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我觉得，老美还真没几个领导会在意下属员工，刷手机和不给自己开电梯门的，

他在意的只是，交给你的活，干的咋样，有没有干好，有没有完成，

另外，你怎么知道他刷的啥呀，要是在工作呐？你去拿他手机来看了？

另外，小乐说过，她是负责公司财务方面工作的，俺的理解在 IB 干了几年跳到PE的应该是做业务，

会是 Associate，如果俺没记错的话，

那他和小乐是协作部门的关系，协作部门间相互扯皮的事多了，也说明不了什么，，

those are only visible indications; the inadequacy of person

personal skills must also show in other occasions.

基本礼仪缺失，是不是领导都会在乎的

这孩子已经给坏review了估计心里也有气，早该自己麻利点走人。

不恰达的比喻，这个级别从IB跳到PE的，大多数是来做模型的，你可以理解他是（陈景润），没人在意他的态度，只要他能出活，，

忙的臭死的人，顾不上这个，，

嗯，感觉在躲避。

如果这孩子是小乐的手下，那另说，如果是互不隶属的部门，那也无所谓的，，

这男孩比较nerdy。

俺只是觉得，IB的几年，他不会是白混的，不然他也进不来现在的公司，，

他们公司是不是领导层几个人的holistic review来决定新人去向？否则跨部门非直接领导也不能做裁人决定

好像要是换成小白，就都正常了，小白精神不正常的人多，当然，也就没人在意了，，

还好从没遇到过这样的老板，我一般避免和同胞共事，亲疏不好掌握，和别的族裔同事老板反而容易相处

粗略的分，PE里，有做业务的，去拉钱的，财务的，法务的，各有一滩，，能管好自己就不错了，哪有闲心操别人的事，，

老实说，我见了我老板的老板

不主动打招呼，都是他主动和我打招呼问好。要的就是这印象。因为我老板是专管R&D VP, 他老板就是CEO. 不想让老板看到我主动和他老板打招呼聊天的样子，以免老板心里阂应。公司里很在意越级。我自己识相点。

这个有可能，也许美女老板是什么committee里的，本来业务表现不咋样，上面再说两句话，结果就只能是那样了

手上最少4-5案子，四脚朝天的忙，低头走路，看不见人，会有人在意，他没理你？

对于年轻人

私下指点一下，帮一下。他们需要成长。当然fire掉也会成长，但比较negative. 

刷手机这个看人，有些人觉得事情做完了，刷就刷，有些人不太容忍。

但是电梯那个太过分了。

唉，

其实能帮一下就帮一下，帮不了也私下提醒一下让他自己找工作走人。皆大欢喜。

Helen妈有所不知，小一点的投资公司员工一个顶一个，Associate level 已经需要多面手了。

需要面对客户机会比较多, 不仅是building models. 

待人接物周到得体很重要

 

公司里让周围人觉得不舒服的一般是有点问题，就算搞PE模型，也不需要陈景润般的专注吧

其实，现在就连顶级投行上班很多也是牛仔裤，T恤衫了，PE比投行更不在意这些了，，

我给你个例子，俺闺女同事，人家自己讲的，他是脸盲证，对面的人，他仔细看也认不出来是谁，你咋办？

tech公司宽容得多，以前公司的billionaire老板代人来参观，正巧一technician在睡觉，老板也没当回事

这…… 和种族完全没有关系啊，不理解你为什么这么说

我给你个例子，俺闺女同事（小白），人家自己讲的，他是脸盲证，对面的人，他仔细看也认不出来是谁，你咋办？

那就见谁都说 Hi，Good morning/Noon/Afternoon 就够了，不要叫名字

碰到小心眼子的上级，实属不幸。自己娃要是碰到一个这种暗戳戳的上级被fire了，就晓得是啥滋味了。

电梯这事我也会生气。今年回囯一趟，在一星级酒店里等电梯，就是有人进了电梯就走，让我生气。太没教养了

这还不是重点，重点是，他看你脸的，他不知道，你是高兴，还是在生气，，

你解雇他试试？

脸盲不是理由。即使是陌生人，看到女士要进电梯，也会把开门钮给按着，让人家进来吧

没错，我们家大人小孩都是这样做的

算了，您随便哈，，

不是开心乐小心眼，没有比较就没有伤害，这个孩子显然比其他的不会做人，加上电梯事件，

我能理解她。

希望这个孩子以后学会跟人相处。

美国这边很少见到这么没礼貌的

这个小中可能E Q不高。但让人走是不是他的上司决定？而不是上司的上司的上司？

经济不好的情况下人家小年轻找个工作不容易，又没啥深仇大恨的，就因为个没给hold电梯门，眼睛不接触就下令让人走人，不厚道

这个比喻的意思是：干这种活的人，没人要求他的情商，要求的，是他是否具备，他的专业技术，，

已经拿了两次bad reviews, 不改进也是走人，更何况对大老板这么不礼貌。

是，只有见client时穿整齐了就行

俺也不懂，比如无忧这种管财务的大领导，能解雇他们大楼的保安吗？

哎，你这是明摆着跟KXL 过不去嘛，乱点鸳鸯谱人家都没说你

这个正常吧？比如说老板的老板的老板是CEO，CEO让我滚蛋难道我还能留下来？

PE 里一年就知道是留是去。这个小中男应该已经知道自己on the way out.

Finance job 往上爬梯都要倒一批人

你没事吧？说个不同的想法，就是和小乐过不去？你脑子有病吧，，？

我们部门最近一次layoff就是一个VP凭印象勾名字的，直属上司裁员前一天被通知，第二天通知手下，倒是不用担心报复，呵呵

什么时候紫檀开始不能讨论问题，只能点赞了？你给规定的？

得告诉娃老老实实做咨询，别被recruiter忽悠去PE，太吓人了

晕死，没这么夸张啦，该去还是去哈，，

碰到个变态多倒霉啊，MBB的氛围都不错

天...

怎么觉得那小子要遇到你会更惨呢?