我在公司的好朋友强烈建议我去要个director 的title. 我挺犹豫的。 Director 属于管理这条路了对吧？据说走上管理就是一条不归路了， 不太可能回头做技术来。我不太喜欢整天文山会海的， 但其实现在principle architect 也差不多， 但是至少技术上是要on top of things. 而且principal 可上可下， 万一要找工作应该比较容易。 Director 再找工作估计选择面要小了， 只能往上找。
我是保留现在的title呢， 还是要个director? 或者有什么其他title能够技术和管理兼有？"Head of something" ? 多谢建议。
在公司做principle architect 3年了。这个职位不属于管理层，所以手下一直没人， 都是和其他组里的人合作。 因为活太多，最近自己招了一个contractor.
最近公司调整title。 我老板觉得以后我要多招人的话最好换个title, 建议什么program director之类的。但他也觉得principle 本身其实是一个很strong 的title。他让我自己去想一个title。
我在公司的好朋友强烈建议我去要个director 的title. 我挺犹豫的。 Director 属于管理这条路了对吧？据说走上管理就是一条不归路了， 不太可能回头做技术来。我不太喜欢整天文山会海的， 但其实现在principle architect 也差不多， 但是至少技术上是要on top of things. 而且principal 可上可下， 万一要找工作应该比较容易。 Director 再找工作估计选择面要小了， 只能往上找。
我是保留现在的title呢， 还是要个director? 或者有什么其他title能够技术和管理兼有？"Head of something" ? 多谢建议。
You deserve both. How about "Director and Principal Architect."
你要想更有前途，事业更大，当然要DIRECTOR，我们华人必须得走管理的道路，才有前途和未来。你干的好了，对我们华人都有好处，无忧建议你要DIRECTOR.谢谢，非常高兴，你有这样的好机会，祝愿你成功。你一定会成功的，不然的话，你的老板，也不会这样的建议你，你很幸运，遇到了一个好老板。
'senior architect' or 'principal architect' means a lot in technical track.
A director title without anyone reporting to you (only one contractor) does not mean anything.
觉得人际关系很麻烦。 但是这两年的确看到人际关系里面的大学问，所以也想挑战一下自己.
保持“principal engineer”，可否保持现有职称，加一个director的工作职称 （working title）？
题外的话：
就我所知，美国职场做技术性管理，要做好了不比做技术省心省力。技术性管理，一定要跟的上技术的发展，结果成了一人兼任二职，累的贼死。
如果技术管理跟不上新的发展，慢慢就成了外行领导内行。外行不是不可以领导内行，但这样的外行，领导力必须是顶尖儿的，领导力与人的个性有关。我们做技术的人，多半没有做领导的个性，否则一上来就念MBA不学IT了。没有做领导的个性，可以用其他的工作方式弥补，但要做到CEO不容易。
我的博客里有几个帖子讲性格类型供参考：https://blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201208/11753.html
我以前也是architect，最近换到了vendor一方，和客户技术部门上上下下打交道，视角变化了有一些体会。
客户技术类的 architect对我来说基本等同senior engineer类的岗位，没有谈钱的权限。
Director一般是实权多一些，无论大小会管一些人，算decision maker。
管不管人不是个简单的选择。接了管人的title就有深耕管理的决心，不比研究技术省心。两边都不想耽误最后就是都耽误了，我自己的一点心得体会。
是很常见的，相当于director
听无忧的，你不会后悔的，无忧看人非常的准，你会干的好好的，你很有前途和潜力，你不仅自己会干的很好，你还有帮助他人干的好的潜力和心肠。当了DIRECTOR，你的长处就更能发挥。