因为年青时，我追的太太，所以太太成了家里的女王。太太有时爱赌气，但人善良，没有心计。
太太是经济系毕业的。在美国刚找工作时，简历上提了一点在中国的会计经历。但凭此简历没找到会计工作。
太太又polish her resume,强调自己是中国T5大学毕业的。但美国人不买账，还是没找到会计工作。
太太只好在美国读了一个会计硕士。花了大半年时间，才找到了一份与会计有关的工作。老板压力大，经常对太太发脾气。
公司后来与中国厂家合作，并在上海雇了一个中国女孩做业务代表。女孩一直想调到美国公司，但老板一直没同意。
公司从山东潍坊的一家塑料厂，进口了一大批塑料袋，供商场 装白砂糖用。但在合同中没写明 塑料袋的用途。结果从中国进口的塑料袋气味熏死人，根本不能装白砂糖。所以双方打起了官司。
老板偷偷地把合同的PDF文件改了，写明了塑料袋 装白砂糖的用途。那时潍坊人有点笨，不知道PDF文件能改。官司越来越对潍坊公司不利。潍坊塑料厂的英语翻译妹子（那时30多岁）向太太哭述着公司的难处，她本人的压力。太太实在受不了，在官司的中途，就辞职了。
太太想找一个总账会计的工作。以美国会计硕士的资历还是找不到，所以太太又考了一个美国注册会计师的资格。终于在Deep South一家与石油有关的公司，找到了总账会计的工作。
公司在沙特阿拉伯，卡塔尔，德州，加州等地都有分公司。2011年，公司要太太去中国开展业务，建立中国分公司。太太谢绝了，大老板很不高兴。
美国Deep South的人很传统 （父母住医院，子女还要陪床），很八卦。把别人不当外人，包打听。太太在那里 工作好些年后，成了透明人。财务总监是个白女人，她的儿子在2014年，考上了本州的旗舰州大，很自豪，并开了party庆贺。
到了2016年，我女儿考大学了，财务处的人很关心，太太不想聊，但人家关心。大概2016年7月份，财务总监问：你女儿最后决定去哪里了？太太回答：去某T5大学。财务总监听到后，她的脸色有些尴嘎。
下面的日子，财务总监把很多的工作，都交给太太做。太太与财务总监交流过，没用。找大老板汇报，也没用。太太于2016年9月，找到下一家公司后，走人。临走前，财务总监问：去哪家公司啊？太太心里说：吓死宝宝了，我还敢说啊！就敷衍说：新公司名字太长，没记住。
我批评太太说：不应该提T5大学的事，太太怒了：这个我也要撒谎啊？
下家公司是做Hotel连锁店的，在3个州有Hotel。太太的业务永远是公司里的第一。账出现了问题，几个键一敲就明白错出在哪里了。
公司的大老板夫人对我太太不错。2019年老财务总监（白人）去银行工作了（现在是该银行的VP）。来了一个30多岁的白男当财务总监。财务总监一来，就挑太太的茬。太太找了大老板夫人，她给财务总监打了招呼，太太又可待下去了。
美国的年轻白人是衰落了。30多岁的白男财务总监，业务不好。业务上全是太太撑着。
大老板夫人的儿子 于2019年考上了本州的旗舰州大医学院。在公司呆了4年多，太太又成了透明人。女儿4年大学后，gap了一年。2020年5月女儿开始申请医学院。大老板夫人非常curious, 太太都推说还没结果呢。2021年5月，大老板夫人问：最后决定去哪里？太太说：去某T5医学院。大老板夫人听到后，祝贺了一下就走了。
第二天开始，财务总监开始给太太加了很多的活。太太与财务总监交流，根本没用。找大老板太太汇报，但她反应很冷淡。太太明白了，赶紧找下家。于2021年6月来到现在的公司工作，so far so good!
惊人的事总是难以想像。2023年3月，上个公司的业务不好的白男财务总监，突发心脏病，去世！享年37岁。
年轻时 很嫉妒身边比我强的人。听到别人的突然好消息，会非常难受，一种无法控制的难受。
信了神以后，知道嫉妒是与生俱来的，一种人类的原罪。嫉妒是恶，是要抑制的，更是不能放纵的。
一天到晚的忙，忙写proposals, 忙搞钱。你搞的钱越多，在学校说话越有分量。比如你拿到152万美金的基金，学校干得52万美金。你自己只有100万。
前些日子，听到同事刚搞到一个 一千多万美金的大基金，听到时，我想我的脸是红的，热血上头，那是一种强烈的嫉妒。我今年拿到了一个 90多万美金的GRANT，刚可以放松一下，可现在别人更牛逼。
意识到嫉妒后，内心里骂了自己，并向同事真诚的祝贺。最近还和这个同事一起去餐馆吃了饭，同事向我传受了不少经验。真是活到老，学到老。
我经常和女儿讨论嫉妒的问题。女儿说：她现在听到周围人的好消息时，只是嫉妒了5秒钟。。。
超越嫉妒，就是解放自己！
尤其是华人那种苦哈哈的爬藤，知道怎样爬也不会学。实例就是娃运动队每年特招的白娃几乎没人选T5。我们那里每年都有national top的。至于为啥别人不在乎也是我想知道的。
成为诟病。为什么老板每次知道你家T5的事情之后丢一大堆活给你？不是嫉妒，是知道了你的软肋，接下来你要为T5奋斗，不把活儿派给你派给谁？
所以办公室里少说什么买房买车，学费房贷，生病啥的，多晒晒旅游吃饭啥的，让人觉得你不靠这份薪水生活，老板才不好拿捏你：）晒晒旅游之类是开玩笑话，总而言之不要把自己的私事在公司里多说：）
現在工作的老闆小孩match到了family medicine
結果明年牛娃match到了plastic surgery
俺去哪里旅游了。
俺投资固定收益的百分比，没人相信，俺就再透路具体点，解释为什么有这样的回报率。
老板听到了那个气呀，嫉妒呀，他若不跟俺撕破脸，说不定俺拉他一把，现在门都没了。
更深一步了
很久以前就听人讲过，孩子上藤从不在公司讲，引起很多麻烦。。。
就是在网上，紫檀里说多了也一样的
刚来美国的时候，老美会对你特别好，什么都帮，等到觉得你超过他了，无论哪方面，态度会变
这个谁都经历过吧 呵呵
只交往比我混得好的人，然后控制自己的嫉妒，就啥也不用担心了。。。
你内心这样认定一切都是T５的原因，就好像信教的人认为一切都是上帝的原因
绝对不会有那么多美国人，你在不同公司遇到的美国人，把T５当个大事。。。美国人的概念里就没有Ｔ５，T５完全是子坛的概念
我们这么多人家里都有Ｔ５的孩子，没听说谁的工作受到负面影响。跟美国同事说了，人家也就是一句祝贺你，就没事了。只有老中朋友们使劲“取经”。
朋友家侄女是皮肤病医生，他说往上就是plastic surgeon，但是没有关系很难match上。
是比较聪明的
有很多种
如同中国人一样。很多中国人的概念里也没有T5
中国人好不容易过了几天好日子，哈，美国人对中国的好感降到最低。
哎，还是老江说得对，要闷声大发财
世界这么大，别人好了也没拿走你的什么。自己把自己日子过好就行了。尤其熟人升迁或孩子进了医学院，正好和人家取经，向人家学习，咱们也照葫芦画瓢啊。
不太理解楼主碰到的情况。或者冒犯地问一句，是不是楼主夫妇有些敏感，觉得别人应该嫉妒，还要给自己挖坑呢？
通常自己会把自己的想法套在别人身上。人都是井底之蛙，区别在于，有的人认识到了自己局限性，知道自己井口那片天外还有更大的一片天，有的人以为自己进口那片天就是全宇宙，一切都收在自己眼底了。
因为年青时，我追的太太，所以太太成了家里的女王。太太有时爱赌气，但人善良，没有心计。
太太是经济系毕业的。在美国刚找工作时，简历上提了一点在中国的会计经历。但凭此简历没找到会计工作。
太太又polish her resume,强调自己是中国T5大学毕业的。但美国人不买账，还是没找到会计工作。
太太只好在美国读了一个会计硕士。花了大半年时间，才找到了一份与会计有关的工作。老板压力大，经常对太太发脾气。
公司后来与中国厂家合作，并在上海雇了一个中国女孩做业务代表。女孩一直想调到美国公司，但老板一直没同意。
公司从山东潍坊的一家塑料厂，进口了一大批塑料袋，供商场 装白砂糖用。但在合同中没写明 塑料袋的用途。结果从中国进口的塑料袋气味熏死人，根本不能装白砂糖。所以双方打起了官司。
老板偷偷地把合同的PDF文件改了，写明了塑料袋 装白砂糖的用途。那时潍坊人有点笨，不知道PDF文件能改。官司越来越对潍坊公司不利。潍坊塑料厂的英语翻译妹子（那时30多岁）向太太哭述着公司的难处，她本人的压力。太太实在受不了，在官司的中途，就辞职了。
太太想找一个总账会计的工作。以美国会计硕士的资历还是找不到，所以太太又考了一个美国注册会计师的资格。终于在Deep South一家与石油有关的公司，找到了总账会计的工作。
公司在沙特阿拉伯，卡塔尔，德州，加州等地都有分公司。2011年，公司要太太去中国开展业务，建立中国分公司。太太谢绝了，大老板很不高兴。
美国Deep South的人很传统 （父母住医院，子女还要陪床），很八卦。把别人不当外人，包打听。太太在那里 工作好些年后，成了透明人。财务总监是个白女人，她的儿子在2014年，考上了本州的旗舰州大，很自豪，并开了party庆贺。
到了2016年，我女儿考大学了，财务处的人很关心，太太不想聊，但人家关心。大概2016年7月份，财务总监问：你女儿最后决定去哪里了？太太回答：去某T5大学。财务总监听到后，她的脸色有些尴嘎。
下面的日子，财务总监把很多的工作，都交给太太做。太太与财务总监交流过，没用。找大老板汇报，也没用。太太于2016年9月，找到下一家公司后，走人。临走前，财务总监问：去哪家公司啊？太太心里说：吓死宝宝了，我还敢说啊！就敷衍说：新公司名字太长，没记住。
我批评太太说：不应该提T5大学的事，太太怒了：这个我也要撒谎啊？
下家公司是做Hotel连锁店的，在3个州有Hotel。太太的业务永远是公司里的第一。账出现了问题，几个键一敲就明白错出在哪里了。
公司的大老板夫人对我太太不错。2019年老财务总监（白人）去银行工作了（现在是该银行的VP）。来了一个30多岁的白男当财务总监。财务总监一来，就挑太太的茬。太太找了大老板夫人，她给财务总监打了招呼，太太又可待下去了。
美国的年轻白人是衰落了。30多岁的白男财务总监，业务不好。业务上全是太太撑着。
大老板夫人的儿子 于2019年考上了本州的旗舰州大医学院。在公司呆了4年多，太太又成了透明人。女儿4年大学后，gap了一年。2020年5月女儿开始申请医学院。大老板夫人非常curious, 太太都推说还没结果呢。2021年5月，大老板夫人问：最后决定去哪里？太太说：去某T5医学院。大老板夫人听到后，祝贺了一下就走了。
第二天开始，财务总监开始给太太加了很多的活。太太与财务总监交流，根本没用。找大老板太太汇报，但她反应很冷淡。太太明白了，赶紧找下家。于2021年6月来到现在的公司工作，so far so good!
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年轻时 很嫉妒身边比我强的人。听到别人的突然好消息，会非常难受，一种无法控制的难受。
信了神以后，知道嫉妒是与生俱来的，一种人类的原罪。嫉妒是恶，是要抑制的，更是不能放纵的。
一天到晚的忙，忙写proposals, 忙搞钱。你搞的钱越多，在学校说话越有分量。比如你拿到152万美金的基金，学校干得52万美金。你自己只有100万。
前些日子，听到同事刚搞到一个 一千多万美金的大基金，听到时，我想我的脸是红的，热血上头，那是一种强烈的嫉妒。我今年拿到了一个 90多万美金的GRANT，刚可以放松一下，可现在别人更牛逼。
意识到嫉妒后，内心里骂了自己，并向同事真诚的祝贺。最近还和这个同事一起去餐馆吃了饭，同事向我传受了不少经验。真是活到老，学到老。
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这个谁都经历过吧 呵呵
只交往比我混得好的人，然后控制自己的嫉妒，就啥也不用担心了。。。
你内心这样认定一切都是T５的原因，就好像信教的人认为一切都是上帝的原因
绝对不会有那么多美国人，你在不同公司遇到的美国人，把T５当个大事。。。美国人的概念里就没有Ｔ５，T５完全是子坛的概念
我们这么多人家里都有Ｔ５的孩子，没听说谁的工作受到负面影响。跟美国同事说了，人家也就是一句祝贺你，就没事了。只有老中朋友们使劲“取经”。
朋友家侄女是皮肤病医生，他说往上就是plastic surgeon，但是没有关系很难match上。
是比较聪明的
有很多种
如同中国人一样。很多中国人的概念里也没有T5
中国人好不容易过了几天好日子，哈，美国人对中国的好感降到最低。
哎，还是老江说得对，要闷声大发财
世界这么大，别人好了也没拿走你的什么。自己把自己日子过好就行了。尤其熟人升迁或孩子进了医学院，正好和人家取经，向人家学习，咱们也照葫芦画瓢啊。
不太理解楼主碰到的情况。或者冒犯地问一句，是不是楼主夫妇有些敏感，觉得别人应该嫉妒，还要给自己挖坑呢？
通常自己会把自己的想法套在别人身上。人都是井底之蛙，区别在于，有的人认识到了自己局限性，知道自己井口那片天外还有更大的一片天，有的人以为自己进口那片天就是全宇宙，一切都收在自己眼底了。