因为来自中国，vacation前被要求交出employer's 手机，更换passwds，你们也是吗？

我打算回国vacation，老板说和HR/Security 部门谈了以后，他们现在有新的对于去中国（还有伊朗和朝鲜，好像俄罗斯还不包括据他说）的employees，原来的手机不能带去（他们会给我一个全新的，没有apps的手机），我所知的的所有passwords我都要告诉他们，他们会change。他说有一个written policy， 但是迟迟没有给我看。他说不是针对我个人，虽然感觉我好像没有什么可以做的，但是，觉得还是有点不舒服。

你们有相同的经历吗？我应该怎么处理？是不是起码要求给我看那个written policy？

谢谢指教！

先把手机上的个人信息和文件（如果有的话）清干净。

如果你想看文件，邮件老板。

你们是干啥的？这么一惊一乍的。

如果没有个人隐私顾虑，按照公司规定交出手机就可以。

公司手机所有权属于公司。没有什么需要异议的。

真逗，公司针对去中国的员工有这个政策，你有什么不舒服的？要不你就别去要不你就遵守，要不你就辞职。

说明你的工作很重要。正好假期不用工作了

公司的手机电脑都是公司财产，没有隐私。不受法律隐私保护。犹犹豫豫反而会被怀疑。不值得。公私要分明。

我们公司去中国出差都是去领一个临时专用的计算机去，正式工作电脑手机都不能带去的

written policy还是看看好，知道边界

公司手机， 不让带出米国。政策就是这样。