硅谷的工运浪潮也来了?谷歌白领员工成立工会!

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Toutiao
最新回复:2021年1月8日 7点4分 PT
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HK01

BREAKING: Google workers have publicly launched a labor union open to all Google employees and contractors workers for the first time in the company’s history. I wrote about it: https://t.co/Qe2HD7kiEf

— Lauren Kaori Gurley (@LaurenKGurley) January 4, 2021

工会在美国的白领阶层并不常见,在高端科技业的摇篮硅谷,一场科技劳工运动似乎正要萌芽起来。二百多名Google员工宣布成立工会,到底这帮“硅谷的天之骄子”、享有高薪厚禄的工程师们有何诉求?

约200多名Google员工于1月4日宣布成立Google与母企Alphabet的首个工会,并将向所有全职员工、临时、外判员工、合约员工开放。目前大约已有400名人签名加入工会,数目跟Alphabet多达26万员工所占极少,却反映着Google员工在过去数年对管理层累积的不满。

硅谷踏入黄金发展的过去30年,一直都未有相关工会诞生。硅谷的科网企业除了象征高薪、具发展潜力的行业,企业文化与职场气氛也是备受向往,也是各种科网及初创企业的仿效对象。不过,薪高福利好的并不代表Google员工心目中的全部。

“我们的目标不限于职场议题,如‘员工是否获享应有薪酬’,我们的关注更为广泛。”Alphabet工会声明亦提到,临时工、合约工等大约占Google员工总数的一半,而这些员工以黑人或褐色人种居多,Google以现行雇用制度使这些人的待遇就如二等员工。

Google“作恶”了? 三年屡爆员工抗争

除了不公平的员工待遇,过去三年以来,Google员工已几度发起罢工,其中主要的一次包括于2018年,员工发起长达三个月的抗议运动,反对Google与美国国防部合作研发无人机的智能系统的Project Maven。许多员工当时认为有关技术将会被五角大楼应用于杀伤性武器,批评Google是助纣为虐。逾3000名员工一度向CEO皮柴(Sundar Pichai)联名上书,表示“我们认为Google不应该战争的生意”,至少10多名员工期间愤而辞职。这场员工与管理层之间的争斗,最终于以员工的胜利作结,公司宣布不再与国防部续约。

同年底,Google被揭正为中国巿场打造一款审查版的搜寻应用程序,盛传会封锁被中国视为敏感的搜寻结果,如“人权”、“学运”等。皮柴虽然证实这项名为“蜻蜓”(Dragonfly)的项目,但只是在初步探索阶段。项目在Google内部引起强烈反对,直至2019年7 月,Google高层证实计划已经终止。

Android之父性骚扰获“放生” 全球员工大罢工

同样于2018年底,Android系统创办人鲁宾(Andy Rubin)遭女下属控诉性骚扰,Google虽然展开调查并认定控诉人证词可信,要求鲁宾离职。但Google不仅没公开鲁宾辞职的原因,更向其支付9000万美元的离职补偿金。

到过去的12月,Google辞退AI伦理科学家Timnit Gebru,激起2000名Google员工及AI业界人士的联署抗议。事源于这位黑人女性科学家与团队发表了一份研究报告,指出Google使用的AI技术是透过学习人为资料而运作,因此很有可能模仿人类做出偏差行为或发表仇恨言论,警告在使用AI技术时必须非常谨慎。高管退回报告内容后,Timnit Gebru一度威胁辞职,并在一封内部邮件抱怨公司对弱势族群有欠作为,事后因此被 Google的AI负责人Jeff Dean开除。事件一度引发Google全球各地员工罢工示威,提出对性骚扰、歧视的强制及透明的仲裁,及公开补偿金额等。Google最终为Jeff Dean开除Timnit Gebru公开致歉,承认是解雇不妥。

这一系列事件促使了Google员工成立的工会意愿,渐渐孕育起来。而Alphabet工会作为一个少数派工会,无毋经过全国劳工关系委员会(National Labor Relations Board,NLRB)的通过,该会亦明言不会代表员工作跟资方进行雇用合约方面的协商。现阶段首要目标是聚焦于组织员工,在议题上储起动员能力,进而在未来跟管理层协商或进行政治施压。

由Google员工跟管理层的近年的冲突可见,远不只于一般工会常见的劳工福利及权益争议,而更多涉及企业方针,以及道德伦理方面。而且,Alphabet工会不仅是首个硅谷科企的工会,也是美国罕有的“白领工会”。在2018年底针对性骚扰事件的示威,遍及全球50个城巿,逾二万名Google员工参与,所动员的人数和协调水平乃在科技行业中前所未见。

白领科技工作者 为蓝领同袍挺身

一向来说,硅谷根本没有传统的劳资谈判,基于白领科技工作者的高学历、高技能,他们通常都享有高薪、优厚福利与高度的职业流动性,并没有成立工会的需要。在Google内部也一向有着直言不讳的传统,员工享有自由发声的权利、创新的空间,也使Google成为新一代向往的职场典范。而这家科企成立之初的座右铭“不作恶”(Don’t be Evil),都成为了吸引科技人才的重要理念,也使其在二十几年间成为了全球科技精英的聚首地,企业文化也为行业内外趋之若鹜。

不过,随着Google的壮大,业务范围已扩大至全球人民无孔不入之境,所涉及的道德论理、国际利益争议、数据私隠,以至歧视及性骚扰等公司内部问题,已令人怀疑Google是否与“不作恶”的初心越走越远。

过去几年,facebook等科企的自助餐员工和保安员都开始组织起来成立工会。而组织示威的Google工程师们也有意把这些蓝领员工合同纳入他们的示威诉求,团结起来跟高层“对抗”。

科技巨擘面临内外施压

虽然Alphabet工会目前成员为数甚少,也不存在解决劳资纠纷的实际功用,但从过去几次员工示威的力量,可见他们有力左右这些科网巨擘的政策,以至影响他们跟政府之间的项目,意义及未来的影响力却不容忽视。这股硅谷“劳动新势力”,将会成为高技术行业的发展风向标,引领着科技劳工运动的开端。

Google、facebook这些“大得不能倒”的硅谷科企,在未来的日子除了面临大众、政府加大监管压力之余,在内部势必面对员工更多的拷问。

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XYZ94538
1 楼
再不自保,三阿哥将占领硅谷。
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ProgrammerA
2 楼
公司运行就是独裁统治。领导者有能力还好,领导者平庸,就是噩梦了。成熟的大公司往往塞进来很多平庸的中层领导,这些人没有实际能力,靠什么管理,就靠量化指标。在量化指标下,人和机器又有什么区别呢?。。。所以,广大员工需要工会来保护自己的利益,人不能像机器一样被无限度的滥用的。
P
ProgrammerA
3 楼
这个Jeff Dean绝非平庸之人,只是问题积累很久了,恰巧在这个点上爆发了。
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0101011
4 楼
西方的民主制度仅限于政治领域,在经济组织中并无民主要求。
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Bslrim
5 楼
哈哈哈哈哈
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XYZ94538
6 楼
民主国家的人每天8小时生活在封建独裁统治之下。
客观陈述
7 楼
所有公司只要有了工会 就意味着死到临头了 甭管谷歌还是米哥
乐了
8 楼
这是要把高科技公司也都轰出美国了,就像制造业一样。google在3月员工就回家工作,可外包的食堂员工照样给开工资,一分不少,还要怎么样?
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herlion
9 楼
谷歌两年前就把Don’t be Evil默默去掉了好吧。。。
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man008
10 楼
XYZ94538 发表评论于 2021-01-07 14:19:28 再不自保,三阿哥将占领硅谷。 ---------------------------- 看这位傻的,你以为阿三不不希望有工会吗!
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Linglong2017
11 楼
美帝终于要被中共同化成社会主义了
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XYZ94538
12 楼
man008 发表评论于 2021-01-07 16:52:06 XYZ94538 发表评论于 2021-01-07 14:19:28 再不自保,三阿哥将占领硅谷。 ---------------------------- 看这位傻的,你以为阿三不不希望有工会吗! ——————- 傻的不能再傻了,根本不知道阿三外包是怎么回事。
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worley
13 楼
Google与“不作恶”的初心越走越远。无耻左棍们的内斗也越来越激烈! Google, Facebook都属于无赖企业!
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Panda-2020
14 楼
不想干的欢迎辞职
国色
15 楼
美国工会除了闹罢工就是敛财,对美国人民一点好处都没有。
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luckysunny
16 楼
一块块大肥肉,迟早被苍蝇叮上,然后生蛆腐烂。。。
G
Gooddevil
17 楼
打土豪,分田地
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dwcaonune
18 楼
\u7F8E\u56FD\u7684\u9AD8\u79D1\u6280\u8981\u5B8C\u86CB\u4E86\u3002\u3002\u3002
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Yu-Yuan17
19 楼
民主党的产物。欢迎美国加入社会主义阵营。