所谓食色性也，我虽然是个秃头大喇嘛，满脑子都是色即是空空即是色，却也不能免俗。一般来说，我一个大老爷们，更关心的当然是窈窕淑女，对于帅哥小鲜肉啥的，不是太感冒。不过呢，凡事都有个例外，今天讲的这位韩国帅哥，虽然是我的晚辈，确实值得一写。
说起来那是十几年前的事儿了。当时我们几个实验室合作，一起申请一个跨学科的大课题。牵头的是一位业内很有声望的大医生，和我合作过不少项目，颇有些交情。项目申请成功，拿到了银子，要开始真正干活了，于是召集了所有人马开会。这位大佬带了自己实验室十几号人过来，其中有一个腼腆的韩国小伙儿，长得有点儿像《新世界》里的李政宰，挺精神的。只不过呢，轮到自我介绍的环节，他一开口，好家伙，英语那叫一个烂，根本就听不懂他在讲什么。
这位呢，就是这篇的主角儿，大名叫昌浩。我后来才知道，昌浩在韩国是个医生，他当时刚从韩国过来，要做两年的clinical fellow。这是我们初次的见面，接着大家就一起做课题研究。我们的这个项目进展得不错，采样，收数据，做实验，搞分析，写paper，搞得风风火火。我自己的一个博士生也积极参与其中，和昌浩他们有不少交流。据他的反应，昌浩的韩式英语口音重，很难让人理解，沟通起来颇有些难度。
那个时候，我们几乎每个月都有碰头会。每次开会，昌浩都是第一个到场，先帮着把投影设置好，然后就安安静静地坐在一个角落。大家做课题汇报，讨论研究方向，交换意见，搞得热火朝天，他总是埋着头做笔记，很少发声。后来慢慢地熟稔了，他也会提一两个问题，看得出他很有想法，只不过英文表达还是很有问题。
后来有一次大家去开一个国际会议，昌浩要做一个十几分钟的报告。我当时很有些担心他做报告的效果，就专门去了他的那个分会场。轮到他上台的时候，只见昌浩穿一身笔挺的西装，往台上那么一站，高大英俊，满脸青春，真是一个帅小伙。接下来就让我大吃一惊，他的报告不仅内容准备得极其充分，图文并茂，而且声音洪亮，讲得也非常流利，连口音都少了很多，完全像是变了一个人。只是到了最后提问题的环节，他回答得有些结结巴巴。看得出他对自己研究的内容非常熟悉，只是回答的时候有些词不达意，是典型的茶壶里煮饺子，有货倒不出。
散场了以后，他专门跑过来感谢我来给他捧场。我恭喜他报告做得很成功，他却有点羞愧，不好意思地笑了笑，跟我说他花了巨多的时间，把报告的内容反反复复背了几十遍，一直到滚瓜烂熟。除此之外，他还准备了几十个可能会问到的问题以及相应的回答，反复地练习。只可惜会场上提的问题，还是超出了他准备的范围，答得不算太理想，看得出他还是颇有些懊悔。
后来我和他的老板聊到昌浩，他对自己的这个韩国弟子非常满意，甚至跟我说这是几十年以来，他实验室里面最勤奋刻苦的一个。不仅每天来得最早，走得最晚，而且只要是交代给他的课题，哪怕是再困难，他也从来不会抱怨，一定会及时完成。更难得的是，昌浩的为人极为谦逊，非常乐于帮助别人。虽然他的英文底子较弱，大家还是都很喜欢他。
就这样过了两年，昌浩和他老板商量，希望能继续留在这里做研究。他老板于是鼓励他读自己的博士，还邀请了我加入他的博士指导委员会。接下来的四五年时间，他一边在医院做继续fellow看病人，一边读博士，工作强度真的是不小。
因为我是他的博士指导委员会成员，他经常也会来我办公室请教一些学术上的问题。我很高兴地看到，和刚来的时候比，他的英语水平提高了许多，人也越来越自信。和他熟了以后，交流地更多了一些，这才知道，昌浩之所以想留下了，是因为他自己出身寒门，没有什么背景。而在韩国的学术圈和医疗机构，论资排辈的现象很严重，他如果回国的话，即使研究做得再好，也很难出头。相比较而言，他更喜欢这边的学术氛围，有着更大的自由度和发展空间。他跟我说，他从来不怕吃苦。这几年来，他每天都只睡四五个小时，可是比起他自己的父母，他觉得条件还是要好得多了。
也正是在这几年里面，他做出了不少成果，以第一作者的身份在行业的顶尖杂志接连发表了好几篇高水准的文章，同时也参与到了更多更前沿的研究课题里面。和我预料的一样，他最后的毕业答辩也非常成功。看着昌浩在台上挥洒自如，沉着老练地应对着各种刁钻的问题，我心里真的很为他高兴。博士毕业之后不久，他老板就把他招入了自己的科室，成为了正式的Clinician Scientist，建立起自己的实验室。我看他老板的意思，是准备培养他接班了。再后来，他和一位美丽的华裔女孩结了婚，在这边真正扎下了根。
一直到现在，我和昌浩还有学术上的合作。看着他一路走来，越做越好，我有时候在想，我们东亚人，包括中国，日本，韩国，以勤奋刻苦闻名于世；不仅如此，东亚人的平均IQ值在105左右，拥有全世界较高的智商。可是从历史上来看，为什么在最近的几百年间，我们对世界的贡献却并没有那么显著呢？其实像昌浩这样优秀的年轻人，我还见过不少，他们兢兢业业，勤勤恳恳，凭着自己的聪明智慧和谦虚谨慎，在异国他乡闯出了属于他们自己的一片天地；可是在他们自己的国家，为什么却往往不能做出相应的成就呢？我觉得这其中有一部分的原因，是我们东亚悠久而独特的人文环境和文化传统，有其精华之处，也有糟粕所在。
我有时候还会想到和韩国同种同族的朝鲜。让我们设想一下，假如当年金日成和志愿军打败了美帝国主义野心狼，成功地以共产主义统一了朝鲜半岛，我想昌浩就绝没有可能来这里展现自己的才华，实现自己的抱负。我相信在今天的朝鲜，也有许许多多和昌浩一样有抱负，有能力，勤劳且努力的年轻人。我真心希望在不久的将来，他们也有机会打破专制和封闭的禁锢，给自己，也给这个世界增添更多的色彩。
（本文图片来自网络）
所谓食色性也，我虽然是个秃头大喇嘛，满脑子都是色即是空空即是色，却也不能免俗。一般来说，我一个大老爷们，更关心的当然是窈窕淑女，对于帅哥小鲜肉啥的，不是太感冒。不过呢，凡事都有个例外，今天讲的这位韩国帅哥，虽然是我的晚辈，确实值得一写。
说起来那是十几年前的事儿了。当时我们几个实验室合作，一起申请一个跨学科的大课题。牵头的是一位业内很有声望的大医生，和我合作过不少项目，颇有些交情。项目申请成功，拿到了银子，要开始真正干活了，于是召集了所有人马开会。这位大佬带了自己实验室十几号人过来，其中有一个腼腆的韩国小伙儿，长得有点儿像《新世界》里的李政宰，挺精神的。只不过呢，轮到自我介绍的环节，他一开口，好家伙，英语那叫一个烂，根本就听不懂他在讲什么。
这位呢，就是这篇的主角儿，大名叫昌浩。我后来才知道，昌浩在韩国是个医生，他当时刚从韩国过来，要做两年的clinical fellow。这是我们初次的见面，接着大家就一起做课题研究。我们的这个项目进展得不错，采样，收数据，做实验，搞分析，写paper，搞得风风火火。我自己的一个博士生也积极参与其中，和昌浩他们有不少交流。据他的反应，昌浩的韩式英语口音重，很难让人理解，沟通起来颇有些难度。
那个时候，我们几乎每个月都有碰头会。每次开会，昌浩都是第一个到场，先帮着把投影设置好，然后就安安静静地坐在一个角落。大家做课题汇报，讨论研究方向，交换意见，搞得热火朝天，他总是埋着头做笔记，很少发声。后来慢慢地熟稔了，他也会提一两个问题，看得出他很有想法，只不过英文表达还是很有问题。
后来有一次大家去开一个国际会议，昌浩要做一个十几分钟的报告。我当时很有些担心他做报告的效果，就专门去了他的那个分会场。轮到他上台的时候，只见昌浩穿一身笔挺的西装，往台上那么一站，高大英俊，满脸青春，真是一个帅小伙。接下来就让我大吃一惊，他的报告不仅内容准备得极其充分，图文并茂，而且声音洪亮，讲得也非常流利，连口音都少了很多，完全像是变了一个人。只是到了最后提问题的环节，他回答得有些结结巴巴。看得出他对自己研究的内容非常熟悉，只是回答的时候有些词不达意，是典型的茶壶里煮饺子，有货倒不出。
散场了以后，他专门跑过来感谢我来给他捧场。我恭喜他报告做得很成功，他却有点羞愧，不好意思地笑了笑，跟我说他花了巨多的时间，把报告的内容反反复复背了几十遍，一直到滚瓜烂熟。除此之外，他还准备了几十个可能会问到的问题以及相应的回答，反复地练习。只可惜会场上提的问题，还是超出了他准备的范围，答得不算太理想，看得出他还是颇有些懊悔。
后来我和他的老板聊到昌浩，他对自己的这个韩国弟子非常满意，甚至跟我说这是几十年以来，他实验室里面最勤奋刻苦的一个。不仅每天来得最早，走得最晚，而且只要是交代给他的课题，哪怕是再困难，他也从来不会抱怨，一定会及时完成。更难得的是，昌浩的为人极为谦逊，非常乐于帮助别人。虽然他的英文底子较弱，大家还是都很喜欢他。
就这样过了两年，昌浩和他老板商量，希望能继续留在这里做研究。他老板于是鼓励他读自己的博士，还邀请了我加入他的博士指导委员会。接下来的四五年时间，他一边在医院做继续fellow看病人，一边读博士，工作强度真的是不小。
因为我是他的博士指导委员会成员，他经常也会来我办公室请教一些学术上的问题。我很高兴地看到，和刚来的时候比，他的英语水平提高了许多，人也越来越自信。和他熟了以后，交流地更多了一些，这才知道，昌浩之所以想留下了，是因为他自己出身寒门，没有什么背景。而在韩国的学术圈和医疗机构，论资排辈的现象很严重，他如果回国的话，即使研究做得再好，也很难出头。相比较而言，他更喜欢这边的学术氛围，有着更大的自由度和发展空间。他跟我说，他从来不怕吃苦。这几年来，他每天都只睡四五个小时，可是比起他自己的父母，他觉得条件还是要好得多了。
也正是在这几年里面，他做出了不少成果，以第一作者的身份在行业的顶尖杂志接连发表了好几篇高水准的文章，同时也参与到了更多更前沿的研究课题里面。和我预料的一样，他最后的毕业答辩也非常成功。看着昌浩在台上挥洒自如，沉着老练地应对着各种刁钻的问题，我心里真的很为他高兴。博士毕业之后不久，他老板就把他招入了自己的科室，成为了正式的Clinician Scientist，建立起自己的实验室。我看他老板的意思，是准备培养他接班了。再后来，他和一位美丽的华裔女孩结了婚，在这边真正扎下了根。
一直到现在，我和昌浩还有学术上的合作。看着他一路走来，越做越好，我有时候在想，我们东亚人，包括中国，日本，韩国，以勤奋刻苦闻名于世；不仅如此，东亚人的平均IQ值在105左右，拥有全世界较高的智商。可是从历史上来看，为什么在最近的几百年间，我们对世界的贡献却并没有那么显著呢？其实像昌浩这样优秀的年轻人，我还见过不少，他们兢兢业业，勤勤恳恳，凭着自己的聪明智慧和谦虚谨慎，在异国他乡闯出了属于他们自己的一片天地；可是在他们自己的国家，为什么却往往不能做出相应的成就呢？我觉得这其中有一部分的原因，是我们东亚悠久而独特的人文环境和文化传统，有其精华之处，也有糟粕所在。
我有时候还会想到和韩国同种同族的朝鲜。让我们设想一下，假如当年金日成和志愿军打败了美帝国主义野心狼，成功地以共产主义统一了朝鲜半岛，我想昌浩就绝没有可能来这里展现自己的才华，实现自己的抱负。我相信在今天的朝鲜，也有许许多多和昌浩一样有抱负，有能力，勤劳且努力的年轻人。我真心希望在不久的将来，他们也有机会打破专制和封闭的禁锢，给自己，也给这个世界增添更多的色彩。
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