放弃一堆钱真不容易。
1，start up，做的东西他挺感兴趣的，也是他擅长的，去做了team leader，要组自己的team，start up2019 九月才成立，A series，50M。是被他的朋友一起拉去干。年薪 20万。股票给得比较多，但没上市，不能算钱。
2，也是start up，年薪 23 万，股票跟第一个差不多。
3，datadog，staff engineer，total package， $37 万/ 年。
4，amazon aws，principal eng， total package $45万/ 年。
孩子普通公校cs毕业 4年半。
It is for sure this parent likes to show off. The job offers are possible
Of course it is possible! I don't know anyone who is a decent coder and making less than 250k. Many kids if they are into coding are making 300k+ packages after 2 or 3 years. It is NOT showing off. it is market price.
顶个几十年的医生了。
UC之一
赞年轻有为！
以他的水平，其实去AWS，以后往上走，到高层管理，也是挺好的一条路。
当然，这么能干的孩子，怎么选都不会错。
我们给他downpay了房子。
谢谢！
他也跟我们说，哪天他想钱了，还可以去aws。
code方面得靠我孩子。
Amazon AWS 既然已经取了，以后他还想去，一定还能去。还这么年轻，现在孩子想去哪里就让他去哪里吧。
https://bbs.wenxuecity.com/znjy/5117139.html
娃说如果弄成功，他要double现在的工资是很容易的，就信他一回。
他有朋友在Facebook，相同grade，total是$66万/年。
我娃原来要读法律的，申请大藤全军覆灭，上了一两个waiting list，他不愿补材料。随便申请了个大公校cshonor，拿了merit scholar ship，免学费读了个cs degree。
我们原来只指望他能混个饭碗，他爹到现在都不服气，孩子轻松就在钱上beat他，娃爹一直都很proud自己，一路名校，教授当着。
了scam邮箱，没及时回。后来去了州大玩了四年，整天混debate club, 顺便读了CS和商科。
经常翘课，只做project，和参加考试，公校那点东西对娃来说，too easy。
不过娃说了，他自学能力非常强，都是自己折腾的，我们对此一直半信半疑。
非常喜欢debate，现在也有用，给整个公司高层作presentation，一点都不怯场。
原来工作的start up被一家大公司买了，给整个母公司的share holder作project presentation都是他上。
当年娃高中apcs是码工三角猫老妈教的，轻松拿了个5分，所以我跟他说学cs吧，你看半路出家的老妈都在这行当混了20多年了，这行当好混。
大学毕业从Engineer 开始，然后是Senior Engineer, Staff Engineer, Principal Engineer, 最后是Fellow / Chief Engineer / CTO.
4年半到Principal，要每年升一级！不可能！小公司Title随便给， Amazon这样的50万人大公司，Title不是随便给的，不然HR摆不平各个部门的要求。
面试经过了几轮？什么样的流程，哪些人负责面试？
按照四年的毕业经验，Amazon 面试安排的面试官就没有能力按照 PE 去考察他/她，甚至连考察 Sr. SDE 的能力都一般没有。
而且就算面试，面试后给的 compensation package，也跟 Amazon 面试内部的 Bar 不一致。我严重怀疑哪里不对。
放弃一堆钱真不容易。
1，start up，做的东西他挺感兴趣的，也是他擅长的，去做了team leader，要组自己的team，start up2019 九月才成立，A series，50M。是被他的朋友一起拉去干。年薪 20万。股票给得比较多，但没上市，不能算钱。
2，也是start up，年薪 23 万，股票跟第一个差不多。
3，datadog，staff engineer，total package， $37 万/ 年。
4，amazon aws，principal eng， total package $45万/ 年。
孩子普通公校cs毕业 4年半。
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It is for sure this parent likes to show off. The job offers are possible
Of course it is possible! I don't know anyone who is a decent coder and making less than 250k. Many kids if they are into coding are making 300k+ packages after 2 or 3 years. It is NOT showing off. it is market price.
顶个几十年的医生了。
🛋️ 沙发板凳
怎么融洽同子女的关系?
·不要监控孩子的电话，尊重其隐私权。
·对孩子的朋友要和蔼可亲，但不要同他们过于亲近。不要侵入他（她）的天地。
·不要在他人面前夸奖孩子，这样会使其尴尬。
·不要在他人面前批评或斥责孩子。如果必须要这样做的话，应该在无人的时候。
·母亲在他人面前要注意服饰。母亲的形象不整洁，孩子会感到羞耻。
·如果你的孩子参加学校的演出，他（她）在舞台上时你不要打手势，这样会令他（她）紧张，甚至出错。
·孩子和你一起坐自己家的车出门时，不要把汽车收音机调到你所喜爱的频道。让孩子挑选电台，但可要求他调低音量。
·在子女需要帮助时要给予帮助，但要注意方法。
·子女在一定的阶段就像需要食品一样需要爱抚，但是爱抚要适可而止，不要在公开场合这样做，更不要在朋友面前这样做。
·不要让你的孩子在外人面前表现他的“本事”，如朗诵、唱歌、跳舞或弹钢琴。如果你为他的本领自豪并希望让人家看到，那就对他提出请求。如果父母坚持让他们在外人面前表现本领，有的孩子会感觉自己像马戏团的猴子。
·不要向他的朋友和亲属讲他的怪癖，尤其不要当他的面前。任何孩子都不愿意别人知道自己的隐私。
·不要让他失去对你的信赖。他向你透露的秘密，你不要告诉别人。你一定要完全尊重他的意愿。
·在他面前不要说谎。他看到自己的父母说谎或弄虚作假，就会感觉不好。例如，父母在某人背后说坏话，而当面又装出热情的样子，孩子就会反感。
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UC之一
赞年轻有为！
以他的水平，其实去AWS，以后往上走，到高层管理，也是挺好的一条路。
当然，这么能干的孩子，怎么选都不会错。
我们给他downpay了房子。
谢谢！
他也跟我们说，哪天他想钱了，还可以去aws。
code方面得靠我孩子。
Amazon AWS 既然已经取了，以后他还想去，一定还能去。还这么年轻，现在孩子想去哪里就让他去哪里吧。
https://bbs.wenxuecity.com/znjy/5117139.html
娃说如果弄成功，他要double现在的工资是很容易的，就信他一回。
他有朋友在Facebook，相同grade，total是$66万/年。
我娃原来要读法律的，申请大藤全军覆灭，上了一两个waiting list，他不愿补材料。随便申请了个大公校cshonor，拿了merit scholar ship，免学费读了个cs degree。
我们原来只指望他能混个饭碗，他爹到现在都不服气，孩子轻松就在钱上beat他，娃爹一直都很proud自己，一路名校，教授当着。
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经常翘课，只做project，和参加考试，公校那点东西对娃来说，too easy。
不过娃说了，他自学能力非常强，都是自己折腾的，我们对此一直半信半疑。
非常喜欢debate，现在也有用，给整个公司高层作presentation，一点都不怯场。
原来工作的start up被一家大公司买了，给整个母公司的share holder作project presentation都是他上。
当年娃高中apcs是码工三角猫老妈教的，轻松拿了个5分，所以我跟他说学cs吧，你看半路出家的老妈都在这行当混了20多年了，这行当好混。
大学毕业从Engineer 开始，然后是Senior Engineer, Staff Engineer, Principal Engineer, 最后是Fellow / Chief Engineer / CTO.
4年半到Principal，要每年升一级！不可能！小公司Title随便给， Amazon这样的50万人大公司，Title不是随便给的，不然HR摆不平各个部门的要求。
面试经过了几轮？什么样的流程，哪些人负责面试？
按照四年的毕业经验，Amazon 面试安排的面试官就没有能力按照 PE 去考察他/她，甚至连考察 Sr. SDE 的能力都一般没有。
而且就算面试，面试后给的 compensation package，也跟 Amazon 面试内部的 Bar 不一致。我严重怀疑哪里不对。