You selected the All Industries database for 10/8/2020 - 6/30/2021. Your search returned the following: Print FormatArea Code:42660Area Title: Seattle-Tacoma-Bellevue, WA OES/SOC Code: 15-1133 OES/SOC Title: Software Developers, Systems Software GeoLevel: 1 Level 1 Wage: $67.25 hour - $139,880 year Level 2 Wage: $80.73 hour - $167,918 year Level 3 Wage: $94.20 hour - $195,936 year Level 4 Wage: $107.68 hour - $223,974 year Mean Wage (H-2B): $64.47 hour - $134,098 year
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人家有投票权你叫唤有用吗?H1b希望团结有票的华人,不需要你这样的党代表
他们很多人想不到今天,当时说只是针对非法移民。谁知道现在这样。
话是不错 但是软柿子好捏 h1b没背景拾掇了也没啥 亲属移民和非法移民可不行 人家后面七大姑八大姨早都公民了 手里有选票
同意,这跟上不上岸没关系,跟是不是愚蠢自私只想泄愤的种族主义者有关,当然还有那种有自我毁灭倾向的轮子也最喜欢川普这种了
反而很多还没上岸的居然支持川普,真的让人觉得可怜可笑
所有的移民中, H1B是最优质的移民。不管从创造的价值还是年龄来说。 但是针对这个群体,每隔一段时间就要下个扳子。 这真的对美国的国家利益有利?
三万一年的博后哪里优质了。东欧一拨拨的,数学还好。
bangalore太优质了
3万一年的博后,放在几百万移民里,妥妥的top 5%. 优质不优质,不是只看收入的。否则按摩院做SPA的比大部分非码农的腾校都优秀。
看跟谁比。比来美国读书的差点。比绝大部分西裔移民都优秀。 比大部分政P/团聚移民也优秀。 我公司很多印度同事。我对他们很不感冒。但是比起大部分美国人,他们算是优秀的。
你说跟谁比啊?跟老美?还是跟老墨? 除了烙印谁h1b用的最多啊?
我的观点是能申请H1B里的人,不管中国人和印度人,放在每年几百万移民里,都是最优秀的那部分。 即使ZF要打击合法移民,也应该缩减别的类别的而保证H1B->EB途径的移民。 这才符合美国利益。
印度人可真不一定。
川粉说 大统领对华人比 白等对华人好
你想打击亲属移民,那就是另外一个话题了。而且我不觉得民主党能干出这事儿
这个你得问美国人怎么想了~很明显现在改法案的正经美国人跟你对美国利益的看法不太一样啊。
sorry, 用手机 手滑点踩了!
你以为啊。眼光短浅。外国招来的博士后不干,你靠教授自己干啊。还是招那失业的10%来干啊?教授估计直接和国外合作,或者教授到人才多地方当教授。看吧,美国要么提高本国教育质量,要么就是往死里作!
同意!
我亲戚的孩子去年毕业,学业优秀, 人也懂事,长得也好, 现在虽在FLAG, 可是几次都抽不中 H1B, 只剩下最后一抽了。 这么好的孩子都留不了美国。 太不公平了。
我们自己二十年前办移民感觉也是坎坎坷坷, 但是现在的孩子, 这个道已经窄得没空间了。
严重怀疑很多华人川粉们的文化程度。
自己读书 f1, opt, h1b 这么过来的人, 对现在的学弟学妹们感同身受, 简直不能理解这楼里欢呼这种政策的人。
后来就get那些不是自己读书出来的 问他们自己毕业时候到level3没就不吭声了
川轮都不是靠h1b的。以他们的智商和学历,估计根本找不到能够支持他们h1b的工作。
不是这么比的 top 5%是在同一category里比 以你的例子来说 就是博后和博后比 前5%的给签证
如果他学历过硬,工作两年了工资也不错,他恐怕会开心提高门槛严格审查,让他抽中几率增加。让icc继这样续搞下去。。。。我一个同事两抽没中,今年初跳槽去了一个答应再抽不中派去加拿大的公司,结果三抽未中真外派了,这几年别说不敢买房子啥的,他连车都没买,说抽到h1之前,啥都不敢做安排。
你没搞明白为什么他抽不中h1b。因为现在h1b门槛太低了,提高门槛就没那么多人抽签了,他抽中的概率就大了
我是公司律师给办的。你要问我是level几,我还真不知道。很厚的一沓材料。
你还真耐心解释。我看了楼里一些人的回复简直冒火。某些人连 h1b 怎么回事都不知道,就叫嚷着川皇万岁。 不知道他们怎么来美国的。 最近政府尽搞这种劣币驱逐良币的事, 这么下去的话,美国的国运堪忧。
是的,看看英国的标准,new grad基本留不下来。 美国h1b和办卡标准都太低了
在h1b总quota数不变的情况下,为什么是越来越难了?应该是好学校的更容易拿到了。
你的怀疑一点没错,无论白人还是华人,支持川普的人普遍教育程度不高。少数有advanced degree还仍然支持他的,一般都是极端自私自利的人,生活中尽量远离这种人
i140 approval notice上有。level是根据级别定的
i see. 我根本就没印象了。我们那会儿连quota都用不完,实在太爽了。
问题是如果满足这条工资线的人数还不够quota,是会降低标准还是会浪费名额?
我就等着看如果这个严格审查的新规执行,名额是不是会用光,以及华人留学生中的人数跟实行之前的比较。
现在交钱就能来美国,quota很难剩下,每年20万人申请6万5. 本来三分之一的机会抽中,现在变成二分之一的机会了(roughly),根据一亩三分地讨论。
不知道说的“门槛太低”是什么意思。
过去的门槛更低呀, 比如20年前, 只要正规大学的硕士毕业生都能轻松找到工作办绿卡。 你说他们对美国没有贡献? 他们勤勤恳恳, 努力工作,遵纪守法, 现在在技术部门当头的一堆是这样的。我觉得他们(也包括我自己)就是社会的中坚。
没申请过H1b的当然不懂,周围好几个朋友都抽了至少3次以上。 这两年还有抽上了, 结果悲剧了,拒绝的原因超级无厘头。
你说这个小孩恰好可以从提高H1B要求受益,为啥抽不中H1?不是因为标准太高了,而是因为标准太低了,基数大,抽中的概率自然低。今年开始实行电子抽签,交10块钱就可以注册抽签,(在印度的)印度人都疯了,抽中率达到了新低。
如果提高H1B门槛的政策早实行,你这位在FLAG的亲戚早就抽中了,哪里还用等3年。
我可亲眼见过博士学历拿着h1做着体面工作一个人同时申请一个eb2一个eb3站两条队排绿卡的国女,在还在排队的时候大肆放言坚决支持川渣,而且这种人还不在少数,我身边都是些博士faculty这类型的‘天之骄子’,一个个当川轮当得很high的,这些人才是黄皮川轮的主力,都是些有文化的流氓,比偷渡餐馆工川轮的破坏力大太多
你可能是真不了解情况,现在每年大量的申请,是印度人头公司给没有美国学历,人在印度的人申请的,这些人的印度学历都有些是假的,而且他们会给一个申请人递交很多份,只要他们编个潜在工作机会就能递交。别说华人,就是正经在美国念了学位拿着opt工作等着抽h1的印度人,都很讨厌他们。如果任何政策能限制印度人头公司而不减低总的h1名额,大概率对留学生有利。
希望如此。 小孩本来在另外一个小公司。今年刚刚跳进FLAG, 涨了一些工资。 但是我的bottom line is, 人家这孩子挺好的, 换成我们当年,根本不会有事, 现在搞得这么艰难, 我觉得不公平。
但是现在这个规定也没有卡学历,卡的是工资,而且有可能是entry level大多数公司都给不到的标准,怎么看出来打击了ICC?
你可能不清楚过去20年发生了什么,以前H1都是正经公司真正的工作,用到第二年春天才用完。后来被印度ICC发现了漏洞,不管有没有工作,他们都会交一份申请,批准之后才开始contract,找到了就把人运到美国来干,没有就不运来,钱都是申请者出,ICC成本为零,风险为零,所以短短几年时间H1B的新申请人数从不到6万涨到了30万。
那么多正儿八经毕业的学生几次抽签不中被迫回国,我的team里面光中国学生3抽不中被迫离开的就好几个了。你以为是因为太严了吗?恰好是因为太松了,所以被印度人都挤走了。
这次的新规定,第一提高了工资要求,第二ICC只给一年,其实都是精准打击ICC的。因为那些外包工作都是压薪外加ICC抽成,H1B worker拿到手的钱基本都排在最低的一档。ICC被拦住了,正经工作的人才有更多的机会抽到。
20年前的经验用到现在根本不合适。
20年前读硕的是什么人。。现在大学商业化了,一个圈钱项目一年几百几百的招,谁不能来读硕?都该办绿卡么? 我没说这些人不勤勤恳恳努力工作,但是名额有限的情况下,你觉得怎么分配合理呢?按运气么?
H1B rule对正经工作的人非常公平,过去4年ICC的批准率降到了60%,而FLAG的批准率都在98%以上。
这里谁没有申请过h1b?你? 还是说我?
我确实不清楚印度人头公司。 话说这个政策能有效杜绝这种印度人头公司吗?
https://www.flcdatacenter.com/OesWizardStep2.aspx?stateName=New%20York
感兴趣可以查下
总归按level3的标准要求entry level那能留下的真不多
怎么看都是wishful thinking,真是要求145k的base的话,ICC挡没挡住的吧,多少fresh grad能拿到?
是的,以前都是正经公司的h1b. 我签证时候,公司paralegal塞了张名片在我材料里,签证官看见名片立刻过了,根本不翻看材料。
“FLAG的批准率都在98%以上” - 哪来的数据? 我不大相信。 我认识的H1B被据的又不止一个。 不同行业的也有。
什么是wishful thinking?我自己就是招人的,过去四年因为H1 政策的调整,对ICC的打击是非常非常显著的,显著到很多部门已经干脆不招ICC contractor了,因为他们的签证批准率太低。而且因为ICC申请的少,中国人的H1B数量每年都在上升。数字是清清楚楚的,你去移民局网站上看报告就知道了。
这个政策出来,肯定会伤害一部分中国人,帮助另一部分中国人。如果你把中国人当成一个整体来看,那么整体绝对是受益的。
打击ICC和把工资提高到在美国读书的应届生都几乎满足不了的标准是一回事吗?45 percentile 的entry level 码农湾区是14万,这要求的可是base, fb google给应届生开到13万就烧高香了,你摸着良心说你能不能在刚毕业时达到这个标准。 这根本不是打击ICC,ICC 工资造假多了去了;而是失业率太高trump政府拿合法移民开刀的政治作秀。 别洗了,只能暴露你不是职业移民
我自己就是FLAG之一的HM,我可以告诉你,过去四年我们大部门的几百个H1B申请者,被拒的数字是0。
至于整体统计,DHS网站上有,你去看看就知道了。
你仔细看看这个新规定对工资怎么要求的再评论吧,如果觉得和“过去四年”一样就没必要说了
不好意思,我是不是职业移民用不着你来定义。我拿EB绿卡的时候你可能还穿开裆裤呢。
cs对口专业的phd应该能拿到,master第一份工作够呛
也得看看涨到level3你还能招到国内来的不
被rfe的听说过,银行的,律师把code搞错了,以前没事,17年开始严查就出来了,改对了也就过了。 被拒的说的像挂靠公司了。。 或者你说的是没抽中的,那没办法了,门槛低抽签的人多
是是是大妈,你就招那10%失业人口德州红脖帮你干活呗
phd都不一定能按entry这个标准申
以后再也没有刷题转码了。
楼里没人欢呼吧?只是觉得情况没有那么糟糕。我觉得这个政策对烙印打击更大些。
关键是,以后公司估计不会再招留学生了,办H1太麻烦,批准率低。
我知道一个google非两岸的SDE,小硕,被low ball base 95K。
现在因为中签率低,已经是这样了额
可以去加拿大。
刷题转码opt extension能不能下来都是回事儿
看title,PhD申请associate scientist 没问题。
问个事。
印度人的排期太长,十几年,拿到i140了,这期间第二次第三次H1B EXT要求被提高,他们base达不到13万+,是不是就要滚蛋啊?
这是好事啊。
https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/data/h-1B-quarterly-requests-for-evidence-2015-2019-Q1-top-30-employers.pdf
USCIS自己发的,FLAG通过率基本在98%以上。首次批准的,ICC 最低的CAPGEMINI仅有20%多的通过率。
是啊,是啊。
二十年前我的体力比现在好太多了,
都怪这该死的、白人至上的Trump。
你看看2020FY top 100的申请H1B的公司的工资,ICC平均给多少钱,正规美国公司给多少钱。 前三都是著名的ICC,比大厂低了1/3的工资。FY2020 H1B的平均工资是$107,379, ICC比平均工资都低了20%。
Rank H1B Visa Sponsor Number of LCA * Average Salary 1 Cognizant Technology Solutions 28,526 $86,456 2 Infosys 21,473 $87,248 3 Tata Consultancy Services 11,868 $86,453 4 Google 10,577 $143,373 5 Ernst & Young 8,893 $122,887 6 Capgemini 8,411 $89,750 7 Deloitte & Touche 8,258 $91,413 8 Amazon.Com Services 7,705 $134,117 9 IBM 7,237 $107,449 10 Microsoft 6,041 $142,132 11 Accenture 5,654 $120,461 12 Hcl America 4,688 $92,901 13 Wipro 4,291 $77,533 14 Tech Mahindra (Americas) 4,175 $85,711 15 Larsen & Toubro Infotech 3,625 $93,122 16 Facebook 3,212 $166,068 17 Wal-Mart Associates 2,277 $121,993 18 L&T Technology Services 2,117 $83,366 19 Syntel 1,893 $80,899 20 Jpmorgan Chase 1,796 $122,750 21 Salesforce.Com 1,722 $127,868 22 Amazon Web Services 1,711 $129,888 23 Apple 1,708 $150,548 24 Intel 1,683 $124,116 25 Compunnel Software Group 1,667 $93,737
除了ICC,如果按湾区标准,有几个够145k的线了?这还是平均工资
这个mm曾经还分享过一些职业心得 ,到你那里就张口胡来说人家不是职业移民。真有趣。
145k的线是瞎扯的,不同code工资都不一样,computer engineering 和computer other occupation的工资能差出一大截。SF和旁边的城市的工资就能又能差出一大截。 现在H1B申请,你用level I工资申请大概率被拒,所以大多数公司就用低一级别的code的level II工资申请,大概34%。所以 USCIS计算是影响1/3的申请者,也就是按去年28万申请者还会有20万申请者符合标准。20万挣8万5的名额,竞争还是很激烈。 而且这是没有经过听证的版本,马上就会被告被禁止,最后推出一个折中的数字,按现在的level II标准当成新的level I标准是很可能的。提高H1B工资是一个对的改革方向,只不过数字有待商榷。
头三个太恐怖了。 Sponsor number: 28526, 21473, 11868. 光这三个ICC,就申请了6万份H1B, in 1 year.
Rank H1B Visa Sponsor Number of LCA * Average Salary 1 Cognizant Technology Solutions 28,526 $86,456 2 Infosys 21,473 $87,248 3 Tata Consultancy Services 11,868 $86,453
不好意思确实没那么闲刷华人刷到连哪个ID发了啥都能记住
给我申请H1b的公司就在里边,高于14万。
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你拿工资最高的地区最高的title 的code没有意义,律师可以换SOC code申请,ICC的工资是无论如何都达不到的。
还用说么,大概率婚姻绿卡➕政庇绿卡
你当年是new grad吗? 走职业绿卡的不都是new grad过来的么,还是你觉得印度空降更好
恐怕让你部分失望,10月份的排期,印度人EB3 B表大进(EB2可以降级到EB3),从09年进到15年,而10月份的B表开放。40万左右140批准了的印度大军,估计能解决20万左右人的EAD卡,以后用EAD卡工作。这部分人不用H1B了。但此方案确实会堵住此后很大一部分印度国内学生走H1B进入。对中国学生,少部分不利,大部分学生我认为是利好。
为啥给印度人这么多年前进?不给中国人?