特别重要。我们能做的也就是多准备多练习,哪里不行提高哪里。避免机会来了,你没有准备好的情况就好了。公司招人有好多因素考虑,hm给的反馈很多时候不是真正原因,不用纠结。
甜甜圈123
面霸,就是有people skill,高情商。从来都是重要的,也比成绩更难提升。 学霸的迷思
.岸. 发表于 2021-04-29 10:00

同觉得people skill比hard skill更难,因为和人的教育生长环境高度相关,后天可以学习纠正,但会漫长且不容易。而且即使纠正,一不留神还是会露出本性。在美国很多social cue都是很微妙的,不像中国有时候可以很rude、直接的表达出来。见过太多学霸在美国混不好的例子了(中国也有,但可能好点,毕竟在中国宁当学霸人渣,都不要当学渣。。。)
C
ClaireCCC123
回复 16楼littletiger2013的帖子
谢谢分享。确实是缘分和双向选择,但是感觉自己确实面试能力和技术都弱一点,没办法让人家信服也没办法很圆滑的回答各种问题,所以人家没法给出offer,感觉自己被拒和缘分关系不是特别特别大。哎但是感觉很多工作其实进去之后培训一下自己肯定都能上手做,就是面试门槛高自己通不过
C
ClaireCCC123
回复 11楼Jadmom的帖子
谢谢建议和鼓励,就是感觉自己有点挫败为啥没法让人家喜欢上我,明明问题也都答出来了
猪舌头
我的体会就是不要怀疑自己,被拒很正常也不用找原因。到了面试的时候一切都来不及了,技术踏踏实实的基础上,最加分的就是自信满满。
至于技术和people skill上提高自己,就靠工作中思考和积累,不靠拿面试反思,除非是自己深刻体会的明显问题,否则各种原因太多而我们能知道的太少,瞎猜反而破坏气场。
公用马甲3
这有什么啊,我一个top 2最热门专业毕业的,又在美国一个本专业top学校拿了全奖读下来博士的,毕业后第一份工作都做了七年了,七年间只晋升过一次,现在title还跟entry level的差不多。也不是没想过要跳槽,找的工作几乎都把我拒了,我还没身份问题。 后来我想开了,我觉得我全部运气可能都用在考上top 2,申请出国和遇见我老公上面了。自己事业也就马马虎虎这么着吧,反正我再努力挣的也就是我老公的零头。
z
zhaoxiaoxi
能力和学历不是直接挂钩的,也有很多机遇的成分。 我也是看过很多活生生的例子了。
m
magnoliaceae
楼主可能太紧张了,一紧张发挥就不自然了,楼主放轻松一点,如果是纯聊天的面试,太简单了,侃大山呀,表现得自信一些,让人一听就觉得你游刃有余,拿不到这份工作也不会很遗憾,他们可能会上赶子招你,如果你表现的紧张甚至畏手畏脚,人家一看你找不到这份工作心态就会坍塌,这样的人谁敢招?其实都是斗智斗勇,你越显得游刃有余不吊死在他们一棵树上别的机会多得很,他们越重视你,看楼主的回帖,非常畏畏缩缩,这要改,至于技术上,以前学霸和现在技术好坏没有直接关系,如果你觉得技术上回答得不好,那就静下心来好好刷题,看你说你战线拉得特别长,可是现在找工作面试的时间却在外面旅游,说明你其实也没有把这个找工作当作头等大事来对待,现在谁旅游?闲的发疯也有好多人不敢旅游的,你身份没有工作要换却跑出去旅游,在酒店答题,效果能好么?转变下心态会好很多
r
renren2
不需要哭 你不是不爭氣 學霸不表示工作和人際交流能力也是一流 再過五年十年你再回頭看現在的自己就知道原因 你現在要做的解決問題 要身分 去找出最有效率的方法得到卡
學霸 不是人生贏家 早點認清現實 早點接受自己
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yayapig
我的体会就是不要怀疑自己,被拒很正常也不用找原因。到了面试的时候一切都来不及了,技术踏踏实实的基础上,最加分的就是自信满满。
至于技术和people skill上提高自己,就靠工作中思考和积累,不靠拿面试反思,除非是自己深刻体会的明显问题,否则各种原因太多而我们能知道的太少,瞎猜反而破坏气场。
猪舌头 发表于 2021-04-29 12:35

"自信满满"应该是最重要的. 我见过的大部分女生的主要问题是回答问题时有点怯. 有一些回答的内容看得出是准备过的, 说的是自己如何有能力,然而表情是"我说得还行吗?". 别太把面试官当回事, 当未来的同事就行.
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azurepiggy~2代
回复 47楼changecareer的帖子
有加过一些帮忙面试辅导的国人微信。也就比自己大几岁但是不理解为啥人家面试和工作能力这么强,自己很多问题都需要别人来教怎么回答,哎
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 12:22

我觉得你想太多了,既然能辅导别人面试,那必然是人家在这方面有经验有专长啊,你加了对方微信不也是希望他们帮帮你解答问题么,所以没必要因此妄自菲薄,没啥不好理解的啊。
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ClaireCCC123
回复 72楼magnoliaceae的帖子
谢谢鼓励,旅游也是之前定的,想去这个地方很久了。没想到回正好赶在出门的时候收到心仪公司的oa。没法好好准备静下心来做题。想想还是很可惜。
感觉聊天侃大山也是建立在技术水平扎实多基础上吧才能有自信,可能自己技术确实还没到那个bar,人家聊几个问题也能看出个大概
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ClaireCCC123
回复 74楼yayapig的帖子
感觉自己确实也有这个问题,而且其实有点怀疑是不是面试官有点bias,看到我是女生面一个偏技术的senior岗位会觉得我不够好,看到team之前招的几个都是三哥
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yayapig
回复 7楼iheartnyc的帖子
谢谢鼓励。就是不知道为什么自己应试能力OK但是面试表达以及工作能力上特别没有灵性。加过一些面霸的微信辅导面试,也就比自己大几岁,但是自己很多问题都需要别人教怎么回答怎么润色比较好,就感觉很挫败
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 12:28

说实话, 不太建议参加这种辅导面试. 最好是自己的答案, 说起来有底气点. 可能是我个人吧, 如果是非entry-level的工作, 模板式的回答在我这都是减分的.
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azurepiggy~2代
安慰一下楼主,有时候就是个气场和缘分,你如果觉得气场不对,不去也未必就是坏事了,现在你心情不太好所以看什么都是灰色的,放松一下,坚持就是胜利。其实我感觉面试还是要多练习多准备,跟经验很有关,我这个行业不做题,全是behavior questions。本人魅力特质当然会占分,但是也不完全是靠自信侃大山就行,有些人说太多,没有倾听,说不到点子上,也减分。畏畏缩缩很大程度上还是练的少,其实净是套路,很多问题触类旁通,说多了就熟了。加油!
纷纷大土豆
楼主加油
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ClaireCCC123
回复 78楼yayapig的帖子
也不是模版式的回答,就是有时候自己连一些BQ都想不出合适的例子,都需要人家来指点一下
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lica
回复 16楼littletiger2013的帖子
谢谢分享。确实是缘分和双向选择,但是感觉自己确实面试能力和技术都弱一点,没办法让人家信服也没办法很圆滑的回答各种问题,所以人家没法给出offer,感觉自己被拒和缘分关系不是特别特别大。哎但是感觉很多工作其实进去之后培训一下自己肯定都能上手做,就是面试门槛高自己通不过
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 12:32

面技术岗不用很圆滑,也不用多话。有时候这两点甚至是负面的。 最近帮组里面了不少人,技术岗,我们希望面试者可以 1)能够从我们的introuction中准确捕捉到有用信息,最好听完intro以后总结一下自己的理解,如果有不明白的,能马上提问,避免把对产品对工作方式/内容的错误理解带入下一阶段; 2) 回答问题有条理,慢一点没关系,思考一下再回答也行,又不是面直播带货的,不需要在语言交流上反应迅速,不知道的就说不知道或者了解比较少,硬塞其它东西很浪费大家的时间。说各种热门技术名词时不要吹牛,很容易露馅儿,比不懂给人的印象还差; 3) Behavior类问题如果被问到不好的经历,不要把错误都推给别人; 4) 需要现场Coding的话就看实力+运气了。我们team有一个其实很简单的coding问题,但是用一个use case包装出来听起来就有点绕,面试者能自己提取出有用信息写个function出来当然是最好的,提一些问题获得我们的提示也没问题,再不行我们会很直白地说就是要实现xxxx,就算这样,面试者code写出来清爽干净也是好的。然而我面了这几个月,只有一个人勉强写出功能了,code还比较累赘。 5) 做人要有尊严,不是面销售岗什么的就不要不停吹捧面试企业和面试产品了,那种反复强调即使我没面上这个职位也非常荣幸能得到这个机会的话就不用说了。我们之前面过一个女生看简历很不错,coding马马虎虎,至少功能实现了,但是漂亮话太多了,too good in marketing就让人觉得她不靠谱,面试结束后我们几个面人的follow up都吐槽腻得受不了,大家都是成年人了,尤其是做技术的,能干活,能交流,就够了,做人真诚些。
祝MM早日找到满意的工作。
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yayapig
回复 78楼yayapig的帖子
也不是模版式的回答,就是有时候自己连一些BQ都想不出合适的例子,都需要人家来指点一下
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 13:14

没事. 不要老觉得自己想的例子不好. 能拿到那么多面试, 说明你已经很优秀了, 那么多人连面试都没有呢. senior的职位还是要有更多的自己的想法就是对的自信才好. 有些技术不熟根本就没关系, 你有经验呵. 多练练就好了, 这些东西不难学.
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luckylady666
回复 53楼卡多司基的帖子
谢谢建议和鼓励,BQ感觉自己表达能力还不够,特别是遇到没准备过的一路胡编就会讲话没有逻辑,感觉对语言表达能力要求非常高。 有微信加过几个帮忙面试辅导的国人,也就比自己大几岁而且也是学霸,想不通为啥人家工作和面试能力就这么强。而自己应试能力OK但是面试就连回答一些BQ也总是需要人家帮助
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 12:13

和我一样,临场发挥缺乏逻辑,我也是,被自己面挂了两个大厂职位。另外我觉得我可能不擅长视频面试,以前顺利拿到offer也是on site.感觉现在视频面一次挂一次。
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ClaireCCC123
回复 79楼azurepiggy~2代的帖子
谢谢鼓励。感觉BQ和语言能力关系很大,如果是准备过的问题还好,要是没准备过的问题一紧张就语无伦次了,要是用中文讲可能还好点儿
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luluedy
虽然我也不是什么牛人 面试的经验就是2次但是都拿到了 感觉lz需要给自己一点空间 除了技术以外 可以多看看面试人的背景 聊聊题外的
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magnoliaceae
回复 74楼yayapig的帖子
感觉自己确实也有这个问题,而且其实有点怀疑是不是面试官有点bias,看到我是女生面一个偏技术的senior岗位会觉得我不够好,看到team之前招的几个都是三哥
ClaireCCC123 发表于 2021-04-29 13:09

你这个怀疑别人有bias的心态非常不好,你不要管别人,你只管发挥你自己的最佳水平,思前想后没有任何好处
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bluefly21
听起来楼主是那种乖乖女,好好学习好好考试,应试型人才,不是那种脑袋特别活,特别会说话爱聊天的那种,但是面试一定要over communication,就是多说,把你能想到的都说出来,像跟你好朋友说话一样轻松。 如果在这个方面稍有欠缺那就应该在技术上弥补,但是感觉你技术也不行,七个OA一个都没成功写出来,说明你根本没准备好就开始找工作,这两年时间基本就浪费掉了。 你做技术这一块的,什么化妆,该不该提问,怎么讨人喜欢这种事情舍本逐末了,建议现在不要试图换工作,你老老实实用个半年一年把面试题准备好再去找工作吧
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MegMegMeg
放宽心,人生那么长,还有很多时间加油努力改变现状。找工作的话找个interview coach练练,这又不是什么丢人的事,很多美国人没有语言障碍也请coach培训。
再说人生成败得失也不一定要用工作收入衡量吧。我们当年省理科状元是个很优秀的女生,入了所谓天坑专业,35+还在博士后,其实这在她的研究领域这是很平常的,就是一份研究员工作,她也得了一些奖感觉做的不错吧。同学会当年考第二,第三名男生(跟状元不是一个中学的但都认识)可洋洋自得了,觉得自己现在比状元牛逼了。就是两个典型的理工科转国内证券业的中年油腻男,平时妹子环绕。我呵呵,呵呵,呵呵呵。
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ClaireCCC123
回复 82楼lica的帖子
谢谢从面试官角度分享的建议太有用了! 关于1)很多面试上来一般都是我先做自我介绍。但是碰到一些面试官先介绍他们的情况,我有时候有点难follow,但也在那边狂点头,然后人家问我有没有什么问题,我一般不会问太多,或者比较难针对人家的introduction提问,不知道这块会不会减分。
关于最后一点,如果被问到为什么想来这里工作,我也会说喜欢你们公司的产品喜欢team做的事情,你的意思是如果鼓吹太多反而不好是吗?

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ClaireCCC123
回复 88楼bluefly21的帖子
谢谢建议。说的一针见血。自己确实感觉自己头脑不活络,应试很OK但是那种开放性回答,需要idea的时候就有点懵,感觉还是不够聪明。感觉以后升职也会阻力重重。
技术上面,感觉一方面是自己这几天在外旅游在酒店做的一切,一下子就懵了,加上紧张就不行。如果平时安安静静在家心态放松做可能稍微好一些。一紧张就不行说明可能确实技术还不够扎实。
一边投一边准备因为感觉怕错过机会,总有点抱着侥幸心态想着万一收到面试自己面过了呢
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ruxiz
去年到今年找工作都是非常非常难的, 因为去面挤压了很多失业的和没有offer的毕业生。一般来讲3个月拿offer现在6-12个月都不一定能有。别说data连码农也是一样的难了很多。我看了很多论坛的讨论包括blind上面美国人和印度人都是一样的感觉, 以往flag offer全拿的人现在去面一个offer都没拿到,当然也有拿到的但是offer给的都不如之前正常时期的好。
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Lulily
Pat pat! 不知道说什么好,我自己也是没有找到心仪的工作,但是现在我的心态改了,方向也改了。在往新方向前进。 好多都是机缘
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ClaireCCC123
回复 87楼magnoliaceae的帖子
我知道,被拒还是因为自己不够牛逼没到bar,有时候就是容易想太多
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ClaireCCC123
回复 89楼MegMegMeg的帖子
谢谢鼓励,知道工作只是一个维度,但是感觉工作是自己在美国最重要的一个立身之本。现在的目标就是想找个稳定的心仪的大厂慢慢蹲,然后感觉身边有人进了大厂大家也都会和你靠近一点
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ClaireCCC123
回复 84楼luckylady666的帖子
我感觉视频面比较轻松些因为可以面试之前还看看自己准备的资料?身体上也没有这么辛苦。patpat大厂真的很难进
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magnoliaceae
面技术岗不用很圆滑,也不用多话。有时候这两点甚至是负面的。 最近帮组里面了不少人,技术岗,我们希望面试者可以 1)能够从我们的introuction中准确捕捉到有用信息,最好听完intro以后总结一下自己的理解,如果有不明白的,能马上提问,避免把对产品对工作方式/内容的错误理解带入下一阶段; 2) 回答问题有条理,慢一点没关系,思考一下再回答也行,又不是面直播带货的,不需要在语言交流上反应迅速,不知道的就说不知道或者了解比较少,硬塞其它东西很浪费大家的时间。说各种热门技术名词时不要吹牛,很容易露馅儿,比不懂给人的印象还差; 3) Behavior类问题如果被问到不好的经历,不要把错误都推给别人; 4) 需要现场Coding的话就看实力+运气了。我们team有一个其实很简单的coding问题,但是用一个use case包装出来听起来就有点绕,面试者能自己提取出有用信息写个function出来当然是最好的,提一些问题获得我们的提示也没问题,再不行我们会很直白地说就是要实现xxxx,就算这样,面试者code写出来清爽干净也是好的。然而我面了这几个月,只有一个人勉强写出功能了,code还比较累赘。 5) 做人要有尊严,不是面销售岗什么的就不要不停吹捧面试企业和面试产品了,那种反复强调即使我没面上这个职位也非常荣幸能得到这个机会的话就不用说了。我们之前面过一个女生看简历很不错,coding马马虎虎,至少功能实现了,但是漂亮话太多了,too good in marketing就让人觉得她不靠谱,面试结束后我们几个面人的follow up都吐槽腻得受不了,大家都是成年人了,尤其是做技术的,能干活,能交流,就够了,做人真诚些。
祝MM早日找到满意的工作。
lica 发表于 2021-04-29 13:18

你们组可真是不可多得的好组,适合埋头做技术的踏实老实人,有的单位你是不知道,全靠嘴把式
其实找工作,全看你是否和招人的那些人是一类人,招人的只会招和自己类似的人,所以成败很多时候没有你可以控制的原因,如果被和你不是一种人的人招了进去,以后也不会有什么好结果,面试其实是双向选择
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kyky224
我碰到太多挫折了,基本都哭不出来了。估计除生死外,都没法哭。 这种面试的事情真的太不值得伤心了,好好学习,继续加油就是。