对于名校毕业的学霸, 在国内大概率比在美国职位高。
比如会计, 我有亲戚, 三十多岁就是中层manager, 在上海50多万。
在美国有朋友,4,50岁吧, 只是底层会计, 只有7,8万美元。出国前已经是中层经理。如果不出国, 4,50多万人民币没有问题。
另外还有大量的专业, 到了美国基本找不到工作, 只能换专业或者家里蹲, 比如文科。而在国内找到工作的概率大多了。
当年老刘们参与这类活动吗?
各级领导层加普通职员, 45岁以后的就会忧心忡忡。
不能用老刘天花板来预测小留
CS 除外。
不过今年CS 也不行了
http://www.bjhkzc.com/bjhkzc/5225.html
提拔中层领导35岁以后免谈。
说不愿要经济系的要硬核系的,系毕业生超过50%的去了医学院,剩下的也就十来人了,读愽的再去掉几个,也是挺抢手的
现在年轻人大学毕业很难找到工作, 已经有工作的不敢休假不敢晚来早走一点, 孩子都丢给老人带, 就是怕丢工作。
为什么公务员现在大火, 不就是稳定嘛。
小刘比小中追逐金钱驱动力大多了。 再说比的是小刘和老刘,没小中啥事儿。 小刘经过读博才能和老刘的群体有比较。
not necessary at all.
对于名校毕业的学霸, 在国内大概率比在美国职位高。
比如会计, 我有亲戚, 三十多岁就是中层manager, 在上海50多万。
在美国有朋友,4,50岁吧, 只是底层会计, 只有7,8万美元。出国前已经是中层经理。如果不出国, 4,50多万人民币没有问题。
另外还有大量的专业, 到了美国基本找不到工作, 只能换专业或者家里蹲, 比如文科。而在国内找到工作的概率大多了。
当年老刘们参与这类活动吗?
各级领导层加普通职员, 45岁以后的就会忧心忡忡。
不能用老刘天花板来预测小留
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提拔中层领导35岁以后免谈。
说不愿要经济系的要硬核系的,系毕业生超过50%的去了医学院,剩下的也就十来人了,读愽的再去掉几个,也是挺抢手的
现在年轻人大学毕业很难找到工作, 已经有工作的不敢休假不敢晚来早走一点, 孩子都丢给老人带, 就是怕丢工作。
为什么公务员现在大火, 不就是稳定嘛。
小刘比小中追逐金钱驱动力大多了。 再说比的是小刘和老刘,没小中啥事儿。 小刘经过读博才能和老刘的群体有比较。
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