房贷到期refix跟银行打交道。这次从request，他们拒绝，到refix，花的时间比过去都长，就问broker这次怎么这么慢。 broker回：现在都是在印度做，效率慢出错率高 我：啥 啥 啥？还不是我理解的在银行到处都是印度员工，而是工作发到印度在印度处理？ 她：对，这些简单的loan和refix现在是在印度处理。。想想波音和各种call centre
深深感觉到，这世界本来就是一个巨大的草台班子，随着严谨自律的国家（东亚人和日耳曼人，昂撒人）的出生率下降，大量的不靠谱人口将充斥世界的舞台，越来越草台化。
想到不久前跟儿子聊天，他劝我们不要停下旅游，说是世界在恶化，你不知道过几年会变得怎么样，又有什么战争或者危机了，想去的地方可能就去不了了。我才发现下一代比我们要悲观。
也许是因为我们这一代华人，都是经历了巨大的生活改善，所以普遍比较乐观吧。年轻人的经历不一样，视角就跟我们不一样啊。
我们小区是当地的最好学区，这20年来也开始印度村了。
未来还有非洲化，当他们发展到大部分人买得起机票的时候
我孩子呆过的一个300人的startup，自从白人CEO退位，让印度CFO接位后，短短8个月，白人大量离开，接替的十之八九是老印，我孩子跟另外两个朋友赶紧也换公司了。
但生活中还是难免要跟别的种族打交道。
最近租房，有一家申请的，7人同堂，有5人有工作，还是买不起房，信用分数自然也不高。然而38的男主人就快要当祖父了
送我一盒盒饭尝尝，我觉得还不错，不是咖喱饭
这辈子只吃过一次印度餐，是娃同学家长请我们去家里吃的，感谢让他儿子长期搭我的车上学。
旅游从来没有想过要去印度，或者南亚。宁可多去几次亚洲欧洲，中东和南美都可以
一考完，立马商场，公园人气就旺起来了。平时只有学校门口放学能看到乌压压的学生出来。全民重视这程度没有哪个国家能比
能吃辣的很能接受啊
都不多了，街道安安静静。
不是坏事，要努力赢。我看我孩子两个上司都赶上老印，没影响提升，反而亮了自己的能力。但要稳重，准确地较量，因为，很多人讨厌他只是忍着。其实犹太人，印度人，都各有特点，但他们不太具备leader素质，需要你lead。
用手抓着吃。
我实在吃不来，臭小子竟然能接受用手抓着吃。
跟靠谱的人打交道，大家生活一步步变好，不香吗？
我家的tenant是个犹太人，卖了房租我家的，跟他们打交道也不简单，我觉得学习了不少，老头哈佛毕业斯坦福医学教授，退休了，老太太耶鲁，女儿也是哈佛还从政。倒是讲道理的人，很钻牛角尖的人。真不是个leader的性格。靠谱不靠谱也都是经历。
奶牛型，老百姓收入并不是最高的。
老印对他们三个非老印（一个白人，一个越南移民，一个ABC）很客气，但是任何好的项目都不会给你，所以他learned lesson，老印当同事可以，当老板的话，有机会就跳到白人手下去，结果他的第二任白人老板确实人品好，教了他很多在大公司survive的本事，他们至今都保持着良好的关系。
房贷到期refix跟银行打交道。这次从request，他们拒绝，到refix，花的时间比过去都长，就问broker这次怎么这么慢。
broker回：现在都是在印度做，效率慢出错率高
我：啥 啥 啥？还不是我理解的在银行到处都是印度员工，而是工作发到印度在印度处理？
她：对，这些简单的loan和refix现在是在印度处理。。想想波音和各种call centre
深深感觉到，这世界本来就是一个巨大的草台班子，随着严谨自律的国家（东亚人和日耳曼人，昂撒人）的出生率下降，大量的不靠谱人口将充斥世界的舞台，越来越草台化。
想到不久前跟儿子聊天，他劝我们不要停下旅游，说是世界在恶化，你不知道过几年会变得怎么样，又有什么战争或者危机了，想去的地方可能就去不了了。我才发现下一代比我们要悲观。
也许是因为我们这一代华人，都是经历了巨大的生活改善，所以普遍比较乐观吧。年轻人的经历不一样，视角就跟我们不一样啊。
我们小区是当地的最好学区，这20年来也开始印度村了。
未来还有非洲化，当他们发展到大部分人买得起机票的时候
我孩子呆过的一个300人的startup，自从白人CEO退位，让印度CFO接位后，短短8个月，白人大量离开，接替的十之八九是老印，我孩子跟另外两个朋友赶紧也换公司了。
但生活中还是难免要跟别的种族打交道。
最近租房，有一家申请的，7人同堂，有5人有工作，还是买不起房，信用分数自然也不高。然而38的男主人就快要当祖父了
送我一盒盒饭尝尝，我觉得还不错，不是咖喱饭
这辈子只吃过一次印度餐，是娃同学家长请我们去家里吃的，感谢让他儿子长期搭我的车上学。
旅游从来没有想过要去印度，或者南亚。宁可多去几次亚洲欧洲，中东和南美都可以
一考完，立马商场，公园人气就旺起来了。平时只有学校门口放学能看到乌压压的学生出来。全民重视这程度没有哪个国家能比
能吃辣的很能接受啊
都不多了，街道安安静静。
不是坏事，要努力赢。我看我孩子两个上司都赶上老印，没影响提升，反而亮了自己的能力。但要稳重，准确地较量，因为，很多人讨厌他只是忍着。其实犹太人，印度人，都各有特点，但他们不太具备leader素质，需要你lead。
用手抓着吃。
我实在吃不来，臭小子竟然能接受用手抓着吃。
跟靠谱的人打交道，大家生活一步步变好，不香吗？
我家的tenant是个犹太人，卖了房租我家的，跟他们打交道也不简单，我觉得学习了不少，老头哈佛毕业斯坦福医学教授，退休了，老太太耶鲁，女儿也是哈佛还从政。倒是讲道理的人，很钻牛角尖的人。真不是个leader的性格。靠谱不靠谱也都是经历。
奶牛型，老百姓收入并不是最高的。
老印对他们三个非老印（一个白人，一个越南移民，一个ABC）很客气，但是任何好的项目都不会给你，所以他learned lesson，老印当同事可以，当老板的话，有机会就跳到白人手下去，结果他的第二任白人老板确实人品好，教了他很多在大公司survive的本事，他们至今都保持着良好的关系。