BofA过劳死的associate细节被媒体报道了。

https://www.wenxuecity.com/news/2024/05/10/socialnews-243444.html

 

资本家压榨得太厉害了！

投行的问题是自我感觉良好：pay 已经不行了， 心态上还跟20年前一样残酷的压榨junior 员工

大家还拼命往华尔街卷吗，将来只会更卷，哈哈

我说了十万遍，high tech比花街好太多了，花街是low tech的血汗工厂

35岁两娃爹才进BoA第一年做事，也是拼了。没有退路只能硬撑，身体健康很重要

学医还是稳妥，自己想学的，不追top 医学院的，基本都能做上MD DO 牙医之一。

可惜大多数人不到真正倒下都不会觉得过劳死会发生在自己身上。总会觉得挺过这一阵就好

是，如果不追求名，只追求钱，普通医学院对紫檀娃都是能达到的。我们这边小中很多意识到这点，很多去普通州大读premed

昨天贴的结婚二人也让我羡煞。

Associate一般是有mba学位的和本科analyst track不太一样。看他的姓很可能家里有点资源吧。

反正名字里有个III肯定是对家族挺自豪的。

可能就是身体有隐疾之前不知道，过度劳累触发了。很不幸。。。

Jim Simons 喜欢用数学家，但用了几年，就再换一批新鲜血液。RIP

主要是钱（pay) 跟不上去

技术革新才有暴利，哈哈，所谓弯道超车

太多人想去投行，导致竞争激烈，其实薪酬很多岗位都不怎么样

通过Veteran Associate Program进的IB. 应该没啥资源。工作得很辛苦

没能力的associate 是最不讨喜的。工资比analysts 高，要是还什么都要别人教才会做，那工作是非常辛苦的

学医的外科比这人的工作强度要大多了，24小时on call二星期，一周可不止100小时，160小时一周常有，不过过后会调

调整一下，后面二周就工作少点，但每周还是至少80小时，也没见这些个医生出哈毛病，应该是这人身体本身就不好，不适合高强度工作

Tesla giga 也是血汗工厂。covid前后他们从我们这里挖人几乎组里人人都接到电话或email我有机会打听去的人

说工作强度大任务多还要快速完成基本搞技术的都over time.

听了后我放弃跳槽想法。后来我知道有去的熟人被layoff 的更有又跳离的。

以前两个同事都是工作过程中送到ER。都是年轻健康的韭菜

有同事过去的，据说强度很大，但也就是投行速度。这个同事钱也没拿到多少

哈哈。我年轻时胆结石爆发，止痛药硬撑一个周末完成项目，然后下周去割掉胆。万幸平安飞过。

嗯，我女儿在别家不过也叫忙死了，平均一天12小时

大厂的好日子已经要过去了，正在向花街的残酷看齐

学医专科即可。外科都超了，留给牛娃做。

老刘就是这么在血汗中留下来了

25万signon3年全到手，Austin那个

什么专业？

一周一共也就168小時

BE/Robotic

那可以解释为什么年龄这么大了。如果没有这个program可能进不了这行。也许这种照顾进去还是能力需要加强太多才能

跟上？哎，也挺可怜。有时候人生不是努力就可以的。

我是特别担心孩子体力。做医生在正式行医之前压力很大。所以进医学院估计把孩子们搞得各种疯狂就是一种

筛选吧。

on call 是有给个小床睡觉的。160小时包括了让你on call 时睡觉的时间

嗯。很多MBA associate 都让analyst 瞧不上。这位工作上应该很辛苦

身体还是最重要的，尤其是男人

否则挣再多的钱，最后还是别人睡你的老婆，花你的钱，打你的孩子

住院医连续工作48小时的不少见。而且急诊室的压力是常人难以想象的。

BOA 的 IB intern 每天早上八点上班，晚上十点下班

有人还很高兴第二年接着做intern, 因人而异。

银行也有不忙的工作，每天不用加班，还有二天在家上班，但钱会少一点，主要是看工作性质。

intern根本就不是正式员工。使劲压榨谁会愿意回来正式被压榨啊。

但是你说的是对的，不同业务组压力不同。收购兼并是压力最大，时间忙起来最没办法自主决定的。

analyst/associate要是太闲了，下面就得担心是不是会被走人了呀。

特别是大城市。多年前有次老婆去附近医院看急诊，正赶上黑帮枪战，一连串救护车，医生护士都疯了。

女孩以后结婚养娃顾家，怎么干下来的

单身的很多。年轻人居多，年纪大之后很多都走了

不会做很长时间。要么自己走了或被开了，要么升上去了。MD了就很舒服了。

一个MD冬天每周从纽约到Vermont 滑雪。带着三个2-8岁的女儿……

我家的也要去做intern 了，不是BOA。不知道会不会好点

者.为大咱们不在这里18k类型吧|

逝者为大, 尽量还是不去猜测吧