这个interview的得来很归功于她的German host dad's refer. Interview的人说he gave amazing amazing words about you。今天收到notice，说是因为她有一个很好的interview 还有the intern manager from last summer gaving a great recommendation. 总之everything counts。
Intern 的pay 比 Softwear engineer的低多了。我们对她说 getting experience is valuable.
女儿找到summer intern 了。是在一个tech company 里做marketing/business development, remote.
知道许多孩子很容易地找到internship. 她倒是有过几次interview，都是要求她寄录像回答问题，这个很花时间的, 每次答了录，再重录。之后都没回音了。如果她和真人说话，会说的好的多。她的好些同学包括读data science, 有些是Junior的CS学生还没找到。
这个interview的得来很归功于她的German host dad's refer. Interview的人说he gave amazing amazing words about you。今天收到notice，说是因为她有一个很好的interview 还有the intern manager from last summer gaving a great recommendation. 总之everything counts。
Intern 的pay 比 Softwear engineer的低多了。我们对她说 getting experience is valuable.
我儿子也是刚刚才签了Offer。大公校，EE，个性懒散，不推不动，三年级了没有实习过（一年级暑假study aboard, 玩儿得不亦乐乎，二年级时发了些简历，只有几个面试 但是疫情来了就不了了之，也没有积极主动接着申请，暑假就上了课）。10月份了才不得不开始准备实习申请，因不喜编程只申请硬件实习。凭着我在紫檀感受到的紧迫感，暗地遥控加压（他们都回学校住了），催着他发简历，除了学校招聘会，几大网站及有关公司官网密切关注，一有实习项目发布马上申请，只要没有offer 就继续发，继续发，继续发，一直发到了二月初。运气也是不太好，有的同学只发20几个简历就拿到offer；同样的大厂面试，别的同学面试题目简单，轻松过关，自己的却偏偏是还未学到的课程内容，毫无疑问挂了；还有的因为经验不足，临场发挥不佳，惜败。到了二月初好不容易才拿到两个小厂和startup的offer，但是还在犹豫，(我们比较庸俗，想着大厂给return offer 的几率大，毕业找工时能有个保底的）一边和公司商量延迟答复截止日期，同时主动向面试过而且自我感觉还不错的公司说明情况并询问自己是否还有希望。功夫不负有心人，经过若干轮历时3、4个月的面试，以及主动催促，终于得到了自己喜欢的专业的大厂offer！这之后另一大厂offer及多家公司面试邀请也姗姗而来。总算凭着耐心、坚持得到了想要的，真不容易！