华二代 就是涉及的领域太少了，聪明脑子那么多，为何集中在几个领域内？

就算花街，cs的高端人才能明显收入高于其它工种，但真的花街或cs高端人才其实也装不下多少人，为了有限的几个位子，大家都集中内卷，拼刺刀抢这些位子是否值得？是否华二代该更百花齐放些，多涉及些领域？

 

我看老墨砍树这活儿钱不少，可惜华二代不感兴趣…

抢不到的自然就去其他领域了。如果这么抢，去别的行业还不多应该是还没饱和，还能抢到吧

因为老中太差，没有眼界，更缺想象力

这不需要高深数理化，更需要体力。华二代太看不起其它工科了，就公司里的普通工程师，非技术大拿，非管理人才，40岁左右

也能20万，不差吧。如果能做市场 营销的 可以 开小设计咨询公司，年薪几十，几百万的都有。老中这块做不到，不表示小中不能做，原本是白男的天下，现在也有亚裔在做了

没办法，大家都觉得自己孩子合适呆在最赚钱的领域。。。

关键是自己能否最赚钱啊。在学霸堆里拼刺刀能捞多少好处？

传统工程要达到20w 很难，我知道目前oil and gas可以。除此之外凤毛麟角，有也是一大把年纪了，小年轻等不起

公司这么雇人早破产了

公司这么雇人早破产了

年轻的时候能赚40w，干嘛要等到退休的时候赚个20w.时间成本在那

没办法啊，大家都在预测，都对自己娃其实有信心。都在等着其他家的娃换到其他领域去。。。

非石油领域

那当然能赚40万，为何要给20万的眼色。问题是多少人能赚40万？

长这么多了？CPI 8.5%给弄上去的？

疫情期都坚持下来了

这其中的道理其实和让孩子去割喉高中还是普通高中差不多。。。直接选普高的还是少数。。。

我见过几个读个ASU CS20w毕业都问题不大，3-4年30w,离40w就不远了

也许吧

问题是谁不试一下就愿意退出？其实原因就这么简单。。。

疫情有啥坚持不下来的

别说本科，phd 工程师退休时候二十万也没几个

你天天担心别人家孩子干什么？人家自己难道心里没底吗？

她 就是她老公一个公司的例子，天天讲月月讲年年讲，呵呵

这也像大家觉得数学天才就不该去赚钱，应该做个清贫的数学牛教授一样。可是没办法啊，人家也喜欢钱啊。。。

个体选择自由，让市场做调解吧：也算一种公平。。。

到Parks Department 找砍树活，要老墨干去，学商的来管理。

领导组里跳槽了，就说明不是他们公司一家的行为

开设计咨询公司的。中国人一大堆了，只是你们不知道而已。

一棵树 1800， 我花钱砍过，也就2-3小时的活，2个人干。

说了半天还是围绕着四十万啊

本来经验老的就不是论学历说工资的。刚进门的才论学历

需要的是打开缺口拿下市场的能力，之后就好办了。要是口才不行，辩论的上啊。

开设计咨询公司但凡能存活的收入都比医生高。

楼主快广而告之哪个公司，会挤烂门槛的，我这里 chief engineer 才20来万呢

拿活儿需要network 的，光口才哪里够

竞争厉害，很难做的，都是几个辛苦钱，还不如打工，我试了的

为何要广而告知？

艰难中活下再壮大才叫水平。这个困难那不行，就真的不行了。

老中打开局面不易，毕竟外国人拿工程项目还是难的，但小中可以做的。

当初我的公司雇了三个工程师，我拿到的都是高档活儿，各个方面太操心了，考虑辛苦和对身体的损伤，我宁愿打工，后来不干了…

不过最近朋友在一个华人小公司，刚拿到几个亿的项目。就说明不是不可能。

当然有啦，认识学艺术、建筑、心理学、哲学、政治。。。

有项目就有钱，不怕没工程师。有了工程师就有项目，不怕没钱。

我当初发展不错，但受不了那个苦，加上小孩又小，放弃了。还是打工好，管好自己的一滩，管它刮风下雨呢

燕子这次回来

全是忧国忧民忧二代的贴lol 以前好像都是担心自己娃在a&m

是不是老大成熟了，家长放心了格局就大了lol

希望华二代能跟烙印一样各行业都有出色人才，这样network也就起来了

这位是那个老ID？

大家说的是哪里的40万，硅谷的和Austin应该不一样吧

我见的华二代去军队、fashion design, auction ,etc. 华二代爱干嘛干嘛，全世界都是他们的oyster

和我几个同学的观点类似。支持孩子爱干嘛干嘛。美国的天空很大。