矿工是怎么炼成的?

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HYSMP2022
楼主 (文学城)

个人认为是天生的。

要有着,

有着对数字的极度敏感,

对某事件出现的概率的准确判断,

沉着冷静,临危不惧的性格,

最好的方法就是到las Vegas 打几轮扑克。看看能赢多少。

但最主要的是能够为自己,为公司挣钱,挣大钱!

是否拿过IMO, 上过什么大学都是不重要的。

QT 是青春饭,淘汰率极高。

在高薪的诱惑下,

无数极聪明的孩子如飞蛾扑火般,一轮又一轮奋不顾身,投入到挖矿的洪流之中。

 

 

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WaldenPond
也不是吃青春饭, 但是淘汰率是非常高, 对金融市场的敏感度不是能够学习来的。
徽州老家
你娃做这个的吧?多分享一手经验
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avw
你说的,大概是隔壁大千。个个都是高手,指点江山的将军
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RomaVacation
是喜欢“打打杀杀”性格可能行,喜欢“风花雪月“的肯定不行?
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jenda123
短的几个月就要被开了

我有个朋友的孩子M毕业的,就遇到了这种情况。如果trader P&L半年都是负的,那以后的工作就有问题了。可惜他做了一个错误决定,搬到了芝加哥。他一个纽约人,如果是还在纽约,完全可以转到IB里作QR,但是搬到芝加哥就失去了好多机会和connection。你们孩子如果要干这个,尽量在纽约,还可以去个大公司作回quant。我这个朋友孩子好不容易回到纽约,回来作quant了。

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fakegreen
还是留学生最多,钱多。否则还能做什么呢?
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284321
看来适合游戏玩的好,数学好,反应灵敏,沉着冷静,推理好,有决策力的孩子

我儿子这些品质都有。我相信他能行。对他充满信心。

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RomaVacation
听說有公司有overnight 或更长时间position, PL 不和market performance很有关系?
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jenda123
有些trading strategy和market up/down 关系不大,但是操作性非常复杂

想赚钱不容易。

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WaldenPond
这方面稍微说二句个人事。 我老大是学数学的, 从开始读书到大学毕业数学从来没有低于A (吹下牛), 难度用

他朋友,和他一起寝室住过二年,是当年奥数金奖获得者做参考, 我老大不搞竞赛的。他们两现在都还在华尔街混, 其他我知道的基本上要么回炉(读MBA), 要么就转行做其他了。

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WaldenPond
他二年级去一家HFT实习后, 他就放弃做学问了 (就是不

考虑读Ph.D 了)三年级后换了家公司实习也是Quant方面的, 然后, 就走上了这行业。 这中间, 尤其是开始, 他也反复折腾过, 像考虑去初创公司, 去硅谷大公司做PM。 

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RomaVacation
几年了?
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AMYMINT
兴趣所在,又有钱途,何乐而不为
里鱼
我家的也一样,可能要发财
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jenda123
你们局外人,其实还是像烙印那样爬corporate ladder容易,这种QT不是那么光鲜的

我们周围有稍微成功一点的老刘,都是我们中国留学生人中龙凤,也就是干这种工作能比别人多上一些年。其他人也无非是用少一点工作时间赚到别人多几年工作的钱,比如2年赚几米,然后被开了。运气好的能转行作QR,或者Tech。其他人就早早退休了。真正能有影响力还是当上大头.

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WaldenPond
就说至少5年了吧。
徽州老家
中间被layoff过吗?都说很容易被layoff
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284321
哈哈,指日可待。为了让儿子玩好游戏,我

给他买了gaming laptop, gaming monitor, gaming speaker and nosies cancelling headphones. 这些都是我做了research给他买的。最近我又给他买了一个大的gaming mouse pad,可惜他不要。我只好给退了。

他用他姐姐给他的生日钱买了gaming keyboard and mouse.

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jenda123
我还是觉得年轻人还是要作实业的好

QT不一定比实业将来的发展好。我家肯定不会干QT,太耗人了,有的心理素质有问题的人,影响将来的发展。倒是IB都还算工作环境不错,里面作个Trader可以。Buy side 小公司里面文化toxic, 对我们年纪大的影响不大,但是年轻人真的是有毒,非常压抑,有害心理健康。像Bridgwater, 那真的是影响心理健康,要心理素质特别好,特别抗压的,年轻人真的要想想。

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zaocha2002
小范围数据,据说做过实习的淘汰率不高,直接招进去的几乎一半一年内被淘汰
徽州老家
可能分公司,中小矿厂没那么激烈,认识的人做了十来年也没动
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RomaVacation
多谢。快爬corporate ladder需要拉邦结派,上拍下压,也难的LOL
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jenda123
人逃不过社会,孩子从小就要培养这种社会能力。要不然就是不同意义的螺丝钉,这是我后来悟道的。
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noejb
史上最赚钱的一笔交易是John Paulson的15B,赚钱以前每天亏钱他就中央公园跑步解压
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jenda123
QT 雷的多,他们好多时候都想转QR,压力小点

QD不是核心。最重要的是不要在小地方呆着,要和人多social,多认识人。一个地方不留爷,自有留爷处。不要对自己失去信心。

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windyLL
太同意了,真心不明白为什么那么多小中想去争当QT,一堆男孩天天对着机器,toxic的心理环境,human AI一样。
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RomaVacation
教授也是螺丝钉
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jenda123
其实这种工作也是可以干一段时间的,但是不可能一直干下去,从这种工作涨的见识和人脉非常重要。

我认识一个Tower Research的小印,IIT毕业的,也干不下去。人都是一样的。可是有人颓废了,有人从这种工作里爬起来,看每个人的领悟。不一定都是负面的。里面精英多,人脉也多。将来可能都用得上。

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noejb
同意,QT运气好赚个几十米,俺认识老留在家小公司打工朝10晚5,公司被买也几十米
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RomaVacation
哪公司QT相对压力大? 哪公司QT压力小?

Getting rich by going to startup in silicon valley is illusion. There are always outliners. I like this posting

https://qr.ae/prWbWL

 

 

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windyLL
人群按自然分布会有一小批人适合做这个,但人数不会多,如果人人争着做,不外乎是为了钱和很不会与人打交道。二代小中不至于吧
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jenda123
那些疯狂招人的城堡,HRT, JS都是裁人大户

Two sigma 就要好些,但是他们进人不是那么多的。其他你们不怎么听说的门槛高的小公司裁人稍微慢一些。进人慢的裁人也慢,里面文化好一点。现在孩子们好像去桥水的少了,以前桥水也是revolving door,快进快出。

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zaocha2002
你怎么知道这么清楚里面到底怎么样的工作环境?
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jenda123
这种公司小留不多,好多根本不和你谈H1B的事,都是二代

其实里面小社会有毒的蛮多的。二代要调节好心理,不要看太重,要和别人多交流。人脉非常重要。

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jenda123
同意。每个人命不一样。还是follow your heart, 作你想做的事,不要一味看钱
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Numero
不用担心,能过五关斩六将经过10来轮面试的是很少数人,而且有的牛公司不是你能申请的

要人家找你

比如 RenTech

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jenda123
其实面试能看出来,还有学校的师兄师姐会说, glass door是另一个source

美国人交流比较多,他们比中国人明白social的重要性。你们孩子要和前辈们多交流。我觉得女孩交流比男孩多,也容易。

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Numero
紫檀眼光超高,动不动就“螺丝钉”,要一步成仙 LOL
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jenda123
同意

RenTech非常好。其实一开始JS也不是那么差的,不知道为什么就变成招那么多人了,满奇怪的。

徽州老家
就是,再说现在什么工作不是整天对着计算机?
徽州老家
99%的人都是螺丝钉
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zaocha2002
我听说的是很多这样的娃是因为在这种公司找到同类。
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RomaVacation
要做多少年才能把自己的钱放进公司employee pool ? 被赶出门后这钱能留吗?

谢谢答疑, I owe you a nice lunch!

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WaldenPond
还是三年级实习招他进去的老板。
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jenda123
这我得问一下别人了。
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WaldenPond
我那样说是因为, 父母都是博士, 所以,他小学就开始说他要拿个博士学位。 :-)
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WaldenPond
其实,我今天写Quant是想说这没有那么神秘。 看起来效果不是那么回事。
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zaocha2002
感谢分享,你家娃放弃读博的想法能否多分享一下。。。
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WaldenPond
第一个暑假他就去做数学研究, 其实当年也没有听见他抱怨,这是几年前在聊天的时候,他自己说,

研究实习结束他就知道他不会做数学研究了, 因为他发现那样的生活方式不是他以前想象的。 但是,他也不知道他会去做什么。

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WaldenPond
我们一直以为他是被HFT公司实习吸引去的。