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两年的 PE 公司的合同，做了1年半，经受不住猎头公司的诱惑，转入500强的企业的金融部门，

职务是负责并购的 manager ，40+ 直接变成 20- ，

不知道现在的孩子们脑子里想的啥，

我一直听说花街负责搞公司并购的最赚大钱。

ABC普遍不象第一代，对钱没有那么追求

想有更多的时间做自己喜欢的事吧

是不是从兵变成长了？以后可以回去招些学妹学弟？

企业内部的并购部门和花街投行，PE的并购，是两个不同的平台，虽然工作性质一样，但收入相差的就太多了，

嗯，职务升了两级，收入降了一半，有不怕钱少的学妹学弟，应该可以，

据说，企业的并购部门，可以闲到，上班刷文学城，

WLB更好，很多孩子选择这条路

哈哈，至少结婚生娃

这么看，娃儿的选择很聪明啊

PE很辛苦吧？说实在的，女娃不要太累，影响生育

做投行时，大概每周工作80小时，PE每周50小时，据说到企业后，每周20-30小时？

一时一个主意，谁知道呐，

还是企业好，俺认识的小印码工

在500 强里排名前十的大厂，每天最多工作三小时，review 是above average.

之前听说要念mba，是不是想现在企业把mba念了。

嗯，面试时，这个企业忽悠她：想读MBA ？好呀，来我们这，工作两年，我们付你去读 MBA 的学费，

相信娃，即使当初选择高收入的工作，也不是完全为了钱。他们有自己清晰的想法，祝福小海伦

俺是觉得，看年龄吧，这年纪轻轻的，，

她和娃爸聊学校和工作的事，和俺不聊这些的，俺也不掺和，

也挺好的，读书也花时间，读完再上一层楼。

女孩子投行/PE太辛苦了

还老得快LOL

 

却原来，每天泡这里的ID，都是在企业做并购的？

只在乎曾经拥有，经历过了是人生历练，职业转换很多娃都会选择自己想干的，她肯定想清楚了

投行时，她周围的女同事有20%，PE时，周围的女同事有30-40%，

嗯，她说：就是想换个环境看看，

我是不太希望我娃去投行的

应该还有些没说：）

比如，？

除了你说的“钱”以外……

可以趁闲的时候把人生大事都解决了，我觉得挺好

前期公司的结构有调整，她入职的是新部门，公司说：她入职后，项目她自己做主，可以自己去招两个小兵，，别的没了，，

这个够呛，说：30岁前，不想结婚，

我一直搞不明白，花街去PE比 PE 到 花街容易

第一份工作选PE为什么呢？

您家小牡丹，颜值高高，不用走这么辛苦的路，

第一份工作是投行，PE是第二份工作，

或许你娃更追求职业发展一步步晋级带来的成就感，其实也挺好的，过上几年，钱也会随职位的提高迅速上涨的。。哈哈。

都是有主意的娃，不用担心了。。

其实，就升职来讲，投行和PE的升职，是拼年限，时间到了自然升职，企业内的升职，不可控因素很多，反倒难了，

还在曼哈顿吗？

相信和支持娃的选择。。。

嗯，不用搬家，两家公司也是隔街相望，

嗯，好滴，，

哈哈，颜值不能当饭吃。能力才是王道。

这样啊，娃过几个月就会发现

钱不够用，看她怎么办吧

以前某MBA放弃中低层管理机会，紧跟大老板做助理，等大老板准备退休的时候，安排在一条线独挡一面，不久就空降另家做老板了

不过是男的

这个事情不好说啊，看娃自己的感觉了，娃觉得开心，那选择就是对的。。

嗯，大概率可能，不过，娃爸疼他闺女，他说：差额他给补，

感觉她不会为五斗米折腰

家境不错的独生子女都这样，周围好几家了。

干两年再跳startup，把startup卖了，然后退休结婚。真实案例

讲讲详细的？听起来有趣

说明早已财务自由了

钱攒够了，换更轻松，职位更好的工作很正常。不错的职业选择！

Why? 应该是不喜欢PE的人和工作环境吧？

呵，投行哪个部門？因为我小孩也是去投行，不知

该怎样（思想）准备。

PE 也有不是很忙的吧？