【看了一部分回复,补充一下】中年女性 生活事业 一地鸡毛 轻度抑郁 重度拖延 什么都不想干 求拍醒吧

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gulage
其实看看大家的回复,绝大多数都很实际,要求楼主放弃一些要求,成就孩子和家庭,看看也很伤心,觉得华人女性就是这样全面自觉地从内心地放弃自己梦想。
我不觉得楼主的问题是要求太多,恰恰相反是不敢忠于内心,希望所有的人都可以认可,所以做着不喜欢的工作,过着不开心的日子。
楼里好多“过来人”都是好人,可惜我看到的就是好多可爱有趣的灵魂和梦想就被自己扼杀了。
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bellamia
其实看看大家的回复,绝大多数都很实际,要求楼主放弃一些要求,成就孩子和家庭,看看也很伤心,觉得华人女性就是这样全面自觉地从内心地放弃自己梦想。
我不觉得楼主的问题是要求太多,恰恰相反是不敢忠于内心,希望所有的人都可以认可,所以做着不喜欢的工作,过着不开心的日子。
楼里好多“过来人”都是好人,可惜我看到的就是好多可爱有趣的灵魂和梦想就被自己扼杀了。
gulage 发表于 2020-09-18 08:58

我也不觉得LZ要求过高或是能力与“欲望”不匹配什么的,更不觉得LZ希望lg能参与到家庭和孩子的抚养中是要求lg牺牲,这是什么牺牲?这是应尽的责任罢了。又不是上班就不能管孩子了,这么多上班的妈妈不是孩子工作都做的很好嘛,怎么轮到男人就成了牺牲了?LZ的要求只不过是一个equal partnership罢了,在我看这是婚姻最起码的要求吧,这都做不到的话,这种婚姻要来干嘛?我也挺吃惊这么多人说LZ“贪心”,女人想要事业家庭双全就是贪心吗?更何况LZ夫妻谁的事业更好,能力更强不是一目了然嘛
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Zigzag123
回复 296楼bellamia的帖子
lz老公这种态度可能也不是一日之寒。毕竟以前挣钱少可能ego也不小,现在这种更像是发泄
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maxwellzcc
完全理解楼主姐姐,我们疫情期间不敢送孩子去daycare,老人来不了,队友还是能带孩子的情况下我都感觉到工作进步非常缓慢,感觉每天都被掏空,令人窒息。如果不差钱就多雇几个人来帮忙吧,彻底解放出来。或者送去那种小的family care。
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bellamia
回复 296楼bellamia的帖子
lz老公这种态度可能也不是一日之寒。毕竟以前挣钱少可能ego也不小,现在这种更像是发泄
Zigzag123 发表于 2020-09-18 09:18

干嘛嘛不行的人ego最大了,男人女人都要认真生活,不要以为不为家庭孩子付出的人就能成就事业了,恰恰相反,人的能力是consistent的,在外面认真工作事业有成的人,往往对家人最好
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gulage
回复 297楼Zigzag123的帖子
说老公这种态度--因为老公不爱她,或者不懂得爱。爱一个人是希望她开心,希望她成为更好的自己。老公其实是自尊心不强,没有太多爱别人的能力,一定要通过事业证明自己。需要看心理医生解决这个“证明自己”的问题是老公不是楼主哦。
小金猪
我也不觉得LZ要求过高或是能力与“欲望”不匹配什么的,更不觉得LZ希望lg能参与到家庭和孩子的抚养中是要求lg牺牲,这是什么牺牲?这是应尽的责任罢了。又不是上班就不能管孩子了,这么多上班的妈妈不是孩子工作都做的很好嘛,怎么轮到男人就成了牺牲了?LZ的要求只不过是一个equal partnership罢了,在我看这是婚姻最起码的要求吧,这都做不到的话,这种婚姻要来干嘛?我也挺吃惊这么多人说LZ“贪心”,女人想要事业家庭双全就是贪心吗?更何况LZ夫妻谁的事业更好,能力更强不是一目了然嘛
bellamia 发表于 2020-09-18 09:11

看你怎么定义事业吧?多数华人大妈都是又上班又管孩子的,但多数没有要做到partner的期望值。 我身边看到的基本是中层经理,技术能力强,工作态度认真, 到了中年工作内容驾轻就熟,如果和老板处的好就是很不错的事业了。但是要做到顶层的话需要付出更多。我看到过双职工家庭如果是2-3个孩子的,其实一方或双方都是多少要牺牲一些,比如放弃出差多升迁几率大的机会,或是找离家近的工作,虽然自己的能力可以去通勤时间长的顶级公司,等等。也有人干脆丁克啊。当然是什么都有最好,但在资源有限的情况下怎么平衡就是关键,人生不就是取舍嘛!我觉得这里的关键还是夫妻关系
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gulage
回复 299楼bellamia的帖子
太对了!我也是这几年才领悟到。不管是工作、家庭还是孩子,都是需要爱的能力(passion, consistent contribution, responsibility, empathy, patience, trust, respect....)。所谓家庭分工本质就是PUA。
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bellamia
回复 299楼bellamia的帖子
太对了!我也是这几年才领悟到。不管是工作、家庭还是孩子,都是需要爱的能力(passion, consistent contribution, patience, trust, respect....)。所谓家庭分工本质就是PUA。
gulage 发表于 2020-09-18 09:31

我一直不懂PUA是什么意思?what does it stand for?
蜜豆
我同期lz的处境,但是说你lg自尊心不强怕是你有什么误解。他需要用事业证明的不是他爱你们,而是找回他的自尊心。 只不过在这个家庭中,lz 和lzlg 都很enjoy 事业,不愿意牺牲事业来照顾小孩。但是小孩又是妈妈生的,所以妈妈才会更揪心。我觉得没有对错,就是生活的无奈。
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gulage
回复 302楼gulage的帖子
最早还是是说pick-up artists,但是后来在华人上的引用其实是narcissistic abuse/brainwash。
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gulage
回复 304楼蜜豆的帖子
其实没有自尊自信的人是没有办法爱别人或者希望别人过得好的。就那么简单。
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Alltrivi
给不了mm建议,单纯support你。你事业上风生水起,已经是人生赢家了。现在你状态不是很好,那就放慢脚步,给自己一个break.孩子再大点,你还有机会可以再拼,你就算原地不动,也远远超过大多数人了。我自己事业上没啥成就,但因为孩子小,我就想找个活轻松离家近的工作,一方面人的欲望总是无止境的,另一方面天上没有掉馅饼的事,成功要付出的代价太大。 祝mm早日恢复好状态,家庭事业双丰收。
GY2001 发表于 2020-09-17 21:55

太同意了,人都要有取舍,不能啥都想要,那些女CEO的丈夫也一样是CEO,他们的孩子就是交给保姆管,楼主请个高价好点的保姆,都解决了
C
Cybercat
看挺多都是拍楼主老公的,我就替他说几句吧。 楼主老公也是像楼主一样有事业心的,他现在住的远,只能周末回来,他多帮忙也不现实。他事业好不容易才起步,让他在你附近重新找个工作也不现实。他挣得少只是行业区别,不是他该放弃事业的原因。 楼主你孩子都四岁了,最困难的时候都过了,上学了越来越好带了。 楼主你事业可以发展,不一定是现在公司啊。年龄大了有孩子不管男女老要出差都很难。所以你不要觉得是你老公影响你事业发展了。我们周围的朋友咨询的会计所的金融卖方的律所的男女都有很多都转到买方了。日子好过多了事业也有发展。你咨询的话麦肯锡很多人都去业界做的啊。好多C Level 的都是麦肯锡或别的咨询出来的。一个MD 出来了很多时候带着自己的人一起。你不如跟以前的出来了的同事多联系,有机会了别人也会记着找你。年龄大了级别高了去open market 很难找工作的,因为公司这种职位很多时候不贴出来的,都是network 或者自家的recruiter 找人的。你不reach out 别人也不知道你要找工作。有时好的职位要等一两年才能等到。 你如果跟老公有感情基础的话不要看别人说气话说离了算了,你现在有实际问题要解决,离了能解决吗?
始乱终弃
非常理解mm的感受,同意之前很多姐妹的建议,请个好的保姆。还有一点是,在经济条件允许范围内换个大房子,可以去老公上班附近的郊区看看,以后wfh应该会成为工作常态,郊区空间大,环境好可以帮你舒缓不少压力的。我就是从condo搬到郊区后明显觉得心情舒畅了很多。
娴婳
回复 1楼VitaminC_20的帖子
非常理解。女性确实面临更多挑战。我的男同事有了小孩后该social social,该出差出差,女同事就是一下班就往家里赶,出差当天都要飞回来。这些区别部分是天性,部分是社会传统造成的。这个社会并没有compensate女性在养育子女上对整个社会的贡献。职场妈妈真的很不容易,很多事情不得不compromise,从家庭生活到工作。人生必经之路吧,只能自己看开一点。弄清楚什么是最重要的,抓大放小。如果真的很想追求事业而老公又无法配合,就只能牺牲亲子关系。如果看重儿女情长,就在事业上放低要求。我们普通人,没有办法既要又要。想明白就好了。
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learninvest
lz属于那种要求特高也不愿意牺牲的人。
我自己为了家庭不断的辞职 蹲家 换工作 搬家。。。 虽然职业发展的不好,但至少一家人在一块和和美美,生活过得去 就好了啊
人不能要求太多
aprilskyever 发表于 2020-09-17 13:13

不是这样的,职业已经有了一定发展的人 你让她放弃 是几乎不可能的 毕竟 工作啊 人脉啊 能力啊 是自己的
老公啊 孩子啊 父母啊 都是别人。
你让一个已经有职业发展的男的放弃试试看? 不行就不要要求女人放弃
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learninvest
我就记着我生孩子 我公婆我爸妈来医院看我 我妈给我带的刚包的饺子和鸡汤 我婆婆给我带一大束花
bangobunny 发表于 2020-09-17 13:53

挺好的 哈哈
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learninvest
你痛苦的根源就是老公不给力,你和老公反了,如果男的事业成功,挣钱多,女的漂亮性格好主要负责带娃,那这个家庭应该比较和谐 而你们是你又要负责带娃又要负责挣钱,你老公到现在到底能给家庭贡献多少钱?如果双方都WFH的话,老人送回去,请个保姆一起带娃不行吗
2good2betru 发表于 2020-09-17 15:24

像这种说就该男主外女主内才和谐的帖子 看见一个手动踩一个 不好意思了
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learninvest
我也不觉得LZ要求过高或是能力与“欲望”不匹配什么的,更不觉得LZ希望lg能参与到家庭和孩子的抚养中是要求lg牺牲,这是什么牺牲?这是应尽的责任罢了。又不是上班就不能管孩子了,这么多上班的妈妈不是孩子工作都做的很好嘛,怎么轮到男人就成了牺牲了?LZ的要求只不过是一个equal partnership罢了,在我看这是婚姻最起码的要求吧,这都做不到的话,这种婚姻要来干嘛?我也挺吃惊这么多人说LZ“贪心”,女人想要事业家庭双全就是贪心吗?更何况LZ夫妻谁的事业更好,能力更强不是一目了然嘛
bellamia 发表于 2020-09-18 09:11

说得好! 人的确不是什么都要想要 但更多的是心态的。实际的好处凭什么要女的放弃。凭什么不该追求事业当par, 凭什么不该老公多为家庭贡献。
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grandocean
回复 295楼gulage的帖子
哪个女强人不是这么过来的,孩子小的时候牺牲很多升迁机会,但是孩子大一些机会还会有的,该干到什么程度还会干到什么程度。失之东隅,收之扶桑。至于老公,就那样吧,总不能把时间都花在内耗上,想离的话,看看还有没有婚姻存在的价值。既然想当女强人就要女强人的觉悟,又想当女强人又想小女人,就是跟自己过不去。
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grandocean
回复 297楼Zigzag123的帖子
觉得楼主这么要求完美的性格,肯定没少抱怨甚至挤兑老公。
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grandocean
回复 311楼learninvest的帖子
同意你,那位层主不是事业型的,家庭型的,和楼主的人生目标不一样。只是孩子小的时候工作上要有妥协牺牲而已,楼主是一点也不想让,感觉内心深处不自信,或者能力不匹配。
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zzsummer
好像我看了看没啥大毛病啊,无非就是没人带娃,要么把娃送回国,要么找保姆,要么就确实只能自己带了,其实自己带娃挺好的,情况比较了解。恕我直言这是有娃的家庭都会面临的问题,我也不知道为什么楼主觉得这么烦恼。又想要娃又不想付出,那确实还挺难的。。。
a
arabdopsis
什么都想要啊;这怎么行
j
jbea
LZ这夫妻生活还分两地,一地鸡毛啊. 日子久了,自己累垮,老公跑掉. 这个老公也太不懂事了..抱抱LZ.
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chengcheng
我一直不懂PUA是什么意思?what does it stand for?
bellamia 发表于 2020-09-18 09:41

这个词就是个噱头。无非就是谁占上峰的意思。任何关系中,处于上峰的都成了PUA对方,处于下峰的都被PUA了。其实就是脑子和实力不如人,不怪自己,反怪别人。
T
The2ndLaw
很多在美国的中国家庭请父母来照顾孩子,是因为在美国day care和保姆之类的服务太贵了,出不起那个钱或者舍不得,所以只好请父母帮忙,忍受生活中的各种冲突和不便。
楼主做到了顶级咨询的director,收入上肯定是没有问题的,可以负担得起送day care,请保姆,以及换一个大一点的房子(不要是曼哈顿的豪宅就行)。所以为什么不这么做呢?
楼主做着这么辛苦的一份事业,并且希望能够继续往上升,为什么生活上不对自己好一点?不需要跟父母同住,可以有自己独立的办公房,这些都是你的收入水平能够负担的起的~~~~~~
violetmemory 发表于 2020-09-17 09:37

就算托儿所➕保姆,家里还是需要自己人,因为小孩需要至少一个primary caregiver 托儿所和保姆都是变动的。
R
Riceball
我觉得楼主工作能力非常强,性格也很不错。现在只是暂时的一个坎,都会过去的。 每个人不同, 大多数女人的工作能力跟你差距挺大的, 她们的一些价值观,我认为,对你不一定有参考意义。
你照自己的价值观, 走自己的路,会越走越平坦的。 祝福。
g
gulage
供楼主参考。自己的人生自己做主哦。
https://www.inc.com/jeff-haden/why-seeking-happiness-wont-help-you-make-major-personal-decisions-heres-what-will.html
Seeking Happiness Won't Help You Make Major Personal Decisions. Here's What Will
Jungian psychoanalyst James Hollis recommends asking yourself the question: Does this 'diminish' or 'enlarge' me?
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jessie77
自己也有这种心态,每次奋战一礼拜达到一个milestone 的high 可能只持续2小时,然后立刻开始焦虑下一个。 然后工作上稍微轻松一段时间反而惴惴不安。我也推荐一篇对我有益的文章,共勉。 https://www.theatlantic.com/family/archive/2020/07/why-success-wont-make-you-happy/614731/
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fadeintoyou
这种高强度consulting 行业的女性要么单身可以go all in 把自己作为男人看。要么有很好的家庭support system 绝对不能后院起火。 你这样不行。you are cashing yourself out 如果事业想继续往上走赶紧prioritize and delegate 但听起来你也没有好老板了 咨询业没有sponsorship走不上去的 不想在现在firm就找个下家或者换个firm 以前那个老板听起来真心好
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fadeintoyou
看到有人提议楼主去甲方 楼主为什么不去甲方呢 现在乙方咨询这些已经不像以前风光了 现在顶级商学院学生毕业的top choice 是tech 而不是咨询投行这些 MBB也很多去FAANG这些啊 你如果有能力也可以在tech做的很高 钱比咨询只多不少 合伙人又怎样 乙方的合伙人也是别人的bitch 钱也不多也整天要担心book of business 各种revenue goal 达不到会被force early retirement 你现在这个生活情况即使make partner 也难sustainable 到时候各种revenue goal, client relationship压力更大啊 说实话 我也不觉得你的状态ready 要么就赶紧把生活和老公关系理理顺 也利于你事业发展
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pevcmao
这个词就是个噱头。无非就是谁占上峰的意思。任何关系中,处于上峰的都成了PUA对方,处于下峰的都被PUA了。其实就是脑子和实力不如人,不怪自己,反怪别人。
chengcheng 发表于 2020-09-18 16:12

终于知道了PUA是什么意思,每天看大家在用,谢谢