[p=27, null, left]Donald Trump’s last-ditch effort to appeal to women voters turns out to be a huge and profound slap in the face to all women everywhere. Oh and also to men. And children.[/p][p=27, null, left]On Tuesday, at the urging of his daughter Ivanka and desperate to curry favor with women turned off by his history of sexist comments, the Republican presidential nominee proposed a six-week maternity leave policy, as well as tax credits for stay-at-home mothers and other child care credits.[/p][p=27, null, left]Men are not included in the leave plan, the campaign confirmed to The Huffington Post.[/p][p=27, null, left]Let’s repeat that: Trump’s solution for struggling American families leaves out men. [/p][p=27, null, left]More than any other problem with the plan ― and there are lots ― omitting half the population is its profoundest and most revelatory flaw, confirming once again Trump’s antiquated, sexist and harmful worldview: Men work. Women do the child-raising. The end.[/p]
不生孩子的女性和不生孩子的男的有什么区别？给老婆生孩子的男的放假是有道理的，给不生孩子的女的放产假，一点理由没有啊。生孩子的假主要是两部分，一部分是产后身体不适的short term disability的假，没生孩子，身体没有不适，为什么休这个？ 另一部分是和小孩bonding的假，你没生孩子，和谁bonding去？ 至于公平不公平，不生小孩的人，受伤不能工作也可以休short term disability啊，收养小孩，也可以bonding啊
怎么每次有关生孩子休产假的帖子都有你跳出来啊。上次说女人休产假就是不够努力不够拼命，怀了孕就是不能照顾。这次又开始说生孩子有产假不公平。是你自己选择不生的，生就有假没生就没有，就是这个规则。人家产假有一部分是short term disability懂不？跟摔断腿车祸折了脖子是一样的政策懂不？你觉得休产假不公平就相当于看到一个骨折的同事说凭什么他有假放而我没有？就因为我腿没断？
怎么每次有关生孩子休产假的帖子都有你跳出来啊。上次说女人休产假就是不够努力不够拼命，怀了孕就是不能照顾。这次又开始说生孩子有产假不公平。是你自己选择不生的，生就有假没生就没有，就是这个规则。人家产假有一部分是short term disability懂不？跟摔断腿车祸折了脖子是一样的政策懂不？你觉得休产假不公平就相当于看到一个骨折的同事说凭什么他有假放而我没有？就因为我腿没断？
凯凯 发表于 9/15/2016 1:47:07 PM
short term disability那是不幸的事件，生孩子是自己选择的对自己有利的事情，accident和孩子有可比的？按你的说法就是，你腿断了算不幸，你娃也是你的不幸？超出short term disability的福利就需要给其他人match，不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎，大家各自支持对自己有利的政策就好了，你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen，我在意你怎么想的吗？
你去跟HR argue，凭什么生孩子被定义为short term disability，这是对产妇的歧视/诅咒。这是他们规定的，又不是我定的。
short term disability那是不幸的事件，生孩子是自己选择的对自己有利的事情，accident和孩子有可比的？按你的说法就是，你腿断了算不幸，你娃也是你的不幸？超出short term disability的福利就需要给其他人match，不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎，大家各自支持对自己有利的政策就好了，你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen，我在意你怎么想的吗？
short term disability那是不幸的事件，生孩子是自己选择的对自己有利的事情，accident和孩子有可比的？按你的说法就是，你腿断了算不幸，你娃也是你的不幸？超出short term disability的福利就需要给其他人match，不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎，大家各自支持对自己有利的政策就好了，你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen，我在...... reparteewise 发表于 9/15/2016 2:03:11 PM
short term disability那是不幸的事件，生孩子是自己选择的对自己有利的事情，accident和孩子有可比的？按你的说法就是，你腿断了算不幸，你娃也是你的不幸？超出short term disability的福利就需要给其他人match，不然就是不公平。至于你怎么想我不在乎，大家各自支持对自己有利的政策就好了，你既不是trump也不是hilary你也不是congressmen，我在...... reparteewise 发表于 9/15/2016 2:03:11 PM
short term disability怎么就变成accident？也可以是原先不舒服的去做手术的啊？身体不舒服做手术算不算为自己？按你的逻辑就应该死撑才对。要不然对同事的不公平。。。
If You Don’t Vote Democrat This November, Then Fuck You [url=http://www.huffingtonpost.com/christian-gabriel/if-you-...... chali1234 发表于 9/15/2016 2:01:07 PM
http://www.huffingtonpost.com/entry/trumps-biggest-insult-to-women-yet_us_57d968d5e4b0aa4b722d99c7
[p=27, null, left]Donald Trump’s last-ditch effort to appeal to women voters turns out to be a huge and profound slap in the face to all women everywhere. Oh and also to men. And children.[/p][p=27, null, left]On Tuesday, at the urging of his daughter Ivanka and desperate to curry favor with women turned off by his history of sexist comments, the Republican presidential nominee proposed a six-week maternity leave policy, as well as tax credits for stay-at-home mothers and other child care credits.[/p][p=27, null, left]Men are not included in the leave plan, the campaign confirmed to The Huffington Post.[/p][p=27, null, left]Let’s repeat that: Trump’s solution for struggling American families leaves out men. [/p][p=27, null, left]More than any other problem with the plan ― and there are lots ― omitting half the population is its profoundest and most revelatory flaw, confirming once again Trump’s antiquated, sexist and harmful worldview: Men work. Women do the child-raising. The end.[/p]
美国现在出生率大于2，又支持移民才能维护现有的social wellfare，如果大家选择不生孩子试试看，你的养老金和medicare哪里来？
我有小孩，以后不会生孩子，但我仍然支持偏向生育女性的福利，要知道美国是发达国家里对新妈妈政策最不友好的国家。
很久吗？美国对于女性的产假在全球都算数一数二的抠门了吧，一般就三个月，其中公司（咱不拿福利特别好的公司说）提供的自然生产也就6周带薪假，剖腹产8周，剩下的就是州的福利来cover，绝对都不是100%的薪水，很少的一些，有封顶。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
那怎么match啊，按照每个女人生两个算，没生到2个就给补助？那生了超过2个的，是不是要罚款？
到了什么年龄才能决定一个女人该接受补助，也许她30岁没生，结果45岁生了呢？
男人要不要补助，你们女人生孩子带薪休假，男人苦兮兮的上班？
那参加葬礼的也有带薪假，生病的也有带薪的sick day, 你要不要也申请福利？
其次，照顾新生儿不是休假
最后，你不生孩子，等你老了，在你身边照顾你的全都是别人养大的孩子。别说美国现在出生率够高了不用鼓励生育，现在生的多的都是什么人。所以对肯生孩子好好养孩子的人稍好一点，你老了遇上靠谱的医生护士的几率就大一点
另一部分是和小孩bonding的假，你没生孩子，和谁bonding去？
至于公平不公平，不生小孩的人，受伤不能工作也可以休short term disability啊，收养小孩，也可以bonding啊
给男人同样福利是社会进步。
新加坡的政策就是:高教育，高收入的家庭鼓励多生育，低教育低收入的不鼓励，但是即使如此，高收入家庭还是比不过低收入那些家庭。
说自己没有生孩子所以没产假就是ｄｅｓｃｒｉｍｉｎａｔｅ不生孩子的人。ｓｉｃｋ ｔｉｍｅ可以用在孩子身上，为什么不能用在照顾她的猫，这也是歧视。。。
其他发达国家是男女共享育儿假。总额是一到三年。
看看这篇文章
If You Don’t Vote Democrat This November, Then Fuck You
http://www.huffingtonpost.com/christian-gabriel/if-you-dont-vote-democrat_b_10425968.html
ｓｉｃｋ ｔｉｍｅ， ｓｈｏｒｔ ｔｅｒｍ／ｌｏｎｇ ｔｅｒｍ ｄｉｓａｂｉｌｉｔｙ都是一样啊，只有生病了你才用得啊。按你的逻辑，那少生病的人不能用完或是根本没用就不公平了？
+1
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同意，其实是保护女性被雇佣的权利
我们公司在讨论给没有小孩但是有宠物的员工适当的福利，比如宠物险什么的
加拿大的一年产假也不是100%薪水呀。有产假就比没有强。
夫妻双方都可以take产假（或者叫父母假）对职业女性是有利的。
没错。不给产假， 不给男女同等产假， 雇主怎么知道你会不会哪天生孩子， 就会歧视女性。
美国产假不是来自雇主的福利， 法律只保护保留工作，钱来自保险。
有的言论真是无知和眼界狭窄。
真心不觉得决定不生就有多伟大，也不能光用底层生的多就否定工作的女性生育的意义
工作女性的生与不生是个人选择，没啥好judge的，但是生的话对整个社会是利大的
同样，决定生孩子的也没多伟大，生孩子是自己得利，拿了福利给别人也match怎么就不愿意了都？
re
我也支持男女都可以休产假，这其实就是在保护女性。
short term disability怎么就变成accident？也可以是原先不舒服的去做手术的啊？身体不舒服做手术算不算为自己？按你的逻辑就应该死撑才对。要不然对同事的不公平。。。
是啊，刻薄到那种程度真是服了。
还有大家说美国生娃福利的，什么给钱多少周的，我工作的公司是用完自己的假期，就是non paid的leave, 是一分钱都不给啊！
是看着人家比自己幸福，所以看不下去了吗？
生孩子当然身体不舒服了，还不能休息啊？还非要这么刻薄的说话，这是受多大的刺激了？
生孩子不舒服，休息可以啊，但是也得给别人match福利，不然就是不公平啊。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
那就祝你多多生病，找到公平。
你和你孩子都多多生病，傻比，咒人先咒自己，你他妈不知道？祝你全家都病死！
你家人多，就全死吧。
不用理她，完全就是疯子一个。
哎哟喂，这口气服了。。。也难怪有个帖子说华人上好多人痛恨穷人。
你开啥公司的？
这几天看了那么多父亲带娃出问题的回帖，觉得还不如专业保姆适合呢
爸爸为什么不能有产假？孩子生下来需要两个人一起轮流照顾才行，而且现在很多公司本来就给爸爸产假的，爸爸也需要和孩子bonding，生孩子不光是女人的责任好么
现在好多公司都有给爸爸bonding的paid time leave。福利越好的越有，应该是个趋势。生娃是免不了了，带娃男女都一样啊。
产假其实主要还是为了带新生儿，对于绝大部份生产过程顺利的女性来说，身体恢复用不了12周，但是适应新生儿12周远远不够。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
嗯，我觉得法律层面上以后应该会有给男人的family leave，不过不会给那么长时间saying三个月。要说maternity leave那个应该就是女人的。还是觉得分开说没啥问题。非要扯性别歧视那就是有别的目的了，其实本来挺好的事情。
如果考虑到荷尔蒙失调产后抑郁的问题，身体恢复12周是需要的。适应新生儿那个是lifetime issue，不要说12周，12年都不够，嘿嘿。
关键是男的可以跟很多人生, 是不是每年可以休好几次年年都休呢?
至于养娃，本来就是一个长期艰巨的任务。社会真的需要好的政策帮助养好娃的父母们。
trump 的政策虽然不完美，但是比起现有的政策，已经有很大进步了，至少一定程度解放了中产的经济压力。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
啥是 paid sabbatical？和paid leave一样吗？好羡慕大家公司的产假，有三个月paid leave这么好。
很多不结婚的黑男绝对可以每年都用这个福利
so true..........................
so could anyone else
另外一方面就是后面的问题提到了，一个男的跟N个女的生那不是family leave到爽死了，版上就有光生娃不结婚的，法律意义上这父亲还是单身呢。
family leave现行的全部有cap，不是你想休多久就休多久。比如一年之内最多三个月，你可以选择分时段休，比如刚出生的时候休一个月，一年快结束的时候用剩下两个月全家旅游。或者有人就用来请假照顾生病的娃了。
这都能吵起来。。。 真无语。 paid parental leave 挺好的政策啊。 好多行业不是都变相给了吗？现在扩大到全国范围，好事啊。 就是，我觉得，爸爸也可以休一点。不一定要和妈妈一样多，但是能有一点还是好的。 或者，primary care givers 可以share 这个paid parental leave. 可以妈妈用一部份，爸爸用一部份，总数一定。至于具体划分，各个小家根据情况自己决定。 这样就男女平等了嘛。
大公司或福利好的公司，会照付一定时间的工资，那是公司自己的规定，3个星期也好，3个月也好，跟联邦政府无关。有的公司替员工买了STD，FMLA 期间可以享受这个福利，保险公司付款，也与联邦政府福利无关。福利不好的公司甚至是地方政府，可以让你休假，但FMLA 的同时你得用sick or vacation 假来保证收入。假用完了就没了。
是的。生过娃的真的明白，这月子里没人照顾，太难了。 其实完全可以把产假分配下放到个体家庭。比如说政府总共给6周paid leave，可以自己家里决定是妈妈全用了，还是妈妈和爸爸一起take两周，算2周x2人=4周，然后剩下两周再由妈妈自己一个人用。
我觉得有进步就是好的，非要扯为毛男的没有然后说这个政策性别歧视就。。。。。。。。。。。。。
然后就有人就在纠结为毛男的也需要family leave，我相信大部分是没生过娃的。。。。。。。。。
对的，领养也享受这种福利，因为养父养母也需要照顾小孩，培养感情。这些基本common sense有什么好吵的。
领养为啥不能休产假，孩子抱来了夫妻俩也是要学会如何照顾孩子，也需要时间适应的，难道一抱来就直接扔去daycare吗？
牛逼到这份上我服了，男的也休假去吧。
老天爷最其实，让男人生不了
产假是个鬼的福利，美国的产假广泛来讲是无薪水的。我待过三个州，有两个std得自己掏钱买，不然普通vacation用完就unpaid了。有pay的是公司好公司买了std，有的是州规定必须给买std。跟福利扯不上半点关系，保险公司给的好吧
至于养育孩子的假，美国绝大部分根本就没有好不好。如果像欧洲或者国内那种产后恢复期以后的假期，可以男女一样的基础上给女的适当增加哺乳假期；或者一次生育给男女双方的假期天数，由家庭成员协调谁来休；领养的，如果孩子在半岁之内的，也可以父母双方各休一半或协商休假。
全世界放眼忘去，美国是对女性产假福利最不好的国家之一。养育孩子都不说了，基本医疗的恢复期都不给，非常说不过去。虽然以后不会再生了，但是支持对生育女性友好一点的政策，这比给难民无业游民的福利对社会的有意义多了。