以后技术人员扩招也偏向美国以外的地区。
谁的价格好，品质好就用谁的，你们美国公司要有危机感，否则以后项目都给外国了。
女儿公司在爱尔兰和印度有很多同事，跨国公司都有自己的考虑，以企业赢利和安全为考虑。
STEM的黄金岁月马上又要回归了。文科生的需求量不会有多少变化。
等角色，一个项目的完成的确是需要多方努力的结果，不是只有技术人员出活就能完成项目的。举例，项目协调人员把客户的需求告诉tech lead，tech lead 转达给下面的技术人员，否则技术人员天天参加这些会议不要干活了，PM负责项目按时完成，当中有什么问题及时与tech lead 或SWE 沟通，不要放大技术人员的作用，当然我这么说也不是缩小技术人员的作用，大家都是一份子，一起把项目做好，缺一不可。
而且我发现欧洲同事休假是真休假，绝对不理会公司的任何邮件。
精分
以后技术人员扩招也偏向美国以外的地区。
谁的价格好，品质好就用谁的，你们美国公司要有危机感，否则以后项目都给外国了。
女儿公司在爱尔兰和印度有很多同事，跨国公司都有自己的考虑，以企业赢利和安全为考虑。
STEM的黄金岁月马上又要回归了。文科生的需求量不会有多少变化。
等角色，一个项目的完成的确是需要多方努力的结果，不是只有技术人员出活就能完成项目的。举例，项目协调人员把客户的需求告诉tech lead，tech lead 转达给下面的技术人员，否则技术人员天天参加这些会议不要干活了，PM负责项目按时完成，当中有什么问题及时与tech lead 或SWE 沟通，不要放大技术人员的作用，当然我这么说也不是缩小技术人员的作用，大家都是一份子，一起把项目做好，缺一不可。
而且我发现欧洲同事休假是真休假，绝对不理会公司的任何邮件。
精分