Facebook , google 容易进么?

高山峻岭流水人家
楼主 (文学城)

Google 每年招二万,有三百万人申请。

比哈佛录取率还低。

难道人人都是有枣无枣打一杆?

还是紫坛CS娃厉害:好像人人都有FAANG的offers.

 

Z
Zinfandel
这个跟当年托福一样

过了600的才会说成绩,不过就不吭声,最后仿佛人人都是托福600以上

槐花王
哈哈, 默默用功再考一次。
B
BeLe
CS本科刚毕业,拿到$200K收入还是少数,这个收入大概是Google,FaceBook 给毕业生SWE第一年package。
槐花王
楼下那个link, 看到IBM工资不高啊, 这也是国营大厂不?
清澈湖边
还是学医有保证
B
BeLe
” Google 每年招二万,有三百万人申请。” 每年CS本科毕业生大概十万人,几年累计也就几十万,这三百万可能很多滥竽充数的。

” Google 每年招二万,有三百万人申请。” 每年CS本科毕业生大概十万人,几年累计也就几十万,这三百万可能很多滥竽充数的

 

2019年, 88633名学生本科CS毕业。

https://nces.ed.gov/programs/digest/d20/tables/dt20_322.10.asp

 


 

 

凊荷
招 fresh grad 就一千左右吧。这两万是全公司招各个档次各种职位的人
j
jingzhumama
我家的也要去Google

做doodler

大学文凭都不用 LOL

j
jingzhumama
哈哈, 600 分应该不难

不过我口气比较大

d
dingxiaoming
FAANG take 2.x% of new graduates.
高山峻岭流水人家
正解。
b
baydad
看人吧。就像中藤,难不难?大部分学生没门

但对进H的学生,那是屈就

 

这些大厂大概就属于中小藤。可能还容易一点点。

 

 

令狐冲.
FAANG因为考核过硬一般是有一家给offer 另一家就慌,所以最好是至少进一家做intern

Intern后就比较容易拿到return offer, 别的家也会慌忙赶来面试给offer怕走宝。

The top feeder schools for Google are Stanford University, UC Berkeley, MIT, Carnegie Mellon, and University of Pennsylvania. * The legendary technology company, headquartered in sunny Silicon Valley, leans toward hiring local interns, with two of the five top feeder schools located in California.

F
Feinbery
我来美国前,8年没碰过一句英语没背过一个单词,来后自己模考400多,在密西根州呆了四个月猛听磁带猛背只有510。
s
study169
好像Google最难进

其他的还好

F
Feinbery
高面筋粉考了670啊
槐花王
顶尖聪明的人确实是宝。

不需要每天"搬很多砖", 

只要哪天灵光一现, 搞个突破或者创新就不得了

槐花王
你是偷渡的
F
Feinbery
我还需要偷啊?
成功的兔
面壁去了……
静听秋雨
几年前同事老公的dream 公司是Google, 最后去了Amazon,搬家到西雅图。
静听秋雨
21世纪,争夺的是人才!

电影里葛优说的。 LOL

t
trimtip
湾区进或在这两家工作的多如牛毛,两家湾区10多万人再加MS(LKD),AM, APPLE, NFLX等等几十万人在湾区,真的没啥

稀罕,圣荷西州大和其它3流4流毕业的州大生再加国际生毕业的是主流。

但是,VP以上的比较少,现在有钱买的起好区房子的,只有director以上或,国际特别是大陆来的学生(父母够给力的),买得起。

j
jingzhumama
我记得好像满分才660 ? 记错了?
F
Feinbery
677满分
3
33772211
为什么本地ABC进大厂拼不过国内小留?

因为小留从小习惯于刷题,到了美国,继续刷。Leet code什么的,刷一年不行刷二年,最后总可以刷进去。ABC很多厉害的,从小就靠Raw Talent,不屑刷题或不会刷题,很多ABC人才去了小厂。

t
tibuko
一百万人申请,进的还是那两万人,跟哈佛一样。
t
trimtip
国际生很多是Phd,至少也硕士,本科生从事的技术工作含量,3流4流州大毕业与前20名校毕业的在实际工作中差别不大,都能胜任,但很

多技术含量高的工作,只有博士上手快,本科生听都没听过。这是针对技术工作,但公司上层提拔是也很多来自于雇员比较多的部门,比如生产部门,人数几乎是公司的一半以上,在那些部门工作的不仅仅是看技术能力,很重要的是看people skill,也就是管人的能力,哪些部门往往都是很多3流4流州大毕业生去的地方,从基层干起,从带好一个组,管理技工和工人,慢慢管理整个车间,工厂等,一步步上来,最后到最高层,比如曾经INTEL的CEO (SJSU毕业的)还有现任苹果的CEO, 阿拉巴马不太知名的州大毕业的, 都是从人多的地方成长起来。

令狐冲.
当然了,厂子那么大,QA等边角料工作很多而且也要有人干呀,好学校和聪明娃一般做主要的开发
M
Mike121212
Top Feeders to Tech and Silicon Valley

https://www.collegetransitions.com/dataverse/top-feeders-tech

The ranking in the first list is by total number of grads employed.

1 Carnegie Mellon University 1,224 Google Airbnb
2 University of California, Berkeley 1,003 Google Lyft
3 University of Southern California 964 Google LinkedIn
4 Georgia Institute of Technology 894 Microsoft HubSpot
5 University of Washington 752 Microsoft DocuSign


The ranking in the second list is adjusted for undergraduate enrollment.

1 Carnegie Mellon University 1,224 Google Airbnb
2 Stanford University 634 Google Slack
3 California Institute of Technology 82 Google Apple
4 Harvey Mudd College 74 Google Lyft
5 Columbia University 507 Google Airbnb
三河匹夫
拿出几个实例来才有说服力,否则嘛爱咋想就咋想吧,没人当回事。
M
Mike121212
SJSU 毕业的 ex Intel CEO Brian Krzanich 把 Intel 害惨了

Lynbrook High School 和 SJSU 毕业的 ex Intel CEO Brian Krzanich 把 Intel 害惨了。
One word to describe him as an CEO:  incompetent.
他的小孩可能念斯坦福哦。记得多年前他刚走马上任刚做Intel CEO 时到 Lynbrook高中演讲, 他的孩子陪着去,穿着S的运动衣. I was not impressed by his speech that night except for his emphasis on finding a good mentor or a good political/power sponsor in the organization early one's career.

小厨子把苹果管理得不错。
他俩都是 Operations/Manufacutring 出身的。

可能成功的P
参加那个doodle比赛吧
3
33772211
当然有实例

本身在大厂,周围有刷题进来的小留,根本不能干活,得带好久。孩子的ABC朋友们大部分都不愿刷题,然后就去了各种各样的小公司。也有去亚马逊的,因为他家的题最容易,不用刷也做得出来。

三河匹夫
从这怎能得出本地ABC进大厂拼不过国内小留的结论?只能说ABC 有更好的不需跟小刘们去拼罢了。
中国心中国人
2/300=0.6%. 哈佛3%
中国心中国人
进入的都说不难,大厂和藤校一样,不去大厂也不一定比大厂差
中国心中国人
进入的都说不难,大厂和藤校一样,不去大厂也不一定比大厂差
中国心中国人
大厂拧螺丝比小厂拧螺丝技术含量也不一定高
s
shuitongyao
我家娃当年拿到Amazon, Facebook offer, 但google 面试的机会都没给
y
yaolan00
贫穷限制了想象力! 我认识8+2藤校的很多想去startup创业,需要证明自己的没自信的才以去大厂为荣。。。。。。