如果六十岁了，博士，技术不错，但没在工业公司里工作过，一直在学校工作，这个年龄还能在公司里找到工作吗？
我曾经有过一个美国同事就是六十左右从学校来的。老头特高兴能换个工作环境。 工作特别卖力。听说是我们那里的一个manager 介绍来的。
还有一个问题是，在学校干的太久了，你习不习惯到公司工作？环境可能很不一样 （有deadline，节奏快，经费和市场一变，你就得跟着变等等）。
从学校到公司需要在认知上有很大的改变，不知你换工作的目的是什么，这么变值不值得。
替领导问的，他技术全面，非常适合在公司里工作，就是太懒，也不喜欢作息比较苛刻的工作，
就这么拖着了，估计大概率就这么混下去了吧，比公司的收入低好多，年纪大了，求稳吧。
二是收入确实低呀。
-- 这个年龄还能在公司里找到工作啊！ -- 关键是看你的简历上写的是啥技术，一定要是公司需要的技术。 -- 年龄不是个事，该咋找就咋找。
以下是 ChatGPT 回答： 年龄并不是决定一个人是否能在公司里找到工作的唯一因素。虽然年龄可能会对就业产生一定影响，但仍然有很多因素可以帮助您成功进入工业公司。
首先，您的博士学位和技术背景是非常有价值的资产。这可以展示您在特定领域的专业知识和技能，使您在找工作时更具竞争力。同时，您在学校工作的经验也可以被视为一种宝贵的教育背景，表明您具备教学和研究方面的能力。
要提高找工作的成功率，以下几点可能对您有所帮助：
更新您的技术知识：确保您对当前工业界的最新趋势和技术有所了解。参加相关培训课程、研讨会或专业会议，保持自己的技术竞争力。
扩大人脉圈：与在工业领域工作的人建立联系，参加行业活动和社交聚会，寻找机会与专业人士进行交流，了解他们对于职位和招聘的见解。人脉关系在找工作时经常起到关键作用。
优化简历和面试准备：将您的博士学位和相关经验突出展示在简历中，强调您的研究成果、教学经验和技术技能。在面试前准备自我介绍、回答常见问题和展示您的能力。
寻找合适的工作机会：浏览招聘网站、职业社交平台和公司网站，寻找适合您技术背景和兴趣的职位。也可以考虑通过人脉渠道，向朋友、同事或校友咨询是否有相关工作机会。
探索其他机会：除了在大型工业公司找工作，您还可以考虑中小型企业、创业公司或研究机构等其他就业机会。这些组织可能更加灵活，并更愿意看重您的学术背景和技术能力。
尽管面临一些挑战，但凭借您的学术背景和技术实力，以及适当的策略和努力，您在六十岁时仍然有机会在工业公司中找到满意的工作。保持积极的心态，灵活适应市场需求，相信自己的能力，相信您能够找到适合自
一直做技术，动手能力强，软硬件，电路都行，有些和他一起毕业的人，在公司工作的朋友
还时不时向他请教，呆在学校实在是浪费了。
曾经在一个公司上班，当时公司想聘一个搞数字分析的博士后。来了一个老中应聘，那个老中问可不可以保证这份工作在两年之内稳定，面试他的是公司的副总裁，他回答说，我不想骗你，明年我有没有工作，我都不敢保证。
只要有非常好的marketable skill，怕什么啊
如果六十岁了，博士，技术不错，但没在工业公司里工作过，一直在学校工作，这个年龄还能在公司里找到工作吗？
我曾经有过一个美国同事就是六十左右从学校来的。老头特高兴能换个工作环境。 工作特别卖力。听说是我们那里的一个manager 介绍来的。
还有一个问题是，在学校干的太久了，你习不习惯到公司工作？环境可能很不一样 （有deadline，节奏快，经费和市场一变，你就得跟着变等等）。
从学校到公司需要在认知上有很大的改变，不知你换工作的目的是什么，这么变值不值得。
替领导问的，他技术全面，非常适合在公司里工作，就是太懒，也不喜欢作息比较苛刻的工作，
就这么拖着了，估计大概率就这么混下去了吧，比公司的收入低好多，年纪大了，求稳吧。
二是收入确实低呀。
如果六十岁了，博士，技术不错，但没在工业公司里工作过，一直在学校工作，这个年龄还能在公司里找到工作吗？
-- 这个年龄还能在公司里找到工作啊！
-- 关键是看你的简历上写的是啥技术，一定要是公司需要的技术。
-- 年龄不是个事，该咋找就咋找。
以下是 ChatGPT 回答：
年龄并不是决定一个人是否能在公司里找到工作的唯一因素。虽然年龄可能会对就业产生一定影响，但仍然有很多因素可以帮助您成功进入工业公司。
首先，您的博士学位和技术背景是非常有价值的资产。这可以展示您在特定领域的专业知识和技能，使您在找工作时更具竞争力。同时，您在学校工作的经验也可以被视为一种宝贵的教育背景，表明您具备教学和研究方面的能力。
要提高找工作的成功率，以下几点可能对您有所帮助：
更新您的技术知识：确保您对当前工业界的最新趋势和技术有所了解。参加相关培训课程、研讨会或专业会议，保持自己的技术竞争力。
扩大人脉圈：与在工业领域工作的人建立联系，参加行业活动和社交聚会，寻找机会与专业人士进行交流，了解他们对于职位和招聘的见解。人脉关系在找工作时经常起到关键作用。
优化简历和面试准备：将您的博士学位和相关经验突出展示在简历中，强调您的研究成果、教学经验和技术技能。在面试前准备自我介绍、回答常见问题和展示您的能力。
寻找合适的工作机会：浏览招聘网站、职业社交平台和公司网站，寻找适合您技术背景和兴趣的职位。也可以考虑通过人脉渠道，向朋友、同事或校友咨询是否有相关工作机会。
探索其他机会：除了在大型工业公司找工作，您还可以考虑中小型企业、创业公司或研究机构等其他就业机会。这些组织可能更加灵活，并更愿意看重您的学术背景和技术能力。
尽管面临一些挑战，但凭借您的学术背景和技术实力，以及适当的策略和努力，您在六十岁时仍然有机会在工业公司中找到满意的工作。保持积极的心态，灵活适应市场需求，相信自己的能力，相信您能够找到适合自
一直做技术，动手能力强，软硬件，电路都行，有些和他一起毕业的人，在公司工作的朋友
还时不时向他请教，呆在学校实在是浪费了。
曾经在一个公司上班，当时公司想聘一个搞数字分析的博士后。来了一个老中应聘，那个老中问可不可以保证这份工作在两年之内稳定，面试他的是公司的副总裁，他回答说，我不想骗你，明年我有没有工作，我都不敢保证。
只要有非常好的marketable skill，怕什么啊