LOL～ 2008年全国平均房价也就跌了33%，10 millions people lost their homes
What percentage did the housing market drop in 2008? After falling 33 percent during the recession, housing prices have returned to peak levels, growing 51 percent since hitting the bottom of the market. The average house price is now 1 percent higher than it was at the peak in 2006, and the average annual equity gain was $14,888 in the third quarter of 2017.
昨天星期六看到的新闻，现在就业情况仍然非常好，再加上与上个星期比，全美油价平均掉了2毛，所以大部分专家都认为现在是继续升利率的大好时机，Federal Reserve Chair Jerome Powell's guidance that the U.S. central bank will most likely raise interest rates by 50 or 75 basis points in July is "reasonable,"...
管理层这两天都在忙着列名单，周一开人。暂时留下的也有不少人要PIP。
Meta员工连过周末都没心情了，Meta这次真的成了非死不可。
这次recession 还不知道
跟我说已经开始跌了，但也看地段的，她估计不会跌到08年那样，说主要是股票大跌造成的。不过我觉得如果湾区有大批裁员的话，那些当初利用低利率贷款很多的话会有风险。
我感觉不会有前两次那么大的跌幅。
找工作吧
以前PIP还不常见，自打烙印呼秧呼秧地爬上来以后，PIP就变成常规了。
就算公司决策层有得到这个信息，那也不可以外传呀。看看这周的情形吧。
我干过 做过恶人，也做过好人 嘿嘿
给某些人PIP就是准备裁人的文档
经历过，裁老美 LOL
不是说栽赃那人，是那人本身就属于末位，容易被挑出毛病而被裁 作为管理者这种时候也会有头痛的时候，如何写，何时行动等等 这才是话语权 LOL
光参加会议，提出建议不能算话语权 LOL
就会被吓走。
上百家regional banks倒闭。Foreclusre rate 暴涨81%
3.1 millions families filed forclosures. 每54个家庭总就有一家活不下去。
https://money.cnn.com/2009/01/15/real_estate/millions_in_foreclosure/#:~:text=There%20were%20more%20than%203.1,received%20a%20notice%20last%20year.
证实了。最近网传的都逐一确认，我觉得员工没这胆量，很可能是公司自己放风
我只担心他家的股票会跌到啥程度，是现在都抛了还是继续留着
What percentage did the housing market drop in 2008? After falling 33 percent during the recession, housing prices have returned to peak levels, growing 51 percent since hitting the bottom of the market. The average house price is now 1 percent higher than it was at the peak in 2006, and the average annual equity gain was $14,888 in the third quarter of 2017.
昨天星期六看到的新闻，现在就业情况仍然非常好，再加上与上个星期比，全美油价平均掉了2毛，所以大部分专家都认为现在是继续升利率的大好时机，Federal Reserve Chair Jerome Powell's guidance that the U.S. central bank will most likely raise interest rates by 50 or 75 basis points in July is "reasonable,"...
正常裁人一般公司会给一个package，但是如果你要是表现不好，裁你就没有package，而且很可能也拿不到失业救济。有些公司玩的游戏就是先给你一个PIP，然后就说你被裁是因为你表现不好。
基本上没有仍何用处。我曾经有一个马来西亚华人老板，后来关系很好了。他给我网开一面，他说我们公司要求必须提前两周给被裁员工通知。看在我和他的关系，他说，如果有事，他愿意提前4周告诉我，这样我就有更多的时间在公司内外找事，但是条件是，如果在这4周内，他又找到了新的contract或者任务，我必须答应他继续留在他手下干。我这样干过几次，结果把公司其他部门的老板得罪了（我答应了别人，后来又留下不去了），最后吃了亏。