生孩子不给男人放假就是性别歧视?媒体丧心病狂到了极点!

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mappycarol
楼主 (北美华人网)
这种媒体记者真把美国人当二傻子吗?逢川普必黑,太过分了!男人能生孩子吗?产后女人的身体和男人能相比吗?
http://www.huffingtonpost.com/entry/trumps-biggest-insult-to-women-yet_us_57d968d5e4b0aa4b722d99c7

[p=27, null, left]Donald Trump’s last-ditch effort to appeal to women voters turns out to be a huge and profound slap in the face to all women everywhere. Oh and also to men. And children.[/p][p=27, null, left]On Tuesday, at the urging of his daughter Ivanka and desperate to curry favor with women turned off by his history of sexist comments, the Republican presidential nominee proposed a six-week maternity leave policy, as well as tax credits for stay-at-home mothers and other child care credits.[/p][p=27, null, left]Men are not included in the leave plan, the campaign confirmed to The Huffington Post.[/p][p=27, null, left]Let’s repeat that: Trump’s solution for struggling American families leaves out men. [/p][p=27, null, left]More than any other problem with the plan ― and there are lots ― omitting half the population is its profoundest and most revelatory flaw, confirming once again Trump’s antiquated, sexist and harmful worldview: Men work. Women do the child-raising. The end.[/p]
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reparteewise
2 楼
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lz3456
3 楼
回复 1楼mappycarol的帖子

我小声说,生孩子的女人可以带薪休假很久,那是不是也应该给其他选择不生孩子的女性match福利呢?不然感觉挺不公平,......
reparteewise 发表于 9/15/2016 1:03:50 PM
怎么不缺,缺愿意努力工作缴税不用吃福利的人口
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reparteewise
4 楼
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lz3456
5 楼
那也不应该歧视选择不生孩子的女性啊……

reparteewise 发表于 9/15/2016 1:05:54 PM
照你这逻辑,所有福利的要求都在歧视不符合要求的人。比方说,失业金为什么歧视有工作的人?
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reparteewise
6 楼
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m
mappycarol
7 楼
回复 2楼reparteewise的帖子

美国现在出生率大于2,又支持移民才能维护现有的social wellfare,如果大家选择不生孩子试试看,你的养老金和medicare哪里来?
我有小孩,以后不会生孩子,但我仍然支持偏向生育女性的福利,要知道美国是发达国家里对新妈妈政策最不友好的国家。
z
ziyi99
8 楼
佩服愿意生小孩的女性,作为不愿意生的女性,不嫉妒这个产假
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majiawoshimajia
9 楼
我倒是觉得应该给男人同样的福利,倒不一定必须产后同一时间使用,可以等妈妈休完爸爸接茬修,一方面保证父亲的家庭责任感,也带孩子做家务,另一方面防止女性在职场被歧视
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ggbreeze
10 楼
这个支持川普的也有不满。说这是看起来左派的政策。还有说要孩子是个人决定,不该政府买单
s
seemoons
11 楼
回复 1楼mappycarol的帖子

我小声说,生孩子的女人可以带薪休假很久,那是不是也应该给其他选择不生孩子的女性match福利呢?不然感觉挺不公平,......
reparteewise 发表于 9/15/2016 1:03:50 PM

很久吗?美国对于女性的产假在全球都算数一数二的抠门了吧,一般就三个月,其中公司(咱不拿福利特别好的公司说)提供的自然生产也就6周带薪假,剖腹产8周,剩下的就是州的福利来cover,绝对都不是100%的薪水,很少的一些,有封顶。
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icylava
12 楼
优质人口很缺。一个国家不鼓励working women生育的话最终的结果就是劣币驱逐良币……

回复 1楼mappycarol的帖子

我小声说,生孩子的女人可以带薪休假很久,那是不是也应该给其他选择不生孩子的女性match福利呢?不然感觉挺不公平,......
reparteewise 发表于 9/15/2016 1:03:50 PM


☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
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hideandseek
13 楼
呵呵,失业的人领失业金,工作的人领工资,怎能叫歧视?生孩子的女人带薪休假,不生孩子的苦逼兮兮上班休假,这就是歧视。我相信随着选择不生孩子的女性增多,福利也会match,何况生孩子的女人有福利,多给不生孩子的女性同样福利也没捱着你的利益,你急什么急?

reparteewise 发表于 9/15/2016 1:13:32 PM

那怎么match啊,按照每个女人生两个算,没生到2个就给补助?那生了超过2个的,是不是要罚款?
到了什么年龄才能决定一个女人该接受补助,也许她30岁没生,结果45岁生了呢?
男人要不要补助,你们女人生孩子带薪休假,男人苦兮兮的上班?

那参加葬礼的也有带薪假,生病的也有带薪的sick day, 你要不要也申请福利?
张小多
14 楼
首先,生孩子的女人休产假,不生孩子的人就没有产假,怎么能叫歧视
其次,照顾新生儿不是休假
最后,你不生孩子,等你老了,在你身边照顾你的全都是别人养大的孩子。别说美国现在出生率够高了不用鼓励生育,现在生的多的都是什么人。所以对肯生孩子好好养孩子的人稍好一点,你老了遇上靠谱的医生护士的几率就大一点


呵呵,失业的人领失业金,工作的人领工资,怎能叫歧视?生孩子的女人带薪休假,不生孩子的苦逼兮兮上班休假,这就是歧视。我相信随着选择不生孩子的女性增多,福利也会match,何况生孩子的女人有福利,多给不生孩子的女性同样福利也没捱着你的利益,你急什么急?

reparteewise 发表于 9/15/2016 13:13:00
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StarryMilkWay
15 楼
我倒是觉得应该给男人同样的福利,倒不一定必须产后同一时间使用,可以等妈妈休完爸爸接茬修,一方面保证父亲的家庭责任感,也带孩子做家务,另一方面防止女性在职场被歧视
majiawoshimajia 发表于 9/15/2016 1:15:15 PM


同意每个字!
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pigo
16 楼
那也不应该歧视选择不生孩子的女性啊……

reparteewise 发表于 9/15/2016 1:05:54 PM
不生孩子的女性和不生孩子的男的有什么区别?给老婆生孩子的男的放假是有道理的,给不生孩子的女的放产假,一点理由没有啊。生孩子的假主要是两部分,一部分是产后身体不适的short term disability的假,没生孩子,身体没有不适,为什么休这个?

另一部分是和小孩bonding的假,你没生孩子,和谁bonding去?
至于公平不公平,不生小孩的人,受伤不能工作也可以休short term disability啊,收养小孩,也可以bonding啊
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lz3456
17 楼
呵呵,失业的人领失业金,工作的人领工资,怎能叫歧视?生孩子的女人带薪休假,不生孩子的苦逼兮兮上班休假,这就是歧视。我相信随着选择不生孩子的女性增多,福利也会match,何况生孩子的女人有福利,多给不生孩子的女性同样福利也没捱着你的利益,你急什么急?

reparteewise 发表于 9/15/2016 1:13:32 PM
我不急,我觉得这个福利很好,我支持。我佩服生好几个好好教养的妈妈。如果谁眼红那些福利,那就自己去生好了。
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meimei12
18 楼
我倒是觉得应该给男人同样的福利,倒不一定必须产后同一时间使用,可以等妈妈休完爸爸接茬修,一方面保证父亲的家庭责任感,也带孩子做家务,另一方面防止女性在职场被歧视
majiawoshimajia 发表于 9/15/2016 1:15:15 PM

给男人同样福利是社会进步。
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YRG
19 楼
优质人口很缺。一个国家不鼓励working women生育的话最终的结果就是劣币驱逐良币……

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08

icylava 发表于 9/15/2016 1:20:00 PM
妇女的生育和教育程度成反比
新加坡的政策就是:高教育,高收入的家庭鼓励多生育,低教育低收入的不鼓励,但是即使如此,高收入家庭还是比不过低收入那些家庭。
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hanalei
20 楼
对。我们公司就是收养孩子也可以休假。


不生孩子的女性和不生孩子的男的有什么区别?给老婆生孩子的男的放假是有道理的,给不生孩子的女的放产假,一点理由没有啊。生孩子的假主要是两部分,一部分是产后身体不适的short term disability的假,没生孩子,身体没有不适,为什么休这个?
另一部分是和小孩bonding的假,你没生孩子,和谁bonding去?
至于公平不公平,不生小孩的人,受伤不能工作也可以休short term disability啊,收养小孩,也可以bonding啊

pigo 发表于 9/15/2016 1:26:00 PM
凯凯
21 楼
怎么每次有关生孩子休产假的帖子都有你跳出来啊。上次说女人休产假就是不够努力不够拼命,怀了孕就是不能照顾。这次又开始说生孩子有产假不公平。是你自己选择不生的,生就有假没生就没有,就是这个规则。人家产假有一部分是short term disability懂不?跟摔断腿车祸折了脖子是一样的政策懂不?你觉得休产假不公平就相当于看到一个骨折的同事说凭什么他有假放而我没有?就因为我腿没断?

呵呵,失业的人领失业金,工作的人领工资,怎能叫歧视?生孩子的女人带薪休假,不生孩子的苦逼兮兮上班休假,这就是歧视。我相信随着选择不生孩子的女性增多,福利也会match,何况生孩子的女人有福利,多给不生孩子的女性同样福利也没捱着你的利益,你急什么急?

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reparteewise 发表于 9/15/2016 1:13:00 PM [url=][/url]
m
meimei12
22 楼
美国没有法定产假和哺乳/育儿假。在发达国家里绝无仅有。
y
yoogii
23 楼
我倒是觉得应该给男人同样的福利,倒不一定必须产后同一时间使用,可以等妈妈休完爸爸接茬修,一方面保证父亲的家庭责任感,也带孩子做家务,另一方面防止女性在职场被歧视
majiawoshimajia 发表于 9/15/2016 1:15:15 PM
re
x
xph
24 楼
那也不应该歧视选择不生孩子的女性啊……

reparteewise 发表于 9/15/2016 1:05:54 PM
产假是让休养身体的拜托
x
xph
25 楼
欧洲就是男的有产假 但是不是一刀切的 是女的休几个月 男的有几周 这样 。。。
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Olympian
26 楼
我一个50+没结婚的女同事,sanders的支持者,现在支持希拉里,人还说了给产假,sick time用在照顾生病的孩子就是对别人的不公平。
说自己没有生孩子所以没产假就是descriminate不生孩子的人。sick time可以用在孩子身上,为什么不能用在照顾她的猫,这也是歧视。。。
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meimei12
27 楼
欧洲就是男的有产假 但是不是一刀切的 是女的休几个月 男的有几周 这样 。。。
xph 发表于 9/15/2016 1:56:32 PM

其他发达国家是男女共享育儿假。总额是一到三年。
c
chali1234
28 楼
赫芬顿的专栏作者已经不是白左了,舔的已经丧心病狂了。
看看这篇文章

If You Don’t Vote Democrat This November, Then Fuck You
http://www.huffingtonpost.com/christian-gabriel/if-you-dont-vote-democrat_b_10425968.html
O
Olympian
29 楼
回复 1楼mappycarol的帖子

我小声说,生孩子的女人可以带薪休假很久,那是不是也应该给其他选择不生孩子的女性match福利呢?不然感觉挺不公平,......
reparteewise 发表于 9/15/2016 1:03:50 PM

sick time, short term/long term disability都是一样啊,只有生病了你才用得啊。按你的逻辑,那少生病的人不能用完或是根本没用就不公平了?
凯凯
30 楼
四五十岁没有结婚的cat lady是最恐怖的。我上学那会理科院系总有那么一两个这样的女教授,没结婚,养几只猫。看不惯国际学生看不惯美国学生看不惯有成绩有家有业的教授。反正就是对什么都不满。


我一个50+没结婚的女同事,sanders的支持者,现在支持希拉里,人还说了给产假,sick time用在照顾生病的孩子就是对别人的不公平。
说自己没有生孩子所以没产假就是descriminate不生孩子的人。sick time可以用在孩子身上,为什么不能用在照顾她的猫,这也是歧视。。。

Olympian 发表于 9/15/2016 1:57:00 PM
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reparteewise
31 楼
怎么每次有关生孩子休产假的帖子都有你跳出来啊。上次说女人休产假就是不够努力不够拼命,怀了孕就是不能照顾。这次又开始说生孩子有产假不公平。是你自己选择不生的,生就有假没生就没有,就是这个规则。人家产假有一部分是short term disability懂不?跟摔断腿车祸折了脖子是一样的政策懂不?你觉得休产假不公平就相当于看到一个骨折的同事说凭什么他有假放而我没有?就因为我腿没断?

凯凯 发表于 9/15/2016 1:47:07 PM
short term disability那是不幸的事件,生孩子是自己选择的对自己有利的事情,accident和孩子有可比的?按你的说法就是,你腿断了算不幸,你娃也是你的不幸?超出short term disability的福利就需要给其他人match,不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎,大家各自支持对自己有利的政策就好了,你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen,我在意你怎么想的吗?
r
reparteewise
32 楼
我一个50+没结婚的女同事,sanders的支持者,现在支持希拉里,人还说了给产假,sick time用在照顾生病的孩子就是对别人的不公平。
说自己没有生孩子所以没产假就是descriminate不生孩子的人。sick time可以用在孩子身上,为什么不能用在照顾她的猫,这也是歧视。。。
Olympian 发表于 9/15/2016 1:57:03 PM
那我问你为什么不能sick time用在猫身上?猫猫狗狗也是family的成员。
C
CleverBeaver
33 楼

很久吗?美国对于女性的产假在全球都算数一数二的抠门了吧,一般就三个月,其中公司(咱不拿福利特别好的公司说)提供的自然生产也就6周带薪假,剖腹产8周,剩下的就是州的福利来cover,绝对都不是100%的薪水,很少的一些,有封顶。

seemoons 发表于 9/15/2016 1:19:30 PM

+1
C
CleverBeaver
34 楼
优质人口很缺。一个国家不鼓励working women生育的话最终的结果就是劣币驱逐良币……

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08

icylava 发表于 9/15/2016 1:20:00 PM

+1
C
CleverBeaver
35 楼
同意每个字!

StarryMilkWay 发表于 9/15/2016 1:25:55 PM

同意,其实是保护女性被雇佣的权利
f
flyingplate
36 楼
很多公司产假是给primary care giver,不论男女。不生孩子的女性可能需要照顾老人/病人,也可以休family leave。我们这行业也有5年有paid sabbatical可以修。不知道产假有什么好羡慕的=_=楼里某些人是没工作么?
C
CleverBeaver
37 楼
我一个50+没结婚的女同事,sanders的支持者,现在支持希拉里,人还说了给产假,sick time用在照顾生病的孩子就是对别人的不公平。
说自己没有生孩子所以没产假就是descriminate不生孩子的人。sick time可以用在孩子身上,为什么不能用在照顾她的猫,这也是歧视。。。
Olympian 发表于 9/15/2016 1:57:03 PM

我们公司在讨论给没有小孩但是有宠物的员工适当的福利,比如宠物险什么的
p
pop
38 楼

很久吗?美国对于女性的产假在全球都算数一数二的抠门了吧,一般就三个月,其中公司(咱不拿福利特别好的公司说)提供的自然生产也就6周带薪假,剖腹产8周,剩下的就是州的福利来cover,绝对都不是100%的薪水,很少的一些,有封顶。

seemoons 发表于 9/15/2016 1:19:30 PM

加拿大的一年产假也不是100%薪水呀。有产假就比没有强。
夫妻双方都可以take产假(或者叫父母假)对职业女性是有利的。
凯凯
39 楼
你去跟HR argue,凭什么生孩子被定义为short term disability,这是对产妇的歧视/诅咒。这是他们规定的,又不是我定的。


short term disability那是不幸的事件,生孩子是自己选择的对自己有利的事情,accident和孩子有可比的?按你的说法就是,你腿断了算不幸,你娃也是你的不幸?超出short term disability的福利就需要给其他人match,不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎,大家各自支持对自己有利的政策就好了,你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen,我在意你怎么想的吗?

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:03:00 PM
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meimei12
40 楼

同意,其实是保护女性被雇佣的权利

CleverBeaver 发表于 9/15/2016 2:07:15 PM

没错。不给产假, 不给男女同等产假, 雇主怎么知道你会不会哪天生孩子, 就会歧视女性。
美国产假不是来自雇主的福利, 法律只保护保留工作,钱来自保险。
有的言论真是无知和眼界狭窄。
v
verycute
41 楼
人本身就是社会的资源和财富,生孩子本身就是一种创造资源,怎么成带薪休假了?
s
saison
42 楼
男人不能休产假本来就是歧视,歧视的不是男性,而是女性。
r
reparteewise
43 楼
你去跟HR argue,凭什么生孩子被定义为short term disability,这是对产妇的歧视/诅咒。这是他们规定的,又不是我定的。

凯凯 发表于 9/15/2016 2:10:10 PM
我为什么要去argue啊?我单位就没几个生孩子请假的。我只要支持我觉得公平的policy就可以了,我相信随着不要孩子的working women和男性的斗争,真正的公平终究会来到的。
m
meimei12
44 楼
男人不能休产假本来就是歧视,歧视的不是男性,而是女性。
saison 发表于 9/15/2016 2:11:30 PM
对。带来女性求职上被歧视。无论生不生。
C
CleverBeaver
45 楼
short term disability那是不幸的事件,生孩子是自己选择的对自己有利的事情,accident和孩子有可比的?按你的说法就是,你腿断了算不幸,你娃也是你的不幸?超出short term disability的福利就需要给其他人match,不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎,大家各自支持对自己有利的政策就好了,你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen,我在......
reparteewise 发表于 9/15/2016 2:03:11 PM

真心不觉得决定不生就有多伟大,也不能光用底层生的多就否定工作的女性生育的意义

工作女性的生与不生是个人选择,没啥好judge的,但是生的话对整个社会是利大的
f
flyingplate
46 楼

加拿大的一年产假也不是100%薪水呀。有产假就比没有强。
夫妻双方都可以take产假(或者叫父母假)对职业女性是有利的。

pop 发表于 9/15/2016 2:10:04 PM
法国的产假也没有传得那么好,虽然产假保留职位是半年,但是法律要求的paid也就12周,和美国普通公司的差不多。
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reparteewise
47 楼
对。带来女性求职上被歧视。无论生不生。

meimei12 发表于 9/15/2016 2:13:46 PM
国内雇佣单位歧视育龄女性,可不就是生孩子女的各种娇气各种休假闹的?资本家又不是开粥棚的,等到和国内那样生个孩子就娇气得不得了,休假那么久,索性女人都别想找好工作了。
凯凯
48 楼
你不是要斗争吗?又说不要跟hr argue。所以找谁斗?直接上国会?祝你早日成功。


我为什么要去argue啊?我单位就没几个生孩子请假的。我只要支持我觉得公平的policy就可以了,我相信随着不要孩子的working women和男性的斗争,真正的公平终究会来到的。

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:12:00 PM
r
reparteewise
49 楼

真心不觉得决定不生就有多伟大

CleverBeaver 发表于 9/15/2016 2:13:56 PM

同样,决定生孩子的也没多伟大,生孩子是自己得利,拿了福利给别人也match怎么就不愿意了都?
r
reparteewise
50 楼
你不是要斗争吗?又说不要跟hr argue。所以找谁斗?直接上国会?祝你早日成功。

凯凯 发表于 9/15/2016 2:17:08 PM
we will see,谢谢你的“祝福”,好走不送。
c
chali1234
51 楼
法国的产假也没有传得那么好,虽然产假保留职位是半年,但是法律要求的paid也就12周,和美国普通公司的差不多。
flyingplate 发表于 9/15/2016 2:15:49 PM
看来国内产假相对还不错,国内同学生孩子基本都是小半年。
r
reparteewise
52 楼
看来国内产假相对还不错,国内同学生孩子基本都是小半年。

chali1234 发表于 9/15/2016 2:18:31 PM
是不错,结果雇佣单位就不爱招育龄女性了,倒霉的还不是女人?
f
federer
53 楼

同样,决定生孩子的也没多伟大,生孩子是自己得利,拿了福利给别人也match怎么就不愿意了都?

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:17:38 PM
想问问生孩子得利在哪里?如果得利了,你也可以生一个去得利啊
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Olympian
54 楼
男人不能休产假本来就是歧视,歧视的不是男性,而是女性。
saison 发表于 9/15/2016 2:11:30 PM

re
我也支持男女都可以休产假,这其实就是在保护女性。
d
dycsr
55 楼
是不错,结果雇佣单位就不爱招育龄女性了,倒霉的还不是女人?
reparteewise 发表于 9/15/2016 2:19:16 PM
没事 对你有利 反正你也不是育龄女性了
凯凯
56 楼
你是楼主还是版主啊?居然摆出一副主人的架势跟我“好走不送”?


we will see,谢谢你的“祝福”,好走不送。

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:18:00 PM
自有天意在
57 楼
美国产假就那么一点点,不生娃的这都嫉妒?可怜那点产假要养身体照顾新生儿,不知道比上班累几倍,不生娃的这都要match,那你match的产假也去找个新生儿照顾一下,同时自己还各种伤口疼不舒服?看你还嫉妒吗?巴不得赶紧逃回去上班吧…… ---发自Huaren 官方 iOS APP
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bloodymica
58 楼
佩服愿意生小孩的女性,作为不愿意生的女性,不嫉妒这个产假
ziyi99 发表于 9/15/2016 1:14:01 PM
b
bloodymica
59 楼
我倒是觉得应该给男人同样的福利,倒不一定必须产后同一时间使用,可以等妈妈休完爸爸接茬修,一方面保证父亲的家庭责任感,也带孩子做家务,另一方面防止女性在职场被歧视
majiawoshimajia 发表于 9/15/2016 1:15:15 PM
b
bloodymica
60 楼
不生孩子的女性和不生孩子的男的有什么区别?给老婆生孩子的男的放假是有道理的,给不生孩子的女的放产假,一点理由没有啊。生孩子的假主要是两部分,一部分是产后身体不适的short term disability的假,没生孩子,身体没有不适,为什么休这个?

另一部分是和小孩bonding的假,你没生孩子,和谁bonding去?
至于公平不公平,不生小孩的人,受伤不能工作也可以休short term......
pigo 发表于 9/15/2016 1:26:05 PM
凯凯
61 楼
那个id就是不知道什么原因仇恨一切孕妇产妇,已经被封过一次了。


美国产假就那么一点点,不生娃的这都嫉妒?可怜那点产假要养身体照顾新生儿,不知道比上班累几倍,不生娃的这都要match,那你match的产假也去找个新生儿照顾一下,同时自己还各种伤口疼不舒服?看你还嫉妒吗?巴不得赶紧逃回去上班吧……
---发自Huaren 官方 iOS APP

自有天意在 发表于 9/15/2016 2:24:00 PM
r
reparteewise
62 楼
你是楼主还是版主啊?居然摆出一副主人的架势跟我“好走不送”?

凯凯 发表于 9/15/2016 2:24:38 PM
你理解力有毛病吗?你抓着我吵,我说你好走不送,理解不了?回去多读书再出来酸人吧。bye
O
Olympian
63 楼
short term disability那是不幸的事件,生孩子是自己选择的对自己有利的事情,accident和孩子有可比的?按你的说法就是,你腿断了算不幸,你娃也是你的不幸?超出short term disability的福利就需要给其他人match,不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎,大家各自支持对自己有利的政策就好了,你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen,我在......
reparteewise 发表于 9/15/2016 2:03:11 PM

short term disability怎么就变成accident?也可以是原先不舒服的去做手术的啊?身体不舒服做手术算不算为自己?按你的逻辑就应该死撑才对。要不然对同事的不公平。。。
b
bloodymica
64 楼
妇女的生育和教育程度成反比
新加坡的政策就是:高教育,高收入的家庭鼓励多生育,低教育低收入的不鼓励,但是即使如此,高收入家庭还是比不过低收入那些家庭。

YRG 发表于 9/15/2016 1:45:22 PM
r
reparteewise
65 楼
没事 对你有利 反正你也不是育龄女性了

dycsr 发表于 9/15/2016 2:24:36 PM
原来你育龄妇女的定义是不到30岁就不是了,那你估计早绝经了,同情你,回去哭吧。
r
reparteewise
66 楼

short term disability怎么就变成accident?也可以是原先不舒服的去做手术的啊?身体不舒服做手术算不算为自己?按你的逻辑就应该死撑才对。要不然对同事的不公平。。。

Olympian 发表于 9/15/2016 2:30:17 PM
short term disability不就是cover不幸的疾病,事故,说accident是泛指。生孩子是控制不了的不幸的事故,疾病吗?如果你非把你娃和疾病相比,那随便你了
O
Olympian
67 楼
那个id就是不知道什么原因仇恨一切孕妇产妇,已经被封过一次了。

凯凯 发表于 9/15/2016 2:29:48 PM

是啊,刻薄到那种程度真是服了。
r
reparteewise
68 楼

是啊,刻薄到那种程度真是服了。

Olympian 发表于 9/15/2016 2:32:16 PM
这就服了?你战斗力太弱了
W
Windygrass
69 楼
我能说支持男人有产假吗?我生娃后,不能想像老公没产假的情形,起夜,换尿布都是他,没他帮忙,我根本就熬不过来。。。
还有大家说美国生娃福利的,什么给钱多少周的,我工作的公司是用完自己的假期,就是non paid的leave, 是一分钱都不给啊!
f
flyingplate
70 楼
公司雇一个人要给猎头30%,按照贫困线就是3万,三万都花了,给几天产假就亏死了?一个孩子6周,两个12周最多也就3万多。而生孩子肯定懒得跳槽起码2,3年不动地儿。不然两年一跳再招人还不又得三万?这帐资本家都算过来了,你这帐还算不过来。
r
reparteewise
71 楼
那个id就是不知道什么原因仇恨一切孕妇产妇,已经被封过一次了。

凯凯 发表于 9/15/2016 2:29:48 PM
就是上次那个sweetapple孕妇事件?上次我是被封了,但是那个id绝对是大奇葩。抱怨工作,抱怨同事,抱怨小老板,呵呵,自己每次抱怨都说想辞职,结果不幸的是,老公不允许,结果还是次次抱怨。上班偷懒老板不满,结果就说老板极品, 这种人你还要和她称姐道妹,不嫌丢人?
d
dycsr
72 楼
原来你育龄妇女的定义是不到30岁就不是了,那你估计早绝经了,同情你,回去哭吧。

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:31:44 PM
你还30不到?别逗了 真是每次出现都自动缩减5岁啊……
O
Olympian
73 楼
short term disability不就是cover不幸的疾病,事故,说accident是泛指。生孩子是控制不了的不幸的事故,疾病吗?如果你非把你娃和疾病相比,那随便你了

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:32:54 PM

是看着人家比自己幸福,所以看不下去了吗?
生孩子当然身体不舒服了,还不能休息啊?还非要这么刻薄的说话,这是受多大的刺激了?
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NotAgain
74 楼
很多公司产假是给primary care giver,不论男女。不生孩子的女性可能需要照顾老人/病人,也可以休family leave。我们这行业也有5年有paid sabbatical可以修。不知道产假有什么好羡慕的=_=楼里某些人是没工作么?
flyingplate 发表于 9/15/2016 2:08:15 PM
也许你的公司大吧,还有你的行业还能休5年paid sabbatical,啥啊,学校啊?很多小公司,生孩子可以休unpaid leave 12周,对,unpaid leave。因为国家层面没有paid leave的政策规定,自然有的公司就不会给pay的,想休可以,没钱。
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reparteewise
75 楼

是看着人家比自己幸福,所以看不下去了吗?
生孩子当然身体不舒服了,还不能休息啊?还非要这么刻薄的说话,这是受多大的刺激了?

Olympian 发表于 9/15/2016 2:37:49 PM

生孩子不舒服,休息可以啊,但是也得给别人match福利,不然就是不公平啊。
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icylava
76 楼
OMG....... 左臂都觉得自己是上帝是吧

赫芬顿的专栏作者已经不是白左了,舔的已经丧心病狂了。
看看这篇文章

If You Don’t Vote Democrat This November, Then Fuck You
[url=http://www.huffingtonpost.com/christian-gabriel/if-you-......
chali1234 发表于 9/15/2016 2:01:07 PM


☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
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reparteewise
77 楼
你还30不到?别逗了 真是每次出现都自动缩减5岁啊……
dycsr 发表于 9/15/2016 2:36:38 PM
行,要是我现在超过30,你死全家,行不行?我几岁好像你比我都清楚,你上帝吗?
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Olympian
78 楼

生孩子不舒服,休息可以啊,但是也得给别人match福利,不然就是不公平啊。

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:39:37 PM

那就祝你多多生病,找到公平。
凯凯
79 楼
而且产假不攒pto,holiday也不额外赠送呢。


公司雇一个人要给猎头30%,按照贫困线就是3万,三万都花了,给几天产假就亏死了?一个孩子6周,两个12周最多也就3万多。而生孩子肯定懒得跳槽起码2,3年不动地儿。不然两年一跳再招人还不又得三万?这帐资本家都算过来了,你这帐还算不过来。

flyingplate 发表于 9/15/2016 2:33:00 PM
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Night_Cat
80 楼
[quote]
是看着人家比自己幸福,所以看不下去了吗?
生孩子当然身体不舒服了,还不能休息啊?还非要这么刻薄的说话,这是受多大的刺激了?

Olympian 发表于 9/15/2016 2:37:49 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2065465&pos......
reparteewise 发表于 9/15/2016 2:39:37 PM
人人都有啊,你不舒服你也可以休啊
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reparteewise
81 楼

那就祝你多多生病,找到公平。

Olympian 发表于 9/15/2016 2:41:54 PM

你和你孩子都多多生病,傻比,咒人先咒自己,你他妈不知道?祝你全家都病死!
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dycsr
82 楼
行,要是我现在超过30,你死全家,行不行?我几岁好像你比我都清楚,你上帝吗?

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:41:14 PM
你怎么不死全家?你全家估计就剩你了……
凯凯
83 楼
大药厂也有sabbatical的,不过不到一年,三个月吧。


也许你的公司大吧,还有你的行业还能休5年paid sabbatical,啥啊,学校啊?很多小公司,生孩子可以休unpaid leave 12周,对,unpaid leave。因为国家层面没有paid leave的政策规定,自然有的公司就不会给pay的,想休可以,没钱。

NotAgain 发表于 9/15/2016 2:39:00 PM
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lianqiao
84 楼
产假本来就只有6个星期啊,给妈妈恢复身体用的,男人没生娃恢复什么身体。那种男女都可以修的是育儿假,其实对女性有好处。但是这种假多了对美国工人实际没啥好处的,因为人工成本高了,实际资本家就会雇佣没有育儿假的临时工和外国工人,反而打击就业,只不过只给女人育儿假是对女人就业打击重,男女都给是都打击。我是宁愿不要育儿假要工作,拿工作的钱雇保姆,这样还解决了保姆这类人的就业。产假是没有办法,生完孩子还是休息几周的好,新生儿也有很多新情况需要应付。
润儿妈
85 楼
真是奇葩处处有····是不是自己生不出来啊女人这么点产假也要抢,你也来个撕裂大出血什么的我绝对支持给你多休息几天。你这口吻怎么跟有些老黑似的,自己懒不肯出力还要怪别人资源分配不公平,看个评论也能把我看恶心了也真是没谁了
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reparteewise
86 楼
你怎么不死全家?你全家估计就剩你了……

dycsr 发表于 9/15/2016 2:43:00 PM

你家人多,就全死吧。
d
dycsr
87 楼

你家人多,就全死吧。

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:45:18 PM
这被男人甩了能心理变态到这地步也是绝了....
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Olympian
88 楼
这被男人甩了能心理变态到这地步也是绝了....

dycsr 发表于 9/15/2016 2:46:36 PM

不用理她,完全就是疯子一个。
Y
YYFLy
89 楼
我大声说,男的就是应该match跟女人一样的产假,否则在工作场合歧视育龄女性是不可避免的
f
flyingplate
90 楼
也许你的公司大吧,还有你的行业还能休5年paid sabbatical,啥啊,学校啊?很多小公司,生孩子可以休unpaid leave 12周,对,unpaid leave。因为国家层面没有paid leave的政策规定,自然有的公司就不会给pay的,想休可以,没钱。

NotAgain 发表于 9/15/2016 2:39:20 PM
有本事找个好工作,夏天还能远程在欧洲遥控minion给自己干活呢。没那个本事就自己攒点儿钱度过12周,一个女的就算生孩子不上班3年,两个就是6年,那么30-65岁职业生涯也就不到20%。想好好干的,或者想好好生孩子的,何必为了这几个星期纠结,眼光要长远阿。
凯凯
91 楼
又舒服又要福利,这不是典型的内啥吗。不如趁你同事休产假这段时间努力工作卖力表现,爬上一个更高的level,升职加薪当老板才是正道。


生孩子不舒服,休息可以啊,但是也得给别人match福利,不然就是不公平啊。

reparteewise 发表于 9/15/2016 2:39:00 PM
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NotAgain
92 楼
有本事找个好工作,夏天还能远程在欧洲遥控minion给自己干活呢。没那个本事就自己攒点儿钱度过12周,一个女的就算生孩子不上班3年,两个就是6年,那么30-65岁职业生涯也就不到20%。想好好干的,或者想好好生孩子的,何必为了这几个星期纠结,眼光要长远阿。
flyingplate 发表于 9/15/2016 2:47:59 PM

哎哟喂,这口气服了。。。也难怪有个帖子说华人上好多人痛恨穷人。
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shoon_yee
93 楼
minion...
你开啥公司的?


有本事找个好工作,夏天还能远程在欧洲遥控minion给自己干活呢。没那个本事就自己攒点儿钱度过12周,一个女的就算生孩子不上班3年,两个就是6年,那么30-65岁职业生涯也就不到20%。想好好干的,或者想好好生孩子的,何必为了这几个星期纠结,眼光要长远阿。

flyingplate 发表于 9/15/2016 2:47:00 PM
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flyingplate
94 楼

哎哟喂,这口气服了。。。也难怪有个帖子说华人上好多人痛恨穷人。

NotAgain 发表于 9/15/2016 3:09:23 PM
你这阅读能力可以再提高一点,人家说的是那个意思吗?
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Louisewu
95 楼
Re,我作为不生娃的女人都没喊着要产假,凭什么给男的?产假本身是让生过的女人休息不是吗?不生还休息个毛线啊……需要照顾娃那就在公司努力工作升职,多赚点钱请保姆吧!

这几天看了那么多父亲带娃出问题的回帖,觉得还不如专业保姆适合呢

真是奇葩处处有····是不是自己生不出来啊女人这么点产假也要抢,你也来个撕裂大出血什么的我绝对支持给你多休息几天。你这口吻怎么跟有些老黑似的,自己懒不肯出力还要怪别人资源分配不公平,看个评论也能把我看恶心了也真是没谁了

润儿妈 发表于 9/15/2016 2:45:00 PM
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NotAgain
96 楼
你这阅读能力可以再提高一点,人家说的是那个意思吗?
flyingplate 发表于 9/15/2016 3:14:36 PM
什么叫有本事找个好工作。。。美国好多公司就是没有生孩子的paid leave政策,好多人不也继续在里面上班着。。。也许,这些人在你眼里,都是没本事的人吧。
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Louisewu
97 楼
赶紧出这个功能吧,不然看个回帖真是辣眼睛


不是说华人要推出新功能,加黑名单的ID以后发言就看不到了。lol

福泽狗 发表于 9/15/2016 3:07:00 PM
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bluebook
98 楼
我大声说,男的就是应该match跟女人一样的产假,否则在工作场合歧视育龄女性是不可避免的
YYFLy 发表于 9/15/2016 2:47:51 PM
说的好像男人休了假就能不歧视女性一样………只有男人生孩子才能解决
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flyingplate
99 楼
什么叫有本事找个好工作。。。美国好多公司就是没有生孩子的paid leave政策,好多人不也继续在里面上班着。。。也许,这些人在你眼里,都是没本事的人吧。

NotAgain 发表于 9/15/2016 3:16:51 PM
这跟有没有本事有关系么?这说的就是政府6周也好12周也好,这种政策对长远家庭职业都不算个毛线。你还是不明白就打你想象出来敌人的耳光去吧。从来只见冤有头债有主吵架的,还没见过自己想象出来的假想敌来吵架的,今天我也开眼了。
N
NotAgain
100 楼
这跟有没有本事有关系么?这说的就是政府6周也好12周也好,这种政策对长远家庭职业都不算个毛线。你还是不明白就打你想象出来敌人的耳光去吧。从来只见冤有头债有主吵架的,还没见过自己想象出来的假想敌来吵架的,今天我也开眼了。
flyingplate 发表于 9/15/2016 3:21:57 PM
你说对长远家庭职业没毛线就没毛线啊,哈哈,笑喷了。