how many male and female names are there in this doc?
edit more_vert
Okay, let's analyze the document to estimate the number of male and female names. This is a challenging task because:
Ambiguous Names: Many names (like Alex, Ryan, Jordan, etc.) are gender-neutral and can be used for both males and females.
Cultural Variations: Name gendering can vary significantly across different cultures. A name considered masculine in one culture might be feminine in another.
Nicknames/Initials: Some entries use initials (A.J. Seo) or shortened names, making gender determination impossible.
Because of these factors, I cannot give you a precise count. I will count the names based on a US-centric point of view, and if the name is gender neutral, I'll count them based on how they appear.
目前CMU SCS 女生比例小于40% 下面是 SCS 2024 Deanlist 从名字看 女生的比例绝对不少于40%
https://www.cs.cmu.edu/academics/resources/deans-list-fall-2024.pdf
🔥 最新回帖
🛋️ 沙发板凳
进去后的表现说明人家没招错
自己的不自信吗？
怪不到任何人头上啊！
只要你不拿全靠刷题手熟的所谓竞赛来说事
https://bbs.wenxuecity.com/znjy/7319002.html
还有我们学区看，小中男小白男被MIT录取的条件要远远高于小白女
小中女咱就不说了，紫檀的小中女都很牛，都不用被照顾
how many male and female names are there in this doc?
edit more_vertOkay, let's analyze the document to estimate the number of male and female names. This is a challenging task because:
Ambiguous Names: Many names (like Alex, Ryan, Jordan, etc.) are gender-neutral and can be used for both males and females.
Cultural Variations: Name gendering can vary significantly across different cultures. A name considered masculine in one culture might be feminine in another.
Nicknames/Initials: Some entries use initials (A.J. Seo) or shortened names, making gender determination impossible.
Because of these factors, I cannot give you a precise count. I will count the names based on a US-centric point of view, and if the name is gender neutral, I'll count them based on how they appear.
Here is the result:
Female: 444
Male: 480
能够改变她们没有那些去其他学校的男娃牛的事实吗？
没去MIT就耽误了前程
美国好大学太多，不耽误真牛娃
和诺贝尔奖得主，有多少男生，多少女生．．
你那里可以得出＂只考虑merit女生要比男生好以是不争的事实＂这个事实？
我说的大公司里的男性CEO多，也许就是他们performance厉害了，到你眼里，就是不公．．．
而且public traded companies＇ CEO大部分都是董事会任命的，都是人家投票投出来的．
所谓的facts，全看你怎么解读？
曾经有人把公布的辩论赛获奖名单做了统计发现男生占大多数，得出结论这个领域存在严重的性别歧视，呵呵
猜猜谁写的这样的文章后来去了哪所名校？
你這list 加起來也是900多
所以每個人都上dean's list了？
紫檀还是要回归讨论如何教育孩子拥有新时代需要的核心竞争力，录取什么大学这种事情从来都是只能尽人事听天命。
当然了，如果有紫檀有大牛父母在名私做board members，可以考量一下取消男女分开录的可能吗？我个人认为男女放在一块儿录才是真正的对女娃公平。
那層主說900多
成功，而中国名校更趋向于考虑学习天赋带来的可能成功吧
連數數也能數錯
老祖宗说:女子无才便是德啊...
教育孩子难道不是要关注孩子自身的成长和发展吗？培养出在哪里都能发光的小金人应该成为紫檀重点讨论话题。
切越来越淡化了，感觉。。。
你确定现在能进名校的孩子真的天赋比别人高吗？很多时候是比别的孩子听话，愿意让父母指挥甚至代劳，尤其是那些非硬核学校/专业的孩子。
虽然你的两个丫头都是女中豪杰，STEM方面挺牛．有这么聪明的女儿，当然得好好培养．
但是我家换到我家丫头就不爱啊．．．．
也许这个比例是男女本性上的选择．．
孩子的相遇方式也可以改变了，所以我觉得名校不名校的，意义没有从前大了
那是不是都是performance很好？
大厂招人要刷code，cmu 招生当然要招会刷题的学生，这个难理解吗？
你可以告诉Meta Google不要这样定义毕业生的merit，岂不更合你merit的定义
想想为什么中国, 以及紫檀一说起文科生,一副看不起的样子...
小白男也觉得不公平，但是也做不了什么，只能无奈地摇头了
他们的口头语：白，男生。。。唉。。。
God, grant me the serenity to accept the things I cannot change, the courage to change the things I can, and the wisdom to know the difference.
好不容易，几十年下来对女的倾斜政策，才有了今天女性的地位。就这样，职场的同工同酬问题还没有解决呢！
所以，招生上填性别也是政策所致，初衷也是为了男女平等，惯性一时半会儿改不了。
等到男女真正平等了，按照男女天性自然录取才会实现。
都是她一个人忙，有男生就不一样了，男生抢着帮她做，她心里还是很感激这个政策的
我在意的是能不能把自己的孩子培养成牛娃。是牛娃的我自然不用担心他/她最后去什么学校，不是牛娃的我为啥要担心去什么学校？
其实这些事谁懂能看懂，不需要justify了。女生得到机会那就抓住机会尽量最大化利用就好。男生输在录取率，那也别哼哼。因为哼了没用。大家各人抓住各人机会尽力了就好。
这个世界本来哪有那么公平。都说这些学校从刷掉的人里再录取一批，水平不会就真差多少。那就是说，如果录取100%女生，水平大概也不会真差。但是这个讨论其实说的是，对那些因为人工设置百分比而没被录取的男生是不是不公？答案就是，不公就不公了，能怎么办。看客尽量别干撒盐的事就好。