老听说阿三的劣行。感谢上帝生命里一直没有阿三同事。倒是体检碰到过一个印度女医生。说不出的不舒服！
于是，没碰到阿三，生命不完整。没有经历过阿三的历练，就无法经历信仰的考验。
阿三这次终于出现在生命里, 给我上了一课。
这个工作特别远，我一直还在找别的工作; 可因为阿三的出现，我忽然有了守在这里坚持斗阿三的斗志！
就是不知道值不值。
阿三用她惯用的伎俩把我这个位置上原来的白女会计挤走了; 我进来后，她小心试探，看我彬彬有礼来劲了，原形毕露。
我自己可进可退。问题是，她这个毒瘤把部门里的工作搞得一团糟糕。但我如果走了，她是系里唯一的会计。所有的研究人员教授都不得不听她的。她工作上漏洞百出,对下面摆谱,态度恶劣, 在我原来的学校早被开了.
校的会计经理知道了印度女对我的恶行很生气。说要去汇报给我们系的头。第二天还来关照我，怕我因为印度女不来了。他说你千万要留下, 印度女对现在的工作不能胜任。
我正在面试别的工作。现在我真想克服困难留下，革除阿三毒瘤。我走了，她 还会变本加厉把我的下任搞走。劣币驱除良币。可怜了这些做科研的。阿三工作不行，杀手锏就是挑拨是非，给上级拍马屁. 这里的上级是不懂业务的上级。懂业务的比如那个会计经理她胡弄不了。
一直以为我开始以个人利益为中心了。 现在看不得这个毒瘤--自己不行，还挤走行的。想为民除害。
我知道自己不是孤军作战。会计经理在我进来后让我做了几个任务后，特别推崇我。支持我工作。这也是我看到希望的原因。因为如果孤军作战斗坏蛋，没有周边的支持，我肯定溜。现在是会计经理看到她不行，但又找不来人。进来个人她就有本事给挤走。所以会计经理老来关照我。怕我走。当然，也可能大家一直想找人把阿三挤走。但找来的人都不够恶。最后阿三总是占上风。 我到底是每天长途跋涉坚守办公室为民除害，还是按照自己的计划找个家近的走人呢？
说实话，如果是以保重身体和心灵的健康为目的，赶快走人。生命不是来斗争的。家里的后院因为这个工作都奄奄一息的样子。但就是老有使命感。就是到了这把岁数，反而对恶更不能容忍。
印度人的坏，是蔫坏。表面和风细雨的。白人坏还打个旗号。印度人连旗号都不用。脸皮厚的令人无法忍受。没有价值体系。按理说不是信佛吗？信印度神吗？印度教对撒谎没有惩罚的吗？
我如果做IT ，要不回国，要不改行。
那时候老板在佛州，这白男就千里条条打电话打我的小报告，那时候我还刚到那个公司上班，对业务不熟悉，问他什么他从不回答虽然老板分配他让我熟悉情况，但只要老板在电话上，他就一定抢答，显示他牛。
坏人不分人种，美国各式人种多，千万不要以种族看人，特别是我们华人也其实是不受人待见的，都认为我们是偷东西的，如果我们自己还以种族看人，岂不助长这种风气
你自己有一条后路（技术好能找到工作）。 也就没有怎么担心的了。记住把证据保留好。没有证据很难同撒谎的人去争斗。
假设你刚毕业找到了个大公司的职位。有两个TEAM，一个老中领导的，主要都是老中的组员。一个三哥领导的，很多三哥的组员。
很有可能去三哥的组对你更好。
老中的组，十有八九会很累。公司里费力不讨好的活都堆在这儿了。辛辛苦苦干几年，奖金也不多，升职也不行。同事都很卷，领导觉得你还是欠火候。
三哥的组就不一样了。肯定不会累的。你稍微干一点，就ABOVE AVERAGE 了。而且干的是能见度高的活，奖金高，升职可能性也更大。因为几年以后，这个组可能扩张三倍了。原来的头当了更大的头，组员都变成了小头。你就算不管人，level也升了。
后者要低头干活，隐姓埋名，领导优先，不容易
老中领导打压下属的也多了去了，绝对不能看到老中就像见到了自家人。
“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。那些地方的工作是很艰苦的。艰苦的工作就像担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担。担子有轻有重。有的人拈轻怕重，把重担子推给人家，自己拣轻的挑。这就不是好的态度。有的同志不是这样，享受让给人家，担子拣重的挑，吃苦在别人前头，享受在别人后头。这样的同志就是好同志。这种共产主义者的精神，我们都要学习。“
你留下来是否给你升职长薪？
学校要开除一个人极难，就算今天开始走程序，没有半年走不下来。同事不好，老板早就知道，要开早开了，还等她挤走一个一个又一个。支持你不过是与其抗衡，何必给老板当枪使。
上周五 EXECUTIVE ASSISTANT 跟我说了很多我来之前的事。说这个印度女和前任会计不交流。前任在这里待了半年走了。还说印度女经常TEST WATER。以前经历的各种毒人毒环境，现在都是财富。让我知道这种人的存在。并且最好的办法就是直面她。让她知道自己的底线。周二节前我做好了一个PROJECT， 我的数据对老印的另一个项目也有用。我发给经理前跟她说，如果她愿意可以一起REVIEW 一下再发经理。因为下周我和她和经理和部门头开会。要用这些数据。如果工作不交流，那工作的意义是什么？最后损害单位的利益，这不也是缺德吗？老印和我坐一起REVIEW 了一下。然后她还看着我做EXCEL 说，哦还可以这样做啊。我就教她两手。她又忽然头晕了。我想起书包里有口香糖起身去找，她说不用了，她好些了。其实，芸芸众生，都是为了生存忙碌奔波。有时候看到一些人，为了一点利益，鸡飞狗跳，勾心斗角，真的挺可怜的。这么一想，觉得人都很卑微。 对老印，心里时刻警惕着。小心着。但我做不到不交流。因为不想对不起工作对不起单位。人也都受环境影响。希望我的行为也影响她。
我也觉得忽然大家都来捧我让我很不自在。会计经理一个劲要稳住我。上周EXECUTIVE ASSISTANT 忽然也过来和我说很多以前的”故事“，还直接了当说:我们都喜欢你。 我忽然很不适应。 老觉得过分赞扬的背后不是支持我工作那么简单。好像被设计的感觉。 我还是按照自己的既定计划。在这里的时候提高警惕。找到合适的就走。
https://twitter.com/klaus_arminius/status/1842143089214853327?s=46
老听说阿三的劣行。感谢上帝生命里一直没有阿三同事。倒是体检碰到过一个印度女医生。说不出的不舒服！
于是，没碰到阿三，生命不完整。没有经历过阿三的历练，就无法经历信仰的考验。
阿三这次终于出现在生命里, 给我上了一课。
这个工作特别远，我一直还在找别的工作;
可因为阿三的出现，我忽然有了守在这里坚持斗阿三的斗志！
就是不知道值不值。
阿三用她惯用的伎俩把我这个位置上原来的白女会计挤走了;
我进来后，她小心试探，看我彬彬有礼来劲了，原形毕露。
我自己可进可退。问题是，她这个毒瘤把部门里的工作搞得一团糟糕。但我如果走了，她是系里唯一的会计。所有的研究人员教授都不得不听她的。她工作上漏洞百出,对下面摆谱,态度恶劣, 在我原来的学校早被开了.
校的会计经理知道了印度女对我的恶行很生气。说要去汇报给我们系的头。第二天还来关照我，怕我因为印度女不来了。他说你千万要留下, 印度女对现在的工作不能胜任。
我正在面试别的工作。现在我真想克服困难留下，革除阿三毒瘤。我走了，她 还会变本加厉把我的下任搞走。劣币驱除良币。可怜了这些做科研的。阿三工作不行，杀手锏就是挑拨是非，给上级拍马屁. 这里的上级是不懂业务的上级。懂业务的比如那个会计经理她胡弄不了。
一直以为我开始以个人利益为中心了。
现在看不得这个毒瘤--自己不行，还挤走行的。想为民除害。
我知道自己不是孤军作战。会计经理在我进来后让我做了几个任务后，特别推崇我。支持我工作。这也是我看到希望的原因。因为如果孤军作战斗坏蛋，没有周边的支持，我肯定溜。现在是会计经理看到她不行，但又找不来人。进来个人她就有本事给挤走。所以会计经理老来关照我。怕我走。当然，也可能大家一直想找人把阿三挤走。但找来的人都不够恶。最后阿三总是占上风。
我到底是每天长途跋涉坚守办公室为民除害，还是按照自己的计划找个家近的走人呢？
说实话，如果是以保重身体和心灵的健康为目的，赶快走人。生命不是来斗争的。家里的后院因为这个工作都奄奄一息的样子。但就是老有使命感。就是到了这把岁数，反而对恶更不能容忍。
印度人的坏，是蔫坏。表面和风细雨的。白人坏还打个旗号。印度人连旗号都不用。脸皮厚的令人无法忍受。没有价值体系。按理说不是信佛吗？信印度神吗？印度教对撒谎没有惩罚的吗？
我如果做IT ，要不回国，要不改行。
https://www.reddit.com/r/india/comments/6rbpr9/why_is_lying_and_cheating_so_common_in_every/
那时候老板在佛州，这白男就千里条条打电话打我的小报告，那时候我还刚到那个公司上班，对业务不熟悉，问他什么他从不回答虽然老板分配他让我熟悉情况，但只要老板在电话上，他就一定抢答，显示他牛。
坏人不分人种，美国各式人种多，千万不要以种族看人，特别是我们华人也其实是不受人待见的，都认为我们是偷东西的，如果我们自己还以种族看人，岂不助长这种风气
你自己有一条后路（技术好能找到工作）。 也就没有怎么担心的了。记住把证据保留好。没有证据很难同撒谎的人去争斗。
假设你刚毕业找到了个大公司的职位。有两个TEAM，一个老中领导的，主要都是老中的组员。一个三哥领导的，很多三哥的组员。
很有可能去三哥的组对你更好。
老中的组，十有八九会很累。公司里费力不讨好的活都堆在这儿了。辛辛苦苦干几年，奖金也不多，升职也不行。同事都很卷，领导觉得你还是欠火候。
三哥的组就不一样了。肯定不会累的。你稍微干一点，就ABOVE AVERAGE 了。而且干的是能见度高的活，奖金高，升职可能性也更大。因为几年以后，这个组可能扩张三倍了。原来的头当了更大的头，组员都变成了小头。你就算不管人，level也升了。
后者要低头干活，隐姓埋名，领导优先，不容易
老中领导打压下属的也多了去了，绝对不能看到老中就像见到了自家人。
“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。那些地方的工作是很艰苦的。艰苦的工作就像担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担。担子有轻有重。有的人拈轻怕重，把重担子推给人家，自己拣轻的挑。这就不是好的态度。有的同志不是这样，享受让给人家，担子拣重的挑，吃苦在别人前头，享受在别人后头。这样的同志就是好同志。这种共产主义者的精神，我们都要学习。“
你留下来是否给你升职长薪？
学校要开除一个人极难，就算今天开始走程序，没有半年走不下来。同事不好，老板早就知道，要开早开了，还等她挤走一个一个又一个。支持你不过是与其抗衡，何必给老板当枪使。
上周五 EXECUTIVE ASSISTANT 跟我说了很多我来之前的事。说这个印度女和前任会计不交流。前任在这里待了半年走了。还说印度女经常TEST WATER。以前经历的各种毒人毒环境，现在都是财富。让我知道这种人的存在。并且最好的办法就是直面她。让她知道自己的底线。周二节前我做好了一个PROJECT， 我的数据对老印的另一个项目也有用。我发给经理前跟她说，如果她愿意可以一起REVIEW 一下再发经理。因为下周我和她和经理和部门头开会。要用这些数据。如果工作不交流，那工作的意义是什么？最后损害单位的利益，这不也是缺德吗？老印和我坐一起REVIEW 了一下。然后她还看着我做EXCEL 说，哦还可以这样做啊。我就教她两手。她又忽然头晕了。我想起书包里有口香糖起身去找，她说不用了，她好些了。其实，芸芸众生，都是为了生存忙碌奔波。有时候看到一些人，为了一点利益，鸡飞狗跳，勾心斗角，真的挺可怜的。这么一想，觉得人都很卑微。 对老印，心里时刻警惕着。小心着。但我做不到不交流。因为不想对不起工作对不起单位。人也都受环境影响。希望我的行为也影响她。
我也觉得忽然大家都来捧我让我很不自在。会计经理一个劲要稳住我。上周EXECUTIVE ASSISTANT 忽然也过来和我说很多以前的”故事“，还直接了当说:我们都喜欢你。 我忽然很不适应。 老觉得过分赞扬的背后不是支持我工作那么简单。好像被设计的感觉。 我还是按照自己的既定计划。在这里的时候提高警惕。找到合适的就走。
https://twitter.com/klaus_arminius/status/1842143089214853327?s=46