同意开除是大事,对联邦来说,probation 那阵六个月或者一年可以随便开。之后,特别是三年以后很难很难。 @jbj17, ssn 好像是按 points, 比如我老早就够以后拿的 max, 但我们的 fers 每年照扣直到我们退休。至于那些不交 ssn 的,以前都没听说过,刚 google 了一下,还真有些地方可以那样,不了解。对我没用就不去学习了。 iceox 发表于 2021-03-10 19:36
@iceox, 也许吧,但是开除在美国是个非常严重的事件,怎么可能有一堆的朋友会临退休前被开除呢?我还是怀疑他是胡扯换减刑 wssca 发表于 2021-03-10 17:22
一般老中都是先在公司里干满可以拿到SS了,再进政府,退休以后,pension和SS同时拿俩份 野百合没有春天 发表于 2021-03-10 12:13
大妈,41岁,目前在公司,但有个政府部门offer,政府有pension,工资差不多,我该因为pension而选择去政府部门吗?在政府部门工作的姐妹给点意见,谢谢啦! 公司: 工资增长: 3% 每年 Bonus:1% - 5% 每年 401K: match 6% 升职空间尚可,同事关系融洽,老板不错。 政府部门: 工资增长:0% - 2% Bonus: 0 Pension: match 5% 升职空间一般,同事关系不知,也不知道会不会遇到变态老板。 dama2020 发表于 2021-03-09 16:02
》Pension: match 5% 什么意思?一般Persion不用你放钱进去,按你工作年限和最高工资决定退休后每年拿的金额 金银岛 发表于 2021-03-09 16:24
1)如果回国的话, 公司的退休金可以都带走。 pension的不一定,可能分文都带不走。 2)如果在公司被炒,你的退休金可以带走。 如果在pension 被炒,可能一切归0从新开始。 3)pension的地方,可能会在你够资格退休的时候,辞退你,让你两手空空,欲哭无泪。 公司,即使辞退你,你带着退休金,可以到处行走。 microsat 发表于 2021-03-09 16:23
pension必须,你放钱。你不放钱,就给你pension的地方,还没出现。 当你被辞退的时候,你放的钱,可能分文不得。这就是pension的risk。 特别是有回国打算的。pension极其risky。 microsat 发表于 2021-03-09 16:25
如果年轻,能拼能挣,当然是公司机会多。 但是!政府部门做够年限,不光是pension,还有退休以后包括配偶的医疗保险呢,对我来说这个吸引力更大。而且你仔细看政府工作的工资,做到senior之后和工业界的普通工作,收入基本上是持平的了。 SuperMJ 发表于 2021-03-09 16:27
这个不对吧,如果中途走人pension应该是可以按缴纳时间算的。不说政府几乎不可能在退休前辞退你,就算辞退了,pension也是可以拿的,最多不能马上拿拿全额,要到了年纪再拿。 小喵呜 发表于 2021-03-09 16:27
政府部门最爽的就是医疗保险吧,和一般公司比真是好得让人不敢相信。每个月的医保交的很少,但看病啥的几乎都是免费,或者一点点copay,去ER,甚至叫个救护车也都能全cover。我不知道是不是所有政府工作的医保都这么好,但我认识的在不同地方不同部门的政府工都是这么爽。 seemoons 发表于 2021-03-09 16:32
我选政府工。因为轻松 shantian 发表于 2021-03-09 16:35
回复 16楼microsat的帖子 网友,您死命劝人不要去政府,我想问45% 的收益是年年有的吗?股市万一大跌,您就知道分散投资的重要性了。养老金是固定收益。 要参与股市,政府员工自己也可以401和457,每年还能多存2万,省下来的稅也好几千了。 如果有更好的工作,那就换呗。一个地方工作两年就知道适不适合了,能够损失多少? 我飞呀飞 发表于 2021-03-09 16:42
政府pension也改了几轮了,越来越差,而且pension是拼年限的,年数短拿不到多少。 焱焱 发表于 2021-03-09 16:48
别误导人了,达到vest条件之后无论你怎么从原单位离开,pension都是归员工的,无非是每年慢慢领和一次提一大笔的区别而已。你说的情况只可能是vesting期限特别长没等到vest就走人。 极端一点的情况我见过一个员工挪用公司公款被开除公司还养老金照付呢。 vinco 发表于 2021-03-09 16:52
我有一朋友刚刚在学校部门工作了五年,她说即便现在她辞职,她退休后也每个月领到300元每月直到去世。她理解的对吗?当然300元也不多了。 JBJ17 发表于 2021-03-09 17:00
回复 31楼JBJ17的帖子 你朋友说的没错,我就在这样的公司做。如果辞职的话,退休后可以领Vested pension. summer5 发表于 2021-03-09 17:04
回复 35楼microsat的帖子 你假设200年就没意思了。你没听说过,不代表没有啊。最后PENSION一般是工作年数x百分比。 summer5 发表于 2021-03-09 17:10
回复 6楼microsat的帖子 我工作地方的pension不用放钱,另外还有401K需要放钱的。 happymc 发表于 2021-03-09 17:12
政府没啥意思。政府的岗位,都是有预算的。预算结束了,你就得走人。 别怪我没提前提醒你。 为了节省退休金,政府部门,每年都会把到了退休年龄的人提前辞退一些,让他们欲哭无泪。 microsat 发表于 2021-03-09 16:44
回复 40楼microsat的帖子 我没有说是辞退。我是说如果跳槽的话,PENSION照样拿,只不过拿不到全部而已。 summer5 发表于 2021-03-09 17:16
我没见过被迫退休的政府工。多得是一大把年纪还占着坑死活不退的老人。有得罪了。基本就这样。我周围很多。认识很多。进去就是养老混福利。一个萝卜一个坑。你不愿意,很多人迫不及待往里跳。因为人生无定数。很多人不喜欢折腾。或者折腾不起。 黑妞 发表于 2021-03-09 17:17
从来没听说被公司开除的,还能有保险金的。如果被公司辞掉了,或者离职了。公司的保险金归0. 归0就是分文没有。 microsat 发表于 2021-03-09 16:55
现在听说也不晚。我工作天天和pension打交道,同事手头一堆离职多年不回来把钱领走的,每年carry over烦不胜烦,隔几年就要请search agency寻找这些人的踪迹好让他们赶紧把钱领走,估计都是被你这种离职pension就丢了的理论洗脑不好好查看离职文件的 vinco 发表于 2021-03-09 17:25
不懂就别胡扯,即使被辞退也是可以拿pension的,退休后你回国也可以拿pension zhikantie 发表于 2021-03-09 17:27
我知道你说的什么。你误导大家。公司被辞退,也能拿回退休金。 但是政府部门被辞退,只能拿回不到公司你能拿回的一半. microsat 发表于 2021-03-09 17:29
如果辞退了的员工,就不再享用pension了。请你打听一下。员工只有在正常退休的情况下,才能享受pension,无论多少年,直到死。但是辞退的,对不起,一切重新计算。 我有好几个朋友,都是在还有几年就满足退休领pension的时候,被辞退了,欲哭无泪。 microsat 发表于 2021-03-09 17:13
你别在这里误导大家了。pension根本就不是你那么算的。 一般都是最高工资x百分比x工龄。 大部分地方都是至少工作五年才可以拿pension,只要过了五年不管是提前辞职换工作还是被辞退,之前这部分工龄相对应的pension都是可以拿到的。 比如说百分比是2%,最高工资是$10,000/month,工作五年之后如果离开了,那么每月可以拿的pension是 $10,000x2%x5=$1,000/month。 所以工龄越长pension拿越多,足够长的话,退休后可以拿到和最高工资一样的待遇。 tonycry 发表于 2021-03-09 17:50
pension的利息增长率很低。 而非pension的增长率可以和股票相当。比如去年,可以达到45%。 也就是说如果你有非pension的退休金10万,那么去年一年,你就可以达到15万。 microsat 发表于 2021-03-09 16:34
你到底懂不懂啊? zhegufei 发表于 2021-03-09 18:07
我知道你说的什么。把钱领走。如果他的退休计划是非pension的,他每年领走的将是双倍!!! microsat 发表于 2021-03-09 17:27
pension 叫 Defined Benifits。先理解下这个,再谈利息的问题 zhegufei 发表于 2021-03-09 18:09
这位你是认真的吗? 你公司的朋友从来没有被开除过,政府工作的退休前很多都被开除了?😂😂😂😂 回答楼主问题,我知道不少人40岁 或45岁降薪都会选择去政府部门工作。当然特别有闯劲的除外。 六月天 发表于 2021-03-09 18:35
回复 1楼dama2020的帖子 如果是联邦政府部门,那挺好。市政府部门,我不会去,因为我觉得美国市政府破产的概率高,我不想在退休时候碰到像底特律市政府退休人员那样的境况。联邦政府也可能破产,但我想美国联邦政府要是破产的话,股市多半也是一起完蛋的了,401K估计也没剩多少了。 Modage 发表于 2021-03-09 19:37
有些发言很误导, 错误百出。 我在公司有cash pension (完全公司出钱)和401k (我出钱加公司match). 过了vest period (1年20%, 3年100%), 不管我辞职, layoff, 都可以选择Cash value 或annuity (最早55岁开始) . 不到55岁离开可以等到55回来claim annuity. 越晚取, monthly amount 越高。到65 岁最高。可以选择自己少一点, 去世后配偶接着拿。 我老公在大学有传统的pension (完全学校出钱)加403b. 拿的比例用年限和退休年龄算的。其他和我的类似。过了vest period, 根本不会带不走。 Pension 很好, 终身固定收入。 还有health benefit. 我一同事在大学工作了17年, 再来我们公司15年。 她准备62退休,从大学拿pension, 34%薪水, health benefits, 我们公司的pension, social security, 再加401k. 鸡蛋多放几个篮子。 楼主应该问清楚vest period 多长, 算法。 LongJing 发表于 2021-03-09 19:11
有必要。403b 和401k 都有延税好处。再加Roth IRA. pension 不够100%的薪水。 LongJing 发表于 2021-03-09 19:55
政府经济不好照样让走人 而且last in first out 。pension我听说是扣你的paycheck而且是按照工资高低按比例扣的 是必须参加的 没有match,等你坐满多少年之后退休可以领相应的 公式都是公开的吧 你官网查一下吧 胖果儿 发表于 2021-03-09 20:53
不是的,我们公司pension不从工资扣钱的,就是公司额外给的。 baobao557 发表于 2021-03-09 22:20
回复 74楼centenario的帖子 您是不是把别人的回复看成我的了 dama2020 发表于 2021-03-09 19:28
回复 85楼LongJing的帖子 如果退休后有pension+social security,是不是现在应该存roth 401(k) , 而不是traditional 401(k)? Suxiaomei 发表于 2021-03-10 00:33
公司: 工资增长: 3% 每年 Bonus:1% - 5% 每年 401K: match 6% 升职空间尚可,同事关系融洽,老板不错。
市政府部门: 工资增长:0% - 2% Bonus: 0 Pension: match 5% 升职空间一般,同事关系不知,也不知道会不会遇到变态老板。
谢谢大家的回复 补充下pension的规定,是市政府养老金, 员工出5% 市政府match 5%,然后据根工作年限 x 平均工资 x 1.8% = 退休后每月可领取的养老金 5年后vest,可拿一笔钱走 或退休后领钱。5年之内走,只可拿走员工贡献的那部分不包括利息。
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谢谢你。 我刚查了一下,是35 年还不是30 年。 不过不用拿最高额Ssn也能舒服的过。只要攒够了,孩子又自立了就能退休了。
联邦州县各级政府职位的福利不一样,总体来说工资不容易比业界高,但是工作稳定些,退休后的虽然不多的pension就相当于多了一重保险。按上面有人算的,pension加SS不算401k都会有五到六万的话,那时房子如能付清,小孩也已离巢,该够老两口的基本用度了。另外一人再有点SS,在加存款401k之类的就能略有奢侈了。 你要这么一想,现在就没存款压力,可以少存多花些提高现时的生活质量。
同意开除是大事,对联邦来说,probation 那阵六个月或者一年可以随便开。之后,特别是三年以后很难很难。
@jbj17, ssn 好像是按 points, 比如我老早就够以后拿的 max, 但我们的 fers 每年照扣直到我们退休。至于那些不交 ssn 的,以前都没听说过,刚 google 了一下,还真有些地方可以那样,不了解。对我没用就不去学习了。
请问一下,不是说要干满30年才有全部ssn 吗?虽然干满10年就能拿,但钱数是按30年平均的?
🛋️ 沙发板凳
你要算算PENSION能那多少。 如果现在工资相当, 应该还是政府总体会多。
1)如果回国的话, 公司的退休金可以都带走。 pension的不一定,可能分文都带不走。
2)如果在公司被炒,你的退休金可以带走。 如果在pension 被炒,可能一切归0从新开始。
3)pension的地方,可能会在你够资格退休的时候,辞退你,让你两手空空,欲哭无泪。 公司,即使辞退你,你带着退休金,可以到处行走。
什么意思?一般Persion不用你放钱进去,按你工作年限和最高工资决定退休后每年拿的金额
pension必须,你放钱。你不放钱,就给你pension的地方,还没出现。
当你被辞退的时候,你放的钱,可能分文不得。这就是pension的risk。 特别是有回国打算的。pension极其risky。
这个不对吧,如果中途走人pension应该是可以按缴纳时间算的。不说政府几乎不可能在退休前辞退你,就算辞退了,pension也是可以拿的,最多不能马上拿拿全额,要到了年纪再拿。
但是!政府部门做够年限,不光是pension,还有退休以后包括配偶的医疗保险呢,对我来说这个吸引力更大。而且你仔细看政府工作的工资,做到senior之后和工业界的普通工作,收入基本上是持平的了。
我认识好几个是降薪20-30%去了政府部门。
当你以后遇到心动的企业的时候,或者心动的其他政府部门的时候。 pension就会成为杀手。它死死把你套牢,让你哪儿也去不了。 想去新地方,就要放弃多年积累的退休金。血泪无痕。
而非pension的,就可以来去自由自在。你想去哪儿,就去哪儿。
真的吗? 我知道的政府pension也是按你工作年限和最高工资决定退休后每年拿的金额呀。 难道政府有不同pension?
政府部门最爽的就是医疗保险吧,和一般公司比真是好得让人不敢相信。每个月的医保交的很少,但看病啥的几乎都是免费,或者一点点copay,去ER,甚至叫个救护车也都能全cover。我不知道是不是所有政府工作的医保都这么好,但我认识的在不同地方不同部门的政府工都是这么爽。
如果是非pension的情况。企业给你的退休金,你可以带着,想去哪儿去哪儿。 如果是pension的情况。企业给的退休金,将归0. 你被企业辞退或者你离职。
pension的利息增长率很低。 而非pension的增长率可以和股票相当。比如去年,可以达到45%。 也就是说如果你有非pension的退休金10万,那么去年一年,你就可以达到15万。
不一定吧。有医疗保险很差的。比如4200的deductible。几乎相当于看病自费。
你怎么敢保证,不会在要到退休的年龄的时候,被辞掉呢? 事业单位不是慈善机构。 哈哈哈哈
网友,您死命劝人不要去政府,我想问45% 的收益是年年有的吗?股市万一大跌,您就知道分散投资的重要性了。养老金是固定收益。
要参与股市,政府员工自己也可以401和457,每年还能多存2万,省下来的稅也好几千了。
如果有更好的工作,那就换呗。一个地方工作两年就知道适不适合了,能够损失多少?
不过楼主你确定是养老金吗?养老金一般是做一年,给1%或者2%,基数算最高三年平均工资。如果做了10年, 就最高三年平均的10%或者20%。如果就是给5%打人个人账户,那么就不太一样了。一般政府都有网站可以查询的。
你这个估计不是常规意义上的pension,常规的pension没有match一说, 你退休是工资多少,pension就给多少。match的pension一般叫cash pension, 就相当于国内的年金,退休前每年match,服务最低x年才能有资格领,一般是五年,然后到退休公司“存”了多少,你可以领多少,不像常规pension那样可以领到死。 好处是如果提前离开公司,等到你退休那年,你还是可以领“已存”部分,不用栓到退休年。缺点就是,不是领到死那种。
政府没啥意思。政府的岗位,都是有预算的。预算结束了,你就得走人。 别怪我没提前提醒你。
为了节省退休金,政府部门,每年都会把到了退休年龄的人提前辞退一些,让他们欲哭无泪。
您不用替我担心。我做了15年了,尚好
别误导人了,达到vest条件之后无论你怎么从原单位离开,pension都是归员工的,无非是每年慢慢领和一次提一大笔的区别而已。你说的情况只可能是vesting期限特别长没等到vest就走人。 极端一点的情况我见过一个员工挪用公司公款被开除公司还养老金照付呢。
太同意了。现在很多政府部分给低级员工pension,非pension的选项只有高级员工才给。 所以选择pension的都是没有办法之举。
从来没听说被公司开除的,还能有保险金的。如果被公司辞掉了,或者离职了。公司的保险金归0. 归0就是分文没有。
你朋友说的没错,我就在这样的公司做。如果辞职的话,退休后可以领Vested pension.
这是怎么计算出来的?
如果你还能活200年。那么你可以领200*12*300 元? 没听说世界上还有这样的好事情。如果辞职了,游戏规则就需要重新计算了。
为了保险,退休金,稳定环境,我十几年前进入政府,正在油炸中
你假设200年就没意思了。你没听说过,不代表没有啊。最后PENSION一般是工作年数x百分比。
我工作地方的pension不用放钱,另外还有401K需要放钱的。
如果辞退了的员工,就不再享用pension了。请你打听一下。员工只有在正常退休的情况下,才能享受pension,无论多少年,直到死。但是辞退的,对不起,一切重新计算。
我有好几个朋友,都是在还有几年就满足退休领pension的时候,被辞退了,欲哭无泪。
查查paycheck,看是不是每月自动被扣除了。
我没有说是辞退。我是说如果跳槽的话,PENSION照样拿,只不过拿不到全部而已。
我没见过被迫退休的政府工。多得是一大把年纪还占着坑死活不退的老人。有得罪了。基本就这样。我周围很多。认识很多。进去就是养老混福利。一个萝卜一个坑。你不愿意,很多人迫不及待往里跳。因为人生无定数。很多人不喜欢折腾。或者折腾不起。
跳槽就是离职。和辞退一样。无法领pension。需要重新计算。重新计算合格的,才能。
怎么我身边的都是退休前被开除的朋友呢? 被退休的,算是好的。退休前被开除的,那才是欲哭无泪。
那我公司PENSION和政府的不一样吧。
会。铁饭碗好太多。
现在听说也不晚。我工作天天和pension打交道,同事手头一堆离职多年不回来把钱领走的,每年carry over烦不胜烦,隔几年就要请search agency寻找这些人的踪迹好让他们赶紧把钱领走,估计都是被你这种离职pension就丢了的理论洗脑不好好查看离职文件的
我知道你说的什么。把钱领走。如果他的退休计划是非pension的,他每年领走的将是双倍!!!
不懂就别胡扯,即使被辞退也是可以拿pension的,退休后你回国也可以拿pension
我知道你说的什么。你误导大家。公司被辞退,也能拿回退休金。 但是政府部门被辞退,只能拿回不到公司你能拿回的一半.
她说的是对的,只要满足工作满领pension最低年限就行
公司现在没有pension了吧,都是401k了吧。 实在不明白你说的是啥
正式的政府工哪那么容易被辞退啊,只要小心谨慎不犯原则上错误,稳稳地干到退休。确实没啥干劲就是了,反正就拿那些钱。
你别在这里误导大家了。pension根本就不是你那么算的。 一般都是最高工资x百分比x工龄。 大部分地方都是至少工作五年才可以拿pension,只要过了五年不管是提前辞职换工作还是被辞退,之前这部分工龄相对应的pension都是可以拿到的。 比如说百分比是2%,最高工资是$10,000/month,工作五年之后如果离开了,那么每月可以拿的pension是 $10,000x2%x5=$1,000/month。 所以工龄越长pension拿越多,足够长的话,退休后可以拿到和最高工资一样的待遇。
正解。
啥意思?有pension就不能存401k了吗?
你对pension的理解基本没有对的。不要在这里误导别人了。还发这么多。
你到底懂不懂啊?
pension 叫 Defined Benifits。先理解下这个,再谈利息的问题
联邦和州的不清楚, 不过, 如果是地方政府的, 由Acounty 跳曹到B county, 原本A county的pension balance是可以转到b county你的pension balance.
这个microsat说的基本上没有一条对的。不知道为啥这么有勇气发帖
你是真不懂pension,pension直接领走的不要说两倍,员工不交钱离职直接领走几十万上百万的我都见过,是的就是政府工。你在这个帖子里对pension的回复几乎没有对的,建议不要误导大家。你身边的几个朋友只能代表他们的pension plan,实际上同样是pension,条款设计可以千差万别,一个小细节就可以有非常大的影响,如果真为朋友们觉得不值,不如帮他们好好看看离职文件,是不是错漏了什么
幼稚。很多人被fire掉。
还有一种defined contribution。计算公式不一样,但都是vest以后可以兑现
这位你是认真的吗? 你公司的朋友从来没有被开除过,政府工作的退休前很多都被开除了?😂😂😂😂
回答楼主问题,我知道不少人40岁 或45岁降薪都会选择去政府部门工作。当然特别有闯劲的除外。
可能她政府工作的朋友都做了贪赃枉法的事吧, 所以, 何止退休前都被辞退了, 可能还在吃皇粮执肥皂呢😂😂不然发生这样的事和人的几率都低吧.
我老公在大学有传统的pension (完全学校出钱)加403b. 拿的比例用年限和退休年龄算的。其他和我的类似。过了vest period, 根本不会带不走。 Pension 很好, 终身固定收入。 还有health benefit.
我一同事在大学工作了17年, 再来我们公司15年。 她准备62退休,从大学拿pension, 34%薪水, health benefits, 我们公司的pension, social security, 再加401k. 鸡蛋多放几个篮子。
楼主应该问清楚vest period 多长, 算法。
您是不是把别人的回复看成我的了
如果是联邦政府部门,那挺好。市政府部门,我不会去,因为我觉得美国市政府破产的概率高,我不想在退休时候碰到像底特律市政府退休人员那样的境况。联邦政府也可能破产,但我想美国联邦政府要是破产的话,股市多半也是一起完蛋的了,401K估计也没剩多少了。
加州政府calpers会破产吗
大学里选pension的话,还有必要存403B吗
同意,我们也是在有pension的情况下存满退休金和Roth, 反正那些钱现在也用不到。
那如果pension可以拿到100%呢?退休后的收入比在职的时候还多的话,是不是没必要存403了。。。
一般一年2%。 就算有100%, 钱在外面投资收益每年要交税, 利用延税账户不是更好吗?首选Roth. 然后退休账户。我不能存Roth 了, 把after tax 401k 存满了。
你这也太误导人了吧。还瞎胡说八道一通。每个地方的政府部门规定很可能不一样,你说的大部分情况在我们这就是瞎扯。 楼主千万不要被这种人误导,还是自己多了解一下你那儿的规定。而且进了政府部门以后不满意还可以继续跳到别的部门。路子都是活的
无脑选政府部门
是的,我们公司pension不用自己放钱,白给的
不是的,我们公司pension不从工资扣钱的,就是公司额外给的。
“特别是有回国打算的……”这位层主您真的在美国吗?要么就是不知道自己在说什么的机器人。
我说的是我所知的nys and nyc政府部门 你说pension全部公司给的 也有 我以前公司就是 每年给10% 自己一份不出
肯定不对,
瞎说什么啊?我家俩人都有pension,都不用自己往里面放一分钱。自己往里面放钱的是401K好不好
对对,不好意思,是那个microsat
如果退休后有pension+social security,是不是现在应该存roth 401(k) , 而不是traditional 401(k)?
什么时候应该存在traditional ira? 什么时候应该存在roth ira?