我这个工作难道要泡汤了?

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bella168
楼主 (文学城)

去年,我面试了一家公司,给了offer,offer修改了三次(每次都加工资),但是最后没有成行。非常遗憾。

今年9月底,该公司的 HR VP 又通过猎头找到我,说有一个新机会,问我有没有兴趣。我当然说非常喜欢,很激动。

把简历发过去,然后就是漫长的等待。

过了一个星期,他们公司内部的recruiting director Mike 又找到我,说了同样的事,说他们正在找一个leader, 问我有没有兴趣,我同样回答他们,并且把 cover letter寄给他。让他转给 Hiring manager(印度人).

我一个朋友正好是hiring manager 的前同事,他问了 Hiring manager,manager 说可能要把这个工作转移到印度去,save $$. 言下之意就是不考虑其他人了。

然后又没声音了。过了一个星期,Mike 说他们已经在offer stage了, 说他们有个 large team in India,所以招了印度人,可以马上进入状态。

可是又过了一天,就说打算面试我。

面试的时候,hiring manager 说很喜欢我的简历,他在考虑怎么align my expertise with their positions, 他有多个位置available. 我问大概需要多久才能做决定,他说两个星期。他说如果万一不能录用我,也要保持联系。

现在正好两个星期过去了,渺无音讯。高兴的是那个opening, 依然挂在他们公司的网页上,其他网站也有这个职位的广告.

我猜,他们估计还在找印度人,如果实在找不到合适的印度人,才会给我这个位置。

我准备给hiring manager写邮件了,不要问他结果,只告诉他我的特长和优点,我能够怎样帮助他,让他没有后顾之忧。

各位行家,你们觉得怎么样?有什么建议吗?我实在太喜欢这份工作了,但是又没有其他办法。

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bella168
去年的招聘经理不幸去世了,也是印度人。今年面试我的,跟去年的是同一个的group.
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bella168
去年的招聘经理不幸去世了,也是印度人。今年面试我的,跟去年的是同一个的group.

NASDAQ 涨势不减,美国经济走出低谷,而代表IT业的S&P500持续低迷,IT就业市场继续走低,裁员减薪趋势不可逆当!

IT学子用垂不朽!

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julie116
这种不靠谱的公司就不要浪荡感情了。连死人的故事都被用上了
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bella168
你可能误会了,这是一个顶尖公司。前面那个招聘经理去世是别人告诉我的,业界都知道的
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hhtt
试想想,给一个和你相过两次亲的男人,以后就不再联系你了。写个电邮,”说我好喜欢你,你是我的梦中情人“,不知会是什么结果
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Shanghaigirl98
没啥建议就是建议 --> 翻篇,不要在一颗树上吊死。
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bella168
在人屋蟾下,不得不低头。现在大环境就是印度人掌管天下,只招印度人,已经没有办法了
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bella168
嗯,再试一下吧,实在不行也没办法。其他树也是印度人在招人,天下一般黑

我投了一些简历,都是石沉大海,根本没有回应。

有个印度经理,可能是recruitor告诉他,我很合适,他不得不电话面试我,他迟到了很长时间,聊了几句话,就匆匆放下电话,我回答得天衣无缝,然后就没有然后了。

当然,实在不行,就回国啦。

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Shanghaigirl98
糊涂兄每次发贴笑倒我。

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Shanghaigirl98
你以为回国工作哈, 996/007 抗得住吗? 别急啦, 总有一橄揽枝会招向你。
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bella168
回去做管理,就不用996/007啦
拉兄弟一把
努力工作,没有 8 小时之分。但官方公开要求每天工作 8 小时以上也是奇葩。美帝4大的人

要扩展业务多拿奖金或往上爬,工作上都没有8小时限制。最后当了主任、 Principal、或 Partner 的人,其中离婚的不少但也有不少后来都娶了比前妻更漂亮又年轻的老婆。

要看你自己需要什么。。。。。。

 

 

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bella168
谢谢。同意你的观点,我觉得多干点活也不是问题,实在需要,996也可以。
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julie116
和新经理交谈后没很快进展就当没戏了不去想它。
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hagerty
不会是ibm这样的公司吧。那已经是印度外包公司了
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bella168
我信已寄出,希望有好结果。
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bella168
还没有到那个地步,该公司在中国和印度都有研发分部,只不过领导人一直是印度人。
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bella168
招聘经理说,I will be in touch based on the interview process,

感觉他们还在面试其他人,如果没有印度人合适,我就有希望,否则就没希望

我只能碰运气了

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spring2011
以我招人的经验来看,这么回email 说明你已经不在考虑的范围内了。建议你继续找其他的工作。
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bella168
谢谢,那为什么不直接找个理由说拒绝呢?
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spring2011
只是从我自己的角度来说吧

我一般不愿意把话说死。一方面是万一以后有更合适的职位还可以联系这个candidate, 另一方面不想直接给个拒绝的消息让candidate难过。

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bella168
谢谢你的分享。我是这么看的

一般来说,如果真的拒绝,他会说, we will touch you, 很少说  I will , 因为这个面试之后回复候选人,是recruitor 的工作。他也可以选择不回我的邮件。

当然,我也认为他现在在继续找合格的老印,如果有合格的老印,我肯定没戏。我的希望就是在今年内他找不到合格的老印。