由于孩子5月份已经签约了个2020年暑假实习，所以今年九月开学后参加校园招聘会就没有一年级那么积极了。
前几天，他恋恋不舍地发了正式拒信给提供了 return offer 的公司， 公司表示很遗憾但是尊重他的选择。
HR和领导说如果改变主意，随时可以再签，并让他推荐其他同学来公司面试实习，他立刻推荐了他的好朋友，他的好朋友目前正在积极备战中。。。。。。
孩子说今年来的公司虽然五花八门，但是给面试机会确实不如去年。很多简历递出去都是没有任何回音，不像去年还基本发个拒信。学习成绩有用但是作用不大，平常在学校里干 project 或者和教授搞研究课题的比较受青睐，这些孩子明显能拿到更多的面试机会。今年还有一个很大的区别是许多科技公司对外国留学生明显苛刻，基本就是不考虑，所以高年级有非常优秀的中国孩子都很难拿到暑假实习机会，不仅本科生即使研究生也只能力拼大厂。清华， 上交大，复旦，浙大，西交大的学子们都在一边认真干项目一边刻苦刷题。儿子从一个浙大博士生TA那里获得了不少鼓励和动力，这个TA在答疑时间时没事儿就出道题给儿子和他的好朋友们，所以除了干实际项目，孩子的算法进步据说非常快。儿子说，虽然现在看起来没大用处，但是万一有特别好的机会，充分准备，日积月累还是不一样。按照孩子的实际反馈，在校园里参加实习招聘会得到面试机会还是远远多于网上海投，他参加了四个面试，目前手里也只有两个offer，另外两个在等待。当然，儿子说女生的机会还是远远高于男生，这个行业太需要女生了，基本是“你只要肯来俺们公司实习，俺们公司就敢发offer”的境界。
儿子说今年Google停招大规模本科生了，但是研究生和博士生还看不出来。 亚马逊一直都是招聘大户，微软招聘力度也好于往年，Facebook稳中有升，苹果招生大幅减少，UBER， AIRBNB 等好像都没来。
总之，随着十一月初r eturn offer 整理完毕，感恩节前会发出大批新offer，2020 的大厂暑假实习招聘已经开始进入尾声了，但是中小公司的浪潮开始了，一般会持续到新年前。
总结一下今年的形势就是：天凉好个秋
就是去年的那家？
好像是eecs的
是EECS的
FB，Robinhood, 几个花街top tier HFT，还有两三个热门独角曽（不确定名字了）。去年要求交成绩单的公司好像没碰到
他以后学CS的可能不到1%。
看见了，第二年offer，是微软吧
H的相对活跃一些
估计公司也习以为常了
https://mp.weixin.qq.com/s/FcbgiHsp58ueLHV5SaPvpQ
据说一般情况下烙印经理招人，从两人中选，一小中一小印，两人水平差不多，肯定选小印，但是，若是UCB小中碰到一个UCB毕业的烙印，而小印不是UCB的，那这小印度基本就没戏了。
拿offer玩儿？
我理解力太差了，鄙视自己一下先再等你回答
今年的情景，报UCB开始多。
逗公司玩，还是证明自己的实力？
不是co op
intern junior机会会多很多，也不应该二年级找2021的。等lz吧
可能一年级没经验，觉得还不错就签了。
但其实二年级已经机会好不少了，容易后悔。
一年级就不错，二年级只会更好，先招了
明年GS全球招summer Intern大概400（大概九万人申请），据说UCB给了40个offers，当然了不一定拿到的都去。
比如未来对人工智能的发展趋势展望等等。多参加面试是很好的锻炼，最后不接offer就是了，一般都给一个月左右时间考虑，有的可以等到三月份。
M, CMU的 现在大部分手上都有几个一线公司的offers,愁得是去哪家。
由于孩子5月份已经签约了个2020年暑假实习，所以今年九月开学后参加校园招聘会就没有一年级那么积极了。
前几天，他恋恋不舍地发了正式拒信给提供了 return offer 的公司， 公司表示很遗憾但是尊重他的选择。
HR和领导说如果改变主意，随时可以再签，并让他推荐其他同学来公司面试实习，他立刻推荐了他的好朋友，他的好朋友目前正在积极备战中。。。。。。
孩子说今年来的公司虽然五花八门，但是给面试机会确实不如去年。很多简历递出去都是没有任何回音，不像去年还基本发个拒信。学习成绩有用但是作用不大，平常在学校里干 project 或者和教授搞研究课题的比较受青睐，这些孩子明显能拿到更多的面试机会。今年还有一个很大的区别是许多科技公司对外国留学生明显苛刻，基本就是不考虑，所以高年级有非常优秀的中国孩子都很难拿到暑假实习机会，不仅本科生即使研究生也只能力拼大厂。清华， 上交大，复旦，浙大，西交大的学子们都在一边认真干项目一边刻苦刷题。儿子从一个浙大博士生TA那里获得了不少鼓励和动力，这个TA在答疑时间时没事儿就出道题给儿子和他的好朋友们，所以除了干实际项目，孩子的算法进步据说非常快。儿子说，虽然现在看起来没大用处，但是万一有特别好的机会，充分准备，日积月累还是不一样。按照孩子的实际反馈，在校园里参加实习招聘会得到面试机会还是远远多于网上海投，他参加了四个面试，目前手里也只有两个offer，另外两个在等待。当然，儿子说女生的机会还是远远高于男生，这个行业太需要女生了，基本是“你只要肯来俺们公司实习，俺们公司就敢发offer”的境界。
儿子说今年Google停招大规模本科生了，但是研究生和博士生还看不出来。 亚马逊一直都是招聘大户，微软招聘力度也好于往年，Facebook稳中有升，苹果招生大幅减少，UBER， AIRBNB 等好像都没来。
总之，随着十一月初r eturn offer 整理完毕，感恩节前会发出大批新offer，2020 的大厂暑假实习招聘已经开始进入尾声了，但是中小公司的浪潮开始了，一般会持续到新年前。
总结一下今年的形势就是：天凉好个秋
就是去年的那家？
好像是eecs的
是EECS的
FB，Robinhood, 几个花街top tier HFT，还有两三个热门独角曽（不确定名字了）。去年要求交成绩单的公司好像没碰到
他以后学CS的可能不到1%。
不然就不出贴了，大家多点信息总是好
看见了，第二年offer，是微软吧
H的相对活跃一些
估计公司也习以为常了
https://mp.weixin.qq.com/s/FcbgiHsp58ueLHV5SaPvpQ
据说一般情况下烙印经理招人，从两人中选，一小中一小印，两人水平差不多，肯定选小印，但是，若是UCB小中碰到一个UCB毕业的烙印，而小印不是UCB的，那这小印度基本就没戏了。
拿offer玩儿？
我理解力太差了，鄙视自己一下先再等你回答
今年的情景，报UCB开始多。
逗公司玩，还是证明自己的实力？
不是co op
intern junior机会会多很多，也不应该二年级找2021的。等lz吧
可能一年级没经验，觉得还不错就签了。
但其实二年级已经机会好不少了，容易后悔。
一年级就不错，二年级只会更好，先招了
明年GS全球招summer Intern大概400（大概九万人申请），据说UCB给了40个offers，当然了不一定拿到的都去。
比如未来对人工智能的发展趋势展望等等。多参加面试是很好的锻炼，最后不接offer就是了，一般都给一个月左右时间考虑，有的可以等到三月份。
M, CMU的 现在大部分手上都有几个一线公司的offers,愁得是去哪家。