我儿子最近接连受到了二次沉重的打击，一星期前Jane street笔试他认为是满分，面试自认为答得很好，但没有拿到最后一轮面试。上星期他还通过了Bloomberg SWE 第一轮面试，这星期一第二轮面试通过了，公司要求他第参加第三轮，最后一直加到第七轮面试，除了最后一轮面试外，其它轮面试完全是coding, 前六轮考官都说他写的code 漂亮，原本面试早就应该结束了，但公司一轮再一轮的加，原本四点，后来到五点，最后直到美东下午六点，布拉格半夜十二点才结束，也许就是为了找拒绝他的理由。我网上看到该公司最多是四轮面试，少数三轮通过就给intern offer 了，他真的是只差一口气。CS 学生今年要拿到好公司 intern 的 offer , 也许需要熟人介绍或 network, 真正的天才和全能的学生也许除外。今年马上要开始的顾问公司 intern 招生估计也不看好，NYU 我儿子的同学目前只有一位受到了德勤的面试邀请，毕业生就业的寒冬也许要比我们想象的来得早。我儿子明年不毕业以期找高薪职业intern 的目的基本上己经不可能实现了，NYU career fair 是他这学期申请intern 的唯一途径。一个明年的银行intern 对明年六月份芝加哥的full time job, 二者真的是没有太大区别，我们不知道他最后怎么选。
你孩子是2025？有些公司对毕业年学生会好些，因为早一年是为别家培养
并且intern位置都比去年要少很多。
一个intern 的实践经验和社会阅历无法和五六十岁的人比，我估计还是位置少，公司offer 不轻易发放，现在回过头来看，去年秋天的intern 市场还是不错的。
直接申请工作很难找到比现在更好的，Stern 的顾问建议他不要直接申请工作，因为感觉他实力不够。
最近西边这儿好像开始松动了，尽管天天有裁员消息，但是recruiters比较活跃，虽然都是小公司。
一度有点panic，说是好公司的实习招聘基本结束了，现在再找新的也来不及了。我安慰她说好大事啊，就算是真的公司撤了offer明年夏天随便找个事情做总是能找到的，现在的孩子真心不容易。
剩下的要么低薪，要么是rolling, 直到发完offer 为止。
我家儿子也是面试很多，拿不到offer，有家大公司说面试通过，但不知道位置是不是offer出去了，等有合适的位置再回头找我家儿子。。。
美国特色
但春天也可以少修二门课，秋天再去北大游学一学期后再毕业。
看来我还得接着吓唬她不好好学习自己付学费，否则GPA不够高连接着读书都难。
我家的拿到了3个top consulting 公司的intern机会， 比去年容易多了。也可能是年级高了一级的原因。
可能还会放弃高薪的工作, 感觉顶尖博士班可能更难进。
Bloomberg 答应星期一是最终面试，星期二给结果，但这最终面试一直在变，我儿子说他已经很累了，能不能九点结束，公司说十点一定结束，之后再说你考得很好，再加试一场，十点钟肯定结束，最后一直到十一点半，他还是考得非常好，最后一位senior Dir 出场，不考code ，要他如何整合美国和日本的手机，用一个系统，我儿子之前没有思考过这个问题，给了几个答案老头都不满意，考试终于结束了。
有几十个人，而且听儿子说几个同学，同学的哥哥姐姐也类似情况
给了他return full time offer, 结果被他婉言谢绝了
实习是个尝试的过程， 如果不适合， 那我建议孩子不要再自己不喜欢的事情上浪费时间。慢慢找，后面还有很多offer。甚至明年年初都还有不少。加油!
有个朋友家孩子芝大毕业的，他一直跟我说芝大学得更辛苦，但是找工作相比西北并没有优势，不太清楚为啥。
嫌pay的不够高，幻想着拿个更高的，尽想着将来的，问题是将来谁知道呢？
娃说上星期收到明年要去上班单位的recruiter的email, 娃跟单位里的这位recruiter混得很好。信中说他现在手中有1900+个job application, 他要花时间一个一个地审阅。其中收到和娃同一个学校的申请，说是在学校里听其它同学说到这单位。recruiter好奇地问娃申请者是不是娃的同学。娃看了名字，认出是同学，立马说些好话。估计第一轮screen, application没被扔字纸篓里，希望那位同学会有好结果。
如果真想加入某个公司，intern面试被拒，还可以申请这个公司的工作。我们家的孩子，大二暑期时申请intern被拒，大三的暑期结束时申请工作反而成了。有意思的是，申请工作成了后，公司安排我们家的娃先参加大四的寒假时的intern。有些公司有寒假的intern，申请的人少些。因为某种原因，有的公司不喜欢满分的面试。
孩子的同学加好友在Bloomberg都做小manager了，这位真是妥妥的学渣。
当年algorithm的课，第一次跟我儿子一起修时failed，第二次修这门课孩子是那门课的TA，给他放了很多水才通过的。
我儿子最近接连受到了二次沉重的打击，一星期前Jane street笔试他认为是满分，面试自认为答得很好，但没有拿到最后一轮面试。上星期他还通过了Bloomberg SWE 第一轮面试，这星期一第二轮面试通过了，公司要求他第参加第三轮，最后一直加到第七轮面试，除了最后一轮面试外，其它轮面试完全是coding, 前六轮考官都说他写的code 漂亮，原本面试早就应该结束了，但公司一轮再一轮的加，原本四点，后来到五点，最后直到美东下午六点，布拉格半夜十二点才结束，也许就是为了找拒绝他的理由。我网上看到该公司最多是四轮面试，少数三轮通过就给intern offer 了，他真的是只差一口气。CS 学生今年要拿到好公司 intern 的 offer , 也许需要熟人介绍或 network, 真正的天才和全能的学生也许除外。今年马上要开始的顾问公司 intern 招生估计也不看好，NYU 我儿子的同学目前只有一位受到了德勤的面试邀请，毕业生就业的寒冬也许要比我们想象的来得早。我儿子明年不毕业以期找高薪职业intern 的目的基本上己经不可能实现了，NYU career fair 是他这学期申请intern 的唯一途径。一个明年的银行intern 对明年六月份芝加哥的full time job, 二者真的是没有太大区别，我们不知道他最后怎么选。
你孩子是2025？有些公司对毕业年学生会好些，因为早一年是为别家培养
并且intern位置都比去年要少很多。
一个intern 的实践经验和社会阅历无法和五六十岁的人比，我估计还是位置少，公司offer 不轻易发放，现在回过头来看，去年秋天的intern 市场还是不错的。
直接申请工作很难找到比现在更好的，Stern 的顾问建议他不要直接申请工作，因为感觉他实力不够。
最近西边这儿好像开始松动了，尽管天天有裁员消息，但是recruiters比较活跃，虽然都是小公司。
一度有点panic，说是好公司的实习招聘基本结束了，现在再找新的也来不及了。我安慰她说好大事啊，就算是真的公司撤了offer明年夏天随便找个事情做总是能找到的，现在的孩子真心不容易。
剩下的要么低薪，要么是rolling, 直到发完offer 为止。
我家儿子也是面试很多，拿不到offer，有家大公司说面试通过，但不知道位置是不是offer出去了，等有合适的位置再回头找我家儿子。。。
美国特色
但春天也可以少修二门课，秋天再去北大游学一学期后再毕业。
看来我还得接着吓唬她不好好学习自己付学费，否则GPA不够高连接着读书都难。
我家的拿到了3个top consulting 公司的intern机会， 比去年容易多了。也可能是年级高了一级的原因。
可能还会放弃高薪的工作, 感觉顶尖博士班可能更难进。
Bloomberg 答应星期一是最终面试，星期二给结果，但这最终面试一直在变，我儿子说他已经很累了，能不能九点结束，公司说十点一定结束，之后再说你考得很好，再加试一场，十点钟肯定结束，最后一直到十一点半，他还是考得非常好，最后一位senior Dir 出场，不考code ，要他如何整合美国和日本的手机，用一个系统，我儿子之前没有思考过这个问题，给了几个答案老头都不满意，考试终于结束了。
有几十个人，而且听儿子说几个同学，同学的哥哥姐姐也类似情况
给了他return full time offer, 结果被他婉言谢绝了
实习是个尝试的过程， 如果不适合， 那我建议孩子不要再自己不喜欢的事情上浪费时间。慢慢找，后面还有很多offer。甚至明年年初都还有不少。加油!
有个朋友家孩子芝大毕业的，他一直跟我说芝大学得更辛苦，但是找工作相比西北并没有优势，不太清楚为啥。
嫌pay的不够高，幻想着拿个更高的，尽想着将来的，问题是将来谁知道呢？
娃说上星期收到明年要去上班单位的recruiter的email, 娃跟单位里的这位recruiter混得很好。信中说他现在手中有1900+个job application, 他要花时间一个一个地审阅。其中收到和娃同一个学校的申请，说是在学校里听其它同学说到这单位。recruiter好奇地问娃申请者是不是娃的同学。娃看了名字，认出是同学，立马说些好话。估计第一轮screen, application没被扔字纸篓里，希望那位同学会有好结果。
如果真想加入某个公司，intern面试被拒，还可以申请这个公司的工作。我们家的孩子，大二暑期时申请intern被拒，大三的暑期结束时申请工作反而成了。有意思的是，申请工作成了后，公司安排我们家的娃先参加大四的寒假时的intern。有些公司有寒假的intern，申请的人少些。因为某种原因，有的公司不喜欢满分的面试。
孩子的同学加好友在Bloomberg都做小manager了，这位真是妥妥的学渣。
当年algorithm的课，第一次跟我儿子一起修时failed，第二次修这门课孩子是那门课的TA，给他放了很多水才通过的。