家中再迎千金 扎克伯格宣布今年要休两个月产假(图)

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Toutiao
最新回复:2017年8月18日 20点22分 PT
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腾讯科技



  Facebook过去面向员工开出了颇令人羡慕的父母产假,而掌门人扎克伯格也成为福利受益者。日前,扎克伯格表示,今年第二个女儿将诞生,他计划休息两个月的产假。

  据美国科技新闻网站TheVerge报道,扎克伯格通过Facebook账号发帖称:我们的新女儿要生了,我计划再一次休息两个月的产假。

  2015年,扎克伯格的第一个女儿Max诞生,他也是休息了两个月。

  据悉,根据Facebook的福利政策,在孩子生下来第一年内,Facebook的男女员工可以享受一共四个月的产假,可以拆开休息。

  扎克伯格则表示,将首先用一个月时间陪伴妻子,迎接女儿诞生,年底将再次休息一个月,陪伴妻子孩子们。

  据报道,在美国企业界,父母的产假依然是一个敏感话题,因为并没有相关法律的支持。根据皮尤机构之前的一个调查,美国只有14%的员工享受过带薪产假,而在2004年,加州成为第一个强制向员工提供带薪产假的州。

  对于美国人来说,欧洲、加拿大等地已经司空见惯的带薪产假,仍然是一个奢望。

  不过对于美国硅谷和科技行业来说,这一福利则要宽松得多,科技公司希望提供比较优厚的福利待遇,来挽留人才。如果其他竞争对手推出了带薪产假,其他公司自然也不甘落后。

我是你的朋友
1 楼
混球,who cares?
左右三十年
2 楼
估计不久就会被华为超过的!
说实话的男人
3 楼
这你们也骂呀? 顾家的男人不好么? 大家都有产假不好吗? 我太太当年生的时候, 我只休了一个月, 我觉得太少。 钱总是有机会赚的, 但一生有几次生娃的机会? 老婆辛苦, 男的自然要在家多帮忙。
文以止戈
4 楼
小札好样的
幸福的花花世界
5 楼
周身岳父相,哈哈哈哈!
s
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6 楼
祝福! 对于有胆子給员工开产假的美国公司总裁,值得员工信赖和努力工作!欧洲加拿大的解决办法是国家通过加在企业头上的高税收以福利的形式放产假。产假期间的工资成本来自国家的福利系统。小扎这么干,是公司自己出钱,有胆识!这样的公司会吸引能力更全面,更有责任心的员工。只有爱家有责任心的人才能干好工作。只冲着钱工作的人实际上干不好工作。。见仁见智!
s
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7 楼
这才是美国外来领导者的样子,从爱家,爱手下,照顾家庭,照顾自己人的开始,而不管他是哪个党派的。首先,他必须是好爱人,好父亲和好领导!
s
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8 楼
这是他跟Elon Musk区别。看好他能成,而不看好Musk.
M
Maude
9 楼
生一打
p
pylori
10 楼
连生5个闺女
a
adada
11 楼
高智商男真的是生女儿的多啊
l
lwei
12 楼
No one cares