首先一般的规矩都是客户征求意见，让我估计一下大约需要多少时间。这个一上来就说他估计只需要3小时。
我还没有仔细看他的request，不过一看这种language就来气。
对方是一个小印，不知道是不是大多数阿三都是这副德行，租房讲价，工作上还讲价！
大家建议怎么回复？
建议:你说三小时不够，需要5小时。
他会还价，四小时。
你同意做四小时。
你花四小时，做得多少，算多少。
根本不用提他所说的三小时。常规怎么发，现在就怎么发。
题外的话：
商业来往，讨价还价是常规。有时真像在国内农贸市场买菜，不讨价还价反而成了冤大头。大到公司控股，小到做事儿抠时间，印度人，美国人，中国人，都会这么做。MBA专门有课教: Business Nigociation. 先用小事儿练手，遇到大事儿也能脸不变色心不跳地砍价。
而且，很多时候，没有经验的人会想当然地认为需要多长时间。所以估评要由做事的人来出。比如蒸一笼馒头最少要用4.5小时：两次发酵，1次1小时，揉面1小时，蒸馒头25分钟，出锅后等馒头凉了收起来，1 小时。这还是家里原料齐全的时候，没把取面粉，找酵母，买蒸笼。。。用的时间算进去。如果有人说蒸个馒头不过用两个钟头，只能说明这人不懂行。
以后遇到这种情况，他说他的，你做你的。对事不对人的照章办事就好了，千万别较真儿。
有点郁闷（就是你说的take it personal了）- 正如你举的例子，前期准备工作包括读懂他的request，make documentation，communication这些有时候要花不少功夫。他一上来就说3个小时，让人觉得不尊重人。
馒头和馒头不一样哈，揉面的时间也不同。
老挂着everthing is negotiable, 就是当时MBA 的你说的那门课。
我说MBA不仅仅是学位， 他们会教我们很多我们听都没听过的窍门。
后来她终于开了窍，读了MBA，每次一见面就说读MBA如何如何有用，好像她发现了什么新大陆。
快点升step 因为他进来的薪资少了很多，我问他原来是多少 当时为什么不讲价（这个位置的step 10比他原来的薪资还高），他说他不知道政府部门也可以讲价。我都不知道说什么好了。当然，讲价也有后果，美国政府最喜欢唬人，先给个最低价，如果你讲价HR就说你讲价就代表着你rejected 了这个offer, 如果那个部门不接受这个价你就没有offer 了，很多人听到这就怕了，害怕到手的政府工飞了
讨价还价， 进公司才后来才知道我可以用老东家做了快13.5年的工龄去新公司要同等的工龄谈PTO。 这么一说，我一年少了4天假。
是最后这份工作政府主动提出给我加工龄和假期，因为当时的这个级别的最高薪资比我当时私企给的低，政府提出用工龄和假期来补偿，所以我的假期非常多。其实我也是骑虎难下了，如果不是这个工作我在私企的话现在肯定早就不干了，跑日本开心生活去了
我碰到个律师，他竟然把之前在外做律师的年份要求变成政府工龄，竟然都negotiate 成功了。律师negotiate 应该是特别在行哈
首先一般的规矩都是客户征求意见，让我估计一下大约需要多少时间。这个一上来就说他估计只需要3小时。
我还没有仔细看他的request，不过一看这种language就来气。
对方是一个小印，不知道是不是大多数阿三都是这副德行，租房讲价，工作上还讲价！
大家建议怎么回复？
建议:你说三小时不够，需要5小时。
他会还价，四小时。
你同意做四小时。
你花四小时，做得多少，算多少。
根本不用提他所说的三小时。常规怎么发，现在就怎么发。
题外的话：
商业来往，讨价还价是常规。有时真像在国内农贸市场买菜，不讨价还价反而成了冤大头。大到公司控股，小到做事儿抠时间，印度人，美国人，中国人，都会这么做。MBA专门有课教: Business Nigociation. 先用小事儿练手，遇到大事儿也能脸不变色心不跳地砍价。
而且，很多时候，没有经验的人会想当然地认为需要多长时间。所以估评要由做事的人来出。比如蒸一笼馒头最少要用4.5小时：两次发酵，1次1小时，揉面1小时，蒸馒头25分钟，出锅后等馒头凉了收起来，1 小时。这还是家里原料齐全的时候，没把取面粉，找酵母，买蒸笼。。。用的时间算进去。如果有人说蒸个馒头不过用两个钟头，只能说明这人不懂行。
以后遇到这种情况，他说他的，你做你的。对事不对人的照章办事就好了，千万别较真儿。
有点郁闷（就是你说的take it personal了）- 正如你举的例子，前期准备工作包括读懂他的request，make documentation，communication这些有时候要花不少功夫。他一上来就说3个小时，让人觉得不尊重人。
馒头和馒头不一样哈，揉面的时间也不同。
老挂着everthing is negotiable, 就是当时MBA 的你说的那门课。
我说MBA不仅仅是学位， 他们会教我们很多我们听都没听过的窍门。
后来她终于开了窍，读了MBA，每次一见面就说读MBA如何如何有用，好像她发现了什么新大陆。
快点升step 因为他进来的薪资少了很多，我问他原来是多少 当时为什么不讲价（这个位置的step 10比他原来的薪资还高），他说他不知道政府部门也可以讲价。我都不知道说什么好了。当然，讲价也有后果，美国政府最喜欢唬人，先给个最低价，如果你讲价HR就说你讲价就代表着你rejected 了这个offer, 如果那个部门不接受这个价你就没有offer 了，很多人听到这就怕了，害怕到手的政府工飞了
讨价还价， 进公司才后来才知道我可以用老东家做了快13.5年的工龄去新公司要同等的工龄谈PTO。 这么一说，我一年少了4天假。
是最后这份工作政府主动提出给我加工龄和假期，因为当时的这个级别的最高薪资比我当时私企给的低，政府提出用工龄和假期来补偿，所以我的假期非常多。其实我也是骑虎难下了，如果不是这个工作我在私企的话现在肯定早就不干了，跑日本开心生活去了
我碰到个律师，他竟然把之前在外做律师的年份要求变成政府工龄，竟然都negotiate 成功了。律师negotiate 应该是特别在行哈