你不喜欢老板这个人，不喜欢他的权力是事实。但是你需要顺服的不是他这个人，也不是他的权力，而是他的职位。他不能运用他的权力要你做职位之外的事，像替他的儿子补习。他离开这个职位，你也可以不理他。
顺服职位是一种职业道德。就像一个杀人犯被警察打了一枪，送到医院。医生的职业道德就是努力救这个人，杀人犯也一样。
职位有权力也有责任。从责任面和他打交道你会比较舒服（下面仔细谈过了）。
我们都有有不胜任的职位。我们家曾经三个小孩同时是teenagers，他们都觉得我当爸爸不及格。但是我也没办法放弃这个职位，大家将就一点吧。你听懂我的意思吗？
我在想，如果我们这些人在一个组里，都是这样的讨论方式的话，早就闹到hr去了，哈哈
能力！只要再添一点个人魅力即可。
在这个世界上，我们是同99%与我无关或我不喜欢的人在打交道，那么就求同存异罢了。
Than no decision.其实是因为那时我知道给我们做项目的好多错，不可能有时间和金钱去纠正。我就时不时争取领导意见。以后我很果断，坚持自己认为对的，又说我aggressive.
我也不逼你承认你不喜欢他。这样吧，经营你的注意力，不要去听他和Trump有关的事。真听到了，把你的情绪从讨厌变成同情：这么大把年纪的人还这么容易受骗。多注意他哪里有优点，和他谈那些事。只要你的情绪愿意合作了，你有足够的智慧把这个关系处理好。
有时给他拍个马屁，说他good idea.其实，他现场经验可以。觉得他经常不是领导姿态，自己干自己的活，也不给我派活，也不和我交流，从来也不follow up，他坐隔壁也不到我办公室。看见我还很友好。不可思议！
都是大头给我直接派活。有时他也不知我在做什么。还给我做review.有点混乱
就把功劳推给领导，是领导有方使得自己干起来得心应手。你领导是个聪明人！
你不喜欢老板这个人，不喜欢他的权力是事实。但是你需要顺服的不是他这个人，也不是他的权力，而是他的职位。他不能运用他的权力要你做职位之外的事，像替他的儿子补习。他离开这个职位，你也可以不理他。
顺服职位是一种职业道德。就像一个杀人犯被警察打了一枪，送到医院。医生的职业道德就是努力救这个人，杀人犯也一样。
职位有权力也有责任。从责任面和他打交道你会比较舒服（下面仔细谈过了）。
我们都有有不胜任的职位。我们家曾经三个小孩同时是teenagers，他们都觉得我当爸爸不及格。但是我也没办法放弃这个职位，大家将就一点吧。你听懂我的意思吗？
我在想，如果我们这些人在一个组里，都是这样的讨论方式的话，早就闹到hr去了，哈哈
能力！只要再添一点个人魅力即可。
在这个世界上，我们是同99%与我无关或我不喜欢的人在打交道，那么就求同存异罢了。
Than no decision.其实是因为那时我知道给我们做项目的好多错，不可能有时间和金钱去纠正。我就时不时争取领导意见。以后我很果断，坚持自己认为对的，又说我aggressive.
我也不逼你承认你不喜欢他。这样吧，经营你的注意力，不要去听他和Trump有关的事。真听到了，把你的情绪从讨厌变成同情：这么大把年纪的人还这么容易受骗。多注意他哪里有优点，和他谈那些事。只要你的情绪愿意合作了，你有足够的智慧把这个关系处理好。
有时给他拍个马屁，说他good idea.其实，他现场经验可以。觉得他经常不是领导姿态，自己干自己的活，也不给我派活，也不和我交流，从来也不follow up，他坐隔壁也不到我办公室。看见我还很友好。不可思议！
都是大头给我直接派活。有时他也不知我在做什么。还给我做review.有点混乱
就把功劳推给领导，是领导有方使得自己干起来得心应手。你领导是个聪明人！