从中西文化的差异谈谈老中在职场上应如何沟通

吵也是沟通的一种方式，比贴出来没人理强多了。

不能绝对化。但很多问题的确是部分移民不善入乡随俗而引起的。

确实如此，二战纯日本人组成的442团战斗力非凡即是如此。还有同乡兵，父子兵战斗力强的说法。

当然这是极端例子，单一民族发展快，凝聚力强有此理论。

哈哈哈

咋觉得美国也一样。 大老板在的话也轮不到小的乱说话。 该你说话的时候最好有理有据， 不要浪费大家时间。

私下沟通是另一回事。

唉，在歧视者的眼中， 你绝对属于不善入乡随俗的那部分人。因为

入乡不随俗包括说英语有口音，包括名字用拼音，包括吃米饭不吃面包，包括肤色。。。

道理对， 但是指导具体操作还是有点不够。

其实职场上BS的美国人多了， 就是为了被看见而说， 无话找话说， 很多白人借此获得机会， 华人最大的问题是不说。 是要敢说， 就不要有那么多条条框框， 只要不攻击个人就可以了。 

一句话，光闷头做事是不行的。

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同意

我刚来美三年，咋看到年轻的白人美国同事对上级也是yes,yes啊。也看领导脸色行事。跟中国没差别啊。