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紧急求助艾妞妞,遭遇无良保姆,顺便提醒jms注意
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最新回复:2013年3月31日 13点45分 PT
共 (244) 楼
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r
rocinante2
大约 13 年
201 楼
究竟是谁伺候谁啊?
s
shuihuo
大约 13 年
202 楼
kankan
s
shuihuo
大约 13 年
203 楼
对,一定要曝光
e
evergreenwo
大约 13 年
204 楼
以下是引用CK在1/30/2012 3:16:00 PM的发言:
当然要爆光她了.
s
sarahwangca
大约 13 年
205 楼
以下是引用hotwinter在1/30/2012 3:16:00 PM的发言:
支持曝光!这是请了个祖宗回来啊
e
eejchen
大约 13 年
206 楼
以下是引用绿果在1/30/2012 3:35:00 PM的发言:
如果根本没有合同,这个保姆就是信口开河,楼主不必怕她,如果有合同,看清合同的条款,这个保姆的很多作为应该已经违反了某些条款。
d
dycaoz
大约 13 年
207 楼
为什么我魅力50还是不能看?
熊
熊晓猫
大约 13 年
208 楼
以下是引用bblove在1/30/2012 3:19:00 PM的发言:
天阿,你这是伺候祖宗呢。。
M
Moulin
大约 13 年
209 楼
以下是引用thestral在1/30/2012 10:16:00 PM的发言:
我辞过不只一个保姆,也是因为不满意,我真心认为LZ做过分了。虽然保姆也过分。另外保姆的行为里也有一半是LZ自己惯出来的。
why? don't udnerstand
s
snowbirdskier
大约 13 年
210 楼
以下是引用Moulin在1/31/2012 12:02:00 PM的发言:
why? don't udnerstand
至少给支票又cancel,是明显的欺骗行为啊。
y
yueye
大约 13 年
211 楼
以下是引用seemoons在1/30/2012 11:14:00 PM的发言:
别说保姆这种活的特殊性了,就连一般公司解雇人,谁提前通知啊,我工作过两家大公司,亲眼见过几次小型或大型的解雇,都是一旦通知,立马让你走人,很多时候人事科和上司都在一旁监督你收拾东西。朋友工作的500强公司解雇人的时候,连门都不给进,直接把你的进门卡给disable了,在门口就通知你去XX处领取你自己的私人物品。
恩,我们公司每次解雇人,都是和老板谈完,直接收东西走人的。
v
vivififi
大约 13 年
212 楼
坚决爆,怎么月嫂都跟大爷似得
s
snowbirdskier
大约 13 年
213 楼
lz还是想办法证明不是24小时工作吧。最低工资那个和身份合不合法没什么关系。当然据说就算输了官司,如果是rp不好的雇主照样可以恶心雇员,法官判还钱,但具体怎么个还法也能挺气人的。
s
sundance
大约 13 年
214 楼
估计她是收到台湾的那个刘珊珊的例子的启发,想敲你一笔。别怕,你把付他钱的证据什么的都整理好。
http://blog.udn.com/charlesyuen/5838784
M
Moulin
大约 13 年
215 楼
以下是引用sarahwangca在1/31/2012 11:20:00 AM的发言:
l
loli
大约 13 年
216 楼
吓死人了,这哪里是保姆,简直就是祖宗啊
T
Theresashi
大约 13 年
217 楼
坚决支持.....
以下是引用bluemask在1/30/2012 3:19:00 PM的发言:
一定要曝光
s
seemoons
大约 13 年
218 楼
以下是引用thestral在1/30/2012 11:19:00 PM的发言:
马上走人,工资还给两周到一月。你没见过不等于没有。
那是,林子大了什么鸟都有,不过别拿你这特殊例子来说事。
FIRE本来就是惩罚性行为,非要有人喜欢给钱炒鱿鱼,旁人也没啥好说的,但不代表别人都得这样才好。恶保姆在欺负雇主的时候有没有想过留人余地呢?
LZ摊上这样糟心的事情已经很难受了,上网来求助,你却当个圣母跳出来说LZ这不对那过分的,只能对你无语了。
e
ezsmiling
大约 13 年
219 楼
同情. 不过cancel给出去的支票好象也不好吧,还不如不给.
k
kamewendy
大约 13 年
220 楼
啥情况?
y
yings_9371
大约 13 年
221 楼
我汗,楼主也够惯她的了。
c
camiledan
大约 13 年
222 楼
以下是引用绿果在1/30/2012 3:35:00 PM的发言:
如果根本没有合同,这个保姆就是信口开河,楼主不必怕她,如果有合同,看清合同的条款,这个保姆的很多作为应该已经违反了某些条款。
a
aranya
大约 13 年
223 楼
该用户帖子内容已被屏蔽
h
hotwinter
大约 13 年
224 楼
以下是引用aranya在1/31/2012 2:56:00 PM的发言:
我不知道楼主每个月给这个保姆多少钱 但按惯例 一般月嫂要么管大人 要么管孩子 我表姐请的月嫂都是不做大人饭的 只管孩子饭
现在看来这个月嫂活不少 又要给你们做饭又要带孩子还要陪睡 每月才休息两天 这个活其实是相当重的 我感觉每天肯定不止8小时
另外陪睡 说起来一次算一小时 那你愿意每天半夜起来2次还是愿意白天多工作两小时?这个不能这样算的 当然肯定也不是算整个晚上 但肯定不能起一次一小时吧 综合起来我觉得每天算10小时比较合理
LZ就是请的陪睡的住家保姆,不是月嫂。 住家保姆是要做一顿晚饭的,陪睡的价格也比不陪睡的高。 并且很多保姆是按天付钱的,干的天数越多,拿得钱越多, 所以很多保姆都愿意一周做7天的。 我找保姆的时候,一周五天都没什么人愿意做,嫌挣钱少。 不少人根本不了解保姆市场,拿这个攻击LZ真没意思。
[此贴子已经被作者于2012/1/31 15:46:51编辑过]
s
sunbeam1201
大约 13 年
225 楼
你还是找个律师跟她和解吧
G
GoPlay
大约 13 年
226 楼
该用户帖子内容已被屏蔽
G
GoPlay
大约 13 年
227 楼
该用户帖子内容已被屏蔽
b
bobo0305
大约 13 年
228 楼
保姆太无耻了!!!!!你们俩都被欺负成这样了!!!!!!
e
eejchen
大约 13 年
229 楼
也不知道这件事后来怎样了?这保姆确实过分啊~
朱
朱珠
大约 13 年
230 楼
这种人一定要曝光!!!省得留下祸害别的家庭
j
joananne
大约 13 年
231 楼
如果按最低工资水平,你给她的钱相当于一天几小时啊?如果不是太离谱,可以就按这个报吧?
j
joananne
大约 13 年
232 楼
她也没说是24小时,不是说的16小时吗。就是除去了睡觉的8小时了。
以下是引用joycezl在1/30/2012 3:25:00 PM的发言:
帮顶,那你反问劳工部, 她又拿什么证明她在你家是做24小时活的呢? 对付这样的人,你完全可以反咬她了. 也不是她说什么就什么的吧
j
joananne
大约 13 年
233 楼
要是没合同,双方都要证明她的实际工作时间吧。现在好奇,如果有合同,而且合同上的就是低于最低工资水平的,而她也同意了(签字了)的话,那会怎么算呢?
u
ukiko
大约 13 年
234 楼
以下是引用eejchen在1/31/2012 8:27:00 PM的发言:
也不知道这件事后来怎样了?这保姆确实过分啊~
lz说发在鲜花的帖子里发现了保姆的身影,于是终止更新了,等事情有了结果一定会发上来有个交代。
I
Inandout
大约 13 年
235 楼
这种保姆应该曝光,也是为了别的妈妈好。Bless 楼主!
l
liubeixiang
接近 12 年
236 楼
以下是引用龙图在1/30/2012 4:07:00 PM的发言:
太恐怖了,也难怪我们这些怕麻烦的人宁可自己累点和老公扛,也不愿找月嫂。。。
mark
l
loulou123
接近 12 年
237 楼
真恐怖。宁愿自己带
b
blingbling2009
接近 12 年
238 楼
看得气死了,那你就反过来告虐待你孩子直接找律师谈
y
yaojingoo
接近 12 年
239 楼
以下是引用blingbling2009在3/31/2013 12:34:00 AM的发言:
看得气死了,那你就反过来告虐待你孩子直接找律师谈
RE!
y
yaojingoo
接近 12 年
240 楼
支持楼主!这种人太无耻了!60多岁了不自己积德
h
hrmmm
接近 12 年
241 楼
以下是引用Inandout在2/5/2012 9:14:00 AM的发言:
这种保姆应该曝光,也是为了别的妈妈好。Bless 楼主!
V
Viviennedd
接近 12 年
242 楼
以下是引用blingbling2009在3/31/2013 12:34:00 AM的发言:
看得气死了,那你就反过来告虐待你孩子直接找律师谈
没错,给她钱,不如给律师钱。
超
超级嘟嘟喵
接近 12 年
243 楼
这还不曝光?太无良了
g
goldbond
接近 12 年
244 楼
以下是引用hotwinter在1/30/2012 3:16:00 PM的发言:
支持曝光!这是请了个祖宗回来啊
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当然要爆光她了.
支持曝光!这是请了个祖宗回来啊
如果根本没有合同,这个保姆就是信口开河,楼主不必怕她,如果有合同,看清合同的条款,这个保姆的很多作为应该已经违反了某些条款。
天阿,你这是伺候祖宗呢。。
我辞过不只一个保姆,也是因为不满意,我真心认为LZ做过分了。虽然保姆也过分。另外保姆的行为里也有一半是LZ自己惯出来的。
why? don't udnerstand
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至少给支票又cancel,是明显的欺骗行为啊。
别说保姆这种活的特殊性了,就连一般公司解雇人,谁提前通知啊,我工作过两家大公司,亲眼见过几次小型或大型的解雇,都是一旦通知,立马让你走人,很多时候人事科和上司都在一旁监督你收拾东西。朋友工作的500强公司解雇人的时候,连门都不给进,直接把你的进门卡给disable了,在门口就通知你去XX处领取你自己的私人物品。
恩,我们公司每次解雇人,都是和老板谈完,直接收东西走人的。
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一定要曝光
马上走人,工资还给两周到一月。你没见过不等于没有。
那是,林子大了什么鸟都有,不过别拿你这特殊例子来说事。
FIRE本来就是惩罚性行为,非要有人喜欢给钱炒鱿鱼,旁人也没啥好说的,但不代表别人都得这样才好。恶保姆在欺负雇主的时候有没有想过留人余地呢?
LZ摊上这样糟心的事情已经很难受了,上网来求助,你却当个圣母跳出来说LZ这不对那过分的,只能对你无语了。
如果根本没有合同,这个保姆就是信口开河,楼主不必怕她,如果有合同,看清合同的条款,这个保姆的很多作为应该已经违反了某些条款。
我不知道楼主每个月给这个保姆多少钱 但按惯例 一般月嫂要么管大人 要么管孩子 我表姐请的月嫂都是不做大人饭的 只管孩子饭
现在看来这个月嫂活不少 又要给你们做饭又要带孩子还要陪睡 每月才休息两天 这个活其实是相当重的 我感觉每天肯定不止8小时
另外陪睡 说起来一次算一小时 那你愿意每天半夜起来2次还是愿意白天多工作两小时?这个不能这样算的 当然肯定也不是算整个晚上 但肯定不能起一次一小时吧 综合起来我觉得每天算10小时比较合理
LZ就是请的陪睡的住家保姆,不是月嫂。 住家保姆是要做一顿晚饭的,陪睡的价格也比不陪睡的高。 并且很多保姆是按天付钱的,干的天数越多,拿得钱越多, 所以很多保姆都愿意一周做7天的。 我找保姆的时候,一周五天都没什么人愿意做,嫌挣钱少。 不少人根本不了解保姆市场,拿这个攻击LZ真没意思。
[此贴子已经被作者于2012/1/31 15:46:51编辑过]
以下是引用joycezl在1/30/2012 3:25:00 PM的发言:
帮顶,那你反问劳工部, 她又拿什么证明她在你家是做24小时活的呢? 对付这样的人,你完全可以反咬她了. 也不是她说什么就什么的吧
也不知道这件事后来怎样了?这保姆确实过分啊~
lz说发在鲜花的帖子里发现了保姆的身影,于是终止更新了,等事情有了结果一定会发上来有个交代。
太恐怖了,也难怪我们这些怕麻烦的人宁可自己累点和老公扛,也不愿找月嫂。。。
mark
看得气死了,那你就反过来告虐待你孩子直接找律师谈
RE!
这种保姆应该曝光,也是为了别的妈妈好。Bless 楼主!
看得气死了,那你就反过来告虐待你孩子直接找律师谈
没错,给她钱,不如给律师钱。
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