大家好。上月某一天，我的老板突然叫我去他的办公室，平时和颜悦色的表情突然严肃起来，对我宣布，我的工作被eliminate了，我只要交了手提电脑就可以随时离开了。我主动提出要不要把我的工作交接一下儿，他冷冷的说不用了。然后local HR通知我只要签了an agreement 就可以有九个月的pay continuation leave. 我一直都很喜欢我的工作，几乎每年都有创新和提高。就在去年年底，老板还以给我增加opportunity的名义给了我一些我本职工作以外的涉及其他产品工作的工作，牺牲了自己的vacation time，最后都按时完成了。我从他得到的反馈知道他的老板很喜欢我的结果。我本想再干两年就退休，希望领导和同事搞个退休欢送会，我就很满意了。然而，由于被雷的太突然，有点depressed还在反省自己到底哪里没做好。心理医生建议我忘掉一切与公司有关的人和事，重新开始新的生活。然而被雷一周后，我这个前老板发gmail说要我spending time，跟他和另外一个director讲解一下我以前的一个主要project细节，并说这是一个big ask。然后再过了一周，他又送了follow up的email with title “Need to connect ,Time Sensitive” ，并说在我的agreement里头，我有obligation to help on this for business continuities，并CC了local HR。我仔细看了几遍我签了的agreement 根本就没有他说的这一条。我就把他的email都转发给总公司的HR employee relation dep，提问为什么他在我被雷前有大量时间不去要我做这事?并要求以后要找我直接跟他们联系，不要再打扰我了。一天后总公司HR lady 打电话向我证实说我没有任何义务再与前老板有联系, 我的Pay continuation leave 也不受影响。后来他又给我的手机发了短信，问我是否看了他的email，来这里想听听大家的看法，谢谢。
大家好。上月某一天，我的老板突然叫我去他的办公室，平时和颜悦色的表情突然严肃起来，对我宣布，我的工作被eliminate了，我只要交了手提电脑就可以随时离开了。我主动提出要不要把我的工作交接一下儿，他冷冷的说不用了。然后local HR通知我只要签了an agreement 就可以有九个月的pay continuation leave. 我一直都很喜欢我的工作，几乎每年都有创新和提高。就在去年年底，老板还以给我增加opportunity的名义给了我一些我本职工作以外的涉及其他产品工作的工作，牺牲了自己的vacation time，最后都按时完成了。我从他得到的反馈知道他的老板很喜欢我的结果。我本想再干两年就退休，希望领导和同事搞个退休欢送会，我就很满意了。然而，由于被雷的太突然，有点depressed还在反省自己到底哪里没做好。心理医生建议我忘掉一切与公司有关的人和事，重新开始新的生活。然而被雷一周后，我这个前老板发gmail说要我spending time，跟他和另外一个director讲解一下我以前的一个主要project细节，并说这是一个big ask。然后再过了一周，他又送了follow up的email with title “Need to connect ,Time Sensitive” ，并说在我的agreement里头，我有obligation to help on this for business continuities，并CC了local HR。我仔细看了几遍我签了的agreement 根本就没有他说的这一条。我就把他的email都转发给总公司的HR employee relation dep，提问为什么他在我被雷前有大量时间不去要我做这事?并要求以后要找我直接跟他们联系，不要再打扰我了。一天后总公司HR lady 打电话向我证实说我没有任何义务再与前老板有联系, 我的Pay continuation leave 也不受影响。后来他又给我的手机发了短信，问我是否看了他的email，来这里想听听大家的看法，谢谢。
不在其位，
不谋其政。
直接说，
手提电脑都上交了，没法干活了。
如果要干活，先把各种工具，手续补齐了，再说。
重操旧业啊。
又不是补鞋匠，
一拉就能够到位。
Please confirm。 有了书面证明，以后不想做，就把HR的邮件发给他。想做，就把HR的邮件发给他：我没有责任，但看你挺着急，给我$$$/小时，我可以帮你。
可以拿到原先工资的3倍, 先讲好价钱。 consultant/contractor 最好签个合同再开始， 尤其原公司的那个腔调， 没合同什么都不用做。
能说明他mean，不然，你的利益你自己都不去争取，难道别人比你更应该care你的利益？