（差不多是去年这个时候写着玩的。突然想起来多少有点感慨。理论上来说，是应该放在走廊的，不过算啦）
这一段工作忙到恨不能撞墙，一天要结结实实当24小时用。我不是心里有事还能说放下就放下的那种，连星期六星期天打点好一家吃喝拉撒也要打开笔记本——想着，赶紧记下来，有空了，试一下，再试一下。
仿佛从来没有像今天这样热爱工作，又兴奋又享受。
但是呢，千忙万忙中，还是请了一天假，不为别的，就为去公司领我的卡——有了这张卡，很多店买东西可以有折扣，大到家居家具建材五金，小到孩子们常去的文具店，书店，甚至HM——也不是直接打折，是你可以买他的礼券，比如90买100，现金交易不刷卡——算是公司的小小福利。专门的办公室，只对内不对外——同事都说，一个厨房弄下来，上万是很正常的事，8%，不算少。
省到就是赚到，小便宜也是便宜。
这次呢，是孩子看上的东西，等了很久了，一直一直没货，这个时期，这些都成了不是常态的，常态。
开着我们的大BUS，很威风地去提货。不熟的店员一见我们就大叫，卖光了卖光了！不过呢，我们孩子爸爸前一天已经交了100欧的定金，所以老店员赶紧解释，人家有！
另外，专门拐到办公室去拿FRANZ给我的圣诞礼物。12月初的时候，他打电话给我，讨论完工作，哎，小D，你圣诞节前会不会来公司？
——不会。我们不像你们，我们不可以去的——公司理论上是这么交代的，没事，老实在家上班。
小小的一瓶酒和几个花花绿绿的LINDOR的巧克力球，透明的包装纸，值得的，不是多少钱，是那份愉悦。特别是可以骄傲地跟孩子说，看，妈妈同事给的礼物！
FRANZ是公司后勤老板，他们很是有几个项目归我负责，隔三岔五一起开会，属于最熟的不是同一部门的同事了。那些家伙闲了会找借口SKYPE或者就直接打我手机，小问题说完转正文大抱怨，我们不可以在家上班啊！
——那你们重要嘛！
这种玩笑，听的也高兴，说的也高兴，尽管都知道是说笑。愉快的同事关系，是生命质量的一部分。
刚到家，跟孩子爸爸吭哧吭哧卸货，找工具准备干活，手机信箱开始叮叮响。一般来说，我请假是绝对不接电话不回EMAIL的，笔记本压根不开，爱谁谁。但是忍不住还是看一眼，嗯，果然又是FRANZ的紧急呼叫，小D，怎么咖啡室的网页不工作了？！
公司手机——人就是为了随时随地怎么都能找到你。
对他，实在不好意思假装看不见——当然，也是有把握他整不出什么大难题，比如这次，根本是咖啡女士用的链接错了！
同一件事，我已经给后勤部门至少正式群发过三次邮件，向不同的人口头解释不下五次，不过呢，可以肯定，有这一次，还会有下一次。
我倒是不太计较这种小骚扰。电话打到咖啡室，同时回复FRANZ，没大事，已经搞定啦！
所有人都知道，对FRANZ来说，他的事最重要！同事们有时候一起聊天，说到FRANZ，简直就是今天天气哈哈哈那种口气。
他是出名的神人嘛。
欧洲人一向过得保守又小心翼翼，轻易不爱试新鲜玩意儿。一次跟Franz开会，完了大家收拾东西走人，这位夸张地慢条斯理在那里整理，嗯，你们知道嘛，我的TESLA到了！
是吗是吗，什么时候到的？在意不在意的，至少要显得关心。
昨天，哪天带你们一起坐一次。。。
回办公室跟同事一起去吃午饭，路上听到的第一句话就是，你们知道嘛，FRANZ等了六个月的TESLA到了！
这消息，绝对比我飞得快——如果我会飞。
有的给大家八卦，本身也是对社会做贡献了。况且，人FRANZ可不是只有这一点本事，不然也做不了那么大后勤部门的老板。
我有一个项目，做了很长时间花了很大力气，完成的还算不错。工会代表也开过会了，各种cxo也表态支持可以运行了，结果卡在某座办公楼负责前台的女士手里——我们不用，不会！不安全！我们用笔用纸就好，不必整你们这些。
不是我刻薄，这种快退休的男女最难搞，简直就是踢到铁板。
她们的上级，拐啊拐的就到FRANZ那里了，事情经过，他当然也听说了。嗯，我想办法吧。
后来，我听说的啊，问题怎是解决的呢？人FRANZ找了一个新进公司的小壮男出面，笑嘻嘻去手把手教那位女士，并且许诺，有什么问题呢，找他就好！
这样也可以？！
那个小家伙现在每次都见我亲得不得了。当然了，他什么事都要跑来问我嘛！
忍不住多八卦一句，小家伙张这样
一次跟一个同事吃完饭回办公室，正好迎面遇到，他到老远冲我挥手，我同事俩眼放光——这个你也认识，哪儿的？
我看他一眼。
——甭惦记了啊，人才21。
看你是忙着并快乐着
你们一周上班要多少小时？美国是40，记得新闻里说过法国是35。你们德国呢？
我们正常38，5公务员比如大学40。时间少了钱少时间多了自己搞不定我必须保证下午能自由支配时间。
我原来最忙的时候还做过一星期14呢我自己安排哪天去凑够点儿就行。我们这儿别的一般这些还好特别大公司算是flexible
可惜不能假公济私给你们看照片全公司上万的照片我全有啊真是急死我了。
又可以一周才30小时，还有工作成就感。
你家娃多，特别是娃小的时候，一周工作14小时是对全家最优化的安排
美国专业工作要找一周14小时的半职，几乎不可能
你们德国公司里爱裁员吗？美国公司没啥工作稳定性，裁人再招人是常规操作。猜想你们不会？
我们同事说倒退20年根本没听说过有裁员的事现在也不行了。理论上可以但是裁员太麻烦了，除非你杀人放火或者公司重组不然公司是赔的。说句实话我们基本没有这方面的担心因为有失业保险顶着。而且我们行业有自己的行会，平常我们每个月每人放10来块钱进去是从工资里扣的啊如果真被裁可以参加这个基金的就业培训据说重新找到工作的可能性是95%因为基本就是随便上上课然后就发到公司实习只要别太离谱留下的可能性很大。
都是行规。
我平时情商还行，着急就负数了。你的话点醒了我，啥时候都不能失去cool～～～做起来挺难，多练习练习就熟练了。
咱们很多兴趣，很多观点都很接近，所以互相看着亲切，然后就会互相影响
你们是全民医疗。你们的高等教育免费，美国人的大学费用可不低，要不自己一屁股的学生贷款，要不爸妈帮着出了。
可惜没法移民去德国，要不我早就去了
（差不多是去年这个时候写着玩的。突然想起来多少有点感慨。理论上来说，是应该放在走廊的，不过算啦）
这一段工作忙到恨不能撞墙，一天要结结实实当24小时用。我不是心里有事还能说放下就放下的那种，连星期六星期天打点好一家吃喝拉撒也要打开笔记本——想着，赶紧记下来，有空了，试一下，再试一下。
仿佛从来没有像今天这样热爱工作，又兴奋又享受。
但是呢，千忙万忙中，还是请了一天假，不为别的，就为去公司领我的卡——有了这张卡，很多店买东西可以有折扣，大到家居家具建材五金，小到孩子们常去的文具店，书店，甚至HM——也不是直接打折，是你可以买他的礼券，比如90买100，现金交易不刷卡——算是公司的小小福利。专门的办公室，只对内不对外——同事都说，一个厨房弄下来，上万是很正常的事，8%，不算少。
省到就是赚到，小便宜也是便宜。
这次呢，是孩子看上的东西，等了很久了，一直一直没货，这个时期，这些都成了不是常态的，常态。
开着我们的大BUS，很威风地去提货。不熟的店员一见我们就大叫，卖光了卖光了！不过呢，我们孩子爸爸前一天已经交了100欧的定金，所以老店员赶紧解释，人家有！
另外，专门拐到办公室去拿FRANZ给我的圣诞礼物。12月初的时候，他打电话给我，讨论完工作，哎，小D，你圣诞节前会不会来公司？
——不会。我们不像你们，我们不可以去的——公司理论上是这么交代的，没事，老实在家上班。
小小的一瓶酒和几个花花绿绿的LINDOR的巧克力球，透明的包装纸，值得的，不是多少钱，是那份愉悦。特别是可以骄傲地跟孩子说，看，妈妈同事给的礼物！
FRANZ是公司后勤老板，他们很是有几个项目归我负责，隔三岔五一起开会，属于最熟的不是同一部门的同事了。那些家伙闲了会找借口SKYPE或者就直接打我手机，小问题说完转正文大抱怨，我们不可以在家上班啊！
——那你们重要嘛！
这种玩笑，听的也高兴，说的也高兴，尽管都知道是说笑。愉快的同事关系，是生命质量的一部分。
刚到家，跟孩子爸爸吭哧吭哧卸货，找工具准备干活，手机信箱开始叮叮响。一般来说，我请假是绝对不接电话不回EMAIL的，笔记本压根不开，爱谁谁。但是忍不住还是看一眼，嗯，果然又是FRANZ的紧急呼叫，小D，怎么咖啡室的网页不工作了？！
公司手机——人就是为了随时随地怎么都能找到你。
对他，实在不好意思假装看不见——当然，也是有把握他整不出什么大难题，比如这次，根本是咖啡女士用的链接错了！
同一件事，我已经给后勤部门至少正式群发过三次邮件，向不同的人口头解释不下五次，不过呢，可以肯定，有这一次，还会有下一次。
我倒是不太计较这种小骚扰。电话打到咖啡室，同时回复FRANZ，没大事，已经搞定啦！
所有人都知道，对FRANZ来说，他的事最重要！同事们有时候一起聊天，说到FRANZ，简直就是今天天气哈哈哈那种口气。
他是出名的神人嘛。
欧洲人一向过得保守又小心翼翼，轻易不爱试新鲜玩意儿。一次跟Franz开会，完了大家收拾东西走人，这位夸张地慢条斯理在那里整理，嗯，你们知道嘛，我的TESLA到了！
是吗是吗，什么时候到的？在意不在意的，至少要显得关心。
昨天，哪天带你们一起坐一次。。。
回办公室跟同事一起去吃午饭，路上听到的第一句话就是，你们知道嘛，FRANZ等了六个月的TESLA到了！
这消息，绝对比我飞得快——如果我会飞。
有的给大家八卦，本身也是对社会做贡献了。况且，人FRANZ可不是只有这一点本事，不然也做不了那么大后勤部门的老板。
我有一个项目，做了很长时间花了很大力气，完成的还算不错。工会代表也开过会了，各种cxo也表态支持可以运行了，结果卡在某座办公楼负责前台的女士手里——我们不用，不会！不安全！我们用笔用纸就好，不必整你们这些。
不是我刻薄，这种快退休的男女最难搞，简直就是踢到铁板。
她们的上级，拐啊拐的就到FRANZ那里了，事情经过，他当然也听说了。嗯，我想办法吧。
后来，我听说的啊，问题怎是解决的呢？人FRANZ找了一个新进公司的小壮男出面，笑嘻嘻去手把手教那位女士，并且许诺，有什么问题呢，找他就好！
这样也可以？！
那个小家伙现在每次都见我亲得不得了。当然了，他什么事都要跑来问我嘛！
忍不住多八卦一句，小家伙张这样
一次跟一个同事吃完饭回办公室，正好迎面遇到，他到老远冲我挥手，我同事俩眼放光——这个你也认识，哪儿的？
我看他一眼。
——甭惦记了啊，人才21。
看你是忙着并快乐着
你们一周上班要多少小时？美国是40，记得新闻里说过法国是35。你们德国呢？
我们正常38，5公务员比如大学40。时间少了钱少时间多了自己搞不定我必须保证下午能自由支配时间。
我原来最忙的时候还做过一星期14呢我自己安排哪天去凑够点儿就行。我们这儿别的一般这些还好特别大公司算是flexible
可惜不能假公济私给你们看照片全公司上万的照片我全有啊真是急死我了。
又可以一周才30小时，还有工作成就感。
你家娃多，特别是娃小的时候，一周工作14小时是对全家最优化的安排
美国专业工作要找一周14小时的半职，几乎不可能
你们德国公司里爱裁员吗？美国公司没啥工作稳定性，裁人再招人是常规操作。猜想你们不会？
我们同事说倒退20年根本没听说过有裁员的事现在也不行了。理论上可以但是裁员太麻烦了，除非你杀人放火或者公司重组不然公司是赔的。说句实话我们基本没有这方面的担心因为有失业保险顶着。而且我们行业有自己的行会，平常我们每个月每人放10来块钱进去是从工资里扣的啊如果真被裁可以参加这个基金的就业培训据说重新找到工作的可能性是95%因为基本就是随便上上课然后就发到公司实习只要别太离谱留下的可能性很大。
都是行规。
我平时情商还行，着急就负数了。你的话点醒了我，啥时候都不能失去cool～～～做起来挺难，多练习练习就熟练了。
咱们很多兴趣，很多观点都很接近，所以互相看着亲切，然后就会互相影响
你们是全民医疗。你们的高等教育免费，美国人的大学费用可不低，要不自己一屁股的学生贷款，要不爸妈帮着出了。
可惜没法移民去德国，要不我早就去了