说得政治不正确一点，这个associate如果不是小中，估计今年夏天六个月review的时候就让走人了。
8月我临时决定回上海看父母，存心没有带电脑，就一个手机回复重要email。和朋友在无锡拜灵山大佛的时候，看见committee在讨论要不要和他解约。我看是小中，答复了说等我回来再投票决定。回来后就说等年底review再决定。
所以今天中午等于是我的投票了。
我的个性肯定不是老好人那种，但是也不会因为偶尔的小过错就不饶人。
但是日积月累的消极工作表现，不求进取的工作态度，再加上缺乏最基本的教养, 实在让人下头。
就搞不懂他为什么一次review后还待着，早就该找工作自己走了。
真的是老老实实蔫头八脑儿的样子, 也是见人爱答不理。
你不和他打招呼, 他就像隐形人似的走过。
不在一个组不知道他们的工作能力如何。
在加拿大时公司有个小刘, 业务能力挺不错也很懂交际。给我印象特别好。
内向的早就被比下去了吧
让他注意不要老拿着手机，其他方面他都知道怎么做。
谢谢分享！
我们公司以前搞过一个关于沟通的培训。让大家了解自己是哪种类型的沟通者，优缺点，以及去了解和你一起工作的人。加强沟通。
说得政治不正确一点，这个associate如果不是小中，估计今年夏天六个月review的时候就让走人了。
8月我临时决定回上海看父母，存心没有带电脑，就一个手机回复重要email。和朋友在无锡拜灵山大佛的时候，看见committee在讨论要不要和他解约。我看是小中，答复了说等我回来再投票决定。回来后就说等年底review再决定。
所以今天中午等于是我的投票了。
我的个性肯定不是老好人那种，但是也不会因为偶尔的小过错就不饶人。
但是日积月累的消极工作表现，不求进取的工作态度，再加上缺乏最基本的教养, 实在让人下头。
就搞不懂他为什么一次review后还待着，早就该找工作自己走了。
真的是老老实实蔫头八脑儿的样子, 也是见人爱答不理。
你不和他打招呼, 他就像隐形人似的走过。
不在一个组不知道他们的工作能力如何。
在加拿大时公司有个小刘, 业务能力挺不错也很懂交际。给我印象特别好。
内向的早就被比下去了吧
让他注意不要老拿着手机，其他方面他都知道怎么做。
谢谢分享！
我们公司以前搞过一个关于沟通的培训。让大家了解自己是哪种类型的沟通者，优缺点，以及去了解和你一起工作的人。加强沟通。